《护理目标管理责任书范文通用16篇》

在日常生活和工作中，接触到责任书的地方越来越多，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，

目标管理责任书 1

为深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格落实“谁主管，谁负责”主体责任制，强化安全工作第一责任人的职责，全面加强和改进学校安全工作，确保师生人身安全和学校财产不受损失，根据上级有关指示精神，学校决定同处室负责人签订《2009-2010学年度安全工作目标管理责任书》。

一、工作要求

1、各处室负责人是本处室安全工作第一责任人，对本处室的安全工作负总责，切实履行《黟县实验小学岗位安全职责》。成立安全工作领导小组，把学校安全工作纳入班级、教职工任期目标管理，与教育教学工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核和同奖惩。

2、要层层签订《安全工作目标管理责任书》，将安全工作落实到教职工、家长及学生。建立安全工作例会和检查制度。每月至少召开一次安全工作会议，研究、分析、布置、督促、检查安全工作。会议内容和检查情况形成纪要，会议确定的工作措施和检查发现的问题必须严格落实和限期整改。

3、学习、落实上级及学校的安全工作规章制度，开展安全教育，普及安全知识，增强学生安全意识和法制观念，提高防范、抵御灾害和自我保护的能力。要组织全体教职工及学生学习安全知识，开展应急演练，提高教职工的责任意识和保护能力。在学生和学生家长自愿的基础上，协助保险公司及时做好学生平安保险工作。

4、学习、落实学校的各种安全事故应急救援预案，事故发生后，应当立即上报学校领导、并迅速组织救助，将人员伤亡和事故损失降低到最低限度，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。对发生的事故按规定协助有关部门调查处理。

5、加强师生集体活动的管理。组织师生参加各项集体活动时，必须书面请示学校，要有领导、教师负责，针对可能发生的问题，要制定切实可行的事故处理预案，提出明确要求和注意事项。

6、加强校舍安全管理，按学校规定对辖区的校舍安全情况进行查勘，发现隐患及时整改。

7、要继续加强与公安、安监、卫生、文化、建设、工商等有关部门的联系，在学校的统一领导下，共同做好学校安全管理工作，把学校及其周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处。

8、加强交通安全管理，积极开展交通安全教育。对非法违规运送学生车辆进行举报制度。与全体学生签订交通安全责任状、乘车的学生再签订乘车安全责任状。

9、切实做好学校传染病防控与食品卫生安全工作，有效控制学校突发公共卫生事件的发生。严格执行《学校卫生工作条例》等有关卫生安全规定，建立岗位责任制和卫生检查制度，教育学生不吃三无食品，防止发生食品污染和食品中毒事故的发生。有针对性地开展疾病预防工作。

10、加强师生的用电安全和消防安全的教育。不乱拉电线，不违规使用取暖器、电炉等电器。

11、加强节假日（双休日）安全管理。节日和假期前对学生进行安全、卫生和防疫教育，杜绝各种伤害事故的发生。建立护校值班制度，落实责任，严禁出现空岗。

二、考核与奖惩

安全工作纳入年终考核范畴，对于认真履行职责，年度内完成目标管理责任书要求的，学校予以表彰。

对于上级安全工作要求和《黟县实验小学安全管理工作“一岗双责”制实施办法》、《黟县实验小学岗位安全职责》贯彻落实不利，出现安全事故的，实行“一票否决”办法，考核不得进入优秀行列，不得参加年度先进评选。

对于玩忽职守、失职、渎职造成重大、特大事故的，要按照法律和有关规定进行严肃查处。

三、本责任书一式两份，学校和个人各存一份。

四、本责任书自签订之日起生效，至下一年度签订之日起废止。

黟县实验小学

校长（签字）：

处室负责人（签字）：

二○XX年三月一日

管理目标管理责任书 2

甲方：xxxxx

乙方：xxxx

为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。

一、考核期限：

20xx年xx月xx日至xx月xx日止

二、乙方责任人：

xx，全权负责完成本责任书的各项任务指标。

三、考核指标

（一)管理目标(50分）

负责公司的业务拓展工作；负责政府部门的联络工作；

负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作；负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析；负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集；

负责投标书的编制、评审、投送；现场答辩会的组织与准备工作；负责公司接管项目前期物业管理方案的制作；

根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订（如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等）；根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告；

负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。

协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。

完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。

（二）经济指标

市场开拓部20xx年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。（50分）

四、考核实施细则

详见附件。

五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。

甲方（盖章）：xxxx乙方（盖章）：xxx

总经理：责任人：xxx

目标管理责任书 3

为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身、学校财产安全构建安全文明校园，根据《xx市学校安全管理规范》，特与图书管理员xxx签定本安全责任书。

1、严格执行图书室、阅览室规章制服。

2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。

3、经常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅道。

4、图书管理员的任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。

xxxxx初级中学（盖章）xxx

校长：xxx

责任人（签字）：xxx

20xx年xx月xx日

目标管理责任书 4

为了进一步明确企业各部门的工作职责，确保企业目标的顺利实现，提升企业的整体运营效率和经济效益，特制定本企业目标管理责任书。

一、责任目标

本企业以年度为单位，设定了一系列具体的经营目标，包括但不限于营业收入、利润增长、成本控制、客户满意度等关键指标。各部门需根据企业整体目标，结合部门实际情况，制定详细的工作计划和目标，确保企业目标的全面达成。

二、责任内容

1. 各部门应严格按照企业制定的年度工作计划和目标，组织落实本部门的具体工作任务，确保各项指标的顺利实现。

2. 各部门负责人需对本部门的工作进度、成果和质量进行全面监控，及时发现并解决问题，确保工作的顺利进行。

3. 各部门应加强与其他部门的沟通与协作，形成合力，共同推进企业目标的实现。

4. 各部门应积极创新，不断提升工作效率和质量，为企业创造更大的价值。

三、考核与奖惩

1. 企业将根据各部门年度工作计划的完成情况，对各部门进行定期考核，考核结果将作为部门绩效评价的重要依据。

2. 对于完成年度目标任务的部门，企业将给予相应的奖励和表彰；对于未能完成目标任务的部门，将按照企业规定进行相应的惩罚。

四、附则

1. 本责任书一式两份，企业和部门各执一份，具有同等法律效力。

2. 本责任书自签订之日起生效，有效期至本年度结束。

3. 本责任书的解释权归企业所有，如有未尽事宜，可另行协商补充。

企业负责人（签字）：________________

部门负责人（签字）：________________

签订日期：________________

目标管理责任书 5

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的'教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，根据《市教育局关于切实加强学校安全工作的通知》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》的精神，结合学校安全制度，特制定本责任书。

一、责任目标

1．每学期做好本灶堂工作人员的健康检查，保证食堂工作人员健康上岗，负责本灶堂通风防尘防四害设施齐全、生熟食品容器冰箱冷库设备运作正常、洗涤消毒、处理剩余食品等。监督每天的副食品的采购、储存、初加工、烹饪加工、留样、餐具清洗消毒保洁各个环节。确保按质按量向学生提供卫生、营养、可口的饭菜。

2．妥善保留当天饭菜的样品48小时备查。

3．建立主副食品原料的进货书面验收制度，严格把关主食品原料的进货。有责任要求查看当天主要货源的原料进货证明。一旦发现有疑点，立即向学校“食品卫生安全”领导人汇报，在得到同意的基础上有权拒绝当天进货。

4、做好每天的食堂清洁卫生打扫，不留死角，处理好食品废弃物，定期开展设备检修、内外环境整洁、消毒、灭四害工作，确保饭堂的整体环境整洁。

二、奖惩规定

本责任书由学校纳入每学期工作考核内容。

三、签订本责任书第一责任人如工作岗位有变动，本责任书由接任者继续履行。

四、本责任书一式两份，学校一份，签约人一份。

五、本责任书有效期为一学年。

六、本责任书解释权在学校。

学校负责人签名：

签约人：

签约日期：

部门责任书 6

为加强公司消防安全管理工作，预防和堵绝火灾危害，确保人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和芜湖市政府有关法律、法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本商场实际情况，制定本责任规定，望各部门安全负责人积极支持，互相配合，共同遵守。

一、会所消防安全由会所管理办公室负责协调，各部门设立义务消防队。

二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，对消防安全工作负全面责任。

三、由各部门指定义务消防员，并呈报会所管理办公室备案。

四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务：

(一)落实会所消防安全管理措施和消防安全操作规程。

(二)负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。

(三)负责内部防火安全检查，及时发现制止、纠正、违章行为，并消除火灾隐

(四)负责维护管理，保证消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮挡。

(五)负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施，保证安全出口、消防安全疏散指示标志、应急照明、消火栓等设施处于正常状态。

(六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。

五、各部门负责人负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态。

六、会所保安队负责监察各部门的消防安全管理、检查工作。

七、严格遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，严禁乱接临时用电线路，以免发生事故。

八、发现火警，应立即告知会所保安部或拨打火警电话119。如火情较大，迅速撤离工作场所；如火情较小，立即用手提灭火器灭火。

九、擅自改变消防安全措施用途的，或者不按照《火灾隐患整改通知书》内容要求进行整改的，处安全责任人的处200元罚款罚款，由此而导致事故的，依法追究刑事责任。

十、各部门的`安全负责人，必须服从公安消防机构和会所行政部有关消防安全方面的管理，对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员，根据情况，处200元—500元罚款或行政拘留，直至依法追究刑事责任。

十一、本责任书自签署之日起生效。

十二、本责任书一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

消防安全责任人签字：____

部门负责人签字：____

日期：20____年____月____日

目标管理责任书 7

甲方：xxxxxx有限公司经理：乙方：xxxxxx市场项目经理：

一、责任期：20xx年12 月日至项目部竣工。

二、安全管理目标：

项目安全生产管理应达到（）标准。

A、合格B、优良C、安全标化D、十佳标化

三、安全生产指标：

1、无四级（含四级）以上事故。

2、无重伤事故

3、事故频率：年事故负伤率控制在2%。

四、双方责任：

1、甲方责任：

（1）及时传达贯彻国家和地方安全生产工作的指标，部署安全生产责任。

（2）严格按照《建筑施工安全检查评分标准》定期进行检查评定，及时通 报检查评分情况。并对各项安全管理制度落实情况进行检查，监督重大事故 隐患的整改。

（3）布置、考核各项安全生产活动制度的落实。

2、乙方责任：

（1）认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产政策、法规、标准以及总公

司施工现场项目安全生产管理规定。

（2）建立现成项目安全管理制度，即：安全生产岗位责任制、安全教育制 度、安全检查制度、治安管理制度、防火管理制度、用电管理制度、生活卫 生管理制度、将罚制度、班组活动制度、安全值日制度。

（3）根据各班不同的工作内容和不同要求，分别签定安全责任书，并将罚 分明，切实付实施。

（4）认真、及时编制好安全措施；重点工程要有用电安全技术措施、高处 作业安全技术措施、垂直运输及架子搭设安全技术措施以及防火安全技术措 施。分部、分项、分工种要进行安全技术交底；危、给、险等作业必须向参 加作业的全体人员作明确的交底，各项安全技术必须有双方签字认可手续。

（5）定期召开安全例会，认真组织好班组安全活动。

（6）严格按照《建筑施工安全检查评分标准》进行现场管理和自评。

（7）认真组织对施工机械、设备、井架及其他安全设施的检查、验收。

（8）严格履行三级安全教育和临时变岗（工种）工人懂得安全教育，建立 职工临时安全档案，对特种工人员必须做好验收登记手续。

（9）认真执行上级、地方政府和建设单位管理方面的规定，接受他们的帮 助、指导。

五、安全保证金：

按总价3%由公司质安处预提，财务处单独立账，专款专用，责任期满、安 全资料归档，有质安处一次结清。

六、奖罚：

1、乙方在主任期内，发生伤亡事故公司进行罚款，并由乙方承担由此发生 的一切费用。

2、乙方在责任期内，在总公司定期考核检查时，乙方未达标准要求者，则 每次要扣罚20%保证金。乙方责任期满，经市级以上安全部门签定，安全达 到合格以上标准，则甲方按（优良1500元；标化3000元；十佳5000元）额度进行奖励。反之未达目标要求者则按相同比例进行罚款。

3、在市级以上政府部门组织安全检查中，安全达不到合格标准，乙方按20xx 元额度进行罚款；若被通报批评或企业造成严重影响的，要加倍处罚，并 在承接新业务时有否决权。

七、其他：

1、项目安全生产管理标准细见总公司“施工现场项目安全生产管理规定” 及上级有关安全生产的标准和规定。

2、本责任书一式四份，甲方、乙方、签证方、质量安全科各执一份。

甲方： xxxxx有限公司经理：

乙方： 项目经理：

年 月 日

目标管理责任书 8

为了加强企业管理，提高经济效益和社会效益，确保企业健康、稳定、可持续发展，现结合企业实际情况，制定以下目标管理责任书。

一、目标内容

1. 经济效益目标：本年度实现总产值XX万元，净利润XX万元，成本控制在预算范围内。

2. 社会效益目标：确保产品和服务质量，提高客户满意度，全年客户投诉率不超过XX%。

3. 安全生产目标：实现全年安全生产无事故，确保员工生命安全和企业财产安全。

4. 环保节能目标：严格执行国家环保法规，减少污染物排放，降低能源消耗，提高资源利用效率。

二、责任要求

1. 各部门要严格按照目标要求，制定详细的工作计划和措施，确保目标的顺利实现。

2. 各部门负责人要切实履行职责，加强组织协调，确保各项工作的有效推进。

3. 企业全体员工要积极参与目标实现过程，遵守企业规章制度，努力提高工作效率和质量。

4. 企业要加强内部管理和监督，确保各项工作的规范、有序、高效进行。

三、考核与奖惩

1. 企业将按照目标完成情况对各部门进行绩效考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对未完成目标或存在重大失误的部门和个人，将进行问责和惩处，并责令其限期整改。

3. 考核结果将作为晋升、调整薪资、评先选优等方面的重要依据。

四、附则

1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。

2. 本责任书一式两份，企业与各部门负责人各执一份，具有同等法律效力。

3. 本责任书未尽事宜，由企业与各部门负责人协商解决。

企业（盖章）：___________________

部门负责人（签字）：_______________

签订日期：____年___月___日

护理目标管理责任书 9

东夏二中目标管理责任书

为了全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，确保学生在德、智、体、美、劳各方面全面发展，学校特别制定以下责任目标：

1、爱岗敬业，服从领导，团结同志，爱护学生，遵守学校各项规章制度。

2、积极参加县、镇、校各项活动，坚持政治业务学习，不迟到不早退。

3、按时上班下班，工作期间不准打扑克、下象棋、打毛衣及其它娱乐活动。

4、不克扣学生作业本、学习资料，不向学生推销或变相推销任何商品，不乱收费、不体罚或变相体罚学生。

5、教案完整，备课认真，内容充实，做到无教案不上课。

6、作业批改认真，字体工整，批语恰当，无错批、漏批现象，有作业批改记录。

7、经常对学生进行安全教育，确保学生无意外伤害事故发生。

签订日期：20 年 月 日

医院目标管理责任书 10

一、在院长的领导下，负责医院辖区内的。预防保健工作，遵守医院的各项规章制度。

二、负责建立防保站的各项规章制度，职责明确，基础资料齐全，有相关责任追究制度。

三、建卡建证率100%，四苗全程免疫接种率达98%以上，1周岁内儿童乙肝疫苗全程免疫接种率达85%以上，首针24小时接种率85%以上。

四、卡介苗接种率98%以上，卡痕率90%，加强生物制品管理，领发制度、供应渠道、冷链设备正常运转。

五、妇儿保健册率95%以上，孕产妇系统管理率70%以上，高危孕产妇系统管理率100%，保健保偿率75%以上。

六、传染病。突发公共卫生事件实行网络直报，报告需及时准确，认真开展辖区内重点传染病和地主病防治工作。

七、计划免疫。传染病防治等相关档案要齐全，归档规范。并及时完成上级部门交付的指令性工作。

院长：

防保站负责人：

20xx年xx月xx日

目标管理责任书 11

为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，落实各村环境管理质量的职责，建立村居监管，群众广泛参与的环境保护机制，石井镇政府与各行政村签订目标责任书如下：

一、各村对本辖区环境质量负责

各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人，对本辖区环境保护工作负总责，

1、环保机构健全，各村设立环保机构，配备环保专职工作人员。

2、各村在年初工作中，对环境保护工作有明确的要求，对改善环境质量有明确的指标。

3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。

4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。

二、工作目标

1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。

2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。

3、做好农村饮用水源的保护工作，使饮用水源得到有效保护。

三、奖惩措施

镇政府对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰；对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评，并根据相关法律法规进行处理。

本责任书一式两份，镇政府、行政村各执一份。

镇政府：

各行政村负责人：

20xx年xx月xx日

目标管理责任书 12

为加强学校管理工作，进一步增强职责感，强化管理防范措施，依据“谁主管，谁负责”的工作原则，特制定本职责书：

一、职责期限：

____年__月__日至____年__月__日

二、工作分工：

协助校长抓好学校总务管理、两基达标工作，负责校舍及卫生防疫（含师生体检保健）、学校综合治理、基建维修、设施设备管理，学校绿化美化，安全卫生等工作。

职责目标：在职责期内，杜绝因管理不善而发生各种大小安全职责事故，带领指导分管部门工作，做好分管的各项工作，确保学校教育教学工作正常有序，促使学校教育教学工作上台阶。

三、主要职责是：

1、认真贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办学方针，精打细算，厉行节俭。

2、坚持以教学为中心，领导并组织好总务处工作，努力提高服务质量，改善教职员工的工作、学习、生活条件。

3、制定学校后勤管理工作计划，建立健全后勤工作规章制度，加强督促检查，确保落实。

4、加强财产管理。制定财产管理制度，督促总务处做好教学设施和办公用品的保管、供应工作，杜绝浪费，节俭开支。

5、加强财务管理，严格执行购物申报、入库登记和报销审批制度，严肃财经纪律，规范财务帐目。严格执行校产登记、定期清理、损失赔偿制度，杜绝校产流失。

6、搞好学校规划、绿化、美化，创造良好工作学习环境。抓好学校的基建，维修工作，做好公共场所的保洁工作。

7、抓好学校安全工作，加强防范，消除安全隐患；加强门卫管理，确保校内治安秩序良好；负责学校卫生防疫和传染病预防工作。

8、负责对后勤人员的工作安排和考核，主持召开后勤管理方面的各种会议，研究和改善后勤服务工作。规范建立后勤管理的档案资料。

9、负责向校长提出设备、用具的购置计划。10、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

四、安全教育管理职责：

1、全面负责学校安全管理工作；

2、负责学校安全的定期督查、培训、指导工作；

3、严密组织学生各项活动，确保活动的安全；

4、及时妥善处理学校教育教学过程中的偶发事件；

5、制定安全工作规章制度，明确各岗位安全职责，职责到人；

6、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。

7、一旦安全事故发生，应立即启动安全事故应急预案并严格执行，进取做好正确的处理、善后工作。

五、职责追究：

按《学校事故职责追究制度》予以处理。

学校校长（签章）：

目标管理职责人（签章）：

____年__月__日

目标管理责任书 13

为了认真学习领会党的十七大精神和贯彻落实科学发展观，进一步落实国家教委、全国教育总工会颁布的《中小学教师职业道德规范》，加强教师队伍建设，整顿师德师风，提高师德修养，规范教师的从教行为，增强教师的服务意识和奉献精神，自觉遵守师德规范，把师德师风建设纳入学校目标管理，充分调动我校对广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，开展全方位的立形象、树新风活动，让教师们不愧“人类灵魂的工程师”的光荣称号。结合我校实际，特制定我校师德师风学年目标管理责任书。

一、学校对教师的考核实行记分制:

基准总分为100分，依据考核条件扣除或增加相应的分数。总分79分以下为师德不合格，总分超过100分以上为师德优秀。

二、教师师德优秀的条件：

（一）受县(市)区以上表彰奖励的先进教师，优秀教育工作者等；（二）教书育人成效突出者；（三）见义勇为、舍己救人者；（四）遵守教师职业道德规范表现突出者；（五）师德表现好，科研成就突出者；（六）师德表现好，论文在省级及其以上获奖者。师德优秀的教师在年度考核、晋职、晋级、评先、续聘等方面同等条件下学校给予优先考虑。

三、教师师德不合格的条款：

（一）违反国家法律法规的；

（二）侮辱学生人格，造成严重后果的；

（三）教唆学生违法犯罪的；

（四）侮辱猥亵学生的；

（五）体罚学生致伤、致残的；

（六）参与赌博的；

（七）其他有严重违反师德行为规范的；

（八）考核低于79分以下的。

以上八条犯有一条者，则无须等到年终考核，即可“一票否决”，解除聘用合同，不得受聘任教。

四、教师师德扣分的行为：

（一）有违反国家法律、法规的言行；

（二）不履行教师聘约，故意不完成教育教学任务；

（三）体罚、变相体罚学生；

（四）侮辱、讽刺、挖苦、嘲弄、耻笑、戏耍、中伤学生，不尊重学生人格；

（五）向学生宣扬传播不健康和错误思想或宣扬封建迷信和歪理邪说；

（六）越级、集众上访，参与支持非法组织的集会或活动；

（七）私自向家长推销商品或教考材料，利用职务之便，要求暗示学生家长为自己办私事，牟私利益，向学生家长索要财物，擅自设立收费项目、乱收费；

（八）考试中泄密、徇私舞弊；

（九）弄虚作假、抄袭剽窃他人的学术、科研成果；

（十）拨弄是非，破坏团结，损害集体荣誉；

（十一）采取不正当手段或通过匿名信，匿名电话，张贴小字报等方式诽谤中伤他人；

（十二）参与支持色情、吸毒、赌博活动或违反社会公德、酗酒滋事、损害教师形象；

（十三）教育方法不当，教育行为随意、无特殊原因上课随意迟到或早退；

（十四）教育教学活动中语言不当、行为不检，如不文明的口头禅，课堂上开启通信工具或吸烟；

（十五）对学生态度粗暴、语文生硬、没有爱心，不能正确对待学生意见；

（十六）不尊重家长，随意指责，训斥家长；

（十七）歧视驱赶差生造成不良后果；

（十八）侵犯学生的合法权益，公开学生和家庭的隐私，私拆学生信件；

（十九）加重学生的课业负担和经济负担，随意增加课时，延长学生在校时间，私自向学生推销商品、报刊、书籍、资料等，在校内外有偿办班补课，乱收费；

（二十）谎报、迟报，隐瞒不报一切安全隐患、安全事故和疫情等。

（二十一）凡在校内教师吵架或打架甚至有外界人员参与的，一律追究责任人，视其情节罚款300—500元，直至解除小合同。

（二十二）教师打麻将、打牌参与赌博，教学期间打飞四赌酒、酗酒，不认真履行教师职责。以上22项，教师无论违反其中任何一条一经查实，将按有关规定从严处理。

教师（签名）：

校长（签名）：

xxxxxx小学

xxxx年xx月x日

目标管理责任书 14

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产责任制，不断强化安全工作责任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全责任事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理责任书。

一、目标

1、无工作岗位的亡人事故；

2、无重大火灾事故和造成重大损失事件；

3、无越级上访事件；

4、无影响社会稳定的事件；

5、无严重违法违纪行为；

6、无其他安全责任事故。

二、职责

为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：

1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神；

2、对所分管的办公室、监察审计部、安保后勤部的`安全工作负领导责任，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促；

3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书；

4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救能力；

5、加强对分管部门内部设施的安全管理；

6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定；

7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。

三、考核

1、所辖范围内，凡发生一般安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%;负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的10%。

2、所辖范围内，凡发生严重安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的30%;负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的15%。

3、所辖范围内，凡发生特大安全责任事故：负主要责任的，扣乙方当月绩效工资的40%;负次要责任的，扣乙方当月绩效工资的20%。

4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全责任事故：负主要责任的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要责任的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。

四、其他

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签字生效。

甲方签字：

日期：

乙方签字：

日期：

护理目标管理责任书 15

为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。

1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、参加临床教学，带教护生临床实习。

5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。

7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。

8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥90%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。

9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。

10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

责任人：

年月日

目标管理责任书 16

为了加强我校教育教学管理工作，切实提高素质教育的原则和教育局教学质量年活动的要求，结合学校教育教学管理的需要，学校与全体教师签订教育教学质量目标责任书。

一、教育教学教研目标

1、做好学科教育教学计划总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有过程、有成效。

2、按时按要求完成各部门安排的资料、表册的上交整理工作。

3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动。

4、按教研组要求认真备课，按学科特点及教研组要求完成作业量。

5、认真完成学校安排的各种教育教学任务。

6、积极参加学校安排的教育教学活动。

7、教师的教学业绩与学生的成绩挂钩。以中心校组织的考试为依据，如因教学能力太差，学生成绩不能提高，严重影响学生的成长发育，教师本人应承担相应的责任。

8、教学结果提升质量具体目标：所任（）年级（）学科，力争达到合格率为（）的目标。

二、奖励与处罚

（1）排名奖：对学年终中心校统测单科成绩在全乡同年级中居前三名者，享受学区排名奖。

（2）名次上升奖：凡在中心校统测单科成绩在全乡同年级中名次在原基础上上升一个名次，学校奖励现金50元，以此类加。

（3）平均成绩提高奖：凡平均分在原基础上提高1分者，学习奖励现金10元，以此类加。

（4）毕业班考入城区中学奖：考入城区中学，每生奖励语数代课教师各50元。（以录取通知书的复印件为依据）

注：凡取得排名奖的不再享受（2）—（3）的奖项。

校长（签字）：

教师（签字）：

日期：