《乡镇社会治安综合治理工作计划（最新4篇）》

时间过得飞快，又将迎来新的工作，新的挑战，我们要好好计划今后的工作方法。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是人见人爱的小编分享的乡镇社会治安综合治理工作计划（最新4篇），希望大家可以喜欢并分享出去。

社会治安综合治理工作计划 篇1

20xx年，是电力公司煤矿继续深化改革、精细管理、技改工程加快发展的重要一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。为切实搞好社会治安综合治理和创建“社会治安安全单位”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我煤矿“三个文明”建设健康发展，特制定20xx年社会治安综合治理工作计划：

一、指导思想：

紧紧围绕我煤矿生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。

二、奋斗目标

1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。

2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建设领导小组成员的作用，形成齐抓共管的格局。

3、深入开展“平安模范区队”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。

4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。

5、加强矿区内暂住人口的管理，登记率达100%。

6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。

7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。

三、重点工作及措施

（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。

1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。

2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。

3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。

（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施

坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。

完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。

加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。

（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。

1、深入持久地开展以创建“平安模范区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。

2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。

3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。

4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各岗位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

（四）广泛开展警企共建活动，为企业发展创造良好的周边环境。

要重视和加强警企共建工作，积极参与和支持边防派出所的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极承担起应尽的治安责任，协助和配合边防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。

（五）加强文明环境治理，公共场所禁止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆禁止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗煤炭的行为发生。

（六）严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目标责任，进行目标考核。

为促进社会治安综合治理与创建“平安模范区队”工作的顺利开展煤矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进行严格的目标考核，具体要求是：

1、责任目标

（1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到信访、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。

（2）妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好信访和上访工作，对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。

（3）积极开展系列创安活动，搞好煤矿的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理，做到制度健全、防范措施落实，发现隐患限期整改，否则给予经济处罚。

社会治安综合治理工作计划 篇2

一、以流动人口为重点，加强和改进社会的各方面管理

认真贯彻落实中央综治委《关于进一步加强和改进流动人口管理服务工作和意见》，以创新流动人口管理服务机制为重点，围绕社会治安管理的重点人员、特殊群体、社会组织，深入研究新形势下，流动人口治安管理存在的问题。

一、是坚持管理与服务相结合，做好流动人口流出地和流入地衔接配合工作，完善出租房屋管理协作机制，做好登记手续，维护流动人口合法权益，预防和打击流窜犯罪；

二、是开展学校及周边治安综合治理工作；

三、是做好刑释解教人员安置帮教工作，积极推进社区矫正工作，最大限度地预防和减少重新犯罪。

四、是深入开展打击“flg”工作，具体做好双清双缴“flg”等xx宣传品工作。

五、是开展创无xx社区工作。按照“创无”三年规划的部署，今年在商贸社区和建设社区率先实现“创无”目标。

二、以平安建设为载体，深入开展平安街道、平安社区建设

20xx年继续推进宁江建设活动，认真贯彻落实中央、省、市、区平安创建的文件精神，在深化上多下功夫，精心组织实施。

1、经常组织调度，发挥协调作用，推动各项措施落实；

2、找准平安建设的结合点，充分发挥街道、社区职能作用；

3、突出抓好平安生产和公共安全工作。严格落实安全生产责任制，建立和完善预防处置机制，减少重特大安全生产事故发生。

三、有效预防和化解矛盾纠纷，进一步完善矛盾纠纷排查调处机制建设

一、是健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制，加强街道社会治安综合治理工作中心建设。

二、是认真落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。

三、是对中心每位工作人员要量化工作目标，签订工作责任状，明确职责，及时兑现奖惩。

四、是落实责任，加强督察检查，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

四、加强治安防范工作，完善社会治安防控体系

1、整合社会资源、动员组织有关部门和广大群众积极探索工作新思路。

2、加强三项工程建设（人防、物防、技防）

3、大力加强基层党组织和社区居委会、治保会、调委会等组织建设，规范和加强群防群治队伍建设。

4、推进社区警务建设，发挥社区民警作用，配备公益性岗位治安员。

5、加强保安、治保、调解、帮教、军警民联防、治安联防队，十户联防等组织制度的建设，组织群众邻里守望、看楼护院，参加义务巡逻工作。

五、加大宣传工作力度

一方面加强对综治工作的组织领导，加强综治领导宣传队伍建设，广泛开展群众性宣传活动。按上级综治委的要求，2月1日至3月31日集中开展平安建设宣传活动。培育和树立综治工作先进典型，不断总结新经验、以点带面、整体推进，开创综治工作和平安创建新局面。

乡镇社会治安综合治理工作计划 篇3

今年，通远镇社会治安综合治理工作的主要任务是：认真贯彻落实党的十八大精神和省市县政法工作会议精神，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，强化平安建设，强化矛盾纠纷排查化解力度，健全治安防控体系，营造和谐稳定的社会治安环境，不断增强人民群众安全感和满意度，确保项目建设实现新突破。

一、深化平安建设

继续开展平安镇街、平安村、平安校园建设，巩固创建成果；加大镇村治安巡防力度，实现对社会治安全天候、全方位、立体化覆盖，不断增强农村治安防范能力，努力提高对农村留守人员等弱势群体的服务管理和安全保障水平；持续开展“两大击一整治”等专项行动，严厉打击“”、“”等邪教组织及其他各类违法犯罪行为，强化对校园、娱乐场所等治安复杂场所综合整治力度；不断夯实党政主要领导抓综合治理和平安建设的政治责任，确保辖区和谐稳定。

二、扎实排查化解矛盾纠纷

强化村级调解委员会组织建设，加大对调解员的教育培训力度，提高调解人员的`业务素质。做好“三官一律”进社区活动，多方位夯实人民调解在化解矛盾纠纷工作中的作用，进一步健全矛盾纠纷排查化解责任追究机制，确保矛盾纠纷排查和限期解决率100%。

三、加强实有人口和特殊人群的管理

积极推进户籍制度改革，切实提高流动人口服务管理水平。按照“情况明、数字准、责任清、工作实”的要求，强化刑释解教、社区矫正、有严重不良行为青少年等人员信息库建设。扎实做好刑释解教人员的安置帮教工作，社区矫正人员的管理帮扶教育工作，认真做好涉军、涉教人员的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难。

村委会工作计划 篇4

一、基本情况

**村距**镇政府约8公里，与仪陇县大仪镇接界，较为偏远。全村原14个村民小组，现合并为4个大社，共350户，1358人。全村共有耕地面积880亩，人均0.65亩。农作物以小麦、玉米、水稻为主，经济作物以辣椒、青菜、油菜、花生为主，主要经济来源以种养殖业和劳务输出为主。

二、20xx年到户项目规划

全村共有精准扶贫困难户87户，贫困人口270人。其中：产业发展中的种植业以辣椒、青菜种植为主，共31户，贫困人口158人，总面积60亩，养殖业以养猪、养羊、养鸡、养鱼为主，共10户，贫困人口32人；易地扶贫搬迁14户，贫困人口44人；危房改造6户，贫困人口23人；低保兜底28户，贫困人口28人。

三、按照“一低七有”要求制定实施方案

按精准脱贫要求，贫困发生率要低于4%，为达到20xx年脱贫摘帽，按照“七有”要求，我村主要从以下几个方面努力。

（一）集体经济收入。一是利用本村地处小溪沿线的有利条件，招引养殖业，发展生态养殖，承包期限10年，每年村集体可收入20xx元；二是向对口帮扶单位争取帮扶资金，入股专业合作社，取得分红收益，充实集体经济；三是采用集体土地入股产生经济效益，壮大集体经济。今年预计村集体经济收入可达0.8万元，达到脱贫退出标准。完成时限：20xx年12月，责任人：**。

（二）基础设施建设。由于我村地处**两市县交界，较为偏远，自然条件差，现村己通水泥路1.2公里，到村委会还有3.5公里未通水泥路。20xx年拟建好通村村道，解改老百姓出行难，项目预计投资175万元，争取交通部门专项补助资金88万元，农户自筹65万元，社会捐资22万元。：完成时限：20xx年12月，责任人：**。

（三)安全饮水。由于我村部分农户饮用水未达到安全饮水标准，20xx年计划建设供水站2处(**和**山），预计投资达40万元，争取水务局专项补助资金20万元。资金不足部分由受益农户自筹。力争20xx年10月底前完成，责任人:**。

（四）生活用电。全村己实施农网改造，达到脱贫退出标准。

（五）村卫生室建设。我村未有村卫生室，20xx年拟建60平方米的村卫生室，现己完成地勘、选址、规划，4月上旬进场施工，年底建成投入使用，建成面积60平方米，预计投资达12万元，争取市卫生局专项资金12万元。责任人：蒲纪君。

（六）村文化室建设。已建成投入使用。

（七）宽带入户情况。宽带己通至村委会，部分农户也安装了宽带，达到脱贫退出标准。

（八）建设新村集中供气工程。20xx年3月动工，力争8月完成80户安装，使农民用上安全清洁能源。

（九）全年开展科技知识及种养业培训2期，培训174人次，培育产业大户1户，集中成片栽植核桃40亩。

（十）拟新建文化室120㎡，文化院坝396㎡，新建阅报栏1处，建设农村电商村级服务站点1个，鼓励符合条件的4名青年参加中职高职培训，帮助期申报相关培训补贴，为符合条件的40户贫困户提供小额贴息贷款20万元。

四、社会保障与民生改善

（一）救助自然灾害和重病发生造成家庭特困农户5户。

（二）积极争引土地整治项目资金220万元。整治地块：**原村6社、11社**。按照要求，整治土地250亩，约需资金120万元；修建小微水池及整治病害水利工程4口，建设田间作业道路1公里，约需资金100万元。力争20xx年下半年启动，责任人：**。

五、保障措施

（一）加强基层组织建设，充分发挥村班子的战斗堡垒作用。加强基层组织的硬件建设和软件建设，打造“学习型、团结型、服务型、创新型、廉洁型”的五型班子，进一步提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力，密切群众与干部的关系，提高党在群众中的微信，确保各项强民、惠民政策全面落实。

（二）落实各项惠民政策。一是对缺乏劳动力及资金的贫困户，帮助他们发展产业；二是对因病致贫的农户，及时开展大病救助，协助办理慢性病卡，及时报销医疗费用等；三是对因学致贫的农户，协调发放助学贷款。总之，保证各项惠民政策及时落实，维护社会及生活稳定。

（三）发挥驻村帮扶工作对队及“第一书记”的作用。全面落实上级关于精准扶贫、脱贫的决策、部署。驻村帮扶工作对队及“第一书记”要依托自身优势，充分发挥职能作用，推进农村经济社会协调发展，在精准扶贫、精准脱贫的工作中，发挥更大的作用。