《调动通告范文（推荐33篇）》

调动通告范文（精选33篇）

调动通告范文 篇1

员工岗位调动通知书

经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至----部-----岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部

年 月 日

调动通告范文 篇2

物业公司人员:

NO：

(第一联 调出联)

根据 ，现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

调动通告范文 篇3

(第一联调出联)

根据________，现将____由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于__年__月__日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

____年____月____日

调动通告范文 篇4

：

经观察与考核，任职跟单员期间，工作态度散漫，欠缺责任心，工作屡次发生错误，给公司带来惨重损失，经调整岗位后，工作仍然不能胜任，现经厂部决定，调到亚玛逊重新安排工作。

请以上人员于20xx年12月23日前完成工作交接，交接完成后到*人事部报到。 若因个人原因影响工作，将按厂部有关规定进行处理。

调动人员确认签名：

调出部门负责人签名： 调入部门负责人签名：

年月日

调动通告范文 篇5

____先生：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的'工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在____岗位工作，现本公司根据《____有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由____岗位调至____岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司____部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

____有限公司

20____年____月____日

调动通告范文 篇6

同志：

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的'实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：____

调入单位（部门）经理意见：____

人事行政部经理意见:________

分管副总经理意见：

总经理意见：____

调动通告范文 篇7

各部门：

公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、__调入计划财务部;

三、__调入物业管理部;

四、__调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、__、__派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、__、__、__、__、__、__等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

______有限公司

20____年____月____日

调动通告范文 篇8

各部门：

公司20xx—20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴巧雨、王伟员工调入行政办公室负责监控室值班工作；

二、x员工调入计划财务部；

三、x员工调入物业管理部；

四、x员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作；

五、吕、x员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作；

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知！

xx年xx月xx日

调动通告范文 篇9

人员调动通知书NO：004 (第二联调入联)根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月**日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司人力资源科

*年**月**日

调动通告范文 篇10

----------负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决

定调你部所属----------------- 员工同志到----------------------------- 工作。

执行日---------------- 。

请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

调出部门：---------------------------------------------------- ;

调入或部门：--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部： ------------------------------------------------------ ;

总经理：----------------------------------------------------- 。

恒伟机箱

年 月 日

调动通告范文 篇11

姓名：工号：

调动前

部门：职位：部门：职位：

调动后

部门调转部门内调动晋升加薪降职降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容交接情况

调动生效日期：调动生效日期：调动前部门签核

调动通告范文 篇12

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、xx员工调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、x员工调入计划财务部;

三、x员工调入物业管理部;

四、x员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、x员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

x有限公司

xx年x月x日

调动通告范文 篇13

同事：

您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人：

日期：xx年x月x日

调动通告范文 篇14

同事：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的`生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

日期：xx年x月x日

调动通告范文 篇15

致：

感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意！现将调整情况通知如下：

一、因工作岗位变动，自20xx年xx月xx日起，原岗位员工不再负责XX有限公司工作，其调整日后的'一切经营行为与我司无关。

二、工作转由接替，其联系方式为：（办公）；

特此通告

XX有限公司

xx年xx月xx日

调动通告范文 篇16

尊敬的各位经销商：

你们好!______有限公司原______和______两位经理因另有发展和重用，调离原尚品工作岗位，______继续担任______总经理职务，手机号码：________________，原______与各位签订的销售合同及相关业务继续有效，销售内勤徐丽美，手机号码：______________，电话传真：0570-______，尚品发展有你信任和厚爱，望您一如既往支持，谢谢!

因中压机生产比较忙，大部份机组需要预订，望各位有订单尽早联系落实，以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。

特此通知

______有限公司

调动通告范文 篇17

姓名： 工号：

调动前

部门： 职位： 部门： 职位：

调动后

部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容 交接情况

调动生效日期： 调动生效日期： 调动前 部门签核

年 月日

调动通告范文 篇18

姓名：__工号：

调动前

部门：__职位：__部门：__职位：

调动后

部门调转__部门内调动__晋升__加薪__降职__降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容__交接情况

调动生效日期：__调动生效日期：__调动前__部门签核

______有限公司

20____年____月____日

调动通告范文 篇19

公司：

因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整。

特此通知。

公司(盖章)

xx年x月x日

调动通告范文 篇20

物业公司人员调动通知书NO：

(第一联调出联)

根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

调动通告范文 篇21

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

总经理意见：

x年x月x日

调动通告范文 篇22

为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。____调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作；____调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作；____调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的`部分工作；____调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

特此通知。

________有限公司

____年______月______日

调动通告范文 篇23

根据，现将由原部门岗位调至部门岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

-----股份有限公司办公室

年月日

调动通告范文 篇24

根据工作安排，经公司研究决定，你单位等位同志，于月日调动到工作，其行政工资关系一并划入调入部门，请做好相关工作、手续的交接工作，调入部门应做好工作安排。

xx公司

年月日

调动通告范文 篇25

根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年月日

调动通告范文 篇26

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1、免去______业务经理职务，任命______为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2、免去______物流部主管职务，任命________为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

____公司

日期：20____年____月____日

调动通告范文 篇27

岗位调动通知书

-----同事：

您好!公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在 部门 岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职!

人力资源部负责人(签名)：

日期： 年 月 日

调动通告范文 篇28

同事：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第xx条第款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司

日期：xx年x月x日

调动通告范文 篇29

小姐：

经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xx有限公司

xx年x月x日

调动通告范文 篇30

物业公司人员调动通知书 NO：

(第一联 调出联)

根据 ，现将 同志由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

调动通告范文 篇31

各部门：

公司根据经营和管理需要，经公司总经办会议研究，决定对公司人事作如 下调整：

一、原生产中心总监吴国成同事，从 6 月起，调任总经理办公室助理，负 责协助总经理工作;

二、原售后服务部经理钱可安同事，从 6 月起，调任生产中心调度员，负 责生产一部、和生产二部产能协调工作和品质监督工作。 请以上人员于 20xx 年 6 月 8 日及时完成工作交接，到新部门报到。 若因个人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。

调出部门负责人： __________ 调入部门负责人： __________ 调

入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部备案。

特此通知

碧云居总经办

年 月 日

调动通告范文 篇32

先生：

经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

20xx年x月x日

调动通告范文 篇33

各部门：

公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、____、____调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、______员工调入计划财务部;

三、______员工调入物业管理部;

四、______员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、______、______员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、______、______、______、______、______、______等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

______有限公司

年__月__日