《2024创建充分就业社区工作汇报【实用3篇】》

2024创建充分就业社区工作汇报（精选3篇）

2024创建充分就业社区工作汇报 篇1

社区是西园街道经济、文化、商贸的中心，辖区面积0.7平方公里，人口 15560人，7760多户。常住少数民族76人，以回族和蒙古族为主，此外还有壮族、苗族、满族等少数民族。社区配有专职统战人员，几年来，在上级统战部门的领导下，结合社区实际，紧紧围绕社区中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，积极探索新时期统战工作的新思路，做了一些卓有成效的工作，在为社区建设中发挥了较好的协同作用。具体做法包括以下五个方面：

一、加强组织领导，构筑工作网络

社区党委始终关心和重视党的统战工作，并纳入到社区党建工作的重要议事日程，纳入年度工作计划，实行目标管理，建立了统战工作领导小组，坚持每个季度活动一次的制度，组织统战人士，社会各界人士之间联谊。另外，在社区党组织核心网络建设中，配齐配强了统战委员，社区相应完善了社区统战工作联络小组，社区党委书记为组长，社区民警、网格长为社区统战联络员。规范了统战工作进社区台帐条目，建立了统战进社区工作制度，为切实做到服务统战人员、服务统战资源、掌握统战信息、团结统战对象、发挥统战力量奠定了坚实的基础。

二、完善工作机制，夯实统战基础

社区统战工作是社区的一项基础性工作。为此，我们注重完善以下几项工作。一是调查摸底，建立台账。按照统战工作的职责范围，做到基础信息清楚，以利于定期对统战对象开展工作，为社区统战工作的开展打下良好的基础。二是明确统战工作制度。总结并推广社区统战工作会议制度、联谊走访制度、信访接待制度、情况摸排制度等“四项制度”，深入推进统战工作进社区工作。定期召开社区书记例会，传达相关精神和协商解决统战问题，研究探索统战工作进社区的新途径，确保统战工作进社区取得显著成效。依托社区党校，对各级党组织负责人、统战成员，进行统战工作专题辅导，提高他们的统战工作水平。

三、强化舆论宣传，营造和谐氛围

注重搞好统战工作进社区的宣传工作，努力营造统战工作良好氛围。一是明确宣传内容：大力宣传党的统战方针政策，统战方面的法律法规，统战理论知识，当前的统战形势和任务，中央、省、市对社区统战工作的具体要求等。二是拓展宣传渠道，通过开展专题讲座，以及橱窗、横幅、标语、展板、电子显示屏等积极开展统战工作进社区宣传活动，着力营造良好的统战氛围。三是丰富宣传形式，配好配强统战工作人员，扩大宣传工作的基本队伍，将统战理论刊物纳入社区党刊征订范围等，通过强化宣传增强统战人士对所在社区的认同感、归属感和责任感，进一步增强社区统战工作的凝聚力和活力。

四、突出资源优势，注重主题实践

以“双向服务”活动为主要载体，创造性开展服务工作。形成社区为统战对象服务，统战对象为社区建设服务的“双向服务”局面。一是把非公经济组织的经营行为与社区的服务功能结合起来。开展共驻共建，实现资源共享，如在新华优阁建立“白领家园”；联系市委党校指导三华卧龙机械制造有限责任公司、军大医院、广利物业的“双千”党组织组建工作。二是充分发挥统战对象在社区自治中的作用。把有意愿参与社区服务的统战成员吸纳进社区组织中来，发挥其个人的影响为社区建设与发展提供帮助。

五、创新活动载体，丰富统战内涵

社区党委积极创新统战工作载体，丰富统战工作内容。社区统战工作只有以活动为载体才能赢得民心，凝聚力量。一是开展形式多样的社区文化活动，丰富统战对象的精神生活。充分利用社区趣缘党支部的各个兴趣小组的`舞蹈队、健身队，书画组等趣缘队伍，广泛吸纳统战对象参与。开展各式各样的服务活动。相当一部分统战对象参加社区组织的各项公益事业、热情高涨，有的参加关工活动、志愿者服务，有的参加社区义务普法，民事调解等。二是实施共建联建，扩大影响彰显特色。与市民革金秋支部、合肥万事利房地产开发公司等单位开展共建活动，为社区建设共谋发展。共建活动的开展使统战重点工作进社区优势凸显，拓宽了统战工作领域和阵地。

社区统战工作在我社区的实践，推进了统战工作向新高度、深层次、大统战的轨道运行，发挥统一战线在社区经济、民主政治等工作中的作用，从而凝聚人心，开创了统战工作在社区的新局面。

2024创建充分就业社区工作汇报 篇2

新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻，西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户，常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。（其中有3个小区）。市场繁荣，社会稳定，居民和谐。20xx年，在街道党工委的领导下，劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合，以开发就业岗位为重点，以发挥劳动保障网络平台作用为切入点，以帮助就业困难人员再就业为着力点，以支持下岗失业人员创业为突破点，建立健全困难群体援助机制，加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理，有效推动了就业再就业目标的落实。

一、创建充分就业人员的基本情况；

20xx年，我区在组织实施开展创建“充分就业社区”活动中，充分发挥街道社区劳动保障平台促进就业的功能，根据省市关于创建充分就业社区的有关要求，将创建工作列入就业服务目标任务，提升社区劳动保障工作平台的就业服务水平和就业援助功能，有效促进了社区充分就业。20xx年，我社区劳动年龄内居民（失业就业）291人，下岗65人。零就业家庭为零，新成长劳动力就业7人，困难就业人员就业5人，复员退伍人员就业24人，社区新增就业岗位就业人员30人，空巢老人6人，创业人员15，离退休人员45人。下岗失业人员再就业人员就业率以达99%。

二、主要工作

（一）全面调查、掌握情况，夯实劳动保障工作基础。社区为了有效了掌握辖区内失业人员的情况，采取走访、电话回访，居民小组长了解等各种途径、多种方式，进行全面调查、具体掌握。对辖区失业人员情况基本做到“五清”，即家庭情况清、就业状况清、技术特长清、求职愿望清、培训需求清。并对收集到的信息实施计算机动态管理。

（二）突出工作重点，促进就业、鼓励创业。

社区劳动保障工作细致而繁琐，包括就业失业登记证发放、就业困难人员认定、职业介绍、职业培训、劳务输转、小额贷款、收集用工岗位、推介创业项目、灵活就业人员社保补贴申报、政策咨询等多项业务。我社区创建开展充分就业社区活动以鼓励创业为切入点，发挥创业带动就业的倍增效益。在培育自主创业、再就业先进典型方面，我社区将培育创业积极分子纳入就业服务目标管理，由社区向有创业愿望的人员提供政策扶持，办理相关证件，帮助协调经营场地，落实小额担保贷款及社会保险补贴，介绍员工等服务。并以街道为单位召开创业人员报告会；以组织培训为载体召开先进典型座谈会，以身边典型事迹教育身边的人，带动身边的人走创业之路、做创业之星。

（三）落实政策送关怀，耐心细致做好服务工作

在创建充分就业社区工作中，清醒地认识到社区劳动保障工作平台是一个窗口，是一座桥梁。通过这个窗口，传递着党和政府对失业人员的热情关怀；通过这座桥梁，沟通着党和政府与失业人员的'血肉联系。党和政府通过社区平台把优惠政策送到失业人员心里，失业人员也通过社区平台向党和政府反映自己的困难。社区及时宣传就业工作的新精神、新政策，充分利用社区内的黑板报、公示栏及时公布或宣传社保补贴、小额担保贷款、《就业失业登记证》办理程序等劳动保障政策，通过发放宣传资料，传递相关信息。积极做好社会保险补贴和岗位补贴以及小额担保贷款受理等就业再就业扶持政策的落实，引导下岗失业人员，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业等服务工作。

（四）广泛收集用工岗位，多渠道发布用工信息，积极组织失业人员参加现场招聘会。

为了做好充分就业工作，在劳动就业信息专栏内张贴各类招工信息。同时社区工作人员还走家串户，特别是有针对性地走访“4050”人员、“零就业家庭’’、“低保户’’等再就业困难对象宣传招工信息。还积极主动组织失业人员参加辖区内外的各种现场招聘会，有效提高了社区就业率，有力地促进了就业再就业工作。总之；我社区的工作与领导的要求相差很远，和兄弟社区也存在一定的差距，在今后的工作中，进行总结。发扬成绩：改正工作中的不足，把居民身边的事情和再就业工作做得更好。为创建充分就业社区再立新功，为够建和谐社区幸福家庭添一份力量，作出新的贡献！

2024创建充分就业社区工作汇报 篇3

南关社区地处城区，辖区地域面积1.02平方公里，现有居民1460户，4460人。辖区内行政事业单位27个，家属楼12栋，个体营业网点393家。现有劳动力2980人，登记失业人员228人,其中实现稳定就业109人，设5个居民管理小区，社区工作人员10人。按照上级劳动保障部门，关于创建充分就业星级社区实施意见，南关社区立足实际，以实现充分就业为目标，把创建充分就业星级社区作为社区“三个服务”（即：服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定）工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。在巩固荣获xx省“充分就业社区”成绩的基础上，力争实现创建xx省充分就业星级社区的目标。

一、夯实工作基础，完善工作机制，保障创建工作顺利开展。

1、加强组织机构、工作制度、活动阵地建设。为更有效地达到创建充分再就业星级社区工作目标，社区成立“劳动保障工作站”，悬挂劳动保障工作站牌子，社区支部书记兼任站长，确定了一名专职副主任、一名办事专干、五名信息员，负责日常工作，制定了工作方案，使职责和任务更加明确，保证了此项工作进入了制度化、常态化运行轨道。

2、夯实工作基础，强化工作措施。社区为了全面掌握辖区失业人员的基本情况，组织人员坚持深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况，了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、等方面的'详细情况，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿、就业现状，做到了“五清楚”。在调查走访的基础上收集基础资料，建立《失业人员》、《下岗再就业人员》、《新增就业人员》、《劳务输转》等各种台帐，输入微机进行动态管理，从而为开展创建充分就业星级社区工作夯实了基础。

二、积极创新，开辟就业渠道，强化就业创业服务措施。

针对社区内未就业群体，我们根据不同年龄结构、文化程度、职业技能等情况进行排查，分析原因，针对不同具体情况想办法、谋出路。一是对适合人群提供针对性信息、广泛动员，通过鼓励社区能人带动、投亲靠友、在外工作人员介绍等办法，介绍失业人员到异地务工，以扩大劳务输出比例。今年以来，发布用工信息32条，为下岗职工自主择业提供信息服务。社区有组织59名下岗失业人员实现异地就业。二是积极联系，协调公益性岗位，安置社区下岗人员19人，参加环卫保洁、社区服务、交通协管、治安协管等公益性岗位。三是社区探索创新，社区开发就业岗位。社区针对一部分因为各种原因不能外出打工，有一技之长的中华青年居民，开发设置了“社区钟点工”岗位，服务项目14项，吸收37人参加，经过培训后，统一着装上岗，为社区居民和辖区单位按照居民需求上门提供便利服务。四是对有在辖区内就业愿望的居民，创造机会，提供多方帮助，比如；协调商场摊点摊位、协调商业部面出租转让、协助办理相关经营手续等，帮助实现其就业愿望。这样，社区根据居民自身及其家庭不同条件，提供相应的就业帮助，开展相关职业介绍，促进再就业，扩大就业范围，切实解决了待业人员、下岗职工、弱势群体就业难题，同时，解决了其生活方面的实际困难。

三、广泛宣传、加强培训、为创建充分就业社区创造条件。

广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训，今年以来，受教育人数达132人（次）。印发宣传材料240份，办黑板报2期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了县、镇上开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。积极开展“五送”活动，落实税费减免、小额贷款、社保补贴、大学生创业优惠等政策帮扶，办理医疗保险987人，树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业星级社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。

群众进行了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进行培训，推荐工作岗位，就业率达96%以上。灵活就业2600人，从事第一产业6000余人，动态消除“零就业家庭”，城镇登记失业率控制在2.7℅以内。

四、切实抓好“两后招生”工作派

专人采取上门宣传政策，帮组中学毕业生正确选择志愿，为市交通机械技师学院输送学生36人，圆满完成县目督办第二季度过程考核目标。