《三方协议签了还是应届毕业生吗》

又到了一年的毕业季，毕业生开始找工作了，很多学校会要求同学们签订三方协议，那三方协议签了还是应届毕业生吗?今天小编给大家整理了2021年三方协议签了还是应届毕业生吗供大家参考，我们一起来看看吧!

协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

1、全称：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》

2、责任方：毕业生、用人单位、学校三方

3、作用：解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题

4、意义：代表着大学生毕业后的第一份工作

5、期限：用人单位正式接收后自行终止

劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假行为，是会影响录用情况的。

接收函。

注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，因为这样才有效。

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将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。

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拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

三方协议一经签订，就意味着咱们跨向社会的第一份工作有着落了，所以大家一定要谨慎选择，多家公司对比，不要轻易签约，也不要轻易毁约，最好签了就是满意的。

学生在三方协议签订后提出毁约，此时学校有没有权利向学生收取违约金?

三方协议具备权利和义务的双方还是劳动者和用人单位，学生如果要毁约的话，除非学生与学校有特殊的约定，那么一般情况下学校是不能够向学生收取违约金的。

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