《服装销售总监岗位职责（精选七篇）》

服装销售总监岗位职责（精选7篇）

服装销售总监岗位职责 篇1

1.热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高销售业绩;

2.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;

3.时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境;

4.认真做好每日换班货物交接工作;

5.服从店长合理的日常工作安排，严格遵守公司及商场的规章制度。

服装销售总监岗位职责 篇2

1、根据品牌要求，提供优质的顾客服务，促进目标达成

2、保持区域的卫生清洁与维持商品陈列形象

3、坚持团队工作精神，服从门店管理与遵循公司规章制度

服装销售总监岗位职责 篇3

1.高中及以上学历，具有1年以上专卖店销售经验。

2.具有较强的工作责任心，出色的表达能力和沟通能力，具有亲和力。

3.负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。

4，做好所负责区域的卫生清洁工作。

服装销售总监岗位职责 篇4

1.负责全年的促销工作的组织

2.负责组织全省终端的培训工作

3.终端网点的营运信息分析，目标市场竞争品牌与消费动态等资料的收集，并及时向相关部门反馈相关资讯

4.根据公司总部的年度促销活动企划，落实总部下达的企划方案，实行即时监督与反馈

服装销售总监岗位职责 篇5

岗位职责:

1、开发分管区域内空白市场，拜访区域内潜在渠道客户，进行现场考核和调研，建立并维护与潜在客户的关系，与客户沟通交流，反馈客户需求，获得合作的初步意向.

2、进行初步谈判，确保分管区域内有一定的市场客户资源，完成渠道开拓和销售计划。

3、市场资料的建立、更新和补充，以确保市场开拓能高效进行。

4、进行分管区域内现有客户市场的维护与开发，确保公司渠道业务计划的完成。

5、新客户，新网点，进度跟进及相关款项的跟进。

6、及时完成领导交付的其他任务。

任职要求:

1.大学专科以上毕业。

2.服装行业或渠道工作经验2年以上。

3.有较强的渠道销售开发能力，沟通及人脉关系强。

4.有服装渠道开发工作经验和相关渠道资源。

5.无渠道客户资源者请勿投递。

服装销售总监岗位职责 篇6

1、保证门店销售指标的完成；

2、负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的`政策及指示；

3、安排店员的班次及呈报考勤奖金报表，确保公平公正、按时准确；

4、负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的专业技能，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、协调店员员工关系，和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态，引导并确保店员保持良好的工作状态；

6、负责督办店员的入职、在职、离职手续办理，保障手续资料提交的齐全和及时。

7、保证对店铺盘点承担主要责任；按照公司规定完成每月盘点工作；负责门店及仓库所有货品及物品的安全，以防丢失，灾害发生；

8、严格按照公司专业知识/技能要求：电脑的基本操作、办公软件表格的基本操作、接触过企业系统操作、服装面料有一定知识了解、有多年服装销售经验、管理经验。

服装销售总监岗位职责 篇7

1、负责现场日常人员、运营工作，以确保零售目标的实现

2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作，订货的检查确认，销售活动的推广和实施

3、负责与陈列专员协调沟通，并配合落实卖场陈列管理，并对最终所辖楼层陈列形象负责

4、负责店铺日常收银工作，保证收支账目平衡

5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理，卖场环境的维护