《普通员工辞职信怎么写最新9篇》
普通员工辞职信怎么写你知道吗？我研究在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺，一起来看看普通员工辞职信怎么写，欢迎查阅！为大家精心整理了普通员工辞职信怎么写最新9篇，希望大家可以喜欢并分享出去。
普通员工辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx部门的xx，很抱歉让您在百忙之中抽出时间来审批的我这封辞职信，但我因为个人原因，经过了慎重考虑后，最终选择向公司提出离职请求。
20xx年x月x日，我正式成为公司的一员，在我对公司业务流程不熟悉时，是身边的领导和同事耐心教会我，让我逐渐跟上公司的工作步伐，让我掌握了很多新的知识，拓宽了自身的认知，在阅历上有了一定程度的增长，与我而言，真的收获颇多。在这期间因为自身的马虎也出现过差错，但身边的同事包容并及时帮助我，并进行详细的分析，这也让我感受到了xx公司的温暖，让我认识到职场当中“勾心斗角”并不一定必须存在，因此在很长的一段时间里，我决心努力工作，成为公司的一名资深员工，但无奈家中的压力让我不得不忍痛写下这封辞职信。
这已经是我在外工作的第x个年头，从起初的一无所知，到如今的身兼多项技能，这都会成为我未来人生道路上的宝贵财富，因此在此再次感谢公司给予我这份工作和锻炼机会，但无奈在离家x年后，家里人还是希望我能够回家发展，因此我每日也在被不同的情绪围绕，这时的我每天的工作效率变低，工作干劲也没有以往那么足，当我意识到自己出现这样的问题后，我开始感到羞愧，因为自身原因给公司和同事们拖了后腿，这让我的内心深感抱歉，因此在内心经历了反复的挣扎后还是决定离家公司。
我很清楚这个时候提出离职于我于司都是一个考验，此时公司正值用人之际，因此选择提前x周向您提出这份请求，这样也确保公司有足够多的时间，来调整合适的人员接替我接下来的工作，为公司的损失降到最低，作为公司的一员，我也可以向您保证，在剩余的在职时间里我仍会认真本职工作，不会因为提出离职而懈怠工作，站好最后一班岗，也算是我对公司做的最后一件事情，在离职后，我也会严格遵守保密协议，绝不会做出伤害公司的事情。
聚散总有时，这x年经历的种种，我也会牢记于心，在最后落笔之时，祝愿公司可以发展的越来越好，祝愿各位领导和同事身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告 篇2
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。
期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。
最终，衷心的说：对不起与多谢！
祝愿公司开创更完美的未来！
望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人： xxx
20xx年xx月xx日
最新普通员工简短的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职XX股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的XX股份有限公司XXX岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XX股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开XX股份有限公司XXX岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX岗位上，XX股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在XX股份有限公司工作已经X年，回首自己股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，X股份X有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
XX股份有限公司XXX岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分难得，我很感激XX给我的帮助，但是由于个人想寻求更好的发展，所以请领导批准我的辞职！
辞职人：
日期：
普通员工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
业绩是每个人工作的成绩，我连续多个月垫底，业绩一直提升不上去，前几个月我还能够坚持，现在已经坚持不下了，因为自己已经不是一个合格的销售业务人员。
我们没有完成业绩有惩罚，而我多次没有业绩拿的都是保底工资，工资低而且还要拿出一部分作为罚金，这就让我深深的感到了无奈，我知道公司这样做是为了激励我们的积极性，最后被罚的罚金也只是进入部门公积金里面并没有人私拿，这样不错也对，但是我因为连续惩罚我自己的基本生活所需都出现了严重的问题，所以不得已我必须要辞职。
这知识我辞职的一部分，最重要的是，我觉得一个员工最需要的不知识压力，更需要尊重，每次业绩没有完成就要接受惩罚和侮辱，这是对一个人的人格的伤害，没有人能够一直坚持下去，更没有人能够这样一直承受，以前我成绩还不错并没有受到太大的伤害，所以对那些因为工作承受不住压力的人突然离开有些不解，到了今天，我明白了，因为受到的是伤害，很多时候惩罚都是带侮辱性的。
比如在公司里面相互打耳光，跪地爬行，这样做有什么意义，让人都面子，让我们感受到屈辱，这让对公司来说是畸形发展，让我们从此没有了对公司的归属之心，原本心向公司的人也容易受到这样的伤害，一直以来我们公司总是说招人难，但是这样的方式一直都没有改变怎么可能不难。
因为这样的作为严重的让我们受到的伤害。有些人经历了这些，当轮到他们惩罚其他人时会变本加厉，就是想把自己曾经受到的屈辱在其他人身上找回来，这样的作为固然让我们感到了沉重的压力，想要不断的去前进，想要不断的去开拓，但是却也让我们与公司联系的那根线也因此断裂，离职的人也就会越来越多。
或许我这样的想法公司并不认同，领导也只会说我是一个不能够承受压力的逃兵，逃兵就逃兵。我不想一直这样接受也不愿意在这样做，应为听到人事的人希望把自己离职的原因写出来，让公司做改正，我或许能够帮助大家的也就是把他们心中的想法大胆的说出来，因为我不担心自己背训斥，喝骂，因为我就要离开了，所以不担心浙西，也不需要有任何的压力了这就是我所得心里话。
此致
敬礼！
辞职人： xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告 篇5
尊敬的老板：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）
回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。（我们的试用期加了又加，我们也没有说什么）。我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。
在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗？即使没有功劳也有苦劳吧！我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。所以在你的眼中我不是个好员工。
要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个什么用！
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！
普通员工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，来到xx这里我非常的开心，现在由于自己工作上面出现了一些问题，我感觉自己挺对不住您的，这段时间以来我经常性的出现问题，这让我感觉非常得不好，我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己，我来到xx这里也已经是有一段时间了，在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的，我也希望能够通过这样的方式，去进一步提高交自身能力，可是现在看来还是没有做好，一个逐步的提高，在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够，所以现在我也提出辞职，我需要做出一个选择。
不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应，这个过程肯定会非常的充实，我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己，做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的，我也会保持一个稳定的状态，我这段时间频繁出现的问题，一直都让我耿耿于怀，我非常的介意这些，因为不知道下一秒会发生什么，这让我感觉。到非常的有压力，现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的，我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作，这一点让我非常的苦恼，我在也不会继续这么下去了，这非常的影响效率，我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题，所以需要进一步的纠正自身错误。
现在我也在一点点的保持好的状态，我能够持续的去发展自己，这也是我在xx这里的初衷，我希望能够得到大家的认可，有的时候我也会打起精神来，因为我知道在这一方面我做的实在是不好，我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好，我来到xx这里工作的几年里，对我的帮助很大，这样的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的进步都是对最大的认可，现在包括未来都应该继续这么持续下去，我很感激周围的同事们，是他们让我积累学习了很多东西，然我现在更加有了动力，我在工作当中经常都会遇到问题，是同事们的给了我帮助，这一点让我是非常的受用，我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的，这对我也会有更多的帮助，无论是做什么事情都应该这么持续下去，坚持就会有动力，这一点是非常重要的，我真的感觉周围的同事对我的帮助，现在我也决定离开xx这里，希望公司发展的更好。
此致
敬礼！
辞职人： xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职报告 篇7
尊敬的公司领导：
您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这 封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和 挑战。经过这段时间在公司的工作，我在网络市场开发领域学到了很多知识，积累了一定的 经验，对此我深表感激。 来公司也这段时间，有过微笑，有过收获，同事们在一起就像大家庭里一样，在这里工 作也很开心， 然而工作的毫无成就感总让自己彷徨， 犹豫， 无助， 工作这么长时间没有起色， 没有进步，让领导操心，我也试着检讨自己，试着使用压力变动力，但是我还是有很自信到 完全没有了激情。或许并不适合担任此份工作职务，否定自己让自己很痛苦，没有了激情， 之前的自信也逐渐的消退。总得要面对现实的，一连串的迷茫和沮丧，让我不由的产生辞职 的念头。或许只有重新把自己放回社会上去遭遇挫折，在不断的寻找属于自己的定位，才是 我下一步的选择。 由于我自身能力的不足， 近期的工作让我觉得力不从心。
为此， 我进行了长时间的思考， 觉得公司目前的工作目标安排和我自己所能挑战的并不完全一致，自己不才，难以胜任，而 自己对一个新的网络市场也缺乏再创造能力。我努力过了，但是做的不理想，敬请原谅。 为了不因为我个人能力的原因而影响公司的市场开发业绩进度， 经过深思熟虑之后我决 定辞去目前在公司网络主管所担任的职务和工作。这个过程会给您带来一定程度上的不便， 对此我深表抱歉。 我已准备好在下月从公司离职， 并且在这段时间里完成工作交接， 以减少因我的离职而 给公司带来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，辞职后一个月，在此期间，如果有同事对我以前 的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。 在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候， 我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。 我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实 际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人： xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职信 篇8
尊敬的领导：
您好！
首先感谢王总这些日子对我的信任和关照。
感谢___在工作中细心的指导，对于此刻我的离开我只能深深的表示歉意。非常感谢这份工作给予我的锻炼机会，但同时，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开，相信领导能给予充分的谅解。
对于由此造成的不便，我深感道歉。但同时希望领导能体恤我的个人实际，对我的审请予以考虑并批准为盼。
最后祝公司生意兴隆，发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年_月_
辞职报告的格式 篇9
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。