《早教老师工作职责与任职要求实用5篇》
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早教老师工作职责与任职要求 篇1
1、参与0-6岁婴幼儿课程研发、教案编写,负责跟进教学工作;
2、做好课堂教学、秩序维护及气氛调动工作;
3、主动配合中心活动,辅助做好婴幼儿家长日常接待与沟通工作;
4、教室及教具的维护和管理;
5、完成上级安排的其他工作。
早教老师工作职责与任职要求 篇2
1.负责幼儿托班学员的保教工作;
2.负责与家长进行学员情况沟通;
3.教室及教具的维护和管理;
4.校区领导下达的其他配合性工作。
早教老师工作职责与任职要求 篇3
1、负责中心早教课程教学工作;
2、负责中心所带班级会员教务工作;
3、负责中心会员活动的开展;
4、负责中心会员服务工作;
5、负责配合教研主任完成相关教学工作;
6、配合中心顾问进行客户维护;
7、协助公司进行招生宣传工作。
早教老师工作职责与任职要求 篇4
1.根据课程计划,执行相关课程的授课;
2.根据课程要求,准备教案、教室及教具等;
3.对授课中出现的问题及时调整和解决;
4.积极与会员家长沟通课程情况和学员表现等;
5.配合公司举办各项活动的策划与执行。
早教老师工作职责与任职要求 篇5
1、高质量的完成课程的教授;
2、参与报名工作,成为家长可信赖的对象;
3、与家长沟通,邀请家长及时来上课;
4、教学设备的维护和管理;
5、负责品牌形象的传递。