《无抚养能力证明(精选三篇)》

无抚养能力证明（精选3篇）

无抚养能力证明 篇1

_____，系我_____________公司员工，该员工的婚育情况如下：__________________，男/女，_____________年__________月__________日生人，身份证号：_________________户籍地址：_________________

联系电话：_________________

_____于_____________年__________月__________日与_____结婚，_____属初婚，婚后未生育领养子女。二人于_____________年__________月__________日办理了离婚手续。

_____于_____________年__________月__________日与宫_____结婚，____属再婚，未生育领养过子女。

现_____已怀孕，现要求办理一胎生育登记单。

特此证明。

怀孕日期：______________年__________月__________日

预产期：______________年__________月__________日

胎次：_________________一胎

证明人：_________________

单位公章：_________________

证明时间：_________________年_________________月_________________日

无抚养能力证明 篇2

贵校学生_______________其家长属本地居民，家庭基本情况如下：_________________

一、家庭人口_____人，家庭成员组成：______________。家庭年收入约__________元

二、主要收入来源：_____________

三、目前家庭主要困难：________________

确属贫困家庭。特此证明。

村委会(街道居委会)乡、镇民政部门县区政府民政部门

盖章盖章盖章

___ 年 _____ 月 _____ 日

无抚养能力证明 篇3

兹有我单位(同志)(身份证号：___________________)在_________________部门,从事_____________工作已有_____________年,特此证明。

单位名称：________________

日期：_____________

工作证明应注意的几个问题

从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：

(一)证明书要打印在公司信纸上面。

(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。

(三)证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。

(四)内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。

(五)信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。