《美容院技术员工聘用合同(实用三篇)》
美容院技术员工聘用合同(通用3篇)
美容院技术员工聘用合同 篇1
甲方:
住所:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
甲乙双方现以国家有关法律法规为依据,本着平等自愿,友好协商的原则,订立如下合约:
一、聘任条款
1、甲方为对游戏解说需要聘请乙方针对甲方游戏进行解说。
2、聘任服务期:_______年_______月_______日。
3、乙方保证以自由身份签署本合同,除本合同约外,无其他合约的约束。若乙方在签署本合同时未出具所在单位同意乙方接受聘任的证明,甲方视乙方为可自行决定接受聘任的无单位人员。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷,乙方负完全责任及承担后果,与甲方无涉。乙方若因此而影响对游戏的解说工作,视为乙方违约,乙方将赔偿甲方经济损失,承担相应的法律责任。同时,甲方不放弃对乙方和乙方所有单位追究相关法律责任的权利。
4、聘期内乙方须全职为甲方服务,未经甲方许可不得参与第三方(包括原单位、任何公司、私人或团体)的工作(包括义务性质的占用时间)。如有特殊情况,应事先取得甲方书面同意。乙方未经甲方书面同意在本合同期内从事第二职业或兼职工作,无论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约,乙方应负违约责任。乙方须赔偿甲方经济损失,承担相应的法律责任,并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。
5、甲乙双方如因工作问题发生矛盾时,应认真研讨,无法解决时,以甲方的意见为最终方案。乙方不以公开的方式表示异议。
6、本合同期内,甲方有权决定乙方是否适合游戏解说工作,如甲方做出终止合同及更换工作岗位的决定,乙方同意服从。在此情况下,乙方有权按已实际工作天数获得酬金。
7、甲方除按本合同约定支付乙方酬金和承担正常食宿外,不负责乙方个人开支和亲友的来访接待。乙方不得借甲方名义作任何借贷、经营及令甲方名誉上和财务上的损失。
8、甲方因故需延聘乙方时,须提前_____天书面通知乙方。延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方另行协商。
二、解说员级别、工资、绩效提成及补贴
1、甲方聘任的解说员分为初级、中级、高级三等;工薪皆由基本工资、绩效提成和补贴三部分构成。
2、试用期甲方聘任的初级解说员的月基本工作为________元/月;中级解说员的月基本工作为________元/月;高级解说员的月基本工作为________元/月。
3、正式录用后初级、中级、高级三等解说员的基本工作皆为________元/月。
4、正式录用后初级、中级、高级三等解说员的绩效提成根据其在职期间的月业绩考核确定,按月发放。
5、甲方根据乙方在公司的工作表现按月给予相应的工作补贴,以资奖励。
6、甲方同意乙方在遵守本协议全部条款的情况下,按月支付乙方工薪。每月_____日发放工资、业绩提成和补贴。
三、合同解除
1、本合同期内,若因甲方原因需解除合同,甲方应多支付乙方一个月的基本工资作为解除合同的赔偿。
2、本合同期内,若因乙方非不可抗力原因解除本合同的应赔偿由此给甲方带来的损失及承担相应的法律责任。
四、意外条款
1、甲乙双方签署本合同后,甲方应为乙方在中国境内的保险公司购买社保。
2、在聘期内,乙方因自身原因染病或慢性病复发,造成游戏解说工作无法顺利进行,甲方应积极配合乙方治疗,所需费用由乙方承担。乙方在_____日内无法康复继续工作的,甲方可中止本合同。乙方凭在甲方负责人员的陪同下,在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明,按照医嘱同甲方协商采取短期休假、长期休假或根据甲方意愿解除聘任合同三种方式解决。
3、在聘任期内,若乙方以生病为由,故意不完游戏解说工作,又无在甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明,视为乙方违约,因此而造成甲方经济损失,由乙方赔偿,并由乙方公开在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。
4、如果乙方违反规章制度而造成事故,费用和责任由乙方承担。
五、保密条款
1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密,乙方应注意保管和保密,非经甲方同意不得外借、不予他人复印、不得泄密。
2、乙方的个人住址、通讯方式等与本游戏解说工作无关的个人隐私,甲方有义务为乙方保密。
3、本合同所涉条款为商业机密,甲乙双方应予保密,不得向第三方透漏。
六、违约条款
1、在以上条款中有关违约责任的约定,按上述约定执行。
2、在以上条款中对违约责任未约定的条款,因甲乙双方其中任何一方违约给对方造成损失的,除赔偿另一方的实际损失外,并支付违约金。
七、诉讼条款
甲乙双方应本着互敬互利的原则,严格执行本合同。若有纠纷,应友好协商解决。若不能协商解决,在甲方注册所在地的_____________人民法院提起诉讼解决。
甲方(公章):
法定代表人(签字):
_______年_______月_______日
乙方(签字):
_______年_______月_______日
美容院技术员工聘用合同 篇2
甲方:____________(以下简称甲方)
乙方:____________(以下简称乙方)
由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从______年______月______日到______年______月_____日到止。
二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。
三、为工作需要,甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳数额元作为教育培训金,教育培训金的交纳方式为:每月从工资里扣除________元,累计扣除到____________元。
四、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
五、权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)根据公司的发展战略规划,增删企业制度的权利。
(2)根据公司的经营管理需要,调整用人的权利。
2、甲方的义务
(1)提供乙方基本的安全工作条件。
(2)有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。
(3)对乙方进行定向技术和管理的培训,并在乙方技术到位时协助乙方考取国家证书。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方的权利
(1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利
(2)因工受伤、重病、产孕期,均可享有必要的特别假期,该假期享有公司给予的一定补贴。
(3)对经营管理过程中遇到的问题,有提出意见建议的权利。
2、乙方的义务
(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
(5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
六、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金元。
(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同的,视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。乙方需支付当月工资的%给甲方作为补偿。
(四)有下列情况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予的一切福利和奖励待遇:
1、乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
3、甲方因生产经营、调整需要,企业的富余人员,无法安置的
(五)下列情况,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有参军、升学等正当理由,并出具有关证明,可提前半个月通知甲方。
3、乙方认为自己无能力继续从事本工种的,并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。
七、附则
(一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的,则视为自动续约。
(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不可调和的争议时,可提请____区劳动仲裁部门处理。
(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。
公司名称(签章):____________员工姓名:____________
负责人(签章):____________身份证号:____________
身份证:____________户籍地址:____________
电话:____________电话:____________
美容院技术员工聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守:
第一条 对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条 乙方的职务或工种为:
第三条 乙方的`工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条 乙方除正常的工作时间外,甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予以配合。
第五条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第六条 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为每月 元,保险为每月 元。
第七条 乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前一日或数日发放。
第八条 甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
第九条 乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方;离职时,乙方须办理相关手续,做好交接工作,且甲方不予增发1个月的工资。
第十条 本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用,项目部撤离时,合同自动终止。
第十一条 甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议,同意以当地劳动局为第一仲裁机关。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日