《员工晋升通告汇编23篇》
员工晋升通告(精选23篇)
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员工晋升通告 篇1员工晋升通告 篇2员工晋升通告 篇3员工晋升通告 篇4员工晋升通告 篇5员工晋升通告 篇6员工晋升通告 篇7员工晋升通告 篇8员工晋升通告 篇9员工晋升通告 篇10员工晋升通告 篇11员工晋升通告 篇12员工晋升通告 篇13员工晋升通告 篇14员工晋升通告 篇15员工晋升通告 篇16员工晋升通告 篇17员工晋升通告 篇18员工晋升通告 篇19员工晋升通告 篇20员工晋升通告 篇21员工晋升通告 篇22员工晋升通告 篇23员工晋升通告 篇1
公司全体员工:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从x年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
总经理:
x年xx月xx日
员工晋升通告 篇2
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望xx员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
信息技术有限公司 流程部
年月日
员工晋升通告 篇3
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望中云员工能向其学习,同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知。
信息技术有限公司
年月日
员工晋升通告 篇4
全体员工:
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升12.5日立即生效!
特此通告!
人事部
12月4日
员工晋升通告 篇5
公司全体员工:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从xx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇6
公司全体员工:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从20xx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
xx有限公司
总经理:
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇7
员工:
因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位,实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干,为公司的发展贡献力量。
公司人力资源部
年月日
员工晋升通告 篇8
恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。从这天起,你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
融担保公司
年 月 日
员工晋升通告 篇9
公司各部门及全体家人:
居然二店店长助理李真自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,努力提高自己的销售技能与管理水平,带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀,根据公司相关晋升制度,经人事部考核,报总经理批准,自20xx年6月12日起任居然二店见习店长!
我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
人事部
20xx/x/
员工晋升通告 篇10
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的晋升为。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工晋升机会
特此通知!
西安中云信息技术有限公司流程部
xx年x月x
员工晋升通告 篇11
公司全体员工:
我公司员工自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从X年X月X日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以X主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
总经理
xx年x月x日
员工晋升通告 篇12
________:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从____年____月_____日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以______科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为_____科长。
青岛_____有限公司
总经理:
____年____月_____日
员工晋升通告 篇13
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的--- 晋升为----。
希望中云员工能向其学习,同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知
信息技术有限公司 流程部
年月日
员工晋升通告 篇14
某某同事自加入我美容院担任一职,工作认真负责,自律自强,商品销售屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,经其上级主管推荐,我容院决定:晋升为,从X年X月X日起执行,望其在新的工作岗位再接再厉,再创佳绩。
各部门同事应以为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理:
美容院
xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇15
:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从x年x月x日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以x科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为xx科长。
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇16
全体员工:
兹有、一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升12.5日立即生效!
特此通告!
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇17
:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从xx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以x科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为xx科长。
青岛xx有限公司
总经理:
xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇18
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的晋升为。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知!
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇19
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的晋升为。
希望xx员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知!
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇20
因你在本公司xx部门担任职位xx年(工龄)期间工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为xx部门职位,希望你能够继续发挥你的才干,为公司的发展贡献力量。
20xx年xx月xx日
员工晋升通告 篇21
公司各部门及全体家人:
居然二店店长助理李真自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,努力提高自己的销售技能与管理水平,带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀,根据公司相关晋升制度,经人事部考核,报总经理批准,自20xx年6月12 日起任居然二店见习店长!
我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩!!!
特此通知!
人事部
20xx/6/11
员工晋升通告 篇22
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的——— 晋升为————。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
西安xx有限公司 流程部
年月日
员工晋升通告 篇23
全体员工:
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自12.5日立即生效!
特此通告!
人事部
12月4日