《教育课程顾问岗位职责热门30篇》

教育课程顾问岗位职责（通用30篇）

教育课程顾问岗位职责 篇1

岗位职责：

1、负责来访客户的接待工作，依据学员信息及当前水平，合理规划课程

2、根据公司提供的'资源筛选学员，为潜在学员传递公司品牌及产品价值

3、完成个人月度/季度/年度业绩目标

4、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理签约学员并跟踪学员学习情况，确保学员顺利完成学业

5、完成领导安排的其他任务

任职要求：

1、学历：专业不限，高中以上学历；

2、知识：会简单使用EXCEL，WORD等办公软件；有销售或营销知识优先；

3、经验：咨询类、销售类工作经验或同行业工作经验者优先考虑；教育行业咨询领域工作经验尤佳；

4、能力：良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作意识；

6、技能：善于和学员沟通，亲和力强。

5、素养：工作踏实、耐心细致，抗压能力强，应变能力强。

教育课程顾问岗位职责 篇2

1、热爱教育行业，具有一定的爱心和亲和力，并且能与家长进行良好有效的沟通与互动。

2、制订周与月的销售计划，完成主管制订的销售业绩和目标，接听客户咨询电话，接待上门咨询客户，了解客户需求，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程；

3、能吃苦耐劳，具有一定的挑战能力，维护家长关系，完成销售任务，跟进完成入学测试，促成客户付款；

4、负责各类活动的推广与进展，客户资料信息登记、整理、归档，对未成功客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

任职要求：

1、大专及以上学历，不限专业；

2、吃苦耐劳，有上进心，做事严谨细心有条理，形象气质好，待人热情大方；

3、喜欢孩子，有责任心，有较强得表达逻辑能力和沟通能力，且具有良好的客户服务意识，并能站在客户角度考虑问题并给予解决方案；

4、良好的团队协作能力和学习能力，有热爱的心和努力的意愿，销售经验者优先，具有良好的协调、沟通、应变能力及服务意识，亲和力强；

5、较强的客户开发与服务意识，能够承受工作压力，适应周末上班，平时调休。

教育课程顾问岗位职责 篇3

岗位职责:

1、负责乐高会员的招生工作;

2、接待家长咨询,将乐高教育的课程体系及其特点全面

准确介绍给客户;

3、持续挖掘、跟进意向客户,完成客户成交签约;

4、挖掘学校资源,与学校建立深度合作;

5、协助教学部门相关的教学服务工作和客户服务工作;

任职要求:

1.统招大专以上学历,有学前教育、市场营销相关工作经

验者优先,有教育培训机构销售管理经验者优先考虑;

2.反应灵敏,普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟

通能力;

3.有亲和力,服务意识强,待人热情,热爱教育事业,并

能承受一定的工作压力。

具有完善的培训体系,提供专业的培训指导,并提供良好地个人成长发展空间。

晋升路线:课程顾问---销售主管------中心校长---合伙人。

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教育课程顾问岗位职责 篇4

1、3-15岁学生招生工作，做好相应的学生信息记录;

2、协助老师管理学生的学习，帮助学生制定英语学习规划，定期对学生信息进行回访，反馈学生最近的学习动态;

3、组织市场部与各课题学校的活动课，开展部门内的各种培训、讲座和会议等;

4、熟悉英语教学各项业务流程，熟悉树童课程、教材及讲解;

5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。

教育课程顾问岗位职责 篇5

工作职责Responsibilities：

1、负责与客户进行电话沟通，预约上门试听；

2、负责客户的上门接待，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、和未来卓越地球公民教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

3、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，为孩子选择恰当的学习阶段；

4、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续；

5、及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作；

6、定期对客户进行回访，做好售后服务；

7、完成个人销售任务，达成良好的销售业绩；

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求Requirements：

1、普通话标准，表达能力强，善于思考和提问；

2、需要具备勤奋坚韧的性格；

3、需要具备良好的个人修养和形象气质；

4、大专及以上学历（英语专业，有销售、英语教学等工作经验者优先）；

5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神；

6、为人踏实稳重，有服务意识、能够承受较强的工作压力；

7、诚实正直并具有良好职业道德；

8、熟练操作Windows办公软件，例如：Word、PPT、Excel等各种软件的操作。

教育课程顾问岗位职责 篇6

1. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的`问题；

2. 向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程；

3. 帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习；

4. 跟进的支付流程及学员学习状况；

5. 完成每月的课程销售任务并力争超越目标；

6. 上级交办的其他工作。

教育课程顾问岗位职责 篇7

1、负责公司培训课程项目的咨询和招生工作。

2、接待来访客户,向来访客户提供完成的课程咨询服务,跟踪促成销售。

3、分析相关销售数据,反馈市场动态。

4、按照上级销售计划,完成每月课程销售任务。

5、根据客户的要求和课程变化及时完善咨询话术。

6、上级领导安排的.其他工作。

教育课程顾问岗位职责 篇8

【岗位职责】

1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；

2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质；

7、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

8、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

【任职要求】

1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先；

5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

教育课程顾问岗位职责 篇9

1.熟知出国类考试以及出国留学类学术信息,掌握关于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小语种等产品相关知识;

2. 遵守电销工作流程与规范,熟练掌握电销话术,灵活应用销售技巧;

3. 挖掘学员的'潜在需求,最大限度转化学员;

4.给予学员量身定制的课程方案,促进学员报名;

5.完成每月的销售任务目标并力争超越目标。

教育课程顾问岗位职责 篇10

1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的.安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力；

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

教育课程顾问岗位职责 篇11

1、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买;

2、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的产品及服务;

3、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我;

4, 每月100%完成销售业绩指标。

教育课程顾问岗位职责 篇12

职位描述：

1、根据学校资料，邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪；

2、维护在校生家长，及时解决家长提出的'疑问；

3、熟悉前台工作流程，学会简单的事务性工作；

4、提供带薪岗前培训和持续的升级培训；

5、薪资待遇4500-10000。

职位要求：

1、较强的学习与沟通能力；

2、有激情，具有团队合作意识；

3、形象佳且有亲和力；

4、有营销经验且爱这个行业优先录取。

教育课程顾问岗位职责 篇13

1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

11、熟悉培训中心的.课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力；

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

教育课程顾问岗位职责 篇14

1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户;

2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录;

3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态;

4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户;

5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐;

7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理;

8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。

9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通;

10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜;

教育课程顾问岗位职责 篇15

岗位职责：

1、新生招聘、续费、续签、课程介绍、收退费管理等；

2、与学生、家长保持良好沟通 ；

3、学员档案建立及完善；

4、核心用户发现及维护；

5、学生续报工作跟进；

6、日常学生家长服务工作；

7、日常学生管理（咨询、答疑、请假、调课、转班）；

基本素质要求：

学历： 大专 年龄：20岁—35岁

专业： 不限 工作经验：有无工作经验均可

其它：

1. 形象气质好，有亲和力；

2. 做事细致认真，有责任心，活泼开朗，吃苦耐劳；

3. 专业不限；

4. 大专学历；

5. 对教育行业互联网产品服务运营领域有浓厚兴趣，有贴吧、段子、论坛管理经验优先；

6. 愿意分享、交流、自驱力强，执行力高，愿意接受挑战，对行业保持高度敏感；

7. 热爱生活，干劲十足，暂时不会不要紧，但愿意与团队成长，善于学习新玩意

工资待遇：试用期（2个月）： 入职购买综合医疗保险

教育课程顾问岗位职责 篇16

岗位职责：

1）具备销售领导力，能带领课程顾问提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩并带领团队完成个人、团队销售业绩新签指标；

2）了解客户需求及意见，负责解决销售阶段的问题处理，熟练维护新老客户关系；

3）其余校区相关销售支持管理事宜。

职位要求：

1）大专以上学历，三年以上销售工作经验，有丰富的市场营销、销售及销售管理经验优先；

2）抗压力强，以结果为导向，有良好的`沟通技巧、学习能力，执行力，富有团队合作精神；

3）对教育行业有强烈的兴趣和热爱。

教育课程顾问岗位职责 篇17

1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务；

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

6、建立学校服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

7、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;

8、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;

9、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的`活动,以推进课程的销售;

10、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行能力评测;

11、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

12、 上级交办的其他工作。

教育课程顾问岗位职责 篇18

一、岗位职责：

1、通过电话或面谈与学员家长沟通，帮助了解优加英语课程体系和服务；

2、挖掘学员和家长的实际需求，为学员进行测评并制定合适的学习方案；

3、长期跟踪意向学员，积极邀约上门，促成签单，完成月度销售任务；

4、保持与老客户的联系，维护好客户关系，提高客户满意度；

5、积极参加部门和公司组织的.各种培训、学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

二、任职要求：

1、学历：全日制统招本科及以上学历；

2、经验：具备半年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；

4、形象：外形甜美亲切，举止得体大方；

5、素养：积极向上，能承受工作压力并及时排解。

教育课程顾问岗位职责 篇19

岗位职责：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的`课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训。

6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁工作。

工作要求：

1、熟记课程体系及收费标准。

2、收费及时准确。

3、课前清点学生无误；未到学生联系及时且做好记录；课中学生请假要和家长取得联系，家长确认后方可准假；放学通知家长不可缺少；有异常情况及时通知相关负责人。

4、认真做好课前教学资料的印制、装订、发放，教学用具的准备和检查。

5、认真做好课后教室卫生清洁，确保下次上课教室干净卫生、桌椅摆放整齐、用具放置有序。

教育课程顾问岗位职责 篇20

负责课程的推广及客户的开发与维护。

电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。

做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。

积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。

教育课程顾问岗位职责 篇21

工作职责：

1、拜访潜在目标客户，向客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

5、完成领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、专科或以上学历，财会、市场营销专业优先考虑；

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；

4、形象气质俱佳，热情而自信，月薪期望在8000元以上。

教育课程顾问岗位职责 篇22

1、建立沃尔得少儿英语服务理念与口碑,确保每月完成个人业绩指标与团队业绩指标;

2、电话预约每周公开体验课程,保持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求;

3、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率;

4、邀请潜在客户参与中心丰富多彩的活动,以推进课程的销售;

5、与中心到访家长进行课程规划沟通,根据客户年龄和需求推荐合适课程,安排教学部门对潜在客户进行英语能力评测;

6、定期接受公司教学体系,教材体系,销售体系培训,公开课演讲培训与相应考核,提高自身综合素质,掌握销售技巧。

教育课程顾问岗位职责 篇23

1、向客户介绍及销售本校课程（面咨）

2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划

3、保持与客户的良好沟通与联系

4、每月完成中心既定销售指标

5、本职位销售模式为面销/面咨，在独立办公室内跟客户一对一咨询

6 、无需外访客户，公司将提供一定的客户到访

任职要求：

1、大专以上学历

2、热衷销售工作，愿意挑战高薪

3、个性主动，思路敏捷，沟通能力强

4、能在压力环境下有效地完成任务

5、有相关行业背景者,两年以上面销(B2C)销售经验者优先考虑岗位职责：

1.接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2.通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3.为客户制定合理的课程；

4.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

教育课程顾问岗位职责 篇24

工作职责:

1.根据公司提供的潜在客户名单做电话回访,了解客户要求,邀请客户到访试听。

2.定期电话安排外教面试,及根据客户要求安排合适的老师,安排外教客户三方面试,促成客户签单。

3.定期对现有客户进行回访跟踪,了解学生课程进度,做好在读学员的`服务,以确保学生续签课程。

4.开发新客户。

任职要求:

1.专科及以上学历,英语听说读写能力好,具备出色的英语口语能力。

2.热爱教育事业,愿意投身于外语。热爱销售,敢于挑战。

3.有亲和力,出色的沟通表达能力,懂得如何很好地和客户、同事处理好关系。具有较强得团队合作意识。

4.主动,热情,有责任心,喜欢小孩子。

我们提供:

1.专业系统的上岗员工培训。

2.优厚的销售奖金提成。

3.丰富多彩的员工活动(定期聚餐,旅游)

4.享受国家规定节假日,带薪年假,有年度体检。

5.免费的英语培训。

6.亲切的工作环境,英语国家同事,工作之余,良好的英语口语环境。

教育课程顾问岗位职责 篇25

岗位职责:

1、制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长

2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪;

3、负责客户资料的维护和更新;

4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;

5、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见;

6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围;

7、熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解儿童美术及心理发展;

任职资格:

1、热爱教育事业，愿意用自己的爱与专业帮助更多孩子和家庭成长;

2、优秀的'沟通和演示技巧;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力，优良好的应变能力和承压能力;

5、性格坚韧，思维敏捷，具备的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

6、能适应双休日工作，平时调休。

教育课程顾问岗位职责 篇26

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的.课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程课耗任务，建立并维护潜在顾客以及学员数据库。

4、促进课程消耗，做好续费的宣传动员工作，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训。

6、做好学生课前点名、返家通知、未到联络等工作。

7、负责课前教学资料印制、教学器材装备等工作。

8、准确统计学生到课和教师上课情况，月末上报统计数据。

9、做好教室内外保洁工作。

教育课程顾问岗位职责 篇27

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询；

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标；

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标；

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的`问题；

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧；

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务；

教育课程顾问岗位职责 篇28

1、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；

2、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；

3、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的。销售指标；

5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的`关系；

6、及时做好客户的回访以及跟进工作；

7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

教育课程顾问岗位职责 篇29

1. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;

2. 向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程，设计符合客户需求的课程;

3. 帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其在本中心学习;

4. 跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;

5. 完成每月的课程销售任务并力争超越目标;

6. 上级交办的其他工作。

教育课程顾问岗位职责 篇30

任职要求：

1.男女不限，学历不限，35周岁以下，勇于挑战自我，富有激情，热爱销售工作；

2.有耐心、有亲和力，擅长沟通表达，具备一定说服能力及应变能力；

3.有较好的学习态度，并不断学习新知识提升自己；

4.不怕失败，擅长总结，乐于分享；

5.工作积极主动，踏实，有野心，有优秀抗压及自我调节能力。