《通和商城奖金制度（优秀3篇）》
本文是爱岗敬业的小编给大家收集整理的3篇通和商城奖金制度的相关文章，仅供参考，希望可以帮助到有需要的朋友。
通和商城奖金制度 篇1
通和商城奖金制度
通和商城奖金制度
一、申请会员资格
实行日薪制(并实行日封顶)工资(24 小时结算)
成为会员后终身享受三折购物。
一星(普卡会员)：480元/单 奖励 100元 1000元/天 封顶
三星(金卡会员)：4800元/10单 奖励 500元 15000元/天封顶
二、具体奖励计划
1、层 奖 A区：B区= 1：1
当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。(层奖一层只拿一次)
2、碰 奖 A区：B区=3：2或A区 ：B区=2：3时有 200元/碰
我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上21:00—09：00是网络自动结算工资的时间。这段时间会员区进不去。
如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！
3、零售奖(A区进A区 ，B区进B区)
以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5%记入到您的团队业绩。比如A区重复消费累加到480元，电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样。简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。(出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区)
4、重复消费奖 体现在(C)区 15%的个人所得税
安格—以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。
安格公司的个人所得税是百分之十五，比如您的个人收入达到10000元，公司扣除1500元税款，由于安格公司是在香港注册的，香港是一国两制5%的税收，这就是说，公司扣除的1500元税款只有500元上税了，另外的1000元再次累计到您的C区变成电子货币，(取不出来钱只能用于网上购物)作为您的。重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元(两个480元)电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元。这就是说，名义上是上税了实际上既能换取公司的产品，又能参与碰奖，还能平衡大小区。
5、月奖(旅游奖)
您的收入在一个月里达到5000元，公司拿出当月业绩的5%作为加权分红。如果公司安排旅游作为旅游的奖金，不安排旅游的话以现金的形式发放。
6、年奖(十二个自然月)
累积收入：10万 赠10000元笔记本电脑一台
15万 参与全国营业额的加权分红1%
30万 参与全国营业额的加权分红2%
100万 奖25万丰田轿车一辆
150万 奖40万以上的房子一套或现金
只要在安格电子商务第一次购物满480元，即可享受购买安格任何产品都享有3折优惠的权利。
奖金制度
通和商城奖金制度 篇2
通和商城奖金制度
一、申请会员资格：
提供本人身份证号码、银行卡即可办理，
实行日薪制(并实行日封顶)工资(24 小时结算)
成为会员后终身享受三折购物。
层奖 量奖
普卡会员：480元/单 奖励 100元 1000元/天封顶
银卡会员：2400元/5单 奖励 300元 3000元/天封顶
金卡会员：4800元/10单 奖励 500元 15000元/天封顶
二、具体奖励计划
双轨制是一个互助的制度：一个人邀约两个人，更多的人只有让给下面的人(同时也是自己的)
1、层 奖 A区：B区= 1：1
当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。(层奖一层只拿一次)
1：1=100 5：5=100 10：10=100(普卡)
1：1=100 5：5=300 10：10=300(银卡)
1：1=100 5：5=300 10：10=500(金卡)
同一层，，按照最少的单订层奖，比如(你是金卡)
1。A金卡，B普卡，层奖 100
2。A金卡，B银卡，层奖 300
3。A银卡，B普卡，层奖 100
2、碰 奖 (即量奖，480元为一单，
)
A区：B区=3单：2单 或A区：B区=2单：3单时为一次碰对，一次碰对奖励 200元。
我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上是网络自动结算工资的时间。
如果您的A区注册了一个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！
3、零售奖(A区进A区 ，B区进B区)
以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5% 记入到您的。团队业绩。比如A区重复消费累加到480积分，电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样。简单的说也就是以您为主点下面所有会员的再次消费都和您有关系了。(出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区)
4、重复消费奖 体现在(C)区
以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。
公司的个人重复消费是10%，个人所得税是5%。比如您的个人收入1000元，公司扣除100元重复消费进你的消费账户(C区，取不出来钱只能用于网上购物，作为您的重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元(两个480元)电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元)。剩余的900元交5%的个人所得税，所以实际到手的奖金是1000-100-900*5%=855元。
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通和商城安格奖金制度
一、申请会员资格：
提供本人身份证号码、银行卡即可办理。
实行日薪制(并实行日封顶)工资(24 小时结算)
成为会员后终身享受三折购物。
层奖 量奖
普卡会员：480元/单 奖励 100元 1000元/天封顶
银卡会员：2400元/5单 奖励 300元 3000元/天封顶
金卡会员：4800元/10单 奖励 500元 15000元/天封顶
二、具体奖励计划
双轨制是一个互助的制度：一个人邀约两个人，更多的人只有让给下面的人(同时也是自己的)
1、层 奖 A区：B区= 1：1
当你的A区和B区分别有一个会员时就形成了一个层面，没有A区不叫一层，没有B区也不叫一层。如果A，B区同一层各有一个金卡会员，公司给予相应的层奖500元。(层奖一层只拿一次)
1：1=100 5：5=100 10：10=100(普卡)
1：1=100 5：5=300 10：10=300(银卡)
1：1=100 5：5=300 10：10=500(金卡)
同一层，，按照最少的单订层奖，比如(你是金卡)
1。A金卡，B普卡，层奖 100
2。A金卡，B银卡，层奖 300
3。A银卡，B普卡，层奖 100
2、碰 奖 (即量奖，480元为一单。)
A区：B区=3单：2单 或A区：B区=2单：3单时为一次碰对，一次碰对奖励 200元。
我们的业绩是电脑自动结算，每天晚上是网络自动结算工资的时间。
如果您的A区注册了一 个金卡会员，B区注册了一个金卡会员，金卡会员是10单，电脑会自动把10单分成3单或2单，做A，B区的比碰。出现碰奖之后的余单继续累计，参与以后的碰奖，业绩不归零。您A区和B区的会员再去推荐其他人做会员您也有奖金，算法同上！
3、零售奖(A区进A区 ，B区进B区)
以您为主点，下面所有会员再次购买的产品，会员本身享受3折的同时，公司会以会员所购商品零售价的5% 记入到您的团队业绩。比如A区重复消费累加到480积分，电脑会自动形成1单累计到您的A区参与碰奖，B区也是一样。简单的说也就是以您为主点下面所有会员的`再次消费都和您有关系了。(出现大小区时，小区出2单大区出3单，可平衡大小区)
4、重复消费奖 体现在(C)区
以您为点位的每个会员的一辈子重复消费都和您有关系，也就是有钱挣，这是以后大的稳定收入，我们的收入都是扣税之后的。
公司的个人重复消费是10%，个人所得税是5%。比如您的个人收入1000元，公司扣除100元重复消费进你的消费账户(C区，取不出来钱只能用于网上购物，作为您的重复消费，可以换取公司的任何产品。同时，只要累加到960元(两个480元)电脑会自动形成2单再次滑落到您的小区，在大区拿出3单再出一个碰奖200元)。剩余的900元交5%的个人所得税，所以实际到手的奖金是1000-100-900*5%=855元。