《代缴社保协议书（最新4篇）》

在不断进步的时代，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是的小编为您带来的代缴社保协议书（最新4篇），希望能够帮助到大家。

代缴社会保险协议书 篇1

甲方：法人代表：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》以及有关法律、法规的规定。经甲乙双方平等自愿、协商签订本协议，并共同遵守本协议：

一、乙方因自身原因放弃享受甲方为其缴纳社会保险的权力，选择自主缴纳；

二、甲方同意乙方放弃享受甲方为其缴纳社会保险的权力，同意给予乙方每月xxxx元的社保补贴，该补贴用于乙方自主缴纳社会保险，不足部分由乙方自己承担；乙方是否自主缴纳社会保险的，甲方不得干涉，同时因未缴纳社会保险所产生的各类法律责任由乙方承担，与甲方无关；

三、乙方在享受甲方给予的社保补贴的同时，甲方不再为乙方缴纳社会保险，同时乙方也不得要求甲方补缴或重缴社会保险；

四、乙方不得作出有损公司名誉或利益之行为，造成的后果将由乙方承担；

五、本协议在于解决因乙方放弃享受甲方为其缴纳社会保险的权力而产生的争议和法律责任，双方不存在其他劳动争议；

此协议书一式贰份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起生效，至双方劳动关系解除或乙方到达法定退休年龄（女50周岁，男60周岁）之日截止。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：

年月日年月日

代缴社保协议书 篇2

甲方（代缴社保单位）：

乙方（个人）：

丙方（实际用人单位）：

甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于___年___月___日至___年___月___日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（下文简称“社会保险”）等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定：

1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。

2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。

3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。

4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。

5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。

7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。

8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：

丙方：（盖章）

日期：

日期：

日期：

代缴社保协议书 篇3

甲方：_________银行________支行

乙方：_________________________

本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立：

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议：

第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡（以下简称社保卡）申办、换领手续的业务。

第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。

第三条甲方向乙方作如下保证：

（1）其是一家依法设立并有效存续的金融机构；

（2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为（包括获得所有必要的政府批准）授权签订和履行本协议；

（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第四条乙方向甲方作如下保证：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（2）其保证所供资料的真实性、合法性、完整性；

（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。

第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。

第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。

第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。

第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方（储蓄柜台）办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。

第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。

第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

第十五条本协议自_________年_________月_________日起生效，有效期为_________年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_________年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_________个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。

第十六条本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_______法定代表人（签字）：_____

代缴社保协议书 篇4

甲方：________________________________

乙方：________________________________

身份证号：________________________

地址：________________________________

鉴于乙方与甲方法人代表是关系，为乙方能在退休年龄顺利需享受养老金及医疗保险等待遇，特向甲方申请代缴社保，以甲方名义为其购买社保。现甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。

一、甲乙双方确认，双方不存在劳动关系，乙方并非是甲方的员工，乙方并未为甲方提供实质劳动，不受甲方管理。除为乙方购买社保外，乙方不得要求甲方履行任何用人单位的义务，例如要求甲方发放工资、加班费、经济补偿金、工伤赔偿等。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外以甲方员工名义进行任何业务行为。

二、甲方为乙方自________年________月至____年____月购买社保，乙方须自行承担所有的社保费用（参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育），每月日前将所有的社保费用（包括公司承担部分和个人承担部分）转到甲方指定银行账号。社保缴费基数按照乙方要求基数，但不得低于社保缴费基数最低限度的缴费。甲方指定以下账号收取乙方缴纳社保的费用：

账户名称：________________________________；

银行账号：________________________________；

开户银行：________________________________。

三、甲方自年月开始为乙方缴纳社保，如乙方未按时向甲方缴纳社保费用，甲方有权单方面终止本协议。由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等权利，一切事宜与甲方无关。

四、每月缴纳社保缴费基数金额：￥________________（大写：________________），乙方应承担所有社保费用金额：￥________________（大写：________________），乙方应支付甲方代缴服务费用￥________________元/月。若社保部门或乙方个人需要调整缴费基数的，则金额根据社保部门或乙方申请的缴费基数进行调整。

五、如乙方需要报销生育津贴及产前检查，乙方应按要求提供社保要求的资料。

六、乙方在购买保险期间，需持社保卡去就医，甲方不负责医疗保险报销事宜。

七、乙方在此期间发生人身意外伤害、劳动纠纷等，应向第三方主张索赔，甲方无需承担乙方的工伤赔偿待遇或其他任何赔偿事宜。乙方承诺不会因社保问题或受伤事宜而到相关劳动行政部分投诉甲方或到劳动仲裁部门、人民法院申请仲裁或起诉。

八、乙方联系方式如有变化，乙方应在十日内书面通知甲方。

九、若乙方违反本协议要求，甲方有权单方面终止本协议。

十、本协议一式两份，双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效，两份具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________________

电话：________________________

乙方（签字按手印）：________________________

电话：________________________

法定代表人（或授权代表）：________________

_________年____月_____日