《事业单位管理规章制度规范管理（优秀2篇）》

在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。这次帅气的小编为您整理了事业单位管理规章制度规范管理（优秀2篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。

事业单位管理规章制度规范管理 篇1

为了培养餐饮员工的良好素质，规范餐饮员工的行为，更好地适应公司的良性发展，特制定公司餐饮员工规章制度。本规章制度中规定的一切条文，适用于本公司的所有管理人员及餐饮员工；除部分条文外，也适用于本公司的所有临时工。

第一章总则

第一条 人事政策

1、 建立并维护公司与餐饮员工之间的和谐关系。

2、 使每位餐饮员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。

3、 尊重每位餐饮员工，维护其尊严，注重其发展。

4、 选择优秀餐饮员工担任各级管理职务。

5、 为每位餐饮员工安排完善的培训，以提高其技能和效率。

6、 确保公司餐饮员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。

7、 给予每位餐饮员工合理的报酬和奖励。

8、 为餐饮员工服务、解决餐饮员工的后顾之忧。

第二条 工作规则

1、 公司的人事管理工作，是在公司总经理的领导下，实行统一管理，各分店领班级以上的干部负责任制。

2、 建立一个结构合理、职责分明组织，并制定和完善各项规章制度，把适当的人安排到合适的工作岗位，建立一套行之有效的人才吸引和餐饮员工激励机制是本公司的人事工作原则。

一。 更衣柜制度：

1、 每位餐饮员工配有一个更衣柜，由餐饮员工使用。

2、 衣柜钥匙由人事部统一发放，如丢失不得擅自更换锁，统一由人事部安排并照价赔偿。

3、 个人物品一律存入更衣柜，不得带入工作区。

4、 不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内，若发生遗失，公司概不负责。

5、 不得与他人私自更换更衣柜。

6、 保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的，照价赔偿。

7、 离店时应将衣柜钥匙交还公司。

二。 出入通道制度：

1、 餐饮员工上、下班必须走餐饮员工通道。

2、 非工作需要不得乘坐客用电梯。

3、 不得在宾客活动区域随意来往。

4、 不得在宾客活动区域休息和睡觉。

三。 用餐制度：

1、 公司实行定额工作餐制度，人事部每月制作与发放餐饮员工餐券。

2、 工作餐用餐时间为30分钟，所有餐饮员工必须在指定的时间范围内文明用餐。

3、 餐饮员工用餐时间严禁喝酒，任何食物不得带入或带出公司。

四。 个人仪容规范：

1、 头发：

不染夸张颜色，梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼，后不盖领，两侧不过耳；女性长发要盘好，统一用发网固定，不得戴太夸张的'发饰。

2、 脸部：

清爽干净。男性不得蓄须，女性不得戴耳饰；女性上岗时需化淡妆，不得戴夸张饰物，不可戴多余手饰。

3、 手部：

不得留长指甲，指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色。

4、 脚部：

男性穿黑袜， 每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿规定的袜色，不挂丝，不破损。

5、 气味：

要经常洗澡，保持身体气味清新，防止汗臭，上班前不吃异味食品，饭后漱口，保持口腔清洁，无异味，不得用强烈香料（香水）。

6、 制服：

上班时必须穿规定的工作服，洗烫整洁、纽扣要全部扣好，袖口及裤脚均不得卷起。制服只准在上班时间内穿。餐饮员工名牌：佩牌上岗，上岗前仔细检查名牌是否佩戴在正确适当的位置，保持牌面整洁，无破损。

事业单位管理规章制度规范管理 篇2

为了对公司驻各工厂员工的规范管理，根据公司规章制度相关条款，特制订以下制度：

1、上班时仪容仪表不整洁每次罚款20元。

2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤管理制度》相关规定执行。

3、上班时间无佩戴工号牌者，接触熟食不戴口罩、手套、围裙等，每次罚款20元。

4、上班时大声嬉笑、喧哗或追逐打闹每次罚款10元。

5、上班时擅离工作岗位每次罚款50元。

6、工作未完成或故意拖延、未交接清楚离岗者罚款200元。

7、工作时间内没在指定吸烟区吸烟者每次罚款50元。

8、工作时间内喝酒或非工作时间喝酒影响到后续工作者处以200元罚款。

9、不服从上司安排，顶撞上司者罚款50元，情节恶劣者解雇或开除。

10、对宾客不礼貌导致客人投诉，给公司造成不良影响者每次罚款100元，情节严重者劝退或解雇。

11、在餐厅设备、服务设施等公共区域乱涂、刻者每次罚款100元，并照价赔偿。

12、事假需提前一天申请，病假医院证明，否则以旷工论处。

13、不参加例会、大扫除及培训课程者每次罚款50元。

14、随地吐痰、乱扔杂物者每次罚款30元。

15、工作失误造成公司经济损失，按价赔偿；如：损坏厨房设备、厨具者。

16、工作态度不端正罚款100元，情节恶劣者开除。

17、搞小圈子，挑拨离间及谎报消息或编造有损公司及他人利益者罚款300元，情节恶劣者开除。

18、偷窃公司物品者开除，严重者送司法部门处理。

19、拾到他人遗失物不报者罚款200元，并追回物品。

20、利用工作之便损工肥私，私自扣留公司物品或故意浪费公司资源的，罚款500元并开除，情节严重者送司法机关处理。

21、没有经过相关主管批准随意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次处以200元罚款。

22、驻厂期间公司所有驻厂人员没经过厂方许可进入工厂不允许进入的区域玩耍或者在工厂内捡垃圾者，每次处以200元罚款。

23、驻厂期间违反工厂相关规定，给公司造成的经济损失由个人员工个人承担，另处以300元罚款。对于给企业形象造成重大影响者，予以开除。

24、员工驻厂期间，须遵守工厂的作息时间，且不得在宿舍内大声喧哗，以免影响工他人休息，如有违反处以每次100元罚款。

25、员工驻厂期间，不仅要爱护食堂卫生，同时也要维护厂区卫生，不得随地扔垃圾，不得从得上往楼下扔任何物品。如有违反，给予每次200元经济处罚。给公司造成重大损失和影响的，除了承担相应经济责任外另作开除处理。

说明：

1、类似以上行为视情节处理。

2、以上或类似以上行为屡教不改者劝退或开除。

3、罚款在每月工资中扣除，并于员工公告栏公布。

4、扣罚金额用于奖励表现优秀之员工。