《大学生心理协会招新策划书范文（3篇）》

大学生心理协会招新策划书范文（精选3篇）

大学生心理协会招新策划书范文 篇1

一、活动背景:

在过去的一年里,心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体成员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校协会中表现突出，影响深远。

二、活动目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们协会策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：

1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式：

1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;

2.在招新地点，我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。

3.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们协会的实际情况，本次招新活动中，我们将吸纳40名新社员，每人收取20元会费。

四、活动时间：

五、活动地点：

六、主办单位：

七、活动经费预算：

招新所需宣传单20元

冲洗照片15元

礼品40元

八、社团工作人员：11人，安排如下：

1、搬运(座椅，板凳，伞等)视当天情况而定，陈鹏、陈晓峰负责;

2、分发传单：陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍

3、填表登记：余家容、姚琼

4、协会讲解：奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露

九、特殊情况:

如为雨天，将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞

大学生心理协会招新策划书范文 篇2

一、招新目的

新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。

二、招新时间：

xx年9月15日——17日

三、招新地点：

二食堂门口

四、招新对象：

大一新生

五、招新单位：

心理协会

六、活动流程

（一）前期物质准备

①桌子两张：用于咨询、登记

②展板两张：一张用于招新的"详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

③横幅：悬挂于招新处。

④协会简介、照片、其他宣传资料等。

⑤电脑、音响、插座、笔。

（二）招新现场

①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责

④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责

⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

（三）招新后期

①清理后场

②向社联递交新成员表际经费，核对账目

③活动总结

七、具体工作分配

共13人，具体分配如下：

⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

负责在15：30——18：30解答招新现场同学们提出的问题

⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

负责在15：30——18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。

负责在16：00——18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料

⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

负责在16：00——18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作

⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

负责在14：30——15：30招新现场的布置以及在19：00——19：30后场的清理

八、经费预算

项目单价∕元数量金额∕元备注

“协会简介”资料0。不含彩印

“心理剧”资料0。不含彩印

彩印资料含以上两项

应聘报名表

活动照片

喷绘

黑色水笔

款泉水

共计经费：147元

九、注意事项

1、注意卫生整洁，招新现场秩序

2、注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽

3、注意现场人员临时安排和分配

大学生心理协会招新策划书范文 篇3

心理协会的招新策划是一个重要过程，旨在吸引对心理学有兴趣的新成员，同时增强社团的影响力和凝聚力。以下是一份详细的招新策划方案，包括前期准备、宣传策略、招新活动及后续跟进几个方面：

1. 前期准备

确定目标与定位

明确心理协会的宗旨、目标群体（如对心理健康感兴趣的学生、希望提升自我认知能力的成员等）以及本学期的`主要活动计划。

组建招新团队

指定负责人，组建一个跨职能团队，负责宣传设计、现场组织、线上推广等工作。

预算规划

根据预计的宣传材料制作、活动开支等制定预算，并寻求学校资助或赞助支持。

2. 宣传策略

制作宣传材料

设计吸引眼球的海报、宣传单页、横幅等，确保内容清晰展示协会特色、加入协会的好处。

制作视频或动画介绍，通过社交媒体平台分享，增加互动性。

线上宣传

利用社交媒体（微信公众号、微博、抖音等）发布招新信息，定期分享心理学小知识、协会活动回顾等吸引关注。

加入校园论坛、QQ群、微信群，进行精准推送。

线下宣传

在学校人流密集区域设置摊位，提供咨询服务，发放宣传资料。

举办小型讲座或工作坊，如压力管理、情绪调节等，作为招新的预热活动。

3. 招新活动

开放日/体验日

安排一天为“心理协会开放日”，邀请感兴趣的同学参观、参与心理测试、小游戏等互动环节。

会员分享会

邀请现有或往届会员分享加入协会的收获与成长，增强新成员的归属感。

线上直播/Q&A

举办线上直播活动，解答潜在成员的疑问，展示协会的日常运作和文化氛围。

4. 后续跟进

报名与面试

设立明确的报名渠道，收集报名表。安排面试或见面会，了解申请者的兴趣和期望。

新成员培训

组织新成员迎新会，介绍协会结构、规章制度，开展基础心理学知识培训。

分组与导师制度

将新成员分配至不同小组，每组配备一名经验丰富的老成员作为导师，促进交流与成长。

反馈与改进

招新结束后收集反馈，评估活动效果，为下一次招新积累经验。

通过上述策划的实施，不仅能有效扩大心理协会的影响力，吸引到更多志同道合的成员，还能为新成员提供一个温馨、成长的学习交流平台。