《电力安装劳务合同通用三篇》
电力安装劳务合同(精选3篇)
电力安装劳务合同 篇1
石材幕墙安装劳务包干合同
发包人:福建荣祥幕墙装饰工程有限公司(简称甲方)
承包人: 安装队伍(简称乙方)
甲乙双方本着平等互利的原则签订 外墙石材幕墙安装分包工程,经协商一致,达成协议,共同遵守下列条款:
一、工程概况:
1、工程名称:
2、工程地点:
3、承包面积: ㎡(以安装实际面积结算)
4、石材安装承包范围: 外墙石材干挂安装、石材安装包括放线、上料、局部修整、墙面清理、废料清埋、打胶、搭移动架、钢骨架安装、焊条、切割片、防锈漆及除槽钢、角钢以外的其他材料,所有辅料均由甲方指定品牌、规格。
二、合同工期
本工程开工日期暂定 年 月 日
完工日期 年 月 日
总日历工期 日历天
三、工程质量
乙方确保工程质量符合国家验收合格标准。
四、合同价付款方式
1、本合同外墙石材平板干挂安装单价包干 100 元/平米,石材线条按可见光面积展开计算。
2、工程进度款实行月末25日乙方向甲方报当月完成实际工程量,经甲方认可后,次月10日前支付乙方工程款80%。
3、工程施工完成验收合格后3个月内工程款支付工程总造价95%,其余的5%作为质量保修金,保修期1年满,完成保修责任后30日内无息返还。
五、甲方工作
1、甲方提供施工图纸,。
2、向乙方提供施工所需的电、水及场地,道路以保证施工需要。
3、向乙方提供非乙方承包范围内的材料、工人住宿费 (其他生活用品乙方自理)。
六、乙方工作
1、乙方组织和管理本工程专业施工队,负责工程质量、进度控制,安全文明施工。
2、乙方应按甲方施组、技术交底及施工图纸进行施工。乙方应认真复核施工图,现场如有与图纸不符,应及时向甲方报告。
3、乙方应服从甲方的合理调度,计划好人员安排,根据业主的工期需要, 可能需要赶工,乙方应做好思想准备及人员储备,不能以某种原因拒绝配合。由乙方原因造成工期延误,甲方另派施工班组,所发生费用从乙方工程款中扣除。
4、在施工过中应自觉接受甲方对工程质量及安全的监督。
5、乙方应认真执行甲方交底的施工安全保障措施,对施工安全负全部责任。
6、在施工过程中,乙方应遵守施工现场的各项管理规定,并服从业主及监理单位的统一管理。由乙方原因造成的质量、安全事故、罚款及劳务工资经济纠纷等一切事宜均由乙方负责,费用由乙方承担。
七、违约责任
双方因未按合同约定履行自己的义务应承担违约责任,赔偿因其违约给对方造成的经济损失。
八、合同的生效与终止
1、本合同自双方签字或盖章后生效。
2、本合同未尽事宜双方另行协商解决。
3、工程结算尾款付清本合同终止。
九、合同争议解决方式,本合同发生争议由双方当事人协商解决,协商或调解不成,可提交仲裁委或依法向当地法院起诉。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方代表人: 乙方:
签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日
电力安装劳务合同 篇2
甲方:
乙方:
甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商,就乙方承接甲方电力(电器)安装工程劳务工程所涉及的双方权利与义务等事项签订合同,双方共同遵守:
第1条工程概况
1、工程名称:___________________
2、工程地点:_________________
第2条工程范围:_________________
第3条合同金额
经甲乙双方共同商定,本分包工程的合同包干价为:(大写)__________元(小写¥__________)。
第4条付款方式
1、本合同无预付款。
2、工程竣工且送电后,___日内甲方向乙方一次性支付工程款。
第5条甲方权利和义务
1、甲方负责乙方在施工现场与建设单位的协调工作。
2、按本合同规定支付乙方工程价款。
第6条乙方权利和义务
1、负责工程图纸的现场技术交底。
2、乙方进入安装现场前,应勘察施工现场,熟悉场地,做好与土建单位的配合工作。
3、严格按施工图要求、国家现行施工安装规范、技术交底的要求施工,确保工期和质量。
4、精心组织施工,若发现设计及施工存在问题应及时向建设单位或甲方提出,并确保工程衔接及质量。
5、严格执行安全措施和操作规程,防止事故特别是人身事故的发生,做好安全防护工作。
施工中属于乙方责任造成的安全事故由乙方负责。
6、办理相关的市政规划手续。
第7条安全措施及责任
施工期间,乙方应加强现场工作人员的安全教育,做好安全措施,严格按《安全生产工作规定》开展各项工作。
在施工过程中发生安全事故由责任方负责。
第8条工程验收质量标准及保修期
1、工程验收质量标准:按设计图纸、安装验收规范、____电业局有关规定为依据。
2、鉴于本工程为高低压变配电改造工程,经双方同意,以项目送电及工程竣工资料交付完毕视为甲方验收合格。
3、保修期:从设备正式投运之日起___年内属乙方安装质量保修期。
4、保修期内若发生事故,属于乙方安装质量问题由乙方免费修复或更换。
第9条违约责任
解决合同纠纷的方式:甲、乙双方发生本合同纠纷时,可协商、调解。
协商、调解不成时,由所在地人民法院提起诉讼。
第10条协议份数、有效期及其它
1、本协议壹式肆份,双方执贰份。
2、本协议未尽事宜,双方友好协商另行补充协议执行且具有同等法律效力。
甲方单位(章): 乙方单位(章):
法定代表人: 法定代表人:
___年___月___日 ___年___月___日
电力安装劳务合同 篇3
电力安装劳务合同
甲方名称:_____________
地址:_____________
法人代表:_____________
乙方姓名:_____________
性别:_____________
年龄:_____________
民族:_____________
文化程度:_____________
籍贯:_________________省_____________市
现住址:_____________
属于:_________________(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:_____________
务工许可证号码:_____________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:_________________
一、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____________岗位,承担_____________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:_________________甲方实行每周_____________日,每日_____________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____________小时,每月加班不超过_____________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:_________________按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日_____________元,每月_____________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_____________元。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_____________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_____________元,乙方负担_____________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_____________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_____________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_____________元,一次性发给供养直系亲属救济费_____________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_____________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证生产。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥,服从调动。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:_________________
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:_________________
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:_________________
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:_________________
(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_____________元,否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_____________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_____________元。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_____________元。
(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_____________元。
(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________________.
(五)其他需约定事项:_________________.
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_____________元,赔偿金_____________元。
九、本合同经双方方签字后生效,甲、乙双方各持一份。
甲方:_________________乙方:_________________
合同签订时间:_________________