《服装设计师的具体职责内容精选17篇》

服装设计师的具体职责内容（精选17篇）

服装设计师的具体职责内容 篇1

职责：

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

任职要求：

1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的具体职责内容 篇2

1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。

2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;

3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;

4.色调搭配、布局合理性，图片整理;

5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;

6.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;

7.定期了解市场与品牌店铺实践;

8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;

服装设计师的具体职责内容 篇3

1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

服装设计师的具体职责内容 篇4

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历， 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师的具体职责内容 篇5

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的具体职责内容 篇6

1.主要负责品牌产品研发，对针织，T恤，卫衣，卫裤设计风格及流行元素有独到见解

2.了解本公司产品风格定位，设计开发与公司风格相符的成品

3.具有敏锐的洞察力和独到的审美观，根据每期产品主题风格及结构制定整体设计，开发计划

4.有奉献，创新，团队合作精神，具有良好的沟通协调，表达能力

服装设计师的具体职责内容 篇7

1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

6、配合辅料的设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师的具体职责内容 篇8

1. 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

2. 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

3. 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

4. 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

5. 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

6. 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

7. 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师的具体职责内容 篇9

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的具体职责内容 篇10

1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测;

3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图;

5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师的具体职责内容 篇11

职责：

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师的具体职责内容 篇12

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

服装设计师的具体职责内容 篇13

职责：

1. 服装款式设计及图案设计开发。

2. 积极负责地配合团队，参与设计工作。

3. 熟练掌握各IP的设计及运用。

4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。

5. 其他相关设计工作。

技能要求：

1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件，擅长服装款式及图案设计。

2. 关注时尚流行趋势，潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。

3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。

4. 根据定位和风格，结合市场和客户需求信息，开发和设计。

5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。

6. 有品位，出色审美，轻微或重度完美主义者。

7. 较强的沟通能力，理解能力，情商较高，具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。

8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。

9. 有英文基础水平者优先。

服装设计师的具体职责内容 篇14

1.完成样衣面辅料采购；

2.协助完成样衣画稿；

3.独立完成工艺单；

4.独立完成样衣成本核价；

5.独立完成样衣制作中的细节工作；

6.能穿版试衣（M码）；

7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师的具体职责内容 篇15

职责：

1、 根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案;

2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

4、 定期做市场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集;

5、 确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

6、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整;

7、提供服装搭配方案、产品属性信息，提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求：

1、服装设计专业专科或以上学历，五年及以上相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐，有较强的色彩搭配及审美能力，熟悉服装面辅料性能，以及其与图案工艺间的关系。

3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程，把握服饰的色彩、面料等流行趋势，对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向，有网红服装设计风格优先考虑。

5、有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的具体职责内容 篇16

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师的具体职责内容 篇17

1.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;

2.协助完成每季产品搭配的企划和研发;

3.完成上司交付的临时性工作任务。