《人事业务外包协议书【合集三篇】》

人事业务外包协议书（精选3篇）

人事业务外包协议书 篇1

甲方：

乙方：

根据甲方和乙方签订的承包合同，乙方提供的车辆必须严格按甲方指定的线路行驶，为保证甲方的服务工作正常进行和甲乙双方人员人身安全，防止发生意外事故，特制定如下安全协议：

1、甲方按行驶路线和乙方车辆运输进行统一协调管理，甲乙双方必须相互协调，各负其责。

2、乙方要按照工作内容，严格执行甲方关于车辆及乘车有关管理规定，准时发车、安全行车、保证做到定时、定点停靠；严格按照运行范围、行驶路线行走，严禁车辆在区内乱行、乱停，如由此造成的交通事故、损失和后果，由乙方承担全部责任。

3、乙方应按照行车安全技术标准定期对车辆进行安全检查，及时消除各类安全隐患，司乘人员每次出车前要认真检查车辆性能，确保车辆技术状况良好，如：车辆灯光齐全，刹车有效，后视镜、防火排气筒等安全附件完好；如由此造成的交通事故、损失和后果，由乙方承担全部责任。

4、乙方车辆严格遵守交通规则和小区内行驶的有关规定，严禁超速、超重、超宽，或运输危险物资，如有发现，甲方人员有权制止和处罚教育，如由此发生的交通事故造成的损失，由乙方承担全部责任。

5、乙方所有的车辆必须整齐有序停放在指定的位置，每次停靠时乙方工作人员应提醒乘客携带物品下车，如发现车内有遗留物品应主动设法归还，并立即向汇景管理处汇报，以求妥善处理。

6、乙方任何车辆在区内行驶，造成对甲方、乙方人员安全事故、设备设施的财产损失或对第三方造成损失的，责任由乙方承担。

7、乙方应定期对工作人员进行安全培训，教育工作人员严格遵守交通规则和小区规章制度，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、野蛮驾驶，严禁乙方工作人员或车辆私自进入甲方其他非指定区域，由此造成的事故，责任由乙方承担。

8、乙方工作人员，在甲方指定范围内必须严格按照汇景管理处的规定统一着装，佩戴标志，行为规范，服务主动、周到、热情。未经允许不得随便进入非指定区域。如发生意外事故，责任由乙方承担。

9、以上协议由甲、乙双方本着友好协商的原则签订，未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

10、由乙方车辆发生的相关责任事故由乙承担全部责任。

11、本协议作为《外包车辆合同》的附件，具有同等法律效力。一式二份，双方各执一份，双方代表签字后生效。

甲方代表签字（盖章）：乙方代表签字（盖章）：

20xx年XX月XX日 20xx年XX月XX日

人事业务外包协议书 篇2

甲方：x有限公司

乙方：

一，总则

经甲，乙双方协商，受乙方委托，甲方为乙方有偿提供以下人事外包服务.

二，甲方义务

1，甲方根据人才引进相关政策，为乙方提供人才引进事务外包服务，即为乙方录用的符合条件的毕业生办理毕业生接收，落户手续，为乙方聘用的符合条件的人才办理在职人才引进，落户手续.具体内容包括：

⑴为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供网上信息录入申报，商调档案事宜;

⑵为乙方需要办理毕业生接收，人才引进的员工提供材料整理，档案审查，上报手续事宜;

⑶为乙方已获审批通过的员工打印调令，并指导办理落户手续.

2，甲方根据《档案法》和中组部，人事部有关规定，为乙方提供人力资源事务外包服务，内容包括：

⑴代理乙方聘用员工(下称当事人)的人事关系及档案，并按国家有关规定保留其原有身份.

⑵为乙方当事人提供户口管理，出具以档案为依据的相关证明，职称申报等服务.

三，乙方义务

1，乙方及当事人应遵守国家及省，市的`法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定.

2，乙方必须实际聘用当事人，不得以空挂方式委托甲方办理当事人的人事业务.同时，乙方应积极配合甲方工作，申请甲方提供人事服务时，应出示公函以及提供相关的材料，并保证其真实性，不得弄虚作假，否则，甲方将上报有关部门予以严肃处理.

3，乙方与当事人聘用关系终结时，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事外包服务或办理人事关系和档案调出.

4，乙方必须按时交纳人事外包服务费用，办理人才引进和毕业生接收的在递交材料时交清费用，人力资源外包服务费应在到期前主动交纳下个年度的费用.

四，协议期限及费用

1，本协议期限3年，从年1月1日起至年12月31日止.协议期满，若甲乙双方在协议期满前一个月内未提出终止，本协议将自动逐年延续.若乙方需到期终止协议，应以书面形式到甲方处办理相关终止手续.

2，甲方为乙方员工办理在职人才引进的费用标准为20__元/人，办理毕业生接收的费用标准为1800元/人.

3，在职人才引进和毕业生接收获深圳市人力资源和社会保障局批准但乙方或其员工放弃办理的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进1000元/人，毕业生接收800元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款;非因甲方原因导致未获深圳市人力资源和社会保障局批准的，须交纳人事外包服务费，标准为：在职人才引进500元/人，毕业生接收300元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款.退档时产生的相关费用按中心档案馆有关规定执行.

4，乙方人员人力资源外包服务费按人才交流服务中心公布的收费标准(500元/年/人)交纳.

五，附则

1，乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供服务，但对甲方已做出的工作应当继续支付费用;如当事人提出转为个人委托的，甲方可予受理.

2，乙方委托甲方办理人事外包服务的人员名单以附件列明，乙方如有增加或减少人员须向甲方书面申报名单.

3，本协议由甲，乙双方代表签字，加盖公章后生效，由甲，乙双方各执一份.

甲方：深圳市x有限公司(盖章)

甲方代表(签字)：

日期：

办公地点：深圳市x大厦618室

乙方(盖章)

乙方代表(签字)

日期

人事业务外包协议书 篇3

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

二、招聘岗位、人数和期限：

1、甲方需要接收派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

(1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 。

(2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 。

(3) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 。

(4) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 。

三、双方责任

1、甲方责任：

(1)甲方需指派专人代表甲方全权负责此项工作。

(2)甲方所提供工作信息应真实合法有效。

(3)关于工作细节及其相应变化(工资、奖金、工作时间、加班费、保险等相关事宜)，甲方需与应聘人员面议。与乙方无关。

2、乙方责任：

(1)乙方需指派专人代表乙方全权负责此项工作。

(2)乙方按照甲方招聘要求，在协议期限内负责推荐符合条件的工作人员供乙方择优录用。

(3)乙方负责与甲方联系，对面试时间、地点、方式进行有效沟通。

(4)乙方需向甲方提供符合条件人员的资料，并确保资料真实。

(5)乙方需带领应聘人员前往面试，并负责人员。

(6)面试通过者上岗后一个月内，工作效果不符合甲方要求，乙方需另行推荐其他人选，要求与前相同。

四、费用与结算：

甲方应按照招聘人数支付服务费，每人月薪的50%，共 元(大写： 整 )。费用分两次付清：

1、签订本协议之日，支付总额的60%。

2、推荐人员上岗支付其余费用。

五、其他：

1、违反本合同约定，或无故终止合同视为违约，违约方应按合同法有关规定，承担违约责任。合同签定生效后三个工作日内甲方尚未支付应付费用，从第四个工作日起，将按应支付额的5%作为日滞纳金，赔付乙方，直到甲方支付费用款为止。

2、甲方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方不得利用乙方所提供的服务传播反动等违反国家法律和公民道德的信息。如甲方违反本条款之规定，乙方有权单方解除协议，甲方预交的各项费用乙方不予退还，并由甲方承担可能由此产生的法律责任。

3、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙双方中的任何一方都不得终止合同。而非由本合同约定的事由导致无法举办或无法如期举办，甲方需提前七天通知乙方，合同双方互不追究对方的违约责任。

4、如因合作产生争议，双方首先应本着互谅互让的原则，友好协商解决。如果对协商解决有异议，可向西安仲裁机构提起仲裁。

六、补充条款：

1、甲乙双方对本次合作及本协议的具体内容有保密责任。任何一方不得在未经另一方书面同意的情况下将双方的合作协议具体内容及相关内容转让或以其他方式让与任何第三方。

2、本合同项下的未尽事宜，双方友好协商并另行签订补充协议，经双方签字盖章后与本合同具同等效力。

3、双方为履行本合同而往来的信函，传真，电子邮件等书面及电子格式文件将被视为本合同的一部分，具有与本合同相同的法律效力。

4、本合同一式两份，双方各持一份。本合同自双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人、负责人

法定代表人、负责人或委托代理人(签名)：或委托代理人(签名)：

年 月 日 年 月 日