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《房产销售公司培训协议3篇》

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房产销售公司培训协议(精选3篇)

房产销售公司培训协议 篇1

编号:

甲方:深圳z物业管理有限公司

乙方:

根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定,经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加___________培训,订立合同,共同遵守。

1、由于工作需要,甲方按照__________________的要求,出资____元送乙方参加____________的培训。

2、乙方参加培训时间按正常上班处理。

3、乙方如不能通过培训考试,所有培训费用自理;如属补考通过,补考部分费用自理,补考时间如占用正常工作时间以事假处理,限补考一次。

4、乙方取得培训证书后,需为甲方服务满__年。服务期满,培训费用由公司承担。如未满规定年限,乙方不在公司继续工作,需赔偿培训费,标准如下:

获证书后工作满__,不满__者,个人半数负担培训费(含培训期工资),获证书后工作不满__者,由乙方全额负担培训费(含培训期工资)。

5、本合同在履行中若发生争议,甲、乙应采取协商办法解决,协商不成时,任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

6、本合同未尽事项,甲、乙双方另行议定,其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。

7、本合同一式__份,甲、乙双方各执__份,__份交_______。

甲方委托代理人:(签章)

乙方:(签章)

地址:福田区车公庙z数码城z管理中心

联系电话:z

邮政编码:z

房产销售公司培训协议 篇2

甲方:________________

法人代表:________________

乙方:________________

身份证号:________________

风根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条培训期限

培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

第二条培训费用

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第三条乙方的义务

1、培训期间及培训结束后,乙方必须遵守公司保密规定,不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方;

2、完成培训目标和任务,在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

在培训期间服从甲方各项安排;

3、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

4、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第四条服务期

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

第五条工资及福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;

4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

第六条服务期限

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

第七条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

第八条协议生效

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):________________

法人代表:________________

_______年_____月_____日

乙方(签字):________________

_______年_____月_____日

房产销售公司培训协议 篇3

甲方:___________________公司

乙方:_______________________

身份证号码:_________________

户籍地:_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。

2、乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3、乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7、乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章):________________ 乙方:________________________

____________年________月________日 ________年________月________日