《教务的工作总结（优秀6篇）》

政教处是学校学生管理工作的主要职能部门，是学校学生指挥系统的中枢。以下是人见人爱的小编分享的教务的工作总结（优秀6篇），希望能够给予您一些参考与帮助。

2021教务员工作总结 篇1

一、政治思想方面

在思想上我能坚决拥护党的路线、方针、政策；积极要求进步，爱岗敬业，为人师；遵守国家法律和幼儿园的各项规章制度；积极参加幼儿园的各类政治业务学习，并且认真做好记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我；在工作中能与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格；服从分配，以大局为重，以幼儿园利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于幼儿园发展的'话，多想有利于我园发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。

二、工作表现，教育教学方面

在这一年里我仍然被分配从事教务员岗位工作，“清清白白做人，踏踏实实做事”是我的座右铭也是我的工作原则。在平时的工作中我始终践行这一原则。教务员工作比较繁杂、琐碎，但无论干那一项我都尽力把它干好，努力做到自己满意。归纳一下，主要干了以下几类的工作：

1、在图书管理工作中，我能严格遵守《幼儿园图书管理制度》，及时做好新进图书、杂志的登记建卡工作；为了能充分发挥幼儿园图书的（★）利用价值，也为了方便职工借阅，我根据幼儿园工作的特殊性制定了冬、夏季图书借阅时间，在平时的工作我还根据职工的需要随叫随到，在借阅过程中我还根据职工的需要及时向其推荐一些新书、杂志等。为了更规范图书管理，避免图书的遗失，在每学期末我都督促职工归还所借的所有图书、杂志、教具等。年终做好报纸杂志和各种资料的整理装订。一年累计完成借阅图书、杂志、教具400人次左右。

2、在档案管理工作中，我能根据档案工作归档要求，认真完成幼儿园文书、教学、照片、科技、精神文明档案资料的归档、立卷以及各部门上级检查工作材料的整理和装订工作。在各部门材料的装订中，我不是有什么订什么而是根据材料是否完整情况给各部门负责人提出合理化建议，收集更完整的资料。我的这一做法收到了一定的实效，在上级检查工作中我们的档案资料得到了认可和赞许。一年共完成幼儿园各类档案装订归档500多卷左右。

3、在各类表册的打印发放工作中，我能按时根据各部门领导要求制作、打印、发放各类表册，一年累计发放表册20_多张。

4、在收发工作中我及时完成了幼儿园及职工订阅报刊的征订及发放，争取做到按时、到人。

5、在教材及幼儿用书的发放过程中，我能积极协助主管领导征订教材，及时分发、按时发放教材。在幼儿生活用品及办公用品的发放工作中我能本着勤俭节约原则，根据实际情况做到该发的足量及时发放，不该发的一个也不发。

教务的工作总结 篇2

本学期教务处工作以提高我校教育教学质量为宗旨，加强师资队伍建设为目的，以学校xx年年工作要点为指导，努力实施品牌战略，坚持走内涵发展之路，不断规范办学行为，坚持以“科学管理、探索创新、适度超前、和谐发展”为努力的方向。以特色求生存、以质量求发展。在努力创建学习型、研究型校园、信息化校园、艺术校园、人文校园等方面做了大量的工作，并取得了良好的成绩。现将本学年特别是本学期的工作总结如下：

一、工作特点

1、团结合作，齐心协力搞好教务管理工作。在学校明确定位，以发展幼儿教育为龙头后，教务处每个成员能顾大局，识大体，在教学总监和分管教学副校长的指导下，心往一处想，劲往一处使。一旦工作任务明确，大家全力投入，互相提携，互相支持，不懂多问，努力将各自的工作做好，呈现出一个团结协作，积极向上的团体。

2、各项工作计划周密，落实到位。教务处为了使各项工作做到有的放矢，保证学校中心工作得到落实，开学初认真制定了符合学校实际的教务工作计划，并得到了严格的落实，做到月月有重点，周周有安排。避免单打独干，各用其招的现象，每项工作和重大教育教学活动的开展，都能发挥集体力量，大家坐下来，各述其见，将好的思想和见解统一起来，使各项工作按部就班、井然有序、层层落实，收到了明显的效果。

3、规范行为，落实制度。无规矩不成方圆，为了将全校教师的教学思想、理念、行为统一起来，工作有统一的要求，统一的标准，统一的行动，教务科先后完善和制定了有关教学管理的十几项规章制度，它们是：《学生课堂常规要求》、《教研组长职责》、《教师职业道德要求》、《教师教学要求》、《教师岗位职责》、《学生作业规范化要求》、《学生课堂常规要求》、《学生考场守则》、《监考教师要求》、《多媒体教室管理规定》等。从师生两个方面，统一要求，加强管理，使教与学的行为进一步走向了规范化管理的轨道。

4、分工明确，责任到人。教务处为了保证各项工作的推行，明确分工，各负其责。有人抓课程设置与安排；有人管教学检查；有人负责电大的报名考试以及成绩的汇总；有人整理教学、教务、考务档案；有人安排检查课外活动的开展；有人负责教学检查等。包括每次大的活动，也将任务细化，落实到人，大家各负其责，想方设法完成自己的工作。同时做到分工不分家，在工作需要的时候大家一起上，没有人讲干多干少，得多得少。一次次顺利地完成了学校的重大工作和活动，特别是在老师人人都有可观的课时津贴而教务行政人员分文未取的情况下，大家毫无怨言，自觉地将本职工作干好。

5、大胆管理，积极创新。面对二千多学生，200多名老师，而且是从不同单位汇集在一起，管理就是工作中的重中之重。一是常规教学管理，教务处成立了查课小组，坚持对日常教学工作的检查，安排人员，每天对教师的上课情况进行检查。一旦发现问题，及时纠正，并和课时津贴挂钩，及时指正老师教学中的不规范行为，有效地杜绝了旷课、自由调课、上课迟到、提前下课、只教不导等不良行为；坚持教学检查，成立听课小组，进行推门听课，每学期对教师的教案、作业批改、听课等情况定期检查，发现问题与不足及时纠正，为规范教学行为发挥了积极作用。同时在管理中积极创新，针对中青年教师教学基本功弱的情况，组织开展青年教师的培训工作；针对学生放学后，无所事从的情况，积极组织和专业课有密切联系的教学活动，组建学生课外活动小组等；针对教研活动有形式无实效的情况，要求教研组活动做到“三落实”(地点、时间、中心发言人)，较好地发挥了教研组和教研组长地作用；针对教师教学方法陈旧的问题，积极引导教师向课改方向发展，积极使用现代化教学手段；针对教务处学生成绩管理混乱，积极引入先进的电子软件管理系统等等，都说明教务处在创新思维、创新工作方法上迈出了可喜的步伐，效果是显著的。

二、具体工作及收获

(一)青年教师的培训工作。

1、为加快教育改革的步伐，全面推进素质教育，并为学校升格做准备，建立一支高水平的教师队伍已刻不容缓。根据我校青年教师比重大的实际情况。学校安排举办《宁夏幼师青年教师培训班》。80多名35岁以下的教师参加了培训。培训内容既有区、市教研员的专题讲座，又有心理学专家的咨询；既有校领导的辅导报告，又有微机、板书和教学语言的基本功培训。几乎涵盖了青年教师成长的各个方面。通过培训，青年教师在师德修养、专业知识、教学基本功，教科研能力等方面的水平普遍有新的提高，一批受学生欢迎的青年教师正在茁壮成长。

2、认真筹划举办了高级教师、高级讲师论坛。在所有高级、高讲教师、全体行政领导和教研组长参加的教师论坛上，十名高级教师以“为了学校的发展和顺利转型，我能作什么？我该做什么？我要做什么？”为主体畅所欲言，积极表达了高级教师急学校发展之所急、想学校发展之所想的主人翁思想。他们从管理、教研、发展、自我要求、自身作用等方面各述其见，为学校出谋划策。通过这次活动，极大地调动了高级教师们的积极性，在后来的工作中起带头作用，积极参加教研活动，以身作则指导和带动中、初级职称的老师认真做好教育教学工作。

2021教务员工作总结 篇3

时间过得非常快，转眼间一学年的教务工作已经接近尾声，为更好的做好工作，总结经验，吸取教训，本人就本学年的工作小结如下：

__—__学年第二学期总的感觉非常忙，因为随着网络学院迎来042级新生，网络学院同时有了五届学生，达到一万五千多人的规模，所以教务工作也随之增加。

一、思想工作方面

本人一直本着为学生服务的宗旨，严格要求自己，努力提高自身的素质修养，在自己的岗位上兢兢业业。团结同事力图把工作做的完美。

二、在工作方面

本人在九月中旬担任教务组组长在工作中遇到了不少的困难，针对这些情况，我积极修改和完善接手的工作。

九月份下旬，按排042批次本部学生的报道、学籍注册、选课，填写学籍登卡、学生证等工作。组织各校外学生的学生证、学生手册的发放和邮寄。

同时九月至十一月底一直为学生退学、转专业、课程免修、保留学籍、学生基本信息修改、转学习中心等工作而忙碌，接收各学习中心送来的退学、基本信息修改等材料，不断回答学生、学习中心的来电咨询和询问。

十二月份开始着手所有批次学生作业、作业答案的整理批改、成绩汇总。

同时，在十月下旬开始核实我院所有在籍的学生人数，现在除商洛学习中心外基本已经完成，各个层次、各个批次、各个年级人数已经核清，78各学习中心、15046人。完成了学院有史以来的第一次也是最彻底的人数核查，同时完成了接手时教务工作的退学、免修等工作。

现在我们元月份在进行所有在级学生的学籍卡、报名表、毕业证复印件、身份证复印件的整理、核查，这个工作完成后，我们的学生人数就可以精确到个位，每个学生的各种材料、各种情况，我们都很清楚。

三、遵守纪律方面

本人遵守我院的各种规定，不迟到、不早退，有事主动请假。在工作中热情主动为学生服务，坚守岗位，加班加点，全年病事假没有超过15天。

在学院发展方面我谈谈自己的看法：

一、我们要计划我们的招生人数。

二、提高我们的课件质量、铸造、推广我们的精品课件。同时优化我们的网络环境。

三、加强对各校外学习中心的管理，让校外学习中心老师很明确什么时候该做什么，加强我们和校外学习中心老师的合作意识。全心全意为学生服务。

教务工作总结 篇4

教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调以及为教学第一线服务的任务，通过管理，促进教师的专业成长，促进教学质量的提高。

本学期，在吴四清校长的指导下，教务处的教学管理工作得到全体老师和各处室负责人的大力支持，教务处本身也充分发挥了集体的智慧和力量，完成了学期初制定的各项工作计划，共同做了以下工作。

一、认真细致的教务常规工作

1、七年级新生信息录入、分班和成绩公布等。完成了七年级新生的分班报到注册工作，为起始年级的正式开课做好了准备工作。

2、在开学前编排好了本学年的课程表，及时发到班级和任课教师手中。并制定了工作计划，安排了相关教师的晚自习辅导，组织了九年级教师周日补课和八年级英语兴趣班工作。对于健康教育、安全教育和法制教育责任到具体学科，纳入学校的总课程表内。

3、建立了七年级新生的入学档案、学籍档案和《学生证》的填写发放。

4、完成了各科教材预订、发放及各学科资料订购供应工作。

5、组织了校内期中测验的命题、制卷、考试及期末统考和成绩统计工作。

6、完成了初中学生学籍档案的期末成绩、学期鉴定、考勤等项汇总、填表工作。

7、完成了各类教学资料的统计、分类、造表、建档管理。

8、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级交给的各项任务。

9、及时统计和核算教师的工作量和教育教学获奖情况，并按照学校原定的办法给予适当的补贴。

二、立足校情抓常规促质量

1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。开学初下发了《黟县二中教育教学常规考核办法》讨论稿，要求广大教师认真学习，提出修改意见，并在一个月后形成了试行稿，要求每位教师扎实做好常规工作，上班期间绝大多数的教师能认真钻研教材、编写教案，批改作业等，做与教学有关的事情。从教师上交的材料看来，合格材料的成分较多。

2、加强晨读、晚自习学生出勤的监控工作。教务处已经将晨读列入教师的工作量，每个班级建立了晨读点名、白天出勤点名、晚自习点名的制度，使各项工作落到实处。

3、认真组织考试，做好质量分析。教务处对期中、期末考试安排细致，实行按成绩高低的顺序编排，狠抓考风、考纪，从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正实现竞争的公平公正，以考风促进我校学风。对每次的考试都认真做好质量分析，质量分析是我校提高教学的一个重要举措。

4、充分重视“三会”的功能作用，开好教师会，开好学生会和学生家长会。本学期期中考试过后，全校统一在11月21日（周五）下午召开了全校性的学生家长会，首先由教务处邵跃平老师重点对九年级的学生家长作了主题发言：“一是汇报九年级半个学期以来的教育管理成果；二是宣传明年中考录取的政策；三是和家长们探讨学生的家庭教育。”然后，由政教处吴继飞主任向七八年级的学生家长做了主体发言。这次会议，是我校组建以来规模最大的一次学生家长会，充分发挥了校园广播网的功能。开学初的第四周，九年级还分班在多媒体教室召开了学生会。本学期共召开全校或年级组教师会议8次。这些会议的及时召开，为规范学校正常的教育教学活动起到了促进作用。

5、继续做好“辅优治差”工作，充分利用晨读、晚自习和下午课外活动时间，各年级各任课教师都能积极深入课堂，有目的、有侧重点地针对不同对象的学生进行适当的辅导工作，努力提高学生的整体水平。

6、认真开展课外兴趣活动。根据县教研室的安排和我校的实际情况，教务处配合县青少年活动中心组织了“九年级数学兴趣小组”和“八年级英语兴趣小组”，这些兴趣小组的活动有方案、有开展时间、地点。开阔了学生眼界，开发了学生智力，培养了学生的实践能力、创造能力，使学生成为“合格＋特长”的。新型人才。教务处每周六和周日都有专人负责检查，使工作具体化。—学期以来，学校兴趣小组取得了较好的成效。

7、加强音、体、美学科的教学管理，完善体音美的考核标准和评估方案，探索特殊群体成才的策略。积极开展丰富多彩的兴趣活动，推进学生课外活动的正常进行，从时间、场地、器材等多方面给予保证，确保教学的正常进行，并注意安全教育，使音、体、美教学体现出新的特色。在本学期举行的“黟县中小学幼儿文艺汇演”活动中，我校的学生舞蹈“山路十八弯”获得了二等奖。“20xx年黟县中小学生棋类比赛”中，我校代表队也获得了象棋和围棋两个团体第二名，期中九（3）班王游同学获得女子围棋第一名，九（2）班汪晓乐同学获得男子围棋第二名，九（4）班林铭翔同学获得男子象棋第一名，九（3）班汪潇瑶同学获得女子象棋第一名。这些成绩的取得充分展现了音体美的教学水准，也产生了良好的社会效果。第十二周，成功地组织了“黟县二中第三届秋季田径运动会”，这次运动会成绩喜人，共有34人次打破了学校的记录。

8、组织好各类学科活动竞赛。根据县教研室的工作安排，结合本校的实际情况，我校开展了丰富多彩的学科竞赛活动，加强筹备、精心组织、发现人才、促进教学、活跃学生课外活动。在本学期中，组织了七年级“有理数速算比赛”和“硬笔书法比赛”，组织了“九年级数学能力比赛”。我校学生在“县九年级数学能力比赛”中也取得了较好的成绩，由邵跃平老师指导的李一丹同学获得县级一等奖，另外还有开锐和李亚玲老师辅导的六名同学分别获得县级二、三等奖。

9、加强学校现有教学资源的管理和开发，发挥实验室、多媒体教室、电脑室的作用。加强思想教育，明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，加强对实验室、多媒体教室等教辅部门工作的指导，加强充实实验室的设备和改善教师办公室的办公条件，本学期所有的教师办公室都配备了办公用电脑，开通了宽带网络，加强课堂教学与信息技术的整合，充分发挥现代教育技术在教学中的作用，提高教学效果，建设并加强校园多媒体网络的使用，并指导督促检查教师使用现代电教设备，以适应现代化教学的需要。本学期多媒体教室上公开课达29节（不含教师个人到多媒体上课的情况）。

10、规范、落实校本教研制度。以《黟县中小学校本教研制度建设实施方案（试行）》为依据，广泛开展教师全员参与的校本教研活动，完善以年级、学科、备课组常规教研活动为基础的校本教研制度，以校本教研推进新课程改革。根据上级教研部门的要求，依据《黟县二中教学常规考核细则》组织教师开展公开课活动，在教师中营造浓郁的学习、培训、自我提升的氛围。本学期邵跃平、胡福生和吴彩芳三位老师分别在美溪初中、宏潭初中和黟县二中开展了县级公开课活动，展示了我校教师的风貌。另外，还有48位中青年教师在本校开展了校内或校际公开课。这几年公开课的开展，虽然还有很多诸如课件制作粗糙、教学设计不合理、课堂教学平庸等不尽人意的地方，但它折射出的动力和作用却是不可忽视的，尤其是不少青年教师从中得到了受益，进步很大。本学期共选派13人次的教师参加省、市、县的教材培训、信息管理员培训、业务培训等，我们还组织语文组、数学组、英语组（含体育组）教师分别外出旌德二中、歙县桂林学校和杭州瑞安外国语学校进行教研活动，进一步提高教师的业务能力和水平。

11、抓好课题的日常管理工作。我校申报的“安徽省十一五重点课题”——《现代信息技术与初中学科的有效整合》，已经到了攻坚阶段，课题组在市、县电教馆的指导下，积极收集课题研究成果材料，在11月27日召开了课题组成员的分析会，明确了后阶段的研究方向和具体措施，并在第十六周开展了“课题研究成果（公开课）展示周”活动，进一步要求课题组成员提供和收集研究和实验的原始记录。重视课题实验总结与成果的推广工作，发挥课题研究对教育教学的引领支撑作用。

12、重视教师教育教学经验的总结与推广，积极组织教师参加上级教育主管部门组织的各项活动。本学期，我校余新平老师的论文《坚持道德长跑，促进差生转化》获得省级二等奖，邵跃平等九位老师的教学论文分别获得市级一、二、三等奖。胡建和等二十三位老师在“08年省语言文字和语文知识大赛”活动中，分别取得市级二、三等奖。在“安徽省纪念改革开放30周年论文征选”中我校潘国防老师关于教育改革的论文获选。

13、积极与黄山学院共建教育实习基地。本学期我校接纳了黄山学院五位生物、四位体育和一位音乐的实习教师任务。召开了实习见面会和实习总结会，一开始就对实习教师的实习时间安排、实习要求和考核，以及实习指导教师和班主任职责提出了明确的要求，很好地完成了黄山学院安排的实习任务，实习教师在我校“第三届秋季田径运动会”上也做出了应有的贡献。我校吴爱芳和徐建中俩老师被黄山学院评为08年“优秀实习指导教师”。

三、通过开展教学常规检查工作发现存在的问题：

1、课堂中重视好生，忽略了差生的现象依然严重。

2、有的老师对不带书进课堂、课后不交作业的学生，在管理和教育上缺乏有效的方法，将学生罚站在教室门口，喊学生到办公室罚做作业的现象仍有发生。

3、个别老师不遵守学校规章制度，上课经常迟到；有的老师作业布置量少，批改也不及时，还有的教师经常让学生批改试卷；有的教师不讲文明，在教室里随口吐痰，有损教师的形象。

4、有的教师上课随意性很强，课堂纪律难以很好维持，有的学科的教学内容不能按照教科书的要求完成，教师是抱着课堂上学生“不犯事”为宗旨，让学生自主活动，失去了某些“学科”的教育功能。

5、有的老师课前没有认真地准备，上课没有自己的组织语言，照着课本和参考书念，上课没有激情，语言平淡枯燥无味，讲课声音小，课堂气氛单调枯燥。他们有的课堂不会管学生，有的不敢管学生，使课堂纪律混乱，与其他学科教师的课堂纪律反差太大，学生不习惯。

6、公开课教学中，应付任务的现象依然比较严重，听、评课的积极性不高，45周岁的教师中有一位教师未能按照学校的要求开展公开课教学。

四、今后工作的建议和打算：

1、教务管理靠制度管理人，靠情感激励人。要以人为本，尊重宽容，换位思考。要善于学习，勤于思考，养成习惯，把实践问题当作课题来研究。学校领导尤其是教务处人员应与老师多沟通，统一思想，提高认识，改进工作。

2、利用一切机会和可能的场合加强学习，增强教师教书育人，爱岗敬业的社会使命感，增强尊重、保护、爱护学生的责任意识，不断提高教师的职业道德水平。

3、学校对教学常规的各个环节（备课、上课、作业、辅导、实验、电教、活动课指导、考试与考核等）要逐步完善规范要求和制度。

4、进一步创设学校领导、教师和学生“多位一体”评教制度的氛围，逐步完善课堂评价制度，将过程性评价、诊断性评价和总结性评价相结合，调动教师积极性。

5、加强九年级的教学管理，寒假就要对明年的“春招”进行有目的的动员和家访，对优等生要班主任督促其假期生活。

教务工作总结 篇5

一、教学运行工作：

教学运行工作是教学秩序是否正常运转的关键，为了既保证教学秩序正常运行，又科学利用教学资源、节约教学成本，我从以下几点入手：

1、根据教学计划，科学合理制定出10级、11级、12级、教学执行计划，对相同专业或相近专业的基础课和专业基础课，安排在同一学期进行。

2、安排指导制定各个年级各学期的总课表，分课表，并使总课

表的合班率达到70%以上。

3、每天对上课班级的到课人数进行检查，并且每月总结上报主管院长。

4、本学期的第11,12周进行期中教学检查，对任课教师的教案、

授课计划和教学日志进行全面检查，以保证课堂有效教学。

5、每学期前两周对学生反映较差的任课教师进行听课后沟通，无法改正的教师辞退，本学期年共辞退4名不合格教师。

6、为了监控教学质量，在本学期共计安排教师互听课和各级教学人员听课212节次，对听课记录进行总结，并信息反馈。

7、为了保证教学秩序正常进行，本学期在原有教务规章制度基础

上，又完善增加了《教学管理手册》《任课教师暂行规定》等4种教务规章制度。

8、召开6次学生座谈会，对学生提出的建议和意见给予及时解决。

9、指导制定20xx--20xx年度第二学期校历，使学年教学有序进行。

10、指导完成每月的教师课酬结算，全年没有出现少算、多算课酬情况发生。

11、为了促进学生到课率和推动任课教师加强课堂管理，指定专

人对每节课进行课堂检查共计700余节次，并对巡课进行总结分析，向主管领导提供各种数据，促进有效课堂的管理步伐。

12、每周对教学场地进行检查，对有损坏的教学场地设备进行进行及时上报维修。如：本学期上报教学楼灯管损坏10余次。为正常教学提供有力的物质保障。

13.完成13学年图书馆系统升级，续签维护合同，为图书馆正常运行打下基础。

14.对本学期新开专业课程的教学大纲进行指导和收集整理，共完成6个专业36门课程的教学大纲检查和整理。

15.配合完成本学期2次国考工作，2次校考安排工作和一次毕业清考工作，共巡考、监考46场次。

二。师资管理工作

师资管理工作是否科学是关系到提高教学质量的关键，为此采取学科骨干教师培养配置计划、扩展教师资源等方法，进行科学管理。具体内容有以下几点：

1. 新专业开设前，根据现有专业任课教师，合理制定招聘计划，本学期经过严格试讲，共聘用专兼职教师9名。逐渐对个别专业进行科学教师结构配置。

2. 新课程开设前应广泛宣传，让更多人知道目前缺哪些课程的'教师，扩展教师资源的源泉。

3. 对专兼职教师队伍进行优化，本学期经过多次测评、考核、交流。辞退兼职教师4名。

三。教材管理工作

我院目前有9个专业，9个教学行政班，各个专业的教材选用是否合理关系到教学效果的优劣，为此采取以下几点工作保证教学质量；

1. 通过研究各专业的教学课程设置，组织各教研室对各专业课进行商讨论证，选择最佳教材。

2. 对教材经销商进行调研，选择信誉好、价格优的经销商并与之签定采购合同，保证教材100%正版。

3. 经过各课任课教师推荐，为各专业学生订购合适的教材辅导书。

4. 根据教学计划及时发放教材，保证正常教学。

5. 按学期及时结算教材财务工作。

6. 按财务管理规定，科学地把教材管理分为定书、报帐和入库、出库、管库两方面工作。

教务员个人工作总结 篇6

本学期，严格执行学期初教学工作计划安排，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。

一、本学期主要工作

（一）教学管理求细化

教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。

1、落实各项制度。开学初，教务处对教学常规几项制度又作了进一步调整，严格按调整的《关于本学期教学常规工作的安排意见》开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减。

2、进一步规范和强化教学常规管理工作。继续以备课、作业为抓手，完善课前准备、课中教学、作业三环节的实施与管理。同时，加强了教学常规检查的力度。开学初，教务处针对备课、上课、测试、作业、听课常规检查进行了细化，以教务处全面检查和抽查的形式对我校任课教师进行了检查，并及时面对面向被查教师反馈检查情况，指出不足和整改措施，从而不断提高我校教学工作的质量。

3、加大教学常规检查的力度。开学初，虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求，始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量，提高课堂效率成了口号。为此，教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查，在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。

（二）学生留校陪护保安全、抓实效

积极发动学生留校陪护，并为切实保证陪护效果，学校教务处根据分工认真落实值班检查制度，每天有一名教务处人员负责学生留校陪护的常规管理，从教师蹲班陪护、学生放学秩序等方面加强管理，一学期来，无安全事件发生，总体来说，陪护效果是好的，家长是满意的。

二、下学期简要计划

（一）进一步优化常规管理

1、对教师个人计划编制、集体备课、教学设计、作业布置等方面做做进一步的要求，实现易操作性。

2、充分利用教师个人博客，计划、教案等常规材料一律上传个人博客，既有利于老们之间的互相学习，又利于学校的检查。

3、加大学生作业的检查力度。

（二）狠抓课堂教学

向40分钟要质量，合理利用课内时间，把讲练紧密结合，达到高效课堂。

一、思想品德方面

以党员身份严格要求自己，率先垂范，坚持党的群众路线，认真学习党的政策，拥护党反腐倡廉、依法治国的决策，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学管理水平。

二、教育教学方面

担任城子一贯制小学部教导主任职务，协助校长做好学校各项工作，投入到一线，担任五年级主科课程的教学，同时抓好学校的教导工作。主动把村小校点剩下的图书和教具弄回本校，弥补了前几年教具空白的局面，用心参与教育教学改革与研究，派老师出席观摩优质课活动，让外出学习的老师回校后尝试作课交流，带动老师们创办小学部《古城新苗》校刊，开设形式多样的校本课程，组织大家学习新课程改革理论，认真学习现代教育教学技术，使用先进的教学设备和畅言教学助手做好备、教、批、辅、考工作，调动了学困生学习的用心性，培养了学生们良好习惯的养成。

三、在出勤方面

坚持出全勤，认真上好每一天班、平时在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，用心完成教体局和学校安排部署的工作。

四、在成绩方面

经过自己的努力，改变了过去散漫的现象，学生学习习惯有了好转，学习风气有了改变，师生们的用心性有了很大的提高。

五、不足方面

1、对学生缺少长期而扎实的训练，没有构成良好的训练计划。

2、在教学管理中，还有因为杂事多导致的落实不够的地方。如对于教师的课堂教学缺少延续性的规划指导；群众备课的开展得也不够扎实等，这些都是今后工作中需要进一步完善的。

3、教学检查的形式也可多样化，可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。加大对课堂教学的检查力度。

4、对小组合作学习的研究深入度不够，没有制定有效的学习、监管措施，我校的小组合作没有真正落到实处。今后，用心开展小组合作教学，把我校的课改推向更深的层次。

今后，要全面落实学校工作意见，以生为本，以实践有效教学为主题，以提高学校的教育教学质量为目的，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，全面提高教学质量，实现师生共同发展理想。进一步树立坚定的信心，突出重点，突破难点，努力把工作做得更好。