《离职证明的范例（精彩12篇）》
在我们平凡的日常里，许多人都写过证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？
离职证明书 1
篇一
自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：X年X月X日
篇二
XX部先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称(加盖公章)
20xx年 月 日
篇三
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
篇四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称(加盖公章)
年 月 日
离职证明 2
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在沃尔玛集团担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
集团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
标准的.离职证明 3
兹证明xx先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
20xx年xx月xx日
工作离职证明 4
兹证明女士（身份证号码：）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
x公司
20xx年x月x日
离职证明 5
兹有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________________原因申请离职，并已正式办—理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
证明人：
20xx年xx月xx日
离职证明 6
兹有XXX（姓名），于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
证明人：
日期：
离职证明 7
兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。
xxx
xxxx年xx月xx日
离职证明 8
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！
公司盖章
日期：____年__月__日
个人离职证明 9
甲方：XXx（单位名称）
乙方：xx身份证号：XXx
乙方原为甲方XX（部门）的xxx（职务），于XX年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
XX年xx月xx日
标准员工离职证明 10
女士自20xx年X月X日入职我公司担任职务，至20xx年X月X日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！
xx公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明 11
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为20xx-20xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：20xx年03月06日
离职证明 12
甲方：_______________(单位名称)
乙方：_______________
身份证号：_______________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于_____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。