《安全生产岗位职责（通用27篇）》

安全生产岗位职责（通用27篇）

安全生产岗位职责 篇1

1、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。

2、焊工必须经过劳动局培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。

3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。

4、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。

5、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理部协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。

安全生产岗位职责 篇2

1、在上级的领导下，认真做好本职工作，履行岗位安全生产职责；

2、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，抓好每月对职工的安全教育，对重点、肇事、新进、违章客运驾驶人的安全培训教育工作，并做好台帐；

3、认真做好各类安全客运驾驶人谈话谈心、事故记载，做好各类安全报表及客运驾驶人建挡；

4、检查督促客运驾驶人遵守安全操作规程。发生行车事故，立即汇报有关人员赶赴现场，及时抢救伤者，勘察了解情况，分析原因，按章处理。并做好各类事故的理赔工作；

5、认真做好每月的上路上线监控、检查、考核工作；

6、认真做好违章客运驾驶人、违章抄告、电子警察违章的'处罚工作，做到公平、公正、一视同仁；

7、根据公司运营实际情况，分析安全动态，对发生的各类事故，按照“四不放过”的原则调查分析，提出处理建议，制定落实防范措施，起草未遂事故的书面报告及整改措施；

8、全权受理肇事客运驾驶人的事故处理，并及时向上级汇报；

9、督促客运驾驶人按期办理人员证件年度审验、车辆定期安全检测和审验相关业务；

10、对本企业所属车辆和驾驶人的交通违法、事故、“黑名单”情况进行剖析，内部通报批评，根据企业内部安全奖惩制度进行处理；

12、一旦发生事故，立即赶赴现场，及时抢救伤者，协助做好事故的调查、汇报和处理工作，认真执行事故“四不放过”制度，做好对各类安全事故的教训|总结、分析和善后工作；

13.积极完成上级交办的其它任务，做好岗位职业健康安全责任。

安全生产岗位职责 篇3

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

安全生产岗位职责 篇4

1)工作前按规定穿好防护用品。

2)工作前应先低速检查刨床动转情况，发现异常应停车检修。

3)机床运转中，禁止用手换工件，工具或其他物品，禁止放在工件上。

4)操作者禁止站在刨床的正面，应站在侧面。

5)工件要卡牢，以免吃力时发生工件脱落的危险。

6)严禁用手清除刨屑，更不能用嘴吹，应用专用工具清除。

7)换刨刀，测量工件，变速和清擦刨床时，必须停车。

8)刨床运转中严禁调整行程，严禁依靠运转中的刨床。

9)上下工件时，不可一人单干，可应用起重设备或他人帮助。

10)工作中要时刻注意刨床运转情况，发现不良现象，立即停车检查。

11)刨床运转中，操作者严禁离开或托他人代管，如有事需要离开，应将刨床切断电源，停止运转。

12)工作结束时，应将刨床各手柄位置恢复空档，并切断电源。

安全生产岗位职责 篇5

采掘副队长是各采掘连队正常安全生产必备的主要负责人，是当班安全生产的第一责任人。在单位正职的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理。

（一）、岗位职责

第1条配合各采掘队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好所带班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。

第2条坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。

第3条合理组织劳力，抓好出勤和工时利用，提高采掘效率。

第4条带领本班组职工积极参加安全活动日，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。

第5条开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。

第6条带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。

第7条抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。

第8条组织开展岗位技术大练兵，积极推广新技术、新工艺，努力提高机械化水平，抓好煤炭回收率，做到优质、高产、低耗。

第9条开展好各项安全活动，严反“三违”，认真分析事故，及时总结经验，抓好两个文明建设和“双基”建设，以安全质量标准化活动为契机，搞好现场管理工作。

第10条加强自身业务学习，努力提高管理水平，重要工作要及时向单位领导汇报，听从指挥，调动职工的积极性。

第11条抓好职工的安全思想教育，关心职工生活。

第12条搞好特殊工种培训工作，操作人员必须持证上岗。

（二）、责任追究

第13条对各项《作业规程》和《安全操作规程》不及时传达的，采掘副队长负重要责任。

第14条不带头执行矿规、矿纪，完不成队长交给的任务的，采掘副队长负直接责任。

第15条有下列行为之一的，给予采掘副队长警告处分，造成严重后果的或构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；

（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；

（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第16条采掘队发生事故，有下列情形之一的，依法给与采掘副队长撤职直至开除的处分，造成犯罪的依法追究刑事责任。

（一）未按照报告程序及时、如实报告当班煤矿事故的；

（二）伪造故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

第17条在本单位发生重大生产安全事故时，跟班采掘副队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。

第18条排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予采掘副队长记过直至撤职的处分。

第19条各采掘副队长未组织本班级干部职工贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范的，当班采掘副队长负直接责任。

第20条对当班安全工作全面负责，凡出现的大小事故是第一责任人、直接责任者。

第21条采掘工作面的支护质量、安全上下出口、超前支护、前探支护达不到支护要求的，采掘副队长负领导责任。

第22条未组织好班前会和班后会召开的，采掘副队长负直接责任。

第23条采掘工作面现场的重大安全隐患未及时发现或发现没及时整改处理的，而造成事故的采掘副队长负领导责任。

第24条现场违章指挥，造成他人伤害的，采掘副队长负重要直接责任。

第25条造成作业地点风量、温度、以及有害、有毒气体不符合标准规定要求，未及时采取措施的，采掘副队长负重要责任。

第26条对职工重大违章现象，未发现或发现不加制止的，采掘副队长负连带责任。

第27条对于上述负直接责任、重要责任、主要责任、连带责任可根据情节严重度，按照有关规定给予行政处分和经济处罚。

安全生产岗位职责 篇6

安全生产责任制

项目经理岗位职责

在公司经理的领导及相关部门的管理下进行工作，全权负责工程管理，确保工程顺利进展。

一、主持项目部全面工作，确保工程项目正常有序进展。

二、制定项目质量、安全、效益等方面总体计划，并进行督促，确保其顺利实施。

三、正确合理运用资金，调配资源。

四、处理好与公司、业主及各管理部门，供货单位的关系，负责与其的合同协议的签定及评审。

五、主持召开项目部主要职能会谇，审批奖罚建议。

六、审批项目部的涉外报表，决算等。

七、加强思想政治工作，维护和团结同志，抓好职工建设。

八、督促开展各项类似小组等有益活动，促进项目管理水平的提高。

九、认真记录有关活动，督促有关人员收信，整理资料，确保项目部资料的完整。

十、完成领导交办的其它文件。

安全生产岗位职责 篇7

1、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针政策及上级各项管理规定。

2、监督检查公司所辖部门及车间对安全生产法律、法规及公司各项管理制度、规定的执行情况及上级文件精神的贯彻落实情况。 3、在履行监督管理职责时发现违章、违纪行为有权制止和责令整改，责令停止工作等。

4、有权检查公司各个环节、所有的岗位。对检查出的事故隐患及不安全因素应及时提出整改意见。

5、参加安全事故应急救援与事故调查处理。

6、积极参加公司组织的.各类安全检查，负责对查出的所有事故隐患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定时、定措施）及时进行解决和处理。负责对查出的“三违”现象，按照有关规定给予批评教育和经济处罚。对安全检查中所查出的问题，要详细做好检查记录和处理情况记录以待备查。

7、完善规章制度，开展安全培训教育，建立完善事故应急救援预案，建立安全台帐。

8、监督检查安全技术措施及安全操作规程执行情况及时纠正违章作业。

9、协助公司有关部门对员工进行安全教育。

安全生产岗位职责 篇8

1、在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书。

2、对可能导致劳动者不满的`问题进行研究和诊断。

3、制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。

4、人力资源管理（考勤、薪资、员工素养等）各项程序的执行、监督。

5、就如何处理员工申诉对管理人员进行培训并协助处理劳资纠纷事件。

6、加强与劳动、人事、社会保险机构的联络，落实公司社保等福利计划。

7、协助教育计划实施及员工激励措施的改进。

8、分公司人力资源部的联络、沟通及信息反馈。

9、人事报表（周、月）的制作、上报、整理、分析。

10、行政预算的审批

11、办公环境的管理

12、办公用品采购的监控

安全生产岗位职责 篇9

1组织或者参与拟订本单位安全环保规章制度、操作规程和环保事故应急救援预案;

2组织或者参与本单位安全环保教育和培训,如实记录安全环保教育和培训情况;

3督促落实本单位重大危险源、重点污染源的安全环保管理措施;

4组织或者参与本单位应急救援演练;

5检查本单位的安全环保状况,及时排查安全环保隐患,提出改进安全环保管理的建议;

6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的'行为;

7督促落实本单位安全环保整改措施;

8负责乙烯二分公司危险废物转移及贮存的监督管理工作;

9负责建设项目的环保“三同时”管理工作;

安全生产岗位职责 篇10

(一)总工程师的安全生产职责

总工程师负责具体领导矿井的安全技术工作，对矿井安全生产负技术领导责任。主要职责是：

1、贯彻上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，负责组织制定矿井安全技术规章制度并组织实施。

2、定期主持召开各单位、部门管理人员会议，分析矿井的安全生产形势，研究解决安全技术问题。

3、在采用新技术、新工艺的同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全卫生防护措施;新建工程项目，要做到安全生产措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。

4、督促技术部门对新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。

5、定期布置和检查安技部门的工作。协助矿长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，并组织有关部门实施。

6、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

7、对职工进行经常性的安全技术教育，认真贯彻“五同时”。

8、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。

9、负责组织编制矿井预防灾害安全技术措施和预防灾害的处理计划，负责组织制定重特大事故的抢险救灾方案。

安全生产岗位职责 篇11

一、工区指挥长是安全生产第一责任人，对本单位安全生产负直接领导责任；

二、负责国家、行业和上级部门有关安全生产的法律、法规以及规章制度在分管项目中的贯彻落实，并根据指挥部的年度安全目标，组织制定本单位实现目标的具体措施，层层落实安全责任，确保安全目标的实现；

三、组织实施指挥部下达的安全技术措施、劳动保护措施计划；参加危险性大、单项、专项重大施工项目安全技术措施的制订，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任；

四、负责组织各自工区、队（厂）、班组员工学习施工安全技术措施和新工人进场的工区一级安全教育；

五、参加或主持一般事故的调查处理工作，做到“四不放过”，对作业队（中队、班组）事故报告的及时性、准确性负责；

六、有权拒绝违章指令，禁止使用无证（上岗证、特种作业操作证）人员上岗作业；

七、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全生产岗位职责 篇12

运输队队长是本工区的安全第一责任人，负责本单位在运输工作中的安全生产管理工作。运输队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

（一）、岗位职责

第1条 保证在运输作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条 协调好各运输队（班、组）的工作，保证其能够按照运搬计划、运搬安全措施及有关规定组织运搬作业。

第3条 组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结上一班的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。

第4条 根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在施工中遇到的问题。

第5条 按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第6条 负责组织制定本单位各岗位责任制和各项管理制度，并按照规定进行考核。

第7条 调配各工种操作人员，合理组织职工按照运输任务进行运搬操作，及时完成相关工作任务。

第8条 在批准进行大件设备、物资的运输计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。

第9条 及时组织安全质量检查，排查和处理运输现场存在的问题和隐患。

第10条 组织好对运输安全设施的维护和定期检查，确保灵敏可靠。

第11条 定期组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

第12条 及时参加有关安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。

第13条 督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评比活动。

第14条 监督本区队运搬计划、运搬安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正“三违”现象。

第15条 每班至少组织一次本工区隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。

第16条 组织好本工区新工人签定师徒合同，并监督执行。

第17条 负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第18条 组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第19条 如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第20条 组织落实好运输安全质量标准化工作。

第21条 外出期间必须明确专人代行职权。

第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第23条 有下列行为之一的，给予运输队队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第24条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予运输队队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第25条 未及时组织进行运输队重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第26条 在本单位发生重大生产安全事故时，运输队队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

对本单位生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。

第27条 运输队队长对煤矿井下货物、设备等运输安全管理负直接责任。

第28条 运输队在运输过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，运输队队长应负直接责任。

第29条 未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，运输队队长负主要责任。

第30条 没有按照运输计划、运输安全措施及有关规定组织作业的，运输队队长应负直接责任或主要责任。

第31条 在批准进行大件设备、物资的运输计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，运输队队长负直接责任。

第32条 决策失误导致他人受伤或损害的，运输队队长负直接责任。

第33条 不能保证工区各岗位操作人员齐全，或本工区有特种作业人员无证上岗的，运输队队长负直接责任。

第34条 未组织好本单位新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，运输队队长负直接责任。

第35条 组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本单位接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，运输队队长负直接责任或主要责任。

第36条 运输队队未有效落实事故防范措施的，运输队队长负直接责任。

第37条 外出期间未明确专人代行职权，运输队队长负直接责任。

第38条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的运输队队长负直接责任。

第39条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，运输队队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，运输队队长负直接责任。

第40条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

安全生产岗位职责 篇13

1、熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术，执行“安全第一，预防为主”的方针，针对不同分部、分项工程制定管理计划和措施，制定安全生产管理目标，并督促实施。

2、组织职工学习技术操作规程，及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。

3、深入施工现场，发现事故苗头，及时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。

4、参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时，做好入场职工的“三级”安全教育。

5、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的'记录，整理好各种安全资料。

6、完成项目经理交办的其他工作。

安全生产岗位职责 篇14

1、站长是全站安全生产第一责任人，依法履行安全生产责任制，认真贯彻落实《安全生产法》，对全站的安全生产工作全面负责。

2、保证客运站安全生产的投入和实施，组织制定客运站安全生产投入的长远规划和年度计划，定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技术措施工程、安全设备更新等投入项目完成后，要组织验收、检查，并保证投入资金的有效使用。

3、要具备一定的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

4、要定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的`意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

安全生产岗位职责 篇15

1、认真贯彻、执行各项生产法律、法规、标准和公司安全管理制度及安全、操作规程,按照工段长和主操要求开展工作。

2、按时参加班前班后会。当班期间严格按照程式化巡检路线对工段生产系统进行巡检,保证系统安全平稳运行,严格按照公司要求控制工艺指标,严格执行安全操作规程,严格遵守劳动纪律管理暂行规定,杜绝“三违”现象的发生。

3、当班期间有特种作业时要按照要求办理特种作业票证,并严格按照票证上要求准备应急物品、进行安全分析和现场监护。

4、按时参加工段的安全教育培训工作,积极参加班组安全活动。认真学习培训知识,熟记安全操作规程,掌握应急预案、职业危害和预防等知识,正确使用安全防护用品、工具、消防器具。

5、按时参加车间安全生产会议,为车间安全管理工作献言献策;参加班组安全会议。

6、负责搞好分管设备的日常使用和维护保养和生产现场管理工作,使所有的设备、设施处于完好状态,杜绝设备带病运转和跑冒滴漏问题,保证生产现场和操作室内卫生清洁、物品摆放整齐。

7、认真学习公司应急救援预案,明确应急救援预案中自身职责,参加公司级应急救援演练、车间级现场应急演练和应急处置方案演练。

8、按照《隐患排查治理制度》协助主操认真做好车间安全隐患自查自纠和隐患整改工作。

9、当班期间遇到险情及时果断处置,防止事态扩大,立即报告主管领导、通知有关部门,认真履行应急救援预案分工的'职责。

10、在日常工作中厉行节约,减少材料的浪费,积极修旧利废,把材料支出减少到最低限度。

11、按照“四不放过”原则,配合相关部门如实做好事故调查工作。

12、完成公司、车间、工段交给的其他工作。

安全生产岗位职责 篇16

1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。

2、主持公司计算机管理系统的.研究、开发及网络安全；

3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作；

4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；

5、主持技术信息部信息方面的日常工作；

6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；

7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；

安全生产岗位职责 篇17

1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作

2、制订销售策略，提供给各分区（营业网点）业务总监，以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；

4、审查各分区（营业网点）及其下属工作表现及其效益，作为各员工的`年终评核奖励；

5、确保各区（营业网点）总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；

6、指引各区（营业网点）总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区（营业网点）或其下属，共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识，常期开设工作之时间培训，给予增值

安全生产岗位职责 篇18

1、仔细传达、落实执行国家和上级有关矿山安全生产方针政策，法律法规，条例决定及本矿安全生产管理制度，在确保安全前提下组织矿山生产。

2、帮助矿长做好矿山日常管理工作，负责矿山日常生产安排、调度，制定合理生产施工计划并组织实施验收、考核。

3、负责矿山生产工作，根据地质构造设计优良采掘方案对井下生产设施、作业现场进行管理，制定生产实施方案和安全施工组织设计，并检验监督，验收考核。

4、做好矿山日常生产管理工作，落实矿长制度，进一步生产现场检验、督促，阻止“三违”现象，发觉安全隐患及时处理。发生伤亡事故时应及时采用措施预防事故扩大，安排专人负责保护现场，立即向上报告。

6、参加每月一次安全生产大检验活动，负责召开安全生产调度会，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

7、负责制定年度和每月生产工作计划，对计划实施进行严格监控，检验督促，组织验收考核。

8、经常性对矿山职员进行安全生产教育和培训，加强对矿山机械设备检验工作，组织开展文明生产和安全原则化活动，发明安全舒适、文明生产工环境。

9、帮助上级部门和矿长做好矿山事故调查处理工作。

10、带头遵守矿山劳动纪律和安全生产管理制度，模范遵守各项规章制度。

安全生产岗位职责 篇19

一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

二、 安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。

三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。

四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的`的安全警示标志。

七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。

八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。

十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

安全生产岗位职责 篇20

（一）公司安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；

2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。

3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；

4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；

5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；

6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；

7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

（二）财务部安全工作职责

1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目；

2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；

3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；

4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；

6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。

（三）办公室安全工作职责

1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；

3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；

10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；

11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；

12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

（四）人力资源部安全工作职责

1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；

2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；

3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；

4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；

5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并办理有关证书；

6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；

8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；

9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作；

10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；

11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；

12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。

（五）安全部工作职责

1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。

2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。

3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。

4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。

5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。

7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。

（六）安全员安全工作职责

1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。

2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。

5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。

7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。

8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。

9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。

11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。

12、检查及处理情况应当记录在案。

（七）班组安全员安全工作职责

1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；

2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；

3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；

4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；

5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；

6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

安全生产岗位职责 篇21

一、积极宣传和学习上级有关安全生产方针、政策、法规、及项目部安全管理制度等。

二、负责本工地的安全生产教育、宣传工作，协助项目部安全管理人员做好安全生产工作。

三、参加项目部组织的安全教育学习及会议，并负责传达会议精神。

四、认真学习贯彻《公路工程施工安全技术规范》，杜绝重大责任事故的`发生，将发生一般事故的可能性降低到最低点，确保项目部安全目标的实现。

五、发生事故应立即采取有效措施，组织现场救援工作，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并上报项目部，严禁隐瞒不报、谎报或拖延不报。

安全生产岗位职责 篇22

1、制订和实施机电设备安全技术操作规程、细则和管理使用、维护保养、定期检修等制度。保证机电设备、压力容器的安全运行。

2、协助有关人员办理特种设备的运输、吊装、准用证,负责施工现场的大中小型机械设备使用前的验收和日常保养及维修工作。

3、对施工现场使用的机械设备进行可追溯性记录。

4、负责施工现场临时用电组织设计的编制,落实临时用电安全防范措施,对施工现场临时用电进行验收,

5、负责接地电阻测验记录。

6、认真贯彻执行机电设备、压力容器的安全规程和安全运行制度,对违章作业人员要严肃处理。

7、经常深入施工现场,检查、纠正、制止违章操作。参加安全生产检查,及时解决机电设备在安全方面的.隐患。

8、按照机电和机动车辆安全技术措施计划。负责供应安全措施项目需要的设备。

9、做好计量仪器及其他相关要求标定仪器的标定,建立安全检测计量仪器台帐。

10、负责设备事故的调查处理,参加因设备事故造成人身伤亡事故的调查处理,并提出防范措施。

安全生产岗位职责 篇23

酒店安全生产部应急分队长岗位职责

直属上级:安全主管

直属下属:安全生产员

具体内容:

一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工主要负责夜总会的安全保卫及协助处理发生在公司范围内的突发事件。

二、根据夜总会的实际情况,合理分派执勤岗位,预防和控制影响夜总会正常营业情况发生。

三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。

四、负责本队警卫器材使用和管理。

五、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。

六、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

七、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

八、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

九、完成上级领导交办的其他工作。

安全生产岗位职责 篇24

1.负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库，对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责；

2.负责条形码（防伪标签）的粘贴工作，并负责货物出、入库条形码的.整理工作；

3.建立入库货物的保管帐，认真记录收、发货的情况，做到帐目清楚。对货物保管帐、物一致性、完好性负责；

4.严格按照规定的出库、调货程序及时出（调货），并负责货运单的传递工作（传真至公司配送部）；

5.负责及时向业务、运输部门反映货物入库前的货损、缺数等问题

6.负责每周一次的库存滞销的统计及上报工作，负责每月的月盘点工作；

7.按照货物保管的技术要求，保证库存货物的干燥、不潮湿、不霉变；

8.负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作；

9.负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。

安全生产岗位职责 篇25

（1）严格执行门禁制度，禁止无关人员进入。

（2）熟悉配电设备运行状况，掌握并遵守电气设备安全使用操作规程，确保供电系统正常运行。

（3）严格执行工作交接班制度，当日工作结束，交班人员和接班人员要进行工作交接，并做好记录。

（4）认真履行值班职责，加强巡视检查，及时消除各类不安全隐患，做好记录。

（5）从事电气操作时，严格执行监护制度和操作规程，并做好安全防护措施。

（6）严格执行劳动防护用品佩戴使用制度，进行电气作业时正确佩戴和使用劳动防护用品。

（7）妥善保管使用工具，定期进行维护和保养，确保使用时安全可靠。

（8）按时对电气设备进行安全巡视检查，发现问题立即采取安全措施并及时修复，同时做好巡检记录。

（9）加强对临时用电管理，建立健全临时用电审批制度，确保用电安全。

（10）熟悉和掌握与本岗位相关的应急预案，遇紧急情况，要沉着、冷静、果断处置，并及时向主管领导和安保部门报告。

（11）服从上级电气调度值班人员的操作指令。

（12）保持室内整洁，配电室内严禁存放易燃易爆物品，及其它与工作无关的`物品。

（13）定期对变压器开、关柜进行清扫，防止因污物造成短路。

（14）消防器材要定点存放，保持良好状态。

（15）严禁在室内存放食物，避免引诱小动物进入电器内造成电器、设备短路引起火灾。

安全生产岗位职责 篇26

特种设备操作人员应具备相应的操作技能，严格执行单位电梯安全管理制度，确保本岗位特种设备和安全设施齐全完好。其职责内容应包括但不限于：

1、持《特种设备作业人员证》上岗，严格按特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业，按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备运行中的异常情况，出现紧急异常立即采取措施，启动应急预案，并向现场管理人员和单位主要负责人报告。

2、拒绝违章指挥。

3、自觉接受用人单位的安全管理和特种设备监督部门的监督检查。

4、积极参加有关安全技术培训，提高水平，确保特种设备安全。

5、按照单位安排，认真参加应急演练，做好应急反应等工作。

6、做好工作记录。

7、按时参加《特种设备作业人员证》复审。

安全生产岗位职责 篇27

1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作；

2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；

5.负责物流费用的核定工作；

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的`各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；

10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；

11.对公司配送工作均有指导责任；

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；