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《2023年度幼儿园工会工作总结(热门3篇)》

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2023年度幼儿园工会工作总结(精选3篇)

2023年度幼儿园工会工作总结 篇1

××年度我园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,坚持以人为本,务实创新的工作理念,充分调动广大教职工的积极性,全面开展各项工作,并取得了一定的成绩。现总结如下:

一、强化师德教育,提高教师思想素质。

1、不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。

2、以教职工喜闻乐见的形式,开展政治思想教育活动。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

1.实施民主管理。

2.坚持园务公开。

3.参与幼儿园的决策。

三、做好工会基础工作,关注青年教师成长,进一步提高教职工特别是青年教师的综合务素质。

1、密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。今年幼儿园又新进12名应届毕业生。对于这群刚刚走出校门,缺乏工作经验的青年教师,如何让她们尽快进入角色,沉下心来认真工作,挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进行系统的,针对行的带教和培训外。工会也关注到她们社会经验、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园教师队伍整体的素质提高提出了严峻的挑战,工会有必要协助党政领导加强了对青年教师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进行多方位的关注、培养和提升。以点带面,抑或为抓手促进青年教师成长。

2、做青年教师生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,

3、开展多种形式的活动,丰富教职工生活内容,愉悦教职工身心

4、以社团活动为抓手,活跃身心,提高青年教师的技能。

工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里,我们将努力进取,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。

2023年度幼儿园工会工作总结 篇2

转眼间,已将近过去,在过去的这一年中,我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作能力。现将XX年度工会工作总结如下:

一、努力提高教师素质,促进队伍建设

1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

(1)、加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

(2)、广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况,开展了一系列行之有效的活动,如开展我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。

(1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨论了再讨论,修改了再修改,最后取得家长的一致好评与赞扬。

3推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐。但通过实践我们深深感到,它确确实实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园,给领导一个清白,也能给社会、给教师一个明白,有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测,有利于树立领导和幼儿园良好的形象,有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设,有利于调动社会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来,幼儿园与社会之间,党群、干群之间关系更加民主、和谐、信任,并产生了巨大的凝聚力,调动了广大教职工的工作积极性,并充分发挥他们的民主监督作用,从激发出主人翁精神,换发出很高的积极性,幼儿园更加充满生机活力,主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学,解决难题,办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。

二、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来,为老师们做了较多的工作。如:“三八妇女节”来临之际,组织全体教师聚餐,让她们感受幸福、感受关怀。

2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难和生病教工,为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展幼儿园文化活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。

(1)、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了,大家都把自己精心准备的好计好策贡献出来,与大家分享了自己的经验,大家都学到了几招边美丽的计策,活动后我们还制作了一本书籍资料留下大家的宝贵计策。

(2)、10月份组织全体教师去瑞安妇幼保健医院进行体检,身体是革命的本钱,关心教职工要从健康做起。

(3)、10月21日晚组织全体教师进行现场绘画比赛活动,此次活动你为了迎合幼儿园的环境创设工作,我园工会特组织了此次活动,活动前大家做了大量的寻找资料的准备,当天晚上大家又是一直作画到八点多,大家的绘画形式各不相同,内容也很丰富,为我们幼儿园的环境创设又增添了亮丽的一面。

总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

本学期通过大家的共同努力,也取得了一些成绩,但也存在着一些不足。总之,幼儿园工会发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教职工最温馨的家。

(2)、3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎实开展研讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核,通过幼儿高级职称的评定。

(3)此外,教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参加温州比赛获奖。

(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。

所有这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

三、坚持校务公开,发挥工会监督功能

1、坚持校务公开,实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园“校务公开”公示栏内进行公示。

2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等。

2023年度幼儿园工会工作总结 篇3

以区教导工会工作见解为依据,履行工会的基本职能,全心全意依靠教职工干部,突出维护教职工民众的合法权力,努力先进教职工队伍的整体素质,始终加强幼儿园民主速度跟教诲工会的本身建设,规范教代会的各项轨制,让教师参与幼儿园的治理,提高教师的民主意识,增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力,先总结如下:

一、认真学习,贯彻“三个代表”重要思维,踊跃开展“爱我故乡,建设北仑”

活动在党政领导下,学习懂得“三个代表”的重要思惟,,周密联系自身的思想实际,突起一个学习贯彻“三个代表”主要思想的新热潮。在实际中不断形成新思路,提出新举措,实现新冲破,开翻新局面。不断进步广大教师的任务感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机,大力做好有关北仑经济发展的宣传,让教师看到北仑发展的渴望,理解家乡的巨变,热爱家乡,原为家乡做贡献。

1、由党支部露面,由工会组织邀请区委宣扬部领导来园作“三个代表”与“北仑二次创业”的报告,让老师奇特加入探讨。

2、在先生中开座谈会,谈谈北仑的巨变。

二、以师德为中心,建设一支充满活气活力的高素质的教师步队

一个人,如果不精神,只讲金钱,不讲空想,不讲道德,就会失去奋斗的目标,失去举动的准确标准。因此,我们要从基本上提高教师的思想道德素质,正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友谊观、生去世观、自由观、恋情观,切实把老师跟保育员的思想勾引到为幼儿园多做奉献上来。

1、树立岗位之星,发挥榜样的作用。以园教师提高的工作作风,进步的教育理念等带动全园的教师向更高品位发展。激励教师在岗位上当真工作,积极专研,努力成才,让亮点在全园闪亮起来,幼儿园设破了月岗位之星,将班级工作,科研工作,组织活动,参加竞赛等,表现凸起的人和事进行一月一评,每月选出一个教职工称为本月的岗位之星,每月评比一个班级为优秀班级。

2、建立教育新理念。以《纲要》为举动指南,指导工作实际,幼儿园根据教师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动,根据园内教师年事趋势成熟化的条件,领导教师们投言教改、研究型实际。

3、集中教师看录象与交谈,学习身边的精良教师的优秀业绩,分散活动出师德作业题,结合自己的工作岗位、实际情况,从思维上谈自己对幼儿教育的懂得。联合师德学习恳求教师写《21世纪我怎么当教师》的报告稿,而后,通过教师的参评,根据教师的教龄长短选出有代表性的教师共4位,利用中午时间在教师中演讲,从中评比出等次,辨别进行适当的褒奖,既宣传教师中的优秀事迹,又给教师启示该如何当好教师,从而激励了老师的踊跃性。

4、开展学习的高潮。园内开展岗位练兵,今年突出了学习ppt,一边学一边请求各位老师制作一个课件,并评奖发留念品,通过学习与自己操作,教师们运用打算机的才干上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等根本功学习,提高了教师的专业素质。

5、积极参加上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并破项。组织教师进行“我和我的学生”征文活动,上报4篇,录取3篇,李老师为二等,虞与飞波为三等。组织教师进行“我为教育创新献一计”,上报的计谋与上报后的计策一起评定。在教师节期间,老师们利用休息时光排练了舞蹈“爱的情怀”,共16为老师参加,在上演中得到了观众的好评。老师们还参加区教育工会组织的大合唱活动,社区演出等活动。今年加强了通讯工作,上报上级工会的稿件若干篇,实现了今年规定的尺度。

6、根据园内为女性发展一些文体活动。三八节组织先生进行了烹饪巧手赛运动,规则为各位教师准备好要烧的菜,集中在幼儿园内现场烧自己的拿手好菜,然落伍行评选,评比的标准为色香味及可否为幼儿膳食所用发展的,最后评出一、二、三等,并披发了纪念品。5月份组织教师到海边拾泥螺,闭会海边生活的乐趣。6月份组织老师到杨梅山上吃杨梅与摘杨梅,咱们是利用中午时间组织活动的,诚然只有短短的2个小时,老师们岂但收获大而且玩的很尽心。7月份组织教师到上海“一大会址”参观,到东方明珠塔旅行,教师进行爱国主义的教育,同时也增进共事间的情感。9月份进行了教师座谈会、谈谈北仑的变革,进行了《21世纪怎么做教师》的讲演。11月份各小组之间进行了拔河比赛,最后后勤组第一名、大班组第二名。12月份组织教师观看文艺演出。1月份团团聚圆吃团圆饭。

三、一直增强工会的自身建设,健全教代会各项制度,鼎力推进幼儿园的民主建设

我们通过不断学习,提高工会干部的自身素质来提高提高我们工会工作的品德,使各项工作逐步趋势标准化,如每年的工作有盘算、有总结,每项活动有记载,留心材料的积累,使我们的工作有历史的痕迹,加强了档案的管理,提高等案的品质。

今年8月咱们成功地召开了教代会,会上对园务计划、财政报告进行了审议,对幼儿园的重大事件进行了探讨,会上还评议了园领导,定量评议全为优良,定性评议中各小组高度断定了园领导的成就。这次教代会充分体现了民主,体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届工会委员改选,通过民主评议与差额选举,产生了新一届工会委员与主席。

四、保护教职工的正当权利,关心教职工,紧紧依靠教职工鼎力开展送温暖活动

1、关怀教师。遇到老师生病,工会成员与领导会去探访,既送去礼物又安慰病人,今年工会成员慰问了胡蓉、李老师,给病人觉得群体的温暖。遇到老师坐月子等喜事,老师们、领导都会结伴去庆贺,并送上礼物,今年慰劳了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。碰到老师结婚,幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首,今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的暖和。

2、关心幼儿:老师为幼儿制造各种区域活动资料,应用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。

3、施展“一方有难,八方支援”的精力。我们曾进行过4次献爱心活动,9月初,组织教师与幼儿为病残儿童捐款,10月初园内进行了“慈善一日捐”活动,共捐3400元,11月初,当我们听到各单位在为清苦地区捐冬衣冬被,于是向民政局打听捐衣物的有关事项,幼儿园立即发动全体教师捐衣物,在短短的3天里,共捐衣物470多件,受到了有关局部的赞美。11月中旬我们开展了“关注生命,奉献爱心”的活动,我们先组织老师观看柴桥王剑斌患肾炎一年求医与生涯的跟踪报道,看完报道后,老师们纷纷念叨要为其献爱心,于是老师们排起长长的队伍,慷慨解囊贡献本人的爱心,为王剑斌换肾5万费用捐款,共得捐款数2760多元。

这一年的工会工作在园工会委员尽力下,本着以岗位为依附,以服务为基础,健全活动制度,规范鼓励标准,深刻活动内容,扩展活动范围,使工会工作我们取得了一定成绩。