《团总支工作总结(优秀7篇)》
时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。但是却发现不知道该写些什么,这次漂亮的小编为您带来了团总支工作总结(优秀7篇),如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
院团委工作总结 篇1
一个学期来,在院领导老师的领导下,院团委社会实践部全体成员积极响应学院号召,积极参与各项活动,不畏辛劳地开展各项工作,使得部门形成了团结、激情的部门特色。回顾过去一个学期的部门工作建设,主要有以下方面:
一、严格把关招新工作,赋予部门新激情每年10月,是学院各学生部门进行招新换届的月份。
招新工作是部门的重要工作,我部严格把关,从各个方面考核面试者,严格按照公平、公正、公开的招新原则展开,同时邀请09级部门元老级成员前来协助把关。本次招新,结合各组的职能及人员能力要求,主要考核面试者的专业能力程度。通过一个学期的观察及工作考核,验证了招新工作的考核方向的选择正确性。
招新工作也存在有待改善之处。首先表现在,由于换届时间比较接近招新工作时间,使得新任领导不能很好地组织招新工作的进行。特别表现在招新宣传工作的组织安排、面试当日现场的组织工作等方面,存在着秩序紊乱的现象。我部将以此为鉴,日后将做好提前准备,杜绝此类失误再次出现。
二、注重培训,建设具有实力的队伍
鉴于以往部门培训工作开展较少、部门成员能力欠缺的情况。在今年,我部把干部培训工作摆在重要位置。只有部门成员受到培育才能更好地激起干部的工作激情,才能更好地完成工作任务。本学期部门共集中开展了两大培训,各组分别多次展开各项专项技能培训。在多次培训中,两大培训讲授者副部长xxx带领部门成员形成了“来部门不仅仅为部门工作,而是要自己得到收获、进步!”的思想。使得部门成员更加拥护部门,拥护集体荣耀。从各成员上交的个人学期总结中可感知,成员们都意识到自身在一个学期里获得了巨大进步,特别表现在思想更成熟化、工作技能更专业化。这是值得部门骄傲的!我部将继续保持着强化能力、升华思想的培养路线,把成员们培养成为部门的有用之才,日后为部门学院、社会输送人才。
三、加强考核,督促前进
由各组组长根据各组情况制定各组的考核制度。此制度的制成,不仅能提高成员的工作效率、对成员的工作过程进行监督,还能量化地记录成员的工作成果,为部门评奖评优提供重要依据,将在日后的工作发挥其重要作用。
由于是首次采用制定的考核方案,会存在许多不完善的地方,这需要在日后的工作中进一步地完善。
四、注重社会实践,培养成员综合素质
部门长期与xxx镇团委合作,有坚实的合作基础。在本学期,我部共受邀3次协助xxx镇团委开展志愿服务工作。我部成员积极参与,在活动中展示了我院大学生的青春气息,更展示了我院学生的吃苦耐劳精神。得到xxx镇团委的高度赞扬,也得到老师认可。这是部门的骄傲!同时,成员们通过多次参与志愿服务工作,增强了人际交往能力、培养综合素质。此类外出实践活动将成为我部的重点开展活动,将在日后寻找更多的实践机会,为学院更大范围的学生提供更广泛的实践机会。
五、重点做好“三下乡”相关工作,形成部门特色活动“三下乡”活动作为社会实践部的特色活动,其相关工作是部门的重点工作。
本学期,主要围绕着上学期暑假开展的“三下乡”活动进行评比表彰、成果展示、总结工作。“三下乡”表彰大会的开展丰富了部门工作,此段时间里,部门处于一个全速运转的状态,为期一个月的准备工作使得部门成员在工作中飞速进步。表彰大会的开展,不仅对获奖团体个人表示鼓励,更是激发我院大学生参与社会实践的激情。本学期更开展了首届“三下乡”成果展示活动,对我院“三下乡”活动展开了全院性的宣传,为日后壮大我院“三下乡”活动的举办规模打下坚实基础。
由于首次独立开展表彰大会,准备工作仍存在许多需要完善之处。例如,评比相关事宜存在争执、会场布置等策划方案暴露的问题。同时,本学期举办了首届成果展示活动,存在展示规模小、方式单一等问题。我部将在其后对两大策划方案进行进一步的修改,力求在下一届的活动中取得更大的进步。
六、台前幕后有我们
在第二届主题文化艺术节中,我部成员不仅扮演着幕后工作人员的角色,更首次登上舞台,展示学生干部青春激情的别样风采。虽然节目中途出现了小意外,却没有打击我们的激情,我们依旧面带笑容地把我们的演出完成。台下的练习是辛苦的,对于一群没有舞蹈基础没有较强音乐素养的学生干部而言,需要付出比他人更艰辛的努力才能获得成功。即使再辛苦,成员们依然坚持留在团队,这不仅体现了成员们的坚持不懈的毅力,更向外界展示了一个团结拼搏的团队精神。即使在表演当天我们还进行着排练,我们依然不忘记我们的学生干部角色。搬运桌椅、现场桌椅的布置摆放工作、节目前我们仍然在进行着工作等等,我们无一忘却。这就是我们的社会实践部,是一个富有责任心、青春激情的学生组织。
七、积极配合工作,协助开展讲座
我部积极响应团委工作号召,协助开展礼仪艺术美专题讲座。百科文化讲坛系列讲座是我院讲座的一大亮点之作,也是深受我院学生欢迎的一个系列讲座。由于前期已开展多次系列讲座,因此为此次讲座工作开展提供较多宝贵经验,在团委老师的指导下,我部派出相应工作人员开展工作,此次讲座得以圆满结束。
八、开展部门娱乐活动,增强部门凝聚力
本学期共开展部门集体活动两次,小组聚会多次。新成员加入部门初期,为缩短部门成员之前的距离、增强部门凝聚力,部门开展了郊游活动。此次活动促进部门成员之间的交流认识,同时拉近了老成员与新成员之间的距离。活动达到预期效果,取得圆满成功。在学期末,为缓解成员前段时间开展“三下乡”工作的压力、对本学期新成员的工作表示鼓励认可。部门开展了以放松心情为目的“表彰活动”。此次活动全程由新成员组织策划开展,活动取得较好的效果。同时也对新成员进行了一次考核观察,发挥新成员的能力,为物色表现较佳的成员进行加强培养,为培养新成员日后接管工作的能力打下基础。
九、积极参与团委部门联谊
团委各部门联谊是团委学生干部的常规活动。此次联谊中,我部成员较早到达现场,积极主动帮助秘书处的成员进行活动现场的布置工作,更在活动过程中踊跃参与活动,活动结束后也自觉留下帮助秘书处清理活动现场。此次活动不仅加深了各部门的交流,也为成员们提供缓解工作压力的平台。更重要的是,通过我部成员们积极主动帮助其他部门进行工作,反映了我部成员具有较强的团队意识、热心助人的品德。
通过一个学期的建设,我部形成了具有团结、激情的部门特色。新成员们逐渐适应部门的工作开展,整个部门凝漫着一股激情似火的冲劲。对比过去的社会实践部,本学期在许多方面都获得了较大的进步,但是仍然存在着部分问题,计划在下学期主要在以下方面进行改善:
一、部门成员较多,将计划在下年招新时减少招新人数,部门建设不在于人多,在于有建设性的人员的储备。
二、部门招新宣传工作不足,招新择优的选择性不高。应加强招新工作的宣传工作,可利用一项开学初对班长进行拓展培训活动进行间接性宣传。此策划将在下学期着手,策划完成将进行可行性的分析。
三、部门成员招纳进来以后,可劝退却很难进行再扩招的传统方法存在着较多的弊端,传统的规则限制了部门广纳贤才的工作开展,可否突破传统,把扩招作为部门干部储备工作、改善部门成员职位架构调整、充分发挥贤才能力的一项工作进行开展?望得以改善。
四、部门特色活动不多。三下乡作为我部最具特色的活动,也是唯一一项部门固定活动。这远远不够,作为一个新院校,我们需要不断地创造活动,丰富学生的社会实践经历而努力。因此,我认为,部门需要增加几项特色活动。我提出以下几项活动,希望得以进行。加强校企合作的“向企业出发”活动、加强学生干部综合素质的“学生干部校内拓展”活动、实现大学生回馈社会愿望的“支教”活动等等。
五、部门运转仍不稳定,需要不断完善以时间点作为连线的部门活动架构。例如:
3月4月5月6月……10月11124、5月:5、6月:3月:开暑假:三下10月:10末11、12开展“向展“学生三下乡乡活动进新届班11初:月:三企业出干部校宣传、队行中、跟踪长校内招新下乡发”活动内培训”伍审批开展拓展培宣传、表彰活动工作训活动招新大会、工作成果展
六、部门需要逐步与校外各镇团委建立实践基地。
作为一个以社会实践作为部门工作重心的部门,应该建立学院与周边镇区的长期合作关系网。与镇政府建立实践基地将为部门提供更多外出实践的机会,从而为我院学生提供更多实践机会。
年末:学期工作总结以上为本部门本学期主要工作总结。有不足之处望批评指出,我们会做得更好!
2021团总支工作总结报告5 篇2
在过去忙碌而充实的一年里,我们在__中学团总支这个温暖的大家庭中团结互助,用心进取,共同进步。我们充分发挥了支部各委员迎难而上、务实创新、超越自我的优势,同时始终坚持贯彻以同学为基,以协作为本,以务实为纲,以创新为领的宗旨,及时落实各项党团方针政策,切实提高团员思想政治素养,扎实认真地完成了各项工作,并取得了令我们欣慰的工作成绩:
一、思想建设方面
思想建设向来是一个相对难于开展而又务必开展的一个十分重要的活动。共青团是一个先进的群众组织,是党的得力助手和后备军,如何开展好团员的思想建设工作,端正团员的思想,引导团员用心向党组织靠拢,便成了支部开展团建工作的工作重心。针对高中部出现的班团不分、团员对自己的身份意识相对薄弱的实际状况,我总支决定从小事做起:收取团员费的时候,绝不从班费里出,强化了团员的身份意识,让每一位团员时刻记住自己作为团员应有的团员先进性。
为了增强同学们的感恩之心,我们响应院团委的号召,多次组织了“三感恩,三热爱”主题班会,同学们备受感动,收到了预期的目的。
在20__年下学期,同学们都踊跃递交入党申请书,并以高昂的热情投入到党员的学习和活动中,定期向党组织做思想汇报。使得对党无限向往的同学得到了锻炼,加深了大家对中国共产党的了解,为同学们尽早的成为一名优秀的中国共产党党员打下牢固的基础
二、组织活动方面
我支部内的学习气氛比较浓厚,同学们的学习用心性较高,逃课、早退的现象极少,而自学和互相探讨学习问题的现象较多。多名同学报名参加了校或院学生会、团总支并在里面用心工作。成绩是我们前进的动力,以后我们还会一如既往的努力工作。
在紧张的学习任务之中,如何有效地组织开展活动,取得团结教育同学的目的而又不影响学习,是我们的主要思考方向。我们根据这个目标,开展了形色多样的活动。
八月十五中秋节我部举行了中秋联欢,同学们吃着月饼,守着天上圆圆的月亮,看着台上精彩的表演,思乡的痛苦已然消逝。__秋游活动增进了我团内部成员之间的友谊。感恩教育活动主题班会中,我部采用“讲述与讨论为主,多媒体为辅;老师主导,学生广泛参与”的模式,取得了极好的效果,同学们和校长的眼里都饱含泪水。元旦晚会的成功举办使得同学们在快乐中度过了完美的一夜。另外,我们用心参加院团委组织的各项活动,像篮球赛、足球赛等,增强了班级凝聚力和同学之间的友谊。
三、组织建设方面
针对我们高中部学生变动大,人员流动快的实际状况,我们所有资料归档,档案存入电脑专人负责,文件存入取出专人记录。虽然费了些时间,成效立竿见影效果不错。
根据院团委的精神指示,结合我们学校的实际状况,我们改组了学生会和团委会,两个组织一套领导班子,规定成员职责、义务和权利,人人有事干,有据可依,各行其是,各司其责,有了职责感,提高了意识,工作起来效率就高。 团务工作正规化,程序化。20__年下半年我们制定了《发展团员程序》,入团要写申请书,同学推荐,老师鉴定,班级开会群众表决,学校领导也会参与其中,为团员表决投入关键的一票。
20__年11月我们发展的3____新团员,经过观察考验,于20__年3月31日__森林公园春游时举行了隆重的入团宣誓仪式,成了正式团员。
团支部团结一致,每一个团干部都尽心尽力地做好自己份内的事情,勇于挑起所要承担的职责和义务,我们一向向“用心向上、充满阳光、不断前进的优秀群众”的方向前进着。
这一年,在各团干部的努力下,在同学的支持下,我团支部取得了必须的成绩,基本上按时按质完成了上级布置的任务。然而,在成绩的面前,我们也看到了工作中的不足。毕竟是高中学生,在好多方面都带着些稚气,难免会有疏漏。但是,我们完全有理由相信:在我团总支的各位成员和骨干的不断努力下,我们的团总支将一天天成长、一步步发展,向着一个富有时代气息、充满用心气氛、凝聚群众精神力量的团支部稳步前进。
团总支工作总结 篇3
共青团工作在学院团委的指导和学系主任的领导下,紧密围绕学校的中心工作,以培养全面发展人才为己任,全面加强大学生思想道德教育,全面注重青年学生整体素质培养,并积极发挥各班团支部的基础主体作用和团总支的核心主导作用,在生动活泼的主题活动和丰富多彩的特色活动中引导青年学生树立远大理想,掌握各种本领和技能。回顾过去,主要做了以下几个方面的工作。
一、认真做好团员青年的思想政治教育工作
定期开展团学活动为做好团员青年的思想政治教育工作,努力使教育内容贴近时代、贴近生活、贴近青年,我们突出抓了对青年团员党的基本路线教育、革命传统教育、爱国主义教育,理想信念教育、道德教育、行为养成教育,形势与政策教育。
在思想教育过程中,以讲座、知识竞赛、辩论赛等多种形式,开展了丰富多彩的团学活动,通过征文、演讲、辩论、书画展等丰富多彩的活动带领广大团员青年对党的基础知识、社会主义荣辱观、学生诚信进行广泛深入的学习。
二、组织机构健全,各项规章制度完备
学院团总支机构健全。有一支政治强、业务精、作风正、素质高、结构合理的团学干部队伍。
全院各级团组织设置合理、机构健全。这一学年里,学院团总支进行了机构的重新整合,进一步提高了团总支的工作效率,做到权责分明,为更好地开展工作提供了组织保证。与此同时,为进一步加强我院团学干部队伍建设,提升我院团建工作水平,我院团总支利用“团课”每学期都对团学干部进行培训,尤其本年度面临我校的迎评促建工作,我们加大了对团学干部的培训力度。进一步提升了我院团学干部的思想政治素质和工作能力以及为迎评工作做贡献的勇气和决心。
三、组织开展主题鲜明,内涵深刻的校园社团活动
我院团总支十分注重以校园文化活动为载体对学生进行引导和教育,在学生科学精神与人文精神培养中起到了重要作用。经过以前的实践与探索,我们摸索出社团建设的基本经验:即普及与提高相结合,以普及为主;共性需要与个别需要相结合,以共性需要为主;小型、多样、分散与全院性活动相结合,以小型、多样、分散为主;特别注意调动和发挥基层团组织的积极性,满足需要与引导相结合,以有引导的大众文化为主,不断提高校园社团活动的质量和品位。
四、注重团的宣传工作
宣传形式多样,有固定的宣传阵地团的宣传工作,是共青团整体工作的重要组成部分,是共青团服务党的工作大局、当好助手的重要途径。为更好地发挥团的宣传工作在服务青年学生、服务学院、学校发展中的重要作用,牢牢把握共青团正确的舆论导向,我院团总支一贯坚持探索共青团宣传工作的规律和特点,形成科学的宣传体系,有固定的宣传阵地。我院不仅有两块固定宣传栏(板),而且在学院网站上为团总支开辟专栏,充分利用网络在青年团员思想教育中的宣传作用。
还积极配合学生会各项工作的宣传,在运动会、红歌比赛、科技文化艺术节、志愿服务活动、开学典礼等大型活动中起到了重要的作用。
回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩。在院团委指导和系院的领导下,以建设和谐基层团总支为目标,竭诚为青年学生全面成长成才服务,为建设和谐校园贡献我们的力量。
团总支工作总结 篇4
时光流逝岁月如梭,匆匆忙忙间本学期学生会工作已经结束,本届学生会自成立以来,始终以为同学服务为宗旨,本着“勤勉、慎思、热情、高效”的服务理念,不断努力和探索,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的桥梁纽带作用。现将本学年学生会工作总结如下:
一、第二课堂活动
本学年学生会针对我们计科系的特色联系具体实际,扬长避短,开办了一系列丰富多彩的的贴近同学、满足同学需求的活动,充分展示和锻炼了我们计科系乃至管院各系同学各方面的能力。具体活动包括:
1、篮球联赛 本次比赛在XX年11月进行,是本届学生会主办的一次小型活动,共有大一、大二七个班级参加。在此次比赛中各班团结协作,促进了同学间的交流增进了彼此的友谊,同时也活跃了校园气氛,增强了各班的荣誉感和团队精神。通过此次活动系学生会选拔出一批优秀篮球队员,组建了系篮球队;也由此活动拉开了系学生会服务同学的帷幕。
2、“新生联谊”会 计科系新生联谊于 11月11日在大学生活动中心四楼舞厅圆满举办。本次活动结合大一生活实际,丰富了大一新生的课余生活,加强了我系不同专业和班级之间同学的沟通与交流,同时也增进系学生会与大一各班的相互了解,为今后系学生会各项工作的开展打下良好的群众基础。由于这是新一届学生会第一次举办大型活动,所以难免会出现一些差错和不够理想的地方,但是学生会各成员对此进行深刻的反思和全面总结,也由此开始计科系学生会积极主动,不断汲取经验,逐渐成长。
3、“风华正茂”主题ppt演讲比赛 本次比赛是计科系与会计系联合举办的“恰同学少年”主题系列活动的重要组成部分,由计科系学生会主办,面向全院同学,从摆点报名至决赛历时一个月之久,既结合我系专业特色又符合广大同学兴趣爱好,是一场专业的大型的高品质的活动,既丰富了我院大学生课余文化生活,展示了当代大学生的朝气与活力,又增强了学生对个人能力的认知和肯定,提高了同学们的综合素质,同时比赛得到同学们的认可,扩大了计科系学生会的影响力和威信力,起到了宣传计科系的作用。在此活动中计科系学生会全体成员同心同德齐心协力,尽职尽责的完成每项工作任务。特别是在决赛初期主办方与参赛者随时保持密切联系,及时通知他们比赛相关事宜,督促他们为比赛作积极准备,既给予选手充足的准备时间又在思想上提高了他们对比赛的重视程度。这次演讲比赛不是很顺利但是还算圆满,相对于新生联谊会成绩是显著的、可见的,问题是存在的、可以改正的。通过这次比赛学生会重拾信心,获取了更多的服务同学办好活动的勇气和动力。
二、内部建设与交流学习活动
为加强学生会组织建设和内部管理,改进工作方法,提高成员工作素质,塑造严明高效、团结一致、全心全意为同学服务的优秀学生干部组织,参照学校和学院各项规章制度,结合我系实际,制定了系学生会规章制度和自查制度。同时XX年11月5日在教二106圆满举办管院计科系团总支学生会第二届换届交流大会,本次大会在新一届学生会成立且各项工作初步步入正轨的新旧交替之际举行,通过总结和学习上一届学生会主席团成员和各部长在学习、工作和生活中的经验,解决新一届学生会成员自我存在的困难疑惑,并增强信心,以更加积极的心态迎接挑战。
三、日常管理工作
我们对同学们的日常管理工作主要包括有生活部负责的查寝室卫生和查晚归、每周四卫生包干区卫生清洁以及由学习部负责的查课。在这些工作中我们所有的学生会成员基本上可以本着务实的精神认真负责地保质保量按时高水平的完成任务,保障我系各项日常工作的进行,也为同学们提供了一个良好的学习和生活环境。
四、不足和需改进的工作
有喜亦有忧,在我们同心协作解决困难取得较好成绩的同时我们还有一些不足有待改善,现总结如下以便为下学期学生会工作提供借鉴。
1、管理制度未能完全实施,奖惩制度不明显。如例会迟到、办公室值班缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强等都需改进和加强。
2、各部门合作力度不够,沟通较少,以后应加强内部协调工作,增进彼此距离。
3、与同学沟通较少。我们定期召开班委会,积极听取同学们的合理意见和建议,贴近同学,树立良好的形象。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”相信在老师的正确指导和各位优秀成员的共同努力下,我们一定能够继往开来团结一心,凭着我们青春的汗水和无悔的付出,创办出一个一流的学生会组织。
团总支工作总结 篇5
20_年,检封团总支在厂团委和车间党支部的正确领导下,认真贯彻落实xx大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作目标和团委工作安排,以“服务车间,服务青年”为宗旨,以争创“五四红旗团支部”为目标,以创建“五型”团支部、强抓团支部建设、青年思想教育、创青年文明号手、青工技能振兴为主要工作,扎实推进团支部各项工作,一年来主要工作如下:
一、夯实管理基础,提高团干素质,身先士卒,做好表率作用。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动,夯实团支部各项管理基础,加强团组织建设,切实加强团干意识教育活动,深入学习,不断提高自身综合素质,提高工作能力,全面促进支部工作顺利进行。
2、结合支部08年工作安排,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,交流工作经验,讨论工作计划,指明团支部的工作方向,提出团支部的具体工作要求。
3、结合支部实际情况,强化加强支部各项制度的落实,认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干积极做好表率作用。
二、深入开展各项培训,密切关注青工的思想、工作和学习,为青工创造条件。
1、召开大学生座谈会,及时了解团员青年心理变化,掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会,邀请车间领导与刚进厂大学生座谈,通过沟通、交流、提建议等多种方式,使新人融入到检封这个大集体中来,更快地适应新的岗位,也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。
2、发挥团组织作用,不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多,因此对于刚刚步入企业的团员青年而言,提高工作技能首当其冲。为此,团总支多次组织举办知识交流共享会,安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等,通过一系列活动,收到了一定效果。
3、关注青工思想动态,想青工所想,急青工所急。10年,由于车间工艺改革的不断深入,人员调动频繁,车间人员思想波动较大,尤其是青工,团总支及时组织力量,一方面积极做好宣传工作,引导青工正确理解工艺改革是必然趋势,另一方面深入青工当中,通过面对面、网络聊天、座谈会等方式,收集意见并及时向上级领导反映。
4、知识共享,充分珍惜各项培训机会,积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会,为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。
5、积极配合企业、车间文化发展需要,努力加大宣传力度,充分发挥团组织的宣传阵地作用,做到宣传工作有计划、有安排,做到系列化、制度化,使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作,把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工,为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台,从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。
三、积极开展文体活动,丰富青工业余生活,以饱满的热情和充沛的干劲,更好地为企业完成各项生产任务。
支部始终以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解青工工作压力,放松心情,为更好地工作积蓄力量。
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1、2月分开展“快乐分享”图片评比活动,共同分享拍下的精彩画面。
2、5月6日,为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力,展示青年职工的聪明才智,丰富自身的文化生活,检封团总支组织了手机短信创意大赛。
3、6月4日,为了让团员青年们在了解端午节的由来及意义的同时,更实在地感受这个中国传统节日的气氛,让现在的年轻人通过这样的活动关注到、体会到中华民族的传统文化,并将文化传承,团总支开展学包粽子趣味活动
4、8月2日,检封团总支以“为团旗争光添彩,迎奥运呐喊加油”为主题,组织车间团员青年一行80余人前往西海湾休闲、长墅源漂流一日游。通过丰富多彩的活动,让大家走进自然,陶冶情趣,增进沟通与交流,增强团的凝聚力、创新力和战斗力。
5、9月26日中午,检封车间团总支开展了创建“五型”优秀班组和推进“工人先锋号”创建活动签字仪式,动员和组织广大职工为优质、安全、高效地完成企业各项生产任务贡献力量。
总结走过的20_年,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。我们将在新的一年里,在厂团委和车间的正确领导下,牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神,努力加强检封团总支的学习力、凝聚力和创新力,充分发挥广大团员青年的智慧和力量,真正实在的当好企业发展的后备军。
团总支工作总结 篇6
在过去的一学期中,我们学生会团总支在老师的指导带领下,通过努力,克服各种困难,顺利的完成了一学期的工作。在过去的一年里,我部成员依旧继承“团结一致,不断超越,甘于奉献”的精神,为学院的各项工作贡献着自己的一份力量。
在过去一学期里,我部每完成一项工作之后,都会及时组织本部成员进行讨论,对工作进行总结。发现工作中的得失,优缺点等,以便于发现问题及时改正,有好的方法也能够继续保持。同时,通过讨论,也可以加强内部的团结,加强合作,使团总支成为一个更加团结的集体。
通过这一学期的工作,我们及时发现问题并改正,积累了更多的工作经验,各方面都有了较大的进步。
一、工作方面。
在过去的一学期中,团总支的工作主要有以下几项:收缴党费和团费,组织入党积极分子党课培训与党课结业考试,团员信息采集和党员信息采集,20xx年新发展党员档案整理和应转正党员的转正工作,党员谈话等。
1、在收缴党费和团费的时候,我部成员认真做好各项准备工作,遇到问题及时上报,对于拖欠的班级和同学及时联系并催缴,最后保证了收缴工作的顺利实施和完成。
2、在选定入党积极分子的过程中,能较好的协助老师做好考察、统计工作,并在接下来的入党积极分子培训中,做好组织安排工作,维持了较好的课堂纪律。
3、在团员信息采集和党员信息采集工作,尤其是团员信息采集工作中,由于人数比较多,工作量比较大,在工作中我部积极采取对策,并加强了对软件的学习,工作中不断总结经验,用最快的时间完成了信息采集。
4、在学期末,我们克服了期末学习紧张的困难,在保证不影响学习的前提下,抓紧时间完成了新发展党员和应转正党员档案的整理工作,确保了每位学生党员档案的完善。
二、思想建设方面。
我部依旧继续积极贯彻党的路线、方针政策,起到上请下达作用,将党的思想真正贯彻下来;充分利用宣传阵地,宣传党的知识,形势政策,使广大团员了解更多的党团知识和国内形势,积极开展集思想性知识性趣味性于一体的主题鲜明的团日活动,对学生进行全面的培养教育。
三、加强了对团总支内部的建设。
在过去的一学期里,我部各成员之间的相互配合程度有了新的提高,同时,我部成员的工作效率也有所提高,并及时,按时,保质,保量的完成工作。
在工作中,我们及时总结经验,查漏补缺,不断提高工作效率,保证工作质量,但同时也应意识到,在不断提高、完善部门工作的同时,我们仍存在一定的问题。
团总支的主要工作就是整理水土学院全体团员党员的档案,辅助老师及时正确的对档案进行完善。水土学院学生众多,所以档案的整理工作量大,又牵扯到每位同学的利益,所以工作务必要及时,认真,保质保量。但是由于工作时候粗心大意,而造成了一些小的细节上的失误,还好被及时发现并处理,避免了更大的麻烦。
由于档案的整理和信息采集等工作工作量大,且较为繁琐,所以在工作完成之后要认真检查,仔细核查,在工作中也应不定期检查,出现失误及时发现及时弥补,保证在交付老师时,档案、资料、信息等的完善正确。
在这一学期工作中,我部更加注重明确部里成员的分工,并让每位成员都更加明确的知道自己的工作并负责完成,这样,即使出现纰漏,也能及时发现并找到负责人及时弥补。
另外,我部及时与老师沟通,协助老师完成对学院的管理;及时与学生会其他部门联系,积极配合、帮助其他部门组织的活动和工作,提高各位同学的工作能力。
进入20xx年,新的学期也开始步入正轨。我们团总支也有了新的起点与新的工作。为了加强学生“自我服务,自我管理,自我教育”的意识,突出学生干部的带头作用,以更好地为老师与同学们服务,我部应加强对学生干部的思想政治教育,加强自身的组织建设,努力使团总支成为一个更加团结高效的集体。本着全心全意为同学服务的宗旨,更加出色的完成老师及同学布置的各项任务,以新的面貌迎接新的挑战。
一、明确工作,提高工作效率在接下来的一学期里,我部将更加明确团总支的职责,提高工作效率,要求每位成员明确自己的工作,使工作更加标准化,规范化,做到及时按时完成规定的任务,绝不拖延工作,对做的不符合要求的,要及时批评指正。
二、加强对入党积极分子的考察。
根据上级组织的严格推优标准,协助老师对每位入党积极分子在各方面进行考察,如综合测评成绩、纪律卫生等,辅助老师做好推优工作,努力做到公平、公正。
三、加强组织管理能力。
在上一次的业余党校的组织安排中,我部新成员由于第一次接触,所以在工作中存在很多问题。所以,在接下来的一学期里,我部将对新成员的组织管理能力进行一些短时间的培训,以便在下一次的党课培训中,将工作完成的更加顺利。
20xx年已经过去,接下来在新的学期里,我们团总支将以新的面貌,迎接新的工作,新的挑战,努力将水土学院学生会团总支打造成为一个更加团结,更加高效的集体,更好的为老师,为同学们服务。我们愿接受老师和同学们的批评指正,及时听取好的意见和建议,为学生会和学院的建设尽最大的努力!
学生会:团总支水利土木工程学院
学校团支部的工作总结 篇7
本学期,我校团委在上级团委、学校党支部和学校行政的领导下,通过开展形式多样的'活动来加强对团员青年的爱国主义、文明礼仪、法制、安全、集体主义等方面的教育,提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,培养学生良好的文明行为习惯,取得了一定的效果。现将一学期来的工作总结如下:
一、基本情况
本学期,我校团团委共有团支部26个,各团支部班子健全,制度完善。本学期发展入团积极分子60名,其中九年级12名,八年级20名,七年级28名。
二、本学期主要工作回顾
1、学校团委通过召开团干会议、上团课、唱团歌、评优活动、团籍注册、补办团证、收缴团费、接转团组织关系等等活动,对团干、团员进行培训和思想教育,提高团员青年的组织意识。
2、充分发挥学生自主管理的能力,积极组织优秀学生参与学校管理,成立学生检查量化小组,每天参加班级量化评比,为学校的管理作出了巨大的贡献。
3、继续开展“扶贫、济困、助学”活动,本学期团委加强对留守青少年和外来务工子女的关心,通过“德育导师”结对帮扶,从思想、学习上给予帮助。
4、我校多次开展法制讲座,今年上学期请检察院王检察官来我校做法制讲座,下学期有请法制副校长做法制讲座,同时9月份我们作为法制宣传月,请同学们参加系列法制活动,通过举办法制小报展,学法守法心得体会,写给家长的一分信等形式,加强学生的法制意识。
5、通过开展感恩系列活动,让学生懂得感恩,学会感恩,这个活动,我们共有三个环节,美文欣赏,主题班会,演讲比赛,让学生真真切切的接受到教育。
6、为做好学生的综合素质评价工作,我们把工作做在平时,我们根据综合素质评价的几个方面,每月评选出“综合素质”单项奖的学生,共有10项单项奖,目的是让每位学生都能真正体会到快乐,体会到幸福。
7、本学期,我校重点抓学生的文明礼仪教育。
8、加强入团前教育培训学习,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。新团员经个人自荐、班级团支部、科任老师、班主任层层推荐,经审核后进入团校学习共青团知识,培训后主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,然后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学期,共有186名学生提交入团申请书,发展新团员104名,这样,团员队伍得到了强大。
9、重视升国旗仪式。要求全校师生始终参与,国旗下讲话做到有计划、有目的,同时有校领导、教师代表、学生代表等进行国旗下讲话,并规范国旗下讲话内容,逐步培养并提高同学们的爱国热情和习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
20xx年秋季学期我校共青团工作取得了一些成绩,但我们还存在一些不足之处,如团员学生接受培训率不高,存在班级团支部发展不平衡,有些班主任对班级团支部工作的指导、支持、关心不够,申请入团的学生积极性不高,有下降趋势,部分班主任对团委开展的活动不重视,有的团支部书记能力有限;团员整体素质不高,部分团员组织观念差,个别团员严格要求自已不够,纪律等方面还存在问题,甚至出现严重违纪现象等。
在今后的工作当中,我校团委将加倍努力,积极开展更多适合学生实际的活动,争取把我校共青团工作做得更好。
在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下,我们于20xx年9月18日成立了燃料分公司团支部。成立团支部后,开展了一系列活动,由于刚刚成立团支部,在工作经验和方法上还存在一定的不足,年终之际,在此进行总结,以便来年开创出一个团工作的新局面。
三、活动中总结的经验。
在分公司党委领导和扶持下,燃料团支部开展了各类活动,其中有发扬团员精神,凝聚团员力量的除草活动,活动当天风力很大,任务很艰巨,200平米的杂草摆在大家面前,每棵杂草将近2米高,没有一个人被困难吓倒,尽管手上、胳膊上尽是血泡,但还是顶着风沙完成了任务。
还有集团公司团委组织的《我与企业同发展、我与企业共奋进》的征文比赛。各站团员积极参与,尤其是西站的马森还有机关的孙浩,分别获得了征文比赛的二、三等奖。
通过“三个一”活动,又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动提供了大量团员当前的思想动态,使团支部了解到他们在想些什么,喜欢什么,愿意做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。
半年来的工作揭示出两个道理:
1、没有完美的个人,只有完美的团队。团支部也是一个团队,如果没有各个团员的支持,工作也将无法开展,这就说明一个有凝聚力的团队是无往不胜的,如何更好的增强团员的凝聚力,是明年团建工作的一个重点。
2、用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,党的助手和后备军。对于企业来讲,就是后备人才库。如何在团员青年中发现和使用人才,是一项重要任务。今年的活动中涌现了很多有才华的青年,要多鼓励和培养他们。青年人身上或多或少都有一定的缺点,要帮助他们改正,扬长避短,发扬团队精神。有句话说得好:好的领导者在于把追随者也培养成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军,还有后备人才库,也是明年推优入党工作的一个重点。
四、存在的问题和不足
由于刚刚成立团支部,对于各方面团工作经验不足,工作思路不宽阔,开展工作不够大胆,需要在来年的工作中加以改正。
几个月来,我们在团建工作中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度,发挥团组织的应有作用,为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展作出贡献。