《教务老师工作职责精编【精选33篇】》

教务老师工作职责精编（精选33篇）

教务老师工作职责精编 篇1

1.负责为学员选派教学老师;

2.收集整理学员试卷、教案，管理学员档案;

3.对学员课堂和教学进度进行管理和监督，并对教学效果进行评估;

4.督促学员落实课后复习，及时调整学员学习状态;

5.定期与学员家长进行沟通反馈，并提醒家长做好配合工作;

6.负责学员的续费工作。

教务老师工作职责精编 篇2

教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻学校的教育方针，组织全校教学工作。

一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。

二、协助校长全面贯彻执行学校的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。

三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新阶段教师安排初步意见，经校长批准后执行。

四、选配各科组长，安排教师任课，审查教学部教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与学科活动。

五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与学科组长和教学主管一起研究改进的措施和办法。

六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于16课时，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。

七、组织教师学习现代教育教学理论，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。

八、定期召开学科组长、教学主管会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，听取师生对改进教学工作的意见和建议。

九、定期组织教师举办试听课和示范课，积极组织参加部门开展的.各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。

十、管理学生资料，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。

十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学科优秀建设。

十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动，促进学生身心健康发展。

十三、管理学校教室等工作，定期检查分管各科教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。

十五、主持教务工作会议，总结交流教务部门工作，解决存在问题。

教务老师工作职责精编 篇3

1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;

2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;

3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;

4.担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;

5.培训场地和器材的清洁与管理;

6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;

7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;

8.担任部分课程的讲述。

教务老师工作职责精编 篇4

1、负责校区的教学管理和服务;

2、解决学员在学习过程中的问题;

3、进行部分职业素质课程的讲授;

4、进行毕业学员的就业回访和就业推荐工作;

5、处理学员退费、维稳工作及活动组织。

教务老师工作职责精编 篇5

1.负责在读学员的学情跟踪，及时反馈家长，做好授课教师、家长、学生之间沟通的桥梁

2.针对不同学生提供有针对性的学习方案、学习建议

3.做好学生的跟踪服务，引导学生续费和转介绍工作

4.做好校长安排的其他学管工作

教务老师工作职责精编 篇6

1、协助主管制订工作计划，学籍管理工作等;

2、管理学生教学报名相关工作、学员档案管理工作;

3、每学期学生考试试卷的分配，整理等。

4、学生学籍管理(学籍异动，档案整理)

5、学生毕业证办理及发放。

6、与高校、教学点的沟通与协作;

7、其它相关教务工作;

教务老师工作职责精编 篇7

1、负责所在校区(乐器、舞蹈、口才课程)咨询，报名，缴费等。

2、负责新入学生的排课，对接授课老师，家校服务及群的维护。

3、负责整理教师业务档案和教育资料，及时添置乐器、教学资料、环境创设等。

4、积极配合公司的各项室内活动，户外活动，参与公司的营销活动。

5、努力学习业务知识，后期可往老师方向培养和发展。

6、完成领导交办的其他工作任务。

教务老师工作职责精编 篇8

1、负责建立学生档案和管理合同，落实学生的课室安排;

2、协助教师制定学习改进方案，并向家长反馈学生学习情况;

3、提高学生及家长对教学的满意度，减少投诉和退费;

4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务;

5、做好与家长、学生、老师三方沟通，完成保单、续单工作。

教务老师工作职责精编 篇9

1、负责接待来访学员及家长;

2、负责学员日常上课记录监督和接待服务;

3、校区物资、学员礼物、学习资料等登记、出入库、发放等;

4、完成校区资金日报表，完成每月学员学费分摊表;

5、办理新学员的入学、合同注册等手续;

6、进行内部学员班级群管理，电话回访及学员家长维护;

7、完成招生业绩。

教务老师工作职责精编 篇10

1、全程跟踪一对一学员的学习过程;

2、进行学生的档案管理，学生信息的统计调查;

3、就学生情况与家长、教师进行沟通反馈，协调老师、学生、家长之间的沟通;

4、完成一定的教师招聘计划;

5、接待投诉、处理问题，对家长和学生进行心理疏导;

6、完成领导交代的其他工作任务。

教务老师工作职责精编 篇11

1、负责处理学生报名,教学管理,考务管理等日常工作.

2、对接集团下属22个分校的教务教学管理工作,对集团所有学生进行日常质检以及情感维系工作.

3、积极关注各方院校信息通知(政策调整、考务、作业、学位、论文等)，确保教务工作的时效性。

4、与学生建立良好的联系，保持沟通的及时性，问题解决的时效性，同时提高集团转介绍率。

5、其他因校区发展需要临时安排的事务性工作内容.

教务老师工作职责精编 篇12

1. 班级的管理和学员活动的组织与策划;

2. 负责学生课时进度管理，协调排课;

3.对教学质量和学员满意度进行调查分析;

4.负责跟进学员的学习进度，对学生进行正确指导，做好回访工作，了解学员的思想动态及时给予解决;

5.开拓学生就业渠道，联系用人单位，及时了解企业用人需求，建立长期合作关系，拓展就业资源岗位;

教务老师工作职责精编 篇13

1. 负责家长、学生、教师三方面的协调统筹，学生任课教师的选派及课程的安排，教师授课的监督管理;

2. 负责学生学习的全程跟踪管理、对学生进行全面的指导，对学生出现的问题，给予及时疏导和解决;

3. 定期与家长回访沟通，并提供家庭教育建议;

4. 负责学生日常在校管理、学生档案归纳整理等相关工作。

教务老师工作职责精编 篇14

1、负责学校日常教务工作管理，对接上课老师，安排学员上课、确保各个课程计划顺利完成。

2、负责教务文件资料整理归档工作。各种资料需分类归档，保留完整。

3、负责督促学生的日常学习进程，如：出勤率、作业完成度、考试报名等。

教务老师工作职责精编 篇15

1、设置课程培养目标，验收教学成果。

2、按照学校教学计划，指导校区专业课老师进行校区专业课课改。

3、在理论课程中插入实践内容，以巩固专业知识。主导课程的架构、设计、研发以及评估活动。

4、及时更新课程内容，保证课程研发的水准，以培养实操型人才。

5、能根据企业相关定向培养需求，各类人才培训的需求，研发相关课程体系、培训体系、校企合作、给企业输送高技能人才。

6、掌握市场的培训热点，开发切合市场培训的课程，投放市场。

7、管理学校教务工作、考务工作。

教务老师工作职责精编 篇16

1. 完成教务处学生信息登记;

2. 按照校区需求按时排好课表，做好上课学生安排及教务系统通知;

3. 进行班级管理，定期与家长沟通，向授课老师反馈学生情况;

4. 各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录及新生录审表等;

教务老师工作职责精编 篇17

1. 负责来电、来访的接待，解答意向客户的问题咨询，介绍企业文化、课程优势，成交订单;

2. 负责学员开班安排，协调教师课程;

3. 负责维持正常的教学秩序，与学生、家长形成良好互动 ;

4.维护老客户，做好售后跟踪，开发其周边的潜在客户;

5.做好顾客档案的整理、归档， 持续跟进、回访。

6. 完成上级领导交办的其它事务性工作。

教务老师工作职责精编 篇18

1、负责学生报名的资料登记，纸质档案归档管理，书本发放，学生考籍注册，考试科目安排，考试，考场安排与协调;

2、负责学生考试成绩统计与管理，论文答辩事宜，技能实践课程及加试课程事宜，转免考事宜，毕业申报事宜等;

3、配合主管处理学员退费事宜

4、同时做好已报名学生的全面答疑和协调工作。

5、教务团队的日常审核监督管理。

6、保证台账的清楚所有学生的信息同步

教务老师工作职责精编 篇19

1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导;

2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动，并做好反馈总结;

3、全程跟踪学生的学习进度及情况，定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议;

4、为有需求学生安排定期自习课程，安排老师为学生做好答疑解惑工作;

5、为心理有困扰，叛逆期学生定期做好心理疏导工作;

6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;

7、观察学生、家长的思维动向，及时的进行教学(续费、营收)业绩工作等。

教务老师工作职责精编 篇20

1、负责学校客户接待工作;

2、通过面谈、电话、微信，邮件等各种形式的沟通，了解和挖掘客户培训需求;

3、负责邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，协助市场部完成月度销售任务;

4、负责回访学员家长关于学习的各项事情;做好咨询登记表的记录，定期对家长进行回访，收集家长及学员需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思;提高客户满意度，实现对客户的持续经营;

5、积极参与中心、部门组织的各种培训学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧;

6、协助处理教学中的日常事务;

7、配合中心及部门安排的推广活动及商业活动工作。

教务老师工作职责精编 篇21

1、全面负责班级的学员管理、班务、考务和班级活动、协助教研部进行教学管理工作;

2、负责班级课程考勤、课程安排、学习情况回访及反馈等日常工作，并及时解决学员各种问题;

3、建立、维护和完善所带班级学生档案及资料;

4、协助教研对教师的教学质量进行反馈、评估和管理;

教务老师工作职责精编 篇22

岗位职责

1、负责学员学籍信息管理、学习进度的跟进、学生成绩管理工作，及时更新保持学员信息准确性；

2、熟悉项目流程，根据项目制定教学教务、考务计划。

3、定期给学员回访，解答学员相关问题；

4、做好考务工作，做到考试安排提早准备、考试提前通知无一遗漏、考务资料齐备、考务费用准时催缴；

6、做好学生反馈工作的总结，及时与销售部门沟通，改进教学服务，进行教学老师、教学安排的调整；

7、保存并做好与各分校对接学员的信息资料，及时通知分校学员上课；

8、当天内解决学员日常学习问题；客诉纠纷2天内处理，维护校区良好的形象；

9、做好和上级的沟通，积极联系上游获取相关专业考试资讯并整理资料

任职资格：

1、负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划，有计划、有步骤、有时间、有具体实施办法的完成每一项制度、计划；

2、教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价；对教师的入职、转正进行必要的.把关；负责校区教师团队的管理，发展骨干教师，稳定教师队伍；

3、对新入职的教师进行岗前培训，使其尽快胜任教学工作；

4、带领老师开展教学活动，安排调课、代课，负责统计教师出勤情况，对教学质量进行全程追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高老师的教学能力，努力提高教学质量，保证教学工作的顺利进行；

5、组织教师经常总结教育、教学经验，写教学体会，总结推广评优课；

6、组织教师参加学校的各种培训；

7、和相关部门进行积极有效的沟通和合作。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；

2、3年以上教务管理经验，能独立处理教学相关事务。

3、执行力强，具有较强的沟通能力及高度的敬业精神。

4、熟悉中小学生心理活动，良好解决学生家长提出的学习问题。

教务老师工作职责精编 篇23

1.起草各类教学通知，总体组织安排函授站的教学工作，经常与各函授站联系，指导各函授站教学工作的`正常开展。

2.根据教学计划，做好各学期各年级各类课程的自学、面授、辅导、考试等各阶段的工作安排，并向各函授学院下达教学安排通知书。

3.聘任函授各专业课主讲教师、辅导教师，编制各学期主讲教师、辅导教师名册；审核教师上课时数，造、报教师课时酬金及各种补贴；

4.审核选用教师、学生用教材、教学辅导资料。

5.组织期中教学检查，包括组织听课、作业交批、教学计划执行情况、教学运行、教学组织情况、教学效果及学风状况等，写出教学检查报告。

6.组织实施对主讲教师、辅导教师工作的考核并将考核结果上报学院。

7.负责毕业设计（毕业论文）、毕业调查报告、毕业实习、毕业答辩的安排、组织工作。

8.负责学院函授教学各类教学资料、教学档案的整理、积累与保存。

9.严格执行学院关于教学管理的各项规定，认真钻研业务，不断的修订、完善教学管理的各项规章制度。

教务老师工作职责精编 篇24

1.及时响应家长，做好客户维护工作

2.辅助校区主管，安排课程报名统计收费等工作

3.协助老师做好小朋友的资料及报告的整理

4.协助晨检和小朋友接送，必要时协助看护

5.协助主管完成考勤工作统计

6.教具库存管理

7.完成领导交代的其他工作

教务老师工作职责精编 篇25

1、完成点名，巡堂等各类教务工作;

2、负责校区各类报表的制作;

3、定期与家长沟通，帮助解决家长疑问;

4、协助，督促老师完成各项课后服务工作。

教务老师工作职责精编 篇26

1、 维护更新学员系统管理，信息录入，学员考勤管理，数据统计与数据分析;

2、 协助前台来访人员做好学员接待工作，及时确认学员出勤情况;

3、 负责监督教师跟进学员学习进度等工作并做好家长反馈;

4、 协助校区制定完整教学安排流程，包括排课，教师使用，调课，老师更换等;

5、 配合及处理各类突发教学事件;

6、 家长群的维护和通知，进行家长维护、跟进续费以及转介绍等二次销售工作;

7、 有良好的跨部门沟通能力，与其他各部门良好的合作。

教务老师工作职责精编 篇27

1、邀约家长上门，接待上门家长，介绍课程并谈单;

2、参与学校品牌包装及推广，负责推广渠道与平台的搭建与维护;

3、生源信息收集、梳理，与咨询部进行对接及信息交流，共同完成招生;

4、关注竞争对手情况，对其进行综合调查与信息采集，分析汇总相关信息汇报主管;

5、针对自身产品和服务对用户市场进行调研，为公司改进改良产品服务提供依据;

6、参与部门组织的营销型讲座，并协助攻单;

教务老师工作职责精编 篇28

1.学生管理服务，协调学生课程及排课，跟踪教学质量;

2.保持与学生和家长联系，了解家长意见，维护客户关系;

3.做好与学校其它部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务;

4.依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师;

5.收集和整理学生档案资料;

6.做好班主任相关工作;

7.完成领导安排的其它工作;

教务老师工作职责精编 篇29

1、负责给学生排课，统计所有老师每月课时。

2、沟通协调学生家长上课时间，并及时反馈学生的学习情况。

3、完成后期续费、转介绍的工作。

教务老师工作职责精编 篇30

1. 负责会员学生的日常课程安排以及出勤统计;

2. 跟踪班级学员的课堂表现和学习进度，及时与家长联系和反馈;

3. 对会员家庭进行定期回访，做好关系维护，负责升学及续费。

教务老师工作职责精编 篇31

1. 负责中心来访接待登记、来电接听及来访学员陪护;

2. 负责中心学员登记签到、系统签到更新;

3. 负责中心课前信息准备，管理教师调课时间表、调度教室;

4. 负责中心学员学籍管理及报表更新;

5. 负责中心学员维护、新生咨询;

6. 维护前台区域整洁、进行该区域内绿植维护;

教务老师工作职责精编 篇32

职责描述:

1、全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作，如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等;

2、学习精通教学管理业务，熟悉现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务;

3、熟悉每一位老师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作;

4、日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费;

5、做好对老师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见;

6、收集整理有关教学方面的.各种资料，分类归档，并向上级领导提出合理化建议;

7、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生学校状况;

8、检查老师执行教学的实际情况，考核老师的教学培训工作;

9、做好培训品牌宣传招生增效工作。

任职要求:

1、本科以上学历，英语培训中心至少3年以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育;

2、具有至少2年的校区管理学术团队的经验;

3、具有培训教师各项技能的经验;

4、较好地了解西方教学方法论及它的实践;

5、理解中国家长对孩子教育的思维模式;有耐心，并且具有很强的解决问题的能力;

6、熟练的电脑操作技能例如:msword，excel，powerpoint;

7、愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新，热衷钻研;

教务老师工作职责精编 篇33

1、人员管理(人员统计、个人资料收集等)

2、课堂管理(资料发放、纪律维护等)

3、考试管理(考卷发放、现场监考等)

4、培训、考试结束后的工作汇报