《奖金申请书17篇》
奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类: 一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了社会财富 (例如增产、节约等) 而给予的奖励,
内容导航
奖金申请书 1奖金申请书 2奖金申请书 3奖金申请书 4奖金申请书 5部门奖金申请书 6奖金申请书 7奖金申请书 8部门奖金申请书 9奖金申请书 10奖金申请书 11奖金申请书 12奖金申请书 13奖金申请书 14奖金申请书 15奖金申请书 16奖金申请书 17奖金申请书 1
尊敬的领导:
本人在医院保洁工作中勤勤恳恳,工作时我不怕脏不怕累。给本院的保洁人员做了带头作用,保质保量完成工作任务,特向院领导申请奖励。
此致
敬礼
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
奖金申请书 2
尊敬的公司领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的'同事们产生了感情,同事们给予了我很多。奖金申请报告。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为,现特提出奖金。
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
奖金申请书 3
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x,郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的。手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
奖金申请书 4
尊敬的院领导:
您好!作为一名员工,我很喜欢自己工作,更热爱自己的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的'投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调,望领导批准!
申请人:***
20xx 年** 月** 日
奖金申请书 5
尊敬的公司领导:
随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升与进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我非常多。我感谢公司领导对我的。栽培与帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向与目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年,贴合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过违纪现象与行为。现特提出奖金。
申请人:
申请日期:
部门奖金申请书 6
矿领导:
由于我矿产业升级改造项目档案验收工作时间紧、任务重,因此在其他机关科室及基层单位抽调20名同志,一起放弃休息时间和节假日,加班加点,努力工作,以最好的工作质量和工作进度,按时圆满实现了档案验收,为我矿产业升级改造工程竣工验收工作做出了贡献。为了鼓励加班人员的无私奉献精神,提高职工的工作积极性和主动性,现申请奖金7000元(大写柒仟元整),以示鼓励。
当否,请批示。
办公室
20__年10月19日
奖金申请书 7
xx集团公司:
受集团公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于xx_3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。
在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xxxx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。
可否,请批示。
XX公司
XX年XX月XX日
奖金申请书 8
尊敬的校园领导:
在我校招生工作前期张鹏同志,其主动用心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利开展。
为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的
2、目前,我们的招生团队正在逐步的壮大。透过此项措施,让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力魏榆一齐走向辉煌!
请校园领导予以批准!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
部门奖金申请书 9
尊敬的领导:
20__年7月,我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易,大赛自20__年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否,请给予批示。
经济管理系
20__年9月18日
奖金申请书 10
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,l坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:
20xx年5月30日20:22左右,管理处巡逻保安在xx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的。角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年4月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。
故管理处特提出申请:给予x广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
市物业管理公司
广场管理处
xx年xx月xx日
奖金申请书 11
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,l坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显著的效果。
特向公司申请给予xx元奖励,我项目部全体员工将 荣誉和利益做出更大的贡献!
望公司领导审核批准为感!
xxx
20xx年xx月xx日
奖金申请书 12
尊敬的领导:
2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对0101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。
检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的`,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。
由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。
请领导批准!
申请部门:xxx
申请日期:xx年xx月xx日
奖金申请书 13
尊敬的公司领导:
在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下,各项指基本标到达公司标准要求。
为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:
1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响
2、我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的
3、目前,车间有不少员工有消极心态,透过此项措施,让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员
望公司领导予以批准!
奖金申请书 14
尊敬的公司领导:
为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了必须的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的。具体状况:
20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在xx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"
故管理处特提出申请:给予广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!
申请部门:
xx年xx月xx日
奖金申请书 15
尊敬的企业领导:
在 20xx 年中,安技环保科在企业领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到企业标准要求,为调动广大员工的'工作积极性,转变员工的工作心态和提升员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必然的奖金奖励措施,详尽建议以下 : 奖金作为薪水中最直接有效的奖励措施,与维修人员的薪水核查直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金依照产值的转出而定,对薪水总数产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金依照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放 ; 机加维修人员依照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金依照企业员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望经过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员锋芒毕露。望企业领导予以赞同 !
申请部门 :xxxx
申请日期 :xxxx年 xx 月 xx 日
奖金申请书 16
尊敬的企业领导:
在xx年中,安技环保科在企业领导的正确领导与广大员工的专心努力下,各项指标基本到达企业标准要求,为调动广大员工的工作专心性,转变员工的工作心态与提升员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请必定的奖金奖励措施,详尽介绍以下:奖金作为薪水中最直接有效的奖励措施,与维修人员的薪水核查直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金依照产值的。转出而定,对薪水总数产生特别大的影响。
1、铸造维修人员奖金依照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员依照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金依照企业员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员锋芒毕露。望企业领导予以赞同!
申请部门:
申请日期:
奖金申请书 17
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的。直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此致
敬礼!
申请人xx
申请日期:xx