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《2024监事会团支部的工作计划【汇编三篇】》

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2024监事会团支部的工作计划(精选3篇)

2024监事会团支部的工作计划 篇1

1、进一步规范团组织

本学期,团支部书记支教完毕,接受团支部的工作。但在本学期,团支部宣传委员的离团日期将近,并申请退团,因此根据团工作规程,应另选一名团支部宣传委员,以便团支部工作顺利开展。

2、建立电子文案

每学期团支部通过各种形式开展了丰富的活动,有团支部组织、有党工组织,更甚至幼儿园的多项活动都有团员教师的参与。但在学期末后,团支部的档案不够齐全,重要的原因就是不注重积累。为此,本学期在文案积累方面需要有心积累。通过建立电子文档,把团支部的花名册、活动开展等每一项都记录在电子文档中,既方便查询又可对团工作做一个回顾。

3、注重思想交流

团员青年是年轻的象征,正因年轻,我们有更多的起伏。通常为一件琐碎的事情想不同,造成思想的波动。随着教师队伍的增大,家不在本地区的团员教师也越来越多。身处异乡,难免会孤单,会遇到困难。我们将会经常开展谈心交心活动,共同来沟通交流,尽使大家工作快乐、生活快乐。

4作文吧、开展丰富的活动

团队的凝聚力和积极性需要通过活动来提升,我们团员应是正直、奉献的青年团体。本学期我们继续在党工的领导下,根据节日来开展形式多样的团队活动。继续发挥献爱心活动,以重阳节为契机,对有困难的老人进行关爱。以竞赛活动来提高团员对团知识的认识,提高团队的合作和凝聚。

每月具体工作安排:

九月份:

1、学期计划交流。

2、配合幼儿园工会搞好“教师节庆祝活动”。

3、宣传委员改选,规范团组织,明确委员工作职责。

十月份:

1、做好团员花名册登记和团费缴纳工作。

2、重阳节慰问活动。

3、配合幼儿园做好亲子园宣传工作。

4、团知识学习。

十一月份:

1、“团知识知多少”竞赛活动。

2、团员聚会活动。

3、配合幼儿园做好亲子园宣传工作。

十二月份:

1、团员团队合作游戏大考验。

2、谈心活动。

3、优秀团员评选。

一月份:

总结、档案资料整理。

2024监事会团支部的工作计划 篇2

根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引,XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下,以服务监事会中心工作为主线,以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点,着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质,经讨论研究制定了监事会团支部XX年下半年工作计划

一、推进团组织队伍建设。做好团支部换届工作,提前做好相关的换届选举、候选人推荐,做好传、帮、带工作,确保团支部工作顺利交接。着力加强团干部的队伍建设,积极开展主题团日活动,组织团干部积极参加直属机关团委组织的团干部培训班,提高团干部的履职能力。

二、积极组稿参加直属机关团委组织的XX年度“读书&8226;实践&8226;成才”读书心得和优秀论文活动。按照建民主任对青年同志提出的“多读书,读好书,提修养,多奉献”要求,邀请监事会局领导为青年同志推荐书目,号召青年撰写读书心得,积极参加直属机关团委组织的读书活动,并结合业务工作组织召开读书心得座谈会。

三、结合“五四”,召开青年座谈会。通过党总支和监事会局领导与青年同志的座谈,搭建思想交流平台,引导青年同志认清形势、坚定信心。

四、继续在监事会青年范围内推动“根在基层”调研实践活动。将其与团支部主题团日活动相结合,力图把“走进央企博物馆”主题活动系列化、品牌化,引导青年通过深入基层、了解基层的实践中不断学习、不断增长才干。XX年度拟组织一到两次赴不同行业的中央企业进行参观、调研。

五、举办新入职公务员见面交流会。创新活动形式,帮助新入围公务员展示风采,增进了解。邀请过往优秀的青年公务员做经验介绍,围绕工作、学习和生活,促进新老青年同志交流,使其更快速融入到监事会大家庭中。

六、力争与委内厅局开展一次青年沙龙或座谈会形式的联谊活动,促进青年间的交流沟通。

七、丰富文体活动。继续开展羽毛球活动,使之成为监事会团支部的一个体育娱乐教育阵地。

八、做好XX年度“最具活力团支部”的争创工作。积极提交争创工作计划,按照工作计划为指引开展监事会团支部全年工作,迎接年底直属机关团委的对照检查。

九、协助监事会党总支作好青年工作。如推优工作,各种活动组织等。

十、配合并组织落实机关团委交办的各项工作。

2024监事会团支部的工作计划 篇3

一:总体工作思路:

1、以落实“加强和改进黔西县思源实验学校监事会工作的若干意见为依托,紧紧围绕学校2019年的教学管理目标,创新监事会工作方式;坚持以财务监督为中心,增强当期监督的时效性和有效性;加强对学校重大采购活动和关键管理环节的监督检查,探索建立监事会对学校廉政文化和预警机制;切实履行好法律和学校赋予的监督职责 二、主要措施:

(一)依法完善监督职能,增强监监督工作有效性。

1、结合国家政策、形势和有关文件精神,使监督工作建立在“全面监督、重点突出,合法有效、监督有力”的基础之上。

2、完善监督职能。紧紧把握学校环境和学校发展战略,探索建立监事会工作新机制。树立“日常监督与集中检查并重”、“财务监督与重大事项跟踪并重”的工作思路。建立监事会内部主体责任清晰、工作协作配合的工作机制。

3、建立与学校领导班子信息沟通渠道和有效的沟通方式,围绕学校工作,构建“监督+服务”的工作模式,积极主动、严细监督,提高监督效率。

(二)以维护学校整体发展为出发点,增强主动服务意识。

1、针对职能部门工作中出现的问题,要组织专门力量,客观公正调查分析,查清原因、落实责任。

2、发挥监事和工作人员主动性,广泛调研集思广益,对监督中发现的问题,有针对性地提出合理化建议。

3、根据经济业务性质,对招投标与合同实施有计划地抽查检查,开展事前监督。

5、发挥职能作用,紧密配合学校工会,总务工作,督促学校相关决议落实,监督相关决策顺利执行。

(三)、强化对重要部门和重大经济业务的监督力度。

1、加强对财务、设备等职能部门的工作监督,针对部门工作对学校整体运营带来的影响,开展专题调查。

2、创造条件开展对部门的管理审计,对领导班子工作进行评价 3、收集广大教师的意见或建议,及时向领导反馈