《2024年小学二年级班主任新年致辞（合集3篇）》

2024年小学二年级班主任新年致辞（通用3篇）

2024年小学二年级班主任新年致辞 篇1

同学们，老师们：

1月1日又称元旦，“元”是开始，第一，“旦”是早晨的意思。从字面上看，“旦”字下面的一横代表着波涛澎湃的海面，一轮红日正从海面上喷薄而出，放射着灿烂的光芒，这个象形字生动地反映了旭日东升的形象。把"元旦"合在一起，就是要人们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接崭新的一年。

同学们，时光老人的脚步在悄悄挪移，我们是不是有光阴似箭，日月如梭的感觉呢东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹:“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。”我们是祖国的未来，儿童时代又是生命中的春天，少年儿童最重要的任务是——读书，读书是一切成大事者的必由之路，是一切创造的基础，认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时光索取价值，用双手为鲜艳的五星红旗添光添彩。只有这样，才无愧于华夏子孙，才能肩负起承前启后，继往开来的历史使命。

亲爱的同学们，当熟悉的铃声又在耳畔响起，琅琅读书声又响遍菁菁校园的时候，在新的一年即将到来的时候，你是否有一股新的冲动，是否有一个新的目标在心中涌起回顾即将过去的一年，我们可能还清楚的记得20xx年发生的一件件事情，一切仿佛就在昨天。可是我们永远也无法回到昨天，我们知道，人永远也跑不过时间，因此，我们要在自己拥有的时间内快走几步。在即将到来的20xx年，我们要珍惜365个美好的日子，使自己能拥有沉甸甸的收获。

在新的一年到来的时候，让我们播撒下希望的种子，辛勤的耕耘吧!

2024年小学二年级班主任新年致辞 篇2

20xx年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表所有任课教师，向班级全体同学和所有家长以及为班级管理与发展献计献策的学校领导、同事，向长期以来关心、支持班级工作的所有朋友们，致以新年的问候和美好的祝愿!

同学们，过去的一年，勤思静悟的班魂已深入每位同学的心灵;敬业、爱生、务实、高效的教风已成为任课教师不懈追求的境界;用心做事，把事做好的班风已成为全体同学的良好习惯;注重落实，身体力行的学风已成为同学们的自觉行为。过去的一年，大家紧紧团结在班委周围，高举勤学苦练的大旗，坚持不能迟到，不能早退，以勤思静悟的科学理论为武装，实践证明，这些思想是科学的，是正确的，是我们班要长期坚持的指导思想。 过去的一年，我们以全力以赴NO1为目标，坚持把人人都进步为第一要务，我们班的班级量化与成绩也是一路高歌猛进，不断地创造纪录，又不断地有新的突破。

同志们，我们从军训开始相识相知，接受了赛狠的磨砺训练，体验过卧薪尝胆的忍辱负重，进行了三次排兵布阵式的座次调整，开展了多次学科间的军事演习，我们向决胜期末发起冲刺性攻击。每一次，我们都像行军打仗一样，雷厉风行，纪律先行，我们有百倍的信心和勇气去打好每一场战役，先胜而后求战，是我们一贯坚持的战略方针;聚精会神抓学习、全力以赴谋进步、重点突破抓落实是我们的一贯思路;在考试中学会学习，在学习中学会反思，在反思中学会提升是我们的常用方法;挑战极限，超越自我是我们永恒的目标追求。每次大战前，作为你们的老师兼老班，看到你们疲惫，我很心疼;看到你们争分夺秒我特高兴;看到你们有时浮躁，我心疼不已，我多想多想带你们一起创造我们自己的奇迹，但是我们都明白，奇迹不是天上掉下的馅饼，没有汗水绝不会有收获。过去的时光里，有过恨铁不成钢的批评，有过不进则退的急躁，有过愤愤不平的牢骚，有过西点军校式的惩罚，但同志们没有任何的争辩、没有任何的反抗，都欣然地去接受各种安排，都默默地支持着班级的工作，理解着我的工作。在此感谢同志们的信任，感谢同志们的理解与支持。

朋友们，我们有缘相聚在一起，是共同的目标和追求，让我们成为朋友知己。六十位可爱的同学，组成了一个温馨快乐的大家庭，班级里每天都会有令我感动的故事。光阴如流水，忙碌的岁月在我们的身旁匆匆而过，回忆起你们初来时，各个都欢快中带着求知的眼神审视校园的一草一木，今天，你们稚气未脱的脸上显然已多了一些沉稳与成熟。你们正处在人生的黄金时代，应该有一种理想主义的天空，让知识成为你们振翅高飞的翅膀;也应该有脚踏实地能力，让青春的激情作为你们行为拓展的动力。高中，是一段叫做青春的路!关于青年的年龄段，有多个划分标准，但对于青春，却无任何标准可言。因为青年终将老去，青春却可永驻。青年是物质的，青春却是精神的。没有追求的青年，徒有青春;昂首奋进的人们，始终可称青年。青春从来没亏待过我们，只是我们不小心就亏待了青春。高中的每一步都需要你拼尽全力，却不一定每一步都会显出进步，学习本就是一件回报晚于付出的事情，更多的时候，回报比我们预想的要来的晚很多，看你能不能忍得住这熬人的等待。这一秒在坚持，下一秒就有希望，可是成功究竟是哪一秒呢?还是把问题交给上帝吧，成长有的时候很残酷，奇迹不会属于每一个人，但是追求奇迹的斗志却可以属于每一个人，伴随那份追求的畅快与无悔却可以每个人都拥有。高中时代是一次挑战。

在困难中挑战你的坚持，在失落中挑战你的胸怀，在细节中挑战你的严谨，在单调中挑战你的坚定，在竞争中挑战你的勇敢。高中时代是一次成全。用勤勉的过程成全父母给予中的期待，用燃烧的热情成全青春对理想的追求，用诚挚的帮助成全朋友对知己的信赖，用不遗余力的决绝成全我们许下的誓言。高中是一种精神，是我们自己为自己选择的生活方式，是我们自己选定的从校园精英到时代精英、从优秀到更加优秀的生活方式。

孩子们，请允许我这样称呼你们，不是因为我比你们年龄大了多少，既便是有了代沟的存在，也不能影响我们相识相知的那份情份。我真希望你们玩得开开心心，但又隐隐担心你们会刹不住车，多余吗?孩子们，我们要高考，我希望我们能从容面对，但是从容之本恐怕必须是有扎实的基础。你们时时面对竞争，积极主动才是最好的选择。只要我们拥有一颗自尊，自信，自强的勇敢的心，就会永远笑对一切以最佳的状态去迎接挑战。所以在高中阶段，只要真心投入，相信每一个人都会有不小的收获。只要承认“我行”，就会拥有一片自己的晴空，树立信心之后再辅以有条理高效率的行动，最后的胜利一定属于我们。

在欢快的乐曲中，新年正向我们走来。辞旧迎新之际，在这令人激动的时刻，作为高一、九班班主任，我看到的是学生家长朋友们殷切的期盼，领导无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我感到的是沉甸甸的责任。在刚刚过去的一年，我们有太多的成绩，我们有无限的感慨，我们有无比的自豪，我们有许多值得回味的记忆。同学们，你们良好的精神风貌博得了社会的认可，你们的勤学苦练得到学校领导、家长的一致认可，作为班主任我无比自豪。同志们，日子每天都是新的，当今的世界迅猛发展，有太多的色彩和诱惑，更随时面临着竞争和挑战!我希望你们要珍惜时光，把握未来，把精力多放在学习上，发扬东方人“好学、善思、勤奋、进取”的作风，学会求知、学会思考、学会竞争、学会共处，把自己培养成有道德、有知识、有能力的人!不断地丰富自己的学习经历，使之成为你们人生的一笔宝贵财富。朋友们，为了目标，更为那已奋斗的路。人生，能有几次这样的义无反顾，气壮山河?在新的一年里，我们要以饱满的激情，以昂扬的斗志，最刻苦的精神，决心做到脚踏实地，勤学多思，全力以赴，决不放弃，让我们的生命因高中的付出像六月的阳光一样灿烂辉煌。孩子们，胜利不会向我们走来，我只能走向胜利。这世上只有走出来的辉煌，没有等出来的成败，所以让我们抛下所有杂念，带着明媚的心情上路，将炫丽的梦幻化作一抹自信的微笑，将痛苦的迟疑化作前进的坚定，让我们朝着20__年那个灿烂的夏天奋进吧!

回顾旧岁，为我们共同努力的成果而自豪;展望新年，我们青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。我们要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

“创新永无止境，实践永无止境” 。“ 打铁还需自身硬” ，在新的一年里，我将继续和大家一起奋斗。新的征程，新的机遇，新的挑战。在新的一年里，让我们抢抓机遇，乘势而上，同心同德，群策群力，扎实工作，落实基础，携手共创高一、九班更加美好灿烂的明天!

20xx，我们将亲手创造这个新时代，我们将共同见证这个时代的到来。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。因为有竞争，我们激情澎湃;因为有目标，我们只争朝夕;因为有理想，我们勇往直前。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。让我们以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓课堂，一心一意谋发展，使得管理再上新水平，质量再上新台阶，改革再出新举措，成绩再添新亮点。集全员之智，举全班之力，努力发扬更高、更强、更快的奥运精神;努力发扬特别能团结，特别能吃苦，特别能奉献的班级精神，以一流的业绩为“演礼中学的大跨越发展”奠定坚实的基础。

20xx年，为了我们的荣誉，为了我们的班级梦想。

如果说人生是一道解答题，那么每个阶段是填空题，每天的生活是选择题。完成了选择题，才有填空的权利，做好了填空题才有解答的意义。愿你20xx做出完美答卷!

最后，祝愿大家新年快乐，阖家幸福，学业有成，万事如意!

2024年小学二年级班主任新年致辞 篇3

不知不觉，亲手带的这批学生已经升入六年级了。一天天中，我觉得孩子们确实长大了。与此同时，他们的“自主管理”也越来越成熟了。本学期，自主管理仍然是我班班级管理的基本模式。下面就从以下几方面来说说我的做法，请大家提出宝贵意见。

（一）修减班级公约

五年级班级公约里的旧条约有些不再适应六年级的学生了，经过学生们提出，班干部和我共同整理，利用班会、晨会修订出了新的班级公约。新公约删减了旧公约中第三章《日常管理细则及量化评分标准》中的有关条目和分值，细化了对品社和科学两科的要求。与上学期不同的是，我在附则里增加了临时条例，这样能更好地解决因突发事件而引起的问题。

（二）大组积分制

1、新大组的建立

上个学期，我根据每个学生平时的表现、各科的学习成绩、积极分子、领导能力、后进生、尖子生、特长生等划分了四个大组。这四个大组人数相等，水平相当，目的是为形成四股积极向上、你追我赶的力量。上学期由姜苏育带领的一大组分数始终处于落后状态，本学期她的大组成员更期望重新分组。而由陈奕洁和郝奇星带领的三、四大组处于地位，组员团结一致，难舍难分。樊丁垚带领的第二大组，虽表现平平却呈现出了学习上互帮互助的作风，他们组的后进生在期末考试里，有了明显的进步。我权衡利弊决定重新分组，这是最细致的活，需要反复思量，仔细斟酌，尽量让四个大组的综合水平保持相当。

2、领头人

分组前，需把领头人确定。想要四个大组形成四股健康向上的力量，领头人很重要。经过学生选举、各科老师推荐，我大胆聘任了韩仪璇（曾是陈奕洁的助手，在陈入大队部之后，大组内的细小工作全由她负责，与人沟通与人交流，管理大组的能力在不断上升，这个学期值得历练）黄伟斌（他是男生中比较有威望的，各方面都很优秀，尤其会做调解工作）郝奇星，陈奕洁四位同学为带头人，樊丁垚、鱼汇沐、赵星媛、姜苏育为四个带头人的助理。根据助理和带头人的性格，我进行了互补性、互助性的搭配。每个大组的带头人、助理配有自己的大组长和小组长负责日常工作。

3、考核方式

每天各大组及个人的加减分情况都公布在黑板上，由领头人负责填写，大家监督。每周小汇总、每月大汇总，分别在周五下午、班会中公布。

4、增加了临时的政策

本学期，我们班换了数学老师，XX老师教学严谨，为了让学生不抄袭，能够做到独立完成作业，要求每个学生在做题时，写清计算过程并画图。学生坚持了几天，便出现了大面积的反复。我问过XX老师，这个要求，并不是长期的，关键是为了让学生学会当天的内容。所以，周会上，经过商量临时增加了这样条例，不写过程或画图的人每个大组3人或三人以上的，个人扣3分，大组扣5分。当时，几个大组长和带头人就提出：“老师，我们大组有几个同学，如果真的不会做，写不出过程，画不出图，怎么办？”我笑着说：“那就看你们大组的本事了，一共19个成员，难道帮助不了他，最起码能让他做会这道题？就算今天不会，通过你们的努力，他迟早有一天会弄明白的。所以，你们得上课认真听，把正确的思路教给他，或者领他到XX老师办公室由老师亲自再讲给他听。”

像这样临时的条例，如果学生坚持的好了，可以考虑下以后废除。并不真正纳入班级管理条例中。

（三）管理效果

1、提醒成了班级主流

自从大组积分制实施以来，班里出现了“提醒”热潮。每当第二天有英语课的时候，放学期间就有不少同学提醒大组里经常完不成作业的同学。甚至，郝奇星还打电话到她组里作业完成最糟糕的同学家进行督促。

收钱、交表格、穿校服、带劳动工具……等等都能听到自己组成员的提醒，所以每项任务能出色完成。为此，我们称之为“温馨提醒”。这种提醒对我管理班级起到了重大的作用，尤其是在学校和班级举行的活动。

2、班级活动积极主动

五年级时，无论是学校还是班级活动都很多。为了能顺利完成，大组积分制帮了我不少忙。

无论是三月份晋城商行和我们班结对子的植树活动，还是四月份学校组织的清明扫墓活动，都能秩序井然地安全进行。五月文化节：到了高段，孩子们已经没有太大的积极性参加各项比赛了。为了鼓励学生，我和班干部们商量怎样加分来刺激大家的神经，从而达到作品的上交。大家一致同意参加活动的个人加2分，获奖的个人再加2分，所在大组加5分。人人都想做大组的功臣，所以争先恐后、积极参与，我的目的也就达到了。

五月份分数加的有些频繁就该到了扣的时候了。

文艺汇演班里选择的是舞蹈，在我关注舞蹈的同时，有部分学生的纪律和学习都有所放松。于是，扣分制度就显得尤为重要。扣分，严格按照班规班纪的条例执行，要想弥补需拿实际行动来。

六月复习考试：在考试期间，作业和纪律的加分减分就成了最主要的。在孩子们眼中，哪怕是一次小小的听写也成了四个大组比的项目，即便班规里没有明确规定。

3、团队意识增强

在大组积分制度实施的过程中，由于老师没能及时到教室，学生在教室纪律很乱，当他进到教室时，学生还没有静下心来，课堂纪律一团糟。我得知后，一气之下将各大组分数清零。几天之后，见大家有悔改之意，我们便临时提出政策：如在一周之内，哪个大组能“挣”够200分，那这个大组分数还原。

在此期间，各大组的团队意识很强，争着给自己的大组“挣”分。一旦出现了有扣分的人，其他人便想方设法用自己的表现或者让他自己用实际行动把分数扳回来。

4、我在四个大组中的角色

在四个大组竞争的时刻，我在他们中间起到了微妙的变化：

（1）催化剂

当一个大组因当天分数低而失落时，我便充当了催化剂的角色。我会找准时机，故意引起挑衅，让这个大组在某方面显得比其他三个大组优秀。再加上这个大组中积极分子的配合，斗志就又被激起了。

（2）协调者

有时，两个大组间，会因为加分减分而恼羞成怒，我就会鼓励学生从长远利益出发，发展自己的队伍，保存实力，才是最关键的。

（3）帮扶者

当某个大组出现大范围的减分时，我组织他们整个大组进行开展组内的批评和自我批评，找出问题，分析问题，商量对策，从而鼓励他们迎头赶上。

说实在的，有时，这些角色我还拿捏不稳，出现了几次小小的失误，每次失误便是一次教训，告诉我们任何措施需要反复思考之后才能行动。

（四）一点反思

任何一项制度的实施都需要反复修订和完善，班级管理也一样。尽管班里的管理制度在实施的过程中根据实际情况修改了许多，但是还存在着一些问题值得反思：最近，有个别同学一直在依赖大家的提醒，如果他扣分了，甚至还有这样的说辞：“没有人提醒我”，虽然我和他谈过话，但我相信，肯定还有一部分人有过这样的想法，如何解决？由于上学期，一大组的分数没有赶上来，所以本学期我格外注意四个大组的分数变化，可怎样调度才能让四股力量始终保持你追我赶的状态？四个带头人之间的关系如何处理？这些问题，确实值得我思考。

苏霍姆林斯基说：“真正的教育是自我教育。”其实，学生自主管理就是由他律到自律的一个过程，相信孩子们会逐步管理好自己，明辨是非，严以律己。我也会想尽一切办法，让他们明白自己任何时候都是生活在一个团队里，而不是自由散漫的。