《汽修厂用工服务合同【三篇】》
汽修厂用工服务合同(精选3篇)
汽修厂用工服务合同 篇1
甲方:_________
单位名称:_________
法定代表人:_________
家庭住址:_________
身份证号码:_________
联系电话:__________________
单位地址:_________
乙方:_________
姓名:_________
家庭地址:_________
出生年月:_________
身份证号码:_________
性别:_________
甲乙双方拟共同投资设立汽车修理厂。为明确双方权利义务,保障修理厂的顺利设立与运行,双方经平等协商,双方本着“共同发展、公平、互利互惠”的原则,自愿达成如下协议:
一、协议期限
本协议为有固定期限的协议。期限为____年,协议期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、双方共同出资投资设立汽车修理厂,甲方拟出资_________万元,乙方拟出资
三、甲乙双方按分成平等承担汽修厂营运中所产生的所有盈亏。
四、甲乙双方作为汽修厂的合伙人,在另一方会做人转让其在汽修厂的财产份额时,在同等条件下,另一方有优先受让权。
五、未经甲乙双方协商一致,任何一方均不得将汽修厂转让或出租,否则违约方须向守约方支付人民币壹拾万元整(¥:100000元)违约金。
六、乙方负责汽修厂技术方面的支持,以及维修方面责任,领取由甲乙双方协商的薪资。
七、以下事务,必须甲乙双方一致同意方可实施:
1、处分汽修厂的不动产。
2、改变汽修厂的名称。
3、向企业登记申请办理变更登记手续。
4、以汽修厂的名义向他人提供担保。
5、新的合作人入伙。
八、合作期间的日常管理。
1、甲乙双方共同负责汽修厂的财产安全,如有财务丢失,经查明后如因个人原因的由失职方承担赔偿,如因共同原因则双方共同承担赔偿。
3、甲乙双方有对外公关、业务联系及处理时间的决定权。
4、乙方负责维修方面的决定及员工的管理与指挥。
九、财务管理
1、人民币元以上的开支与对外担保等业务,须经过双方共同协商一致通过方可执行,未经共同协商擅自执行的,如造成损失,由擅自执行方负责赔偿另一方损失。
2、合伙设立账号、账簿,由财务负责打理,每日核实,每月核算。双方有权利不定时核查账目。
3、每日账目应与每日下午签字存档,当日确认后产生的账目存至次日确认。(如有一方因事不能签字确认须委托他人确认,守约方须提前向另一方说明)。
4、为保证汽修厂的正常运作,财务先进余额不足元以上的不可进行利润分成,且分成后的财务先进余额不可低于_________元。
十、甲乙双方或需退出汽修厂,需提前三十日向对方提出书面通知,若违反本条规定擅自退伙,违约方向守约方赔偿违约金叁万元整(¥:30000元)。
十一、一方退伙的,双方按照退伙时汽修厂的财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。
十二、本协议未尽事宜,双方协商解决,本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
汽修厂用工服务合同 篇2
甲方:_____________
乙方:_____________
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,为明确设备租费双方的权利和义务,经双方协商,待订立本合同,以便共同遵守:
第一条设备名称、型号、规格及数量
第二条租赁期限
_________年_________月_________日至_________年_________月_______日止。合同期满如需要继续租用,应在本合同期满前十五________日内,重新签订合同或办理续租手续,否则出租方有权将设备另行安排。
第三条工程项目,工作内容和施工地点
3.1工程项目:_____________________
3.2工作内容:_____________________
3.3施工地点:_____________________
第四条租赁方式及所有权
4.1租赁方式:本设备的租赁由出租方配备操作人员。负责设备的操作和维护保养工作。
4.2租赁设备的所有权:合同附件所列租赁设备的所有权属于出租方,承租方对租赁机械只享有租赁期间的使用权,没有设备的所有权。
4.3未经出租方同意,承租方不得在设备上随意增加或减少部件,也不得以任何理由对设备进行抵押,否则由此造成的全部后果由承租方承担。
第五条租赁价格计费时间及租费的签认
5.1租赁价格:本设备按每月_________________元收取租赁费,以后使用时间,按________日历天数计算壹个月租费,最后使用时间,不足整月部分按每________日历天_________________元收取租赁费。
5.2租赁计费起止时间
5.2.1_____年______月______日为本次设备租赁的计费开始时间,如果设备到达工地后承租方仍不开工,租赁时间照常计算
5.2.2在机械租赁期间,因承租方原因或自然原因造成的机械停工,也按________日历天数照常计算,承租方未按合同规定期限预付租费而停机,也按________日历天数照常计算机械租赁计费时间。
5.2.3机械退租时,承租方必须向出租方发出书面通知,出租方接到书面通知并认可的退租日期为本次的计费结束时间。
5.3运转时间及租费有签认:机械到达工地之________日属出租方原因若不能发电施工不作计费,承租方必须办理到达________日期的签收手续。租赁计费时间开始后,双方每月签认一次机械租赁费。最后一次为退租之________日。
5.4机械的进退场费:机械的进出场运输由出租方负责办理,承租方协助装卸车。机械的进出场费全部由承租方承担。
第六条付款方式
6.1设备发运之前,承租方须先预付给出租方一个月的租费______________及设备返程运费_________共计__________.
6.2以后按每月预付一次租费,每次要在上次预付租金所能租用机械到期前五________日预付下一个月租费。
第七条双方义务和责任
7.1出租方的义务和责任
7.1.1密切配合承租方的施工生产,满足承租方施工要求。服从承租方施工人员的施工安排,但有权拒绝承租方的违章指挥。
7.1.2负责配备设备操作,维护人员,负责设备的操作,日常维护保养和故障的处理,确保机械技术状态完好。如因故障造成单次连续停机超过三天以上,则超过的天数不收台班费。
7.1.3负责操作人员的工资及设备维修配件
7.1.4与承租方共同办理机械设备的租费签认工作。
7.2承租方的义务和责任
7.2.1负责工作期间租赁机械和操作司机的安全,严禁违章指挥,如违章指挥造成机械化和人员的损伤,承租方承担一切责任损失。
7.2.2提供出租方操作司机的食宿。承担司机加班费及施工补助。
7.2.3负责租赁设备的进场签认及每月租费的签认工作,负责租费的及时支付。
7.2.4负责租赁期间设备保护及看守,确保发电机安全。
7.2.5提供合格的燃油及润滑油。因燃油不合格,司机有权不加油,造成的停机损失由承租方承担。
7.2.6租赁期间,如出租方购买零配件及材料,承租方应提供交通方便,所需资金在承租方挂支,在租费中抵扣。
7.2.7负责租赁机械进出场运费,负责运输安全,承担运输费用及保险费。
第八条租赁机械的毁损和灭失
8.1承租方承担在租赁期内发生的承租方责任租赁机械的毁损和灭失的风险。由不可抗力的原因不能履行合同或造成损失时双方根实际情况协商解决。
8.2在租赁机械发生毁损和灭失时,承租方应立即通知出租方,出租方有权选择下列方式之一,由承租方负责处理并承担其一切费用。
8.2.1将租赁机械复原或修理至完全能正常使用的状态。
8.2.2更换与租赁机械同等型号,性能的部件或配件使其能正常使用。
8.2.3当租赁机械毁损功灭失至无法修理的程度时,承租方应按合同附件之规定的损失赔偿金额,赔偿出租方。
第九条违约责任
9.1承租方延迟支付设备进场费或者延迟预付机械租费时,出租方设备将延迟进场功停机。
9.2未经对方书面同意,任何一方不得中途变更或解除合同,任何一方违反本合同约定,都应向对方偿付本合同总租金20%的违约金。
9.3承租方如不按期支付租费或违反本合同的任何条款时,出租方有权采取下列措施:
9.3.1要求承租方及时付清租费和其他费用,并要求承租方赔偿出租方的损失。
9.3.2.终止本合同,收回租赁设备,并要求承租方赔偿出租方的一切损失。
第十条本合同的附件
本合同的附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同正文具有同等法律效力。本合同附件包括租赁合同附件,租赁机械发运及到达签认收据,双方签认的机械租赁费。及双方通过协商做出的补充规定。
第十一条争议解决
本合同如发生争议,当事人双方应及时协商解决,协商不成时,任何一方均可请业务主管机关调解,也可向人民法院起诉。
第十二条本合同签字,盖章生效,合同一式四份,双方各持二份。
出租方:______________承租方:______________
负责人:______________负责人:______________
汽修厂用工服务合同 篇3
甲方:
电话: 地址:
乙方: 年龄: 性别:
联系电话: 身份证号:
家庭详细住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为本企业的员工,为维护双方的合法权益,订立本合同。
合同期限
合同从 年 月 日起至 年 月 日止。
工作内容
乙方同意按甲方的工作需要,在 岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
劳动纪律
甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
要求
乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。
乙方被聘为本企业员工后,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。
乙方被聘为本企业员工后,签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。
合同解除条件
具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:
经考核乙方不胜原岗位(工种)的;
严重违反劳动纪律或甲方规章制度,属于因违纪经辞退、除名以及开除的;
严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;
依法追究其刑事责任的;
劳动报酬
员工的工资报酬以月薪计算。
试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后,月工资正常发放。合同期满后,退还风险保证金。
责任
甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方。
因乙方原因提出终止合同,甲方将不再退还乙方所有风险保证金。
若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,知道追究其法律责任。
其它
甲方向乙方提供食宿,以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。
合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。
本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。
本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
签订日期: