《干部任职考察情况报告（通用3篇）》

干部任职考察情况报告（精选3篇）

干部任职考察情况报告 篇1

，男，汉族，出生于x年x月，中共党员，大学本科学历。x年x月份从县纪委、监察局调任xx镇党委副书记、人大主席，x年元月从xx镇调任xx镇党委副书记、人大主席至今。主持镇人大工作，主管计划生育、财税、金融、项目建设、镇机关及财经工作。驻点xx村。无论是在xx镇还是xx镇工作，他都能在镇党委的正确领导下，按照党委分工，紧紧围绕年初确定的“五干”目标和工作职责，立足本职和工作实际，始终做到争先创优、勤奋学习、扎实工作、清白做人、干净做事。

一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养

该同志无论是作为机关干部还是基层乡镇干部，始终把理论学习和政治修养作为自己的立身之基本和追求之方向。自觉而严格要求自己坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为载体，武装思想，坚定信念，提升素质，切实增强做好基层工作的能力和才干。该同志始终带着一颗谦虚谨慎的心开展工作，注重在工作中学，认真向领导学习把握全局、高屋建瓴的思维方式和领导艺术；虚心向同志学习工作干劲和处事方法；努力向基层群众学习工作经验和首创精神。

二、工作能力强，能独当一面开展工作

该同志自任xx镇党委副书记、人大主席以来，能结合新形势下人大工作的特点和作用，围绕全镇经济社会发展的重要决策和重大事项，积极加强与各级人大代表的沟通和联系，及时召开人代会和工作例会，组织人大代表开展各项视察和评议活动，受理并认真处置群众的来信来访xx余起，妥善化解各种矛盾，加强农村政策落实的监督和管理，全力服务经济社会发展。在党委班子内部，能团结同志，凝心聚力；在干部队伍建设上，能完善各种制度，善于激发调动各级干部的积极性。

三、工作作风扎实，具有很高的群众威信

该同志能带头落实党风廉政建设责任制，从严管理责任对象，切实当好“管家”。善于团结同志，大事讲原则，小事讲风格，具有较强的人格魅力，当好了班子的表率。牢固树立群众观念，设身处地为群众的根本利益着想，用实实在在的业绩赢得了群众的拥护和支持。时刻做到“自警、自醒、自强、自励”，对亲属及身边工作人员严格要求，以实际行动树立了廉洁自律的良好形象，在干部群众中具有较高威信。

四、为人谦虚真诚，处事公道正派

该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。对办事群众和客商，热情周到、积极服务。对群众和客商提出的困难和问题，能坚持原则，主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

五、不足之处

发展的思路还不够开阔，解决基层困难和问题的经验和方法还不够完善。

干部任职考察情况报告 篇2

×年×月于×大学专业毕业。工作中，认真学习政策、法规和有关业务知识，不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业，认真负责，按时完成组织交给的各项工作任务，取得了优秀的工作业绩，在年度考核中多次被评为优秀等次。(第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。)

作风正派，团结同志，关心集体，为人诚实，待人谦和，爱岗敬业，廉洁自律，秉公办事，群众公认度高。(第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。)

主要缺点和不足：(第四部分写干部的主要缺点和不足。)

在××单位组织民主推荐，××人参加会议投票推荐，××人推荐其为职务人选，民主推荐成绩为分(百分制)。经过聘任小组组织面试，成绩为分(百分制)。通过组织考察，聘任小组位成员进行票决，××人同意提任职位正(副)科级干部。(第五部分写民主推荐、面试、组织考察和聘任小组票决情况。)

干部任职考察情况报告 篇3

姓名：，性别：x，民族：土家族，中专文化程度，x年出生，，系x院医生。

一、主要简历（含工作任职经历）

x年x月毕业于xx省卫生学校口腔专业；x年x月至今在xx县xx镇卫生院。

x年x月至x年x月在xx市x县人民医院普外科进修。

x年x月至x年x月在医科大学第一医院口腔科进修。

二、德才表现

（一）思想政治素质较高。该同志政治思想素质较好，能认真学习“邓小平理论重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持党性原则，不以权谋私，为了医院发展，以身作则，一心扑在工作上，做到一切为了病人，一切为了群众，以实际行动践行重要思想。

（二）事业心和工作责任感较强。该同志工作积极主动，认真负责。有较强的工作责任感和敬业精神。能综合应用所学知识和临床经验较快的诊断和处理常见病和多发病人。在医疗技术水平上，勤奋努力，刻苦学习，不断提升自身能力，曾先后两次到忠县人民医院普外科和重庆医科大学附属第一医院进修。通过多各渠道不断提高自身医术，从而为更多的患者服务。

（三）有一定的组织能力。该同志为人友善、谦虚谨慎，尊重老同志，关心同事生活，广泛团结同志，同事之间相处和睦，关系融洽，具备一定的组织能力和协调能力。

（四）坚持原则，作风严谨。该同志为人正直，严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。为人厚道，处事客观公正，无任何违法乱纪行为。

主要不足：性格有些急燥。

三、考察结论

该同志思想理论素质较高，具备一定的组织协调能力，德才表现良好，未发现违纪违法行为，工作能力较强，能够胜任选调岗位工作，考察合格，建议任用。

考察组负责人：