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《标准个人简历(5篇)》

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时间真是转瞬即逝,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,现在的你想必是在写简历吧。一定要好好重视简历喔!以下是人见人爱的小编分享的标准个人简历(5篇),如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

标准个人简历 篇1

基本信息

真实姓名: 蔡** 性别: 男

年龄: 37 岁 身高: 170CM

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州贵阳

最高学历: 本科 工作经验: 10年以上

联系地址: 贵阳市小河区

求职意向

最近工作过的职位: 人力资源经理

期望工作地: 贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 面议

期望从事的岗位: 人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任

期望从事的行业: 机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源

技能特长

本人踏实、勤奋、执行力强,极具亲和力;熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作,熟悉工作流程,掌握相关软件运用,对数据敏感,工作中结合实际,颇有创新意识。

教育经历

西南交通大学 (本科)

起止年月: 1999年9月至20xx年7月

学校名称: 西南交通大学

专业名称: 土木工程

获得学历: 本科

工作经历

中国中铁二局(集团)有限公司 - 办公室主任

起止日期: 20xx年7月至20xx年12月

企业名称: 中国中铁二局(集团)有限公司

从事职位: 办公室主任

业绩表现:

1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。

2、开展项目人员的考勤管理,按月及时上报审核并提交原始记录材料。

3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。

4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。

5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。

6、做好项目后勤保障,为项目顺利进行保驾护航。

企业介绍:

贵州中鼎环保科技有限公司 - 人力资源主管

起止日期: 20xx年3月至20xx年6月

企业名称: 贵州中鼎环保科技有限公司

从事职位: 人力资源主管

业绩表现:

1、协助上司开展人力资源各项工作,具体落实建立、建全公司人力资源管理体系;

2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度,并监督执行;

3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达;

4、开展阶段性员工访谈工作,建立、完善员工职业生涯规划管理系统;

5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理,定期组织收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

企业介绍:

贵州华清实业投资有限公司 - 人力资源经理

起止日期: 20xx年7月至20xx年11月

企业名称: 贵州华清实业投资有限公司

从事职位: 人力资源经理

业绩表现:

1、统筹公司人力资源管理工作,组织拟订公司人力资源规划;

2、指导部门劳动关系管理,定期排查用工风险,做好风险防范;

3、制订招聘计划,组织筛选和面试,做好部门间的协调;

4、制订公司绩效政策,组织绩效管理和绩效评价;

5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施;

6、拟订和组织实施员工培训计划,开展培训效果评估和学习成果检验;

7、制订福利政策,系统管理员工社保、公积金等。

企业介绍:

培训经历

霖诚达 - 企业人力资源管理师

起止日期: 20xx年7月至20xx年11月

培训机构: 霖诚达

培训课程: 企业人力资源管理师

培训描述: 二级企业人力资源管理师资格培训

基本信息填写要求:准! 篇2

1、“姓名”、“出生年月”不能写错吧。

2、 电话、邮箱、qq、微信等等这些联系方式一定要准确,不然连面试通知都收不到就太遗憾了,那感觉就是中了五百万把彩票丢了。

3、 籍贯和民族,面试官我曾经遇到过非常爆笑的填写方式。籍贯:中国,民族:中华民族,我服。所谓籍贯,就是你的”产地“啊!中华儿女56个民族,总该知道吧。

4、 政治面貌。这个问题对于预备党员和党员来说不是难事,反而共青团员和群众会很尴尬,但你只要不写“少先队员红领巾”就行。

5、 学历、毕业院校和专业,这些要严格按照标准全称来写。比如北京科技大学、北京师范大学写成了北大,这个误会可就深了。(虽然简单,但容易出错)更加细一点的,比如北京科技大学化工学院这样的附属院校更要注意。

标准的个人简历表 篇3

类型: 全职

婚姻: 已婚

院校: __大学

电脑: 一般

主修: 交通土建

英语: 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位: 园艺工程/园林技术|土木/土建工程师|市政建设/城市规划 佛山市

求职状态: 找工作,随时到岗

发展方向: 绿化园林/市政工程施工技术管理、协调 、竣工验收等方面。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2008年06月毕业

长沙理工大学 本科 交通土建

2007年01月毕业

南华大学 大专 交通土建工程

2001年07月毕业

衡阳铁路工程学校 中专 公路与桥梁

技能特长SPECIALSKILL

绿化园林/市政工程施工技术管理、协调 、竣工验收等方面。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2019年06月-2019年08月(2个月)

御园景观集团有限公司/工程项目管理

工作内容:1、负责每天施工工作计划及调配落实材料、机械设备、施工班组到位情况;

2、按图纸定点放线,现场指挥施工班组按图、规范有序施工,及时解决处理施工存在问题,把控施工各个环节质量;

3、负责施工过程资料、竣工验收资料及结算资料;

4、与业主单位、监理单位协调沟通处理工程中突发问题。

离职原因:工程完工

2013年01月-2018年12月(5年11个月)

佛山市大宇交通建设有限公司/项目经理

工作内容:主要从事市政工程、园林绿化工程项目施工管理、协调及结算等。

1、2012年12月兆祥路(福贤路-市东下路段)景观提升工程,负责项目施工、管理等工作;

2、2013年10月湖南常德“三改四化”善池路(临沅路-319国道)改造工程担任项目负责人,负责项目施工、管理、结算等工作;

3、2014年7月长韶娄高速交安工程担任项目负责人,负责项目施工管理、协调等工作;

4、2015年10月-2016年2月南海三山长江路二期工程_港口路至科达路段_--绿化景观工程负责项目施工管理、协调等工作;

5、2016年3月-2016年11月南海桂城海一路(南一路~南海大道)道路工程担任项目负责人,负责项目管理、协调等工作。

6、2016年12月-2018年8月佛山市南海区下柏立交重建工程绿化工程担任项目负责人,负责项目施工管理、协调、结算、验收移交等工作。

离职原因:公司半年不发工资

2010年02月-2012年12月(2年10个月)

许昌广莅公路建设有限责任公司佛山一环桥梁养护/项目总工

工作内容:主要从事桥梁经常性检查、桥梁专项检查、桥梁养护、桥梁加固等项目。

负责佛山市一环日常养护工程第RY2-03标(99.2公里399座桥梁)桥梁经常性检查、桥梁专项检查、桥梁养护、桥梁加固等项目工作。

离职原因:项目到期

2001年05月-2010年02月(8年9个月)

铁道科学研究院铁道建筑研究所深圳分部/桥梁工程师

工作内容:主要从事桥梁检测评估、桥梁养护维修加固及桥梁支座更换等项目。

1、2001年12月东莞市跨运河加固维修工程,担任项目负责人;

2、2002年6月惠盐高速公路深圳段10座桥梁支座更换及桥梁加固工程,担任项目负责人。

3、广三高速全线桥梁评估,担任项目负责人;

4、广佛高速公路加固工程,担任技术负责人。

离职原因:个人发展

自我评价EVALUATIONOFSELF

低调做人、踏实做事;低调做人、踏实做事。

自我评价 篇4

自我评价最简单也最难写。怎么理解,难道求职者对自身认识还不够吗?

真的,不够。

常常看到的自我评价是:团队协作能力强、学习能力强、吃苦耐劳、善于沟通等等概括性的术语。这样写没有错,但不突出。

怎么做?对自己进行seo优化。

我们都知道搜索引擎是抓取网站的关键词,当用户搜索需要的内容,如果你的网站关键词描述准确就很快能够展现。求职者在写自我评价的时候,同样的道理。要用关键词、标签术语来概括和总结,还要扬长避短。

比如:好奇。对新事物有极度的探究欲望,工作中遇到问题,不回避,不埋怨,而是积极地寻找解决方案。加上求职者的举例佐证,这就非常好的诠释了自身的优点。但,不能全说好话。人无完人,存在的缺点也要提到。

描述自身缺点的时候,要侧重优势对其弥补,后期的工作中会提升和改进,让整个自我评价客观公正、扬长避短!

标准个人简历 篇5

个人信息

姓名:xx

性别:女

出生年月:1-11

婚姻状况:

民族:汉族

政治面貌:团员

身高:165cm

体重:57kg

现所在地:江苏

教育经历

最高学历:大学本科

毕业学校:东华理工大学

毕业时间:20xx-7-10

所学专业:服装设计

持有证书:

1、大学英语六级、四级。

2、驾驶证

自我评价

1、工作认真负责。

细致专心。干一行爱一行。本人立志从事服装纺织业,学的专业是服装设计,工作是纺织服装家纺。

2、本人积极乐观,有吃苦耐劳精神。

服装纺织业是一项艰苦繁琐的工作,必须有吃苦耐劳精神。

3、思维活跃,富有创造性。

求职意向

工作岗位:外贸/贸易专员/助理业务跟单经理业务跟单职位性质:全职

行业类别:纺织/服装/皮毛业月薪要求:面议

工作地区:泰州市姜堰市到岗时间:随时