《招销售岗位职责(精选三篇)》

招销售岗位职责（通用3篇）

招销售岗位职责 篇1

岗位职责:

积极有效开展销售工作,以实现个人和团队的销售目标,并确保高效高质的执行和实施;

对公司潜在的渠道及客户进行发掘和拓展,以期完成或超出公司既定的销售任务;

负责客户关系的维护及相应数据库的管理,与客户建立并保持长期良好的合作关系;

定期进行客户分析,提交季度的客户销售报告;

完成上级交付的其他任务。

任职要求:

热爱旅行;

大学本科及以上学历;

具有三年以上行业从业经验,有奢侈品销售经验或高端房地产销售经验或服务于高净值人群经验;

熟悉行业内操作规则,有较强的市场维护和拓展能力,有稳定的客户资源者优先;

了解行业内市场动态,具备较强的市场分析、营销能力,并具有出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力;

具有高度的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识;

具有流利的英语听说读写能力;

熟练掌握各种办公软件的操作及运用(excel, word, power point& outlook等)。

招销售岗位职责 篇2

1、根据网络营销部提供的`意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息;

2、邀约客户至公司总部，并与之沟通合作细节，最终完成签单;

3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;

4、积极参加公司组织的业务培训，不断提高自身能力，确保每季度完成销售任务。

招销售岗位职责 篇3

职责描述:

1、根据公司的战略目标，确定旅行社的业务规划、经营方针和经营模式;

2、全面负责旅行社运营和管理工作;

3、制定旅行社的经营计划，组织监督各项规划和计划的实施;

4、负责旅行社的团队管理工作;

5、广泛收集信息，开发具有竞争能力的精品旅游线路及规划;

6、负责整合其它旅行社及渠道资源建立平台;

7、有一定的.业内人员关系网，做好旅行社网络宣传及推广。

任职要求:

1、大专含以上学历，35岁以内，条件优秀者学历可适当放宽;

2、有旅行社5年以上工作经验，2年以上管理经验;

3、有相关旅游市场产品和一定的销售技巧及活动策划经验，有创新意识;

4、有全国优质旅行社渠道资源者优先考虑;

5、熟练使用office等办公软件。

面试流程:投递简历-筛选简历-面试邀请(7个工作日内无邀约即视为简历未通过审核)

面试着装:正装为佳，前往面试时需带个人寸照一张(不限底色)