《企业的文化标语(热门七篇)》
企业的文化标语（精选7篇）
企业的文化标语 篇1
用心去感恩，用心去感谢，用心去谢恩。
感恩不仅是一种品德，更是一种责任。
五彩缤纷的生活，需要用感恩来装点。
他人帮我，永志不忘；我帮他人，莫记心上。
世界因爱而精彩，生命因感恩而高贵。
感动你我，感动中国，这世界有爱才永恒。
恩情是人生的加油站，不是苟且偷生的避难所。
感恩净化我们的心灵，升华我们的灵魂。
常怀感动之情，常为感恩之行。
只要心情是晴朗的，人生便没有雨天。
知遇之恩当永生不忘：滴水之恩，当涌泉相报。
慈母情萦一堂秀，园丁魂系满院春。
诚心奉献精神爽，勤力耕耘桃李欣。
用一颗感恩的心，温暖每一个人的心。
丝丝恩情，暖我心房，尽我全力，回报社会。
用手托起感恩的心，用心体味爱的世界。
感恩是一种亲情、感情、语言，她能使人进步。
每个人要学会感恩，这样世界才会更加美丽。
人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。
没有翅膀我也能飞翔，那是因为你给了我力量。
感恩是别人的给予，更是给予别人的馈赠。
我们是幸福拾荒者，把身边的感动细细珍藏。
父母之恩，是人生路上动力的源泉。
感恩就像大自然中的水，是永远循环着的。
恩人的面孔可以忘，但恩人的恩情要牢记。
滴水之恩，当涌泉相报。
父母之恩，儿女要勤。
退一步海阔天空，回馈一片碧海蓝天。
感恩从心出发，让爱关爱他人。
吃水不忘挖井人，前人栽树后人乘凉。
心灵如一朵花，需要感恩的雨露来滋养它。
感恩于心，报恩以行。
生命因喜悦而精彩，人性因感恩而完美。
用生命名谱写辉煌，用感恩回报社会。
情可动天，恩可惊世；懂得真情，学会感恩。
企业的文化标语 篇2
1.理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
2.优质产品，是市场竞争必胜的保证。
3.人人提案创新，成本自然降低。
4.强化竞争意识，营造团队精神。
5.团结拼搏，高效创收。
6.追求客户满意，是你我的责任。
7.优质产品，丰厚成果。
8.用双手开拓进取，用本事创造未来。
9.工作为了生活好，安全为了活到老。
10.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
11.全员参与力量大，产品控制靠大家。
12.革除马虎之心，提升产品品质。
13.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
14.围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
15.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
16.学先进找差距抓管理上水平。
17.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
18.同心才能走的更远、同德才能走的更近。
19.横扫千军，勇往直前；需求万变努力不变。
20.诚信立足，创新致远。
21.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
22.培育创新精神，塑造创新人格。
23.将来的`你，会感激此刻努力奋斗的你。
24.提高企业效益的保证！
25.供给一流的服务，树立一流的品质意识。
26.领导者既要善于表达，更要善于倾听。
27.累积点滴改进，迈向完美品质。
28.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
29.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
30.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
31.善行是德行的本质，正义乃道义的核心
32.顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求!
33.建立管理根基科技是第一生产力。
34.建质量效益之路，创质量效益之业。
35.今天的付出，明天的回报。
36.播下春的期望，收获秋的喜悦。
37.捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手.
38.你提议，我提议，开展会议有成效。
39.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
40.用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
41.有一份耕耘，就有一份收获。
42.行动是成功的开始，等待是失败的源头。
43.一丝之差，优劣分家。
44.事故不难防，重在守规章。
45.生产管理高效率安全生产排第一。
46.品质为本，财富为果
47.每天自我检讨，品质自然更好
48.就没有竞争力要想不被淘汰。
49.营造团队精神，塑造人的品质。
50.我与企业共勉，企业与我同在。
51.机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
52.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访进取。
53.树立质量法制观念、提高全员质量意识。
企业的文化标语 篇3
烈士，宁死不屈，不愧人民英雄。
儿女学习上的进步，是对父母的回报。
感恩是一种美德，更是一则芬芳的誓言。
社会用大爱浇灌我，我以微笑报社会。
小草之所以翠绿，那是对阳光的感激。
常怀感恩之心，世间更加美丽。
感恩，不是一种状态，而是一个过程。
感恩于心，回报于行。
感恩不是一句话，而是一种真实的行动。
感恩是宽容，感恩是温情，感恩是快乐。
感恩是幸福的源泉，报恩是人生的升华。
感恩国家培养护佑，感恩父母养育之恩。
我们要做好人，为了自己，也为了家人。
父恩比山高，母恩比海深。
日行一善，成人之美，时时常怀感恩之心。
蚕烛呈志鉴师表，桃李照人倾爱心。
丹心谱就育才曲，朱墨绘得兴邦图。
恩欲报，怨欲忘，抱怨短，报恩长。
天涯海角有尽处，只有师恩无穷期。
以感恩为学科，以大爱来奋斗，以行动来证明。
感恩，是用清泉来报答一滴水的真心。
生命之美，始于奉献；人性之美，始于感恩。
懂得感恩，生活会变得更精彩。
要想不被外物所羁绊，那就要学会感恩。
感恩需要心灵的触动，心灵需要情感的滋润。
感恩勿须过多的语言，却要细微的行动。
企业的文化标语 篇4
1. 用户就是上帝，下道工序就是用户。
2. 今天工作不努力，明天努力找工作。
3. 一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
4. 作业不正确，顾客受连累。
5. 人人齐努力，创造好品质。
6. 老问题，小地方，常是品质致命伤。
7. 若要产品好，个人品质要提。
8. 品质管制人人做，优良品质要提高。
9. 品质管制人人好，优良品质有把握。
10. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的`挑选。
11. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。
12. 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
13. 品质加效率，大家齐努力。
14. 眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
15. 只怕不改善，不怕改善少。
16. 马虎是追求品质最大的障碍。
17. 精益求精，有条不紊，以诚相待。
18. 百年大计，质量第一。
19. 创质量第一让顾客满意。
20. 我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
21. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
22. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
23. 检验记录要可靠，统计分析才有效。
24. 自主检验做得好，生产顺畅不得了。
25. 作业标准合理化，品质保证国际化。
26. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
27. 产品批次能鉴别，问题产生能解决。
28. 清扫给油照
29.专心工作为首要，质量安全皆顾到。
30. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
企业的文化标语 篇5
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新，务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的.保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、追求客户满意，是你我的责任。
13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。
21、需求万变，努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
27、虚心明理，实心却欲。
28、一丝之差，优劣分家。
29、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
30、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
31、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
32、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
33、你思考，我思考，品质提升难不倒。
34、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
35、今日的质量，明日的市场。
36、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
37、态度决定一切，细节决定成败。
38、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
39、杜绝不良思想，发扬优质精神。
40、要想不被淘汰，只有跑在前面。
41、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
42、美好家园靠我们共同建造。
43、只有一种失败，那就是半途而废。
44、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
45、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
46、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
47、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
48、如果不换位思考，那么就思考换位。
49、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
50、上下沟通达共识，左右协调求进步。
企业的文化标语 篇6
1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
2、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
3、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
6、上下同欲者，胜。
7、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
8、下棋找高手。
9、永远比对手快一步。
10、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只1我们自己”。
11、高标准，精细化，零缺陷。
12、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
13、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的`活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
14、人无我有，人有我优，人优我奇。
15、顾客的难题，就是我们开发的课题。
16、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
21、没有思路，就没有出路。
22、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
23、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
24、要么不干，要干就要争第一。
25、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
26、领导在与不在，企业照样良性运转。
27、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
28、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
29、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
30、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
企业的文化标语 篇7
1、刻苦学习，勤勉工作。
2、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
4、超越自我，敬业创新。
5、成就员工，服务社会。
6、挑战自我，突破极限。
7、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
8、海纳百川，厚积薄发。
9、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
10、永远比对手快一步。
11、相信自己，相信伙伴。
12、扬帆起航，劈波斩浪。
13、一丝之差，优劣分家。
14、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
15、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
16、放飞梦想，创造辉煌。
17、抓反复反复抓，抓重点.抓提高。
18、团结拼搏，争创佳绩。
19、百尺竿头，更进一步。
20、人无我有，人有我优，人优我奇。
21、文明服务，止于至臻。
22、挑战自我.突破极限。
23、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
24、力挫群雄，舍我其谁。
25、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
26、顽强拼搏勇夺第
27、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
28、生产一代，研制一代，构思一代。
29、高标准，精细化，零缺陷。
30、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。