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《员工旷工除名通告【通用3篇】》

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员工旷工除名通告(通用3篇)

员工旷工除名通告 篇1

因 原因,公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。

特此通知

被辞退员工确认:

部门负责人:

综合办公室负责人:

分管副总经理:

总经理审批:

员工旷工除名通告 篇2

员工:

您于*年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

*年**月**日

员工旷工除名通告 篇3

各部门:

经核查设计部员工于**年**月**日未经请假就私自离岗,已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人,均未能与本人取得联系,该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定,累计旷工两天以上者,按自动离职处理,并于**年**月**日起与本公司解除劳动关系,该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。 特此通知!

*有限公司

年 月 日