《2024年军训个人总结大学生600字通用三篇》
2024年军训个人总结大学生600字(精选3篇)
2024年军训个人总结大学生600字 篇1
席慕容的《青春》中,有这么一段话:“遂翻开那发黄的扉页,命运将它装订得极为拙劣。含着泪,我一读再读,却不得不承认,青春是一本太仓促的书。”
暮然回首,那些我们曾努力抓住,却无力的逝去的,还有那些我们曾享受着,却悄然的远离的,都在告诉我们,青春的确太过仓促。是啊,人们总是喜欢怀念过去,憧憬未来,却不曾想过把握现在,享受现在。
刚跨入大学的我们,大多都会把大学生活想象的非常美好。但在面对长达半月的军训生活面前,我以为它是水深火热的。所以,我便怀念起那段备战高考时练体育课都不用上的日子。然,在这体验了军训生活的第一天,我却有一种不一样的体验。不,应该是截然相反。今天的训练,没有我想象中的辛苦,但也并不是不累的。刚开始的时候,有教官说,我们今天所学的,只是最基本的。那时候的我其实不知已经在心里哭爹娇娘了好几次。当我站军姿时,,满脑子只有“快点结束”。
但在我执笔的现在,我想起了稍息,敬礼,踏步等一个个的动作。也许不标准,但是回想起来还是有一点点的'成就感。现在的我,有一点怀念白天的经历了。不过,只是有一点哦,因为今天还是挺累的。
我们还有十三天的军训生活,说实话,我不是非常期待,不过这是我们必须面对的。所以,我想从明天开始,换一种心情来面对它,好好感受这一个过程。接下来的日子,会是现在进行时。
青春也许是仓促的,但是如果活在现在进行时,我们所抓住的就会更多,我们所遗憾的就会更少。我们就不用如席慕容笔下那样含着泪缅怀我们的过去!
2024年军训个人总结大学生600字 篇2
昨日的疲劳未尽,今早又要接着训练,疲劳的身躯真不想再动,骨子里酸痛,可是,尽管这样的难过,也要坚持下去,我没有忘,这是我的信念!
再走到操场,感觉放松多了,作日的训练场景似乎未散,仍然历历在目。这里留下了我的汗渍,我摸着地面,回忆着教官的一招一势,我都学不像,真是不好意思啊!教官来了!我们照老样子,一步一步的继续走着,站军姿时,教官见我无力,把我转身向阳,我顿时明白,在军中只有无条件的努力服从,没有偷懒可言,那不配是一个军人。教官很会看人,见我知错了,我便入列了。再往后,我也没敢偷一点懒。认真的完成动作,休息时便轻松地笑着,大家一起讲笑话,也算大家对自己的劳动的一丁点小小的奖励吧!突然感到能够做在操场上是多大的满足啊!
上午干燥的空气和平长一样,大太阳晒着每一个同学,我们却没有一个出列休息的。都怎么想要怎么做,看来同学门也和我一样都很清楚!我们“八班”是最强的!
汗水大湿衣服,军歌过后,同学们整齐近入食堂,在完成用餐前做的仪式后,我无立握起了筷子,却没有胃口吃饭,想到下午还有艰巨的任务,我扒了几口,后来竟然大吞起来,我真的饿了。
休息后,天气由晴转阴了!这可是好消息啊!能够吹到一丝风是多么的惬意,这足够了!果然训练过半风愈大,落下雨滴。稀稀拉拉地打在军服上空气里潮湿起来,扑在上面,我们做的跟认真了。
一天军训,晚自习回味这些,有种说不出的感觉接下来的几天会不会挺下去。我立刻告诉自己,只要有信念,这个无聊问题根本不用想,对,我的信念不要。
认真接受这一切吧。
2024年军训个人总结大学生600字 篇3
为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习能力、创新能力和实践能力,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照《中共云南省委办公厅 云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的`有关规定和××县选聘到村任职高校毕业生年
度考核方案要求,认真开展20xx年××乡大学生村官年度考核工作,现将考核情况总结如下:
一、大学生村官基本情况
来到我乡工作的大学生村官共有6人,其中男4人,女2人;大专生6人;这6人当中来自省内外市的有4人,省内本市2人,分别安排在班别、公良、班文、广科、糯董6个行政村工作。班别村村官刘继春参加××县事业单位招考已考取,现已分配到××乡班朵小学教书。
二、组织健全,成立大学生村官年度考核领导小组。
我乡成立以党委副书记王进为组长,纪委书记王琼、组织委员周小妹为副组长,宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组,负责全局考核工作。
三、明确考核要求,规范考核程序,保障考核质量。
四、存在的问题及今后努力的方向。
通过年度考核,虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩,但同时我们也发现了一些问题。
1、由于他们工作经验较少,处理很多问题不能得心应手,所以各村不能急于求成。
2、村官要严格要求自己,努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习,尽快掌握工作技能与方法。生活上,注重自身形象,树立良好的大学生村官形象。
3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高,个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。
总体来说大学生整体素质较高,但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意,工作中也比较有个性,不能很好的融入到村务工作中。
针对考核中存在的问题,今后主要抓好以下几个方面的工作:
1、改进管理办法,加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。
2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法,使这些大学生村官们工作起来更有干劲,并且能充分发挥他们的能力与价值。
3、多举办一些文体活动,调动大学生的积极性,丰富大学生村官的业余文化生活。
4、组织经验交流活动,比如乡内交流、乡外交流,或者和其它乡镇结对子等等。
5、希望上级党委尽快补招空缺村官,班别村村官已分配到学校教书,希望上级党委尽快补招下派。