《人才市场劳务合同(热门3篇)》
人才市场劳务合同 篇1
甲方：
乙方：
甲方因需要，聘请乙方作为甲方在市场拓展方面的顾问，经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。
一、甲方同意聘请乙方担任甲方的市场拓展顾问，为甲方提供市场拓展方面的帮助，依法维护甲方的合法权益。
二、市场拓展顾问工作范围：
1寻找合作对象(客户);
2分析合作对象的资信、实力、优势与劣势;
3全面调研与评估合作对象
4进行正式合作谈判
三、甲方的权利与义务
1向乙方委派的顾问如实陈述有关情况，提供相关文件、资料，并对其完整性、真实性负责;
2为顾问提供必要的工作条件，及时出具有关授权文件，指定专人协助顾问办理受托业务;
3甲方按照约定支付顾问费用和其它应由甲方支出的费用;
4甲方有责任对委托事项做出独立的判断、决策，甲方根据乙方顾问提供的意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，非乙方顾问失职行为造成的，由甲方自行承担。
四、乙方的权利与义务
1应当及时办理委托代理的有关事务，认真勤勉履行职责。
2不得从事有损于甲方合法权益的活动，
3对接触、了解到的甲方经营、管理活动中的秘密，负有保密义务。
五、顾问费用及其它费用
1经甲乙双方协商，顾问费用为每年人民币壹万贰仟元整(即12022元年)。
2顾问费支付方式为：通过银行按月代发至个人账户(1500元月)。
3支付日期为：每月五号支付上月度顾问费，遇法定节假日提前支付，法定休息日顺延。
4顾问受甲方委托办理相关事务时，产生的下列费用由甲方承担;
1)翻译费、交通费等必要的办公费用;
2)顾问需要出差时，差旅费按甲方差旅费报销规定支付;
3)征得甲方同意后支出的其它费用。
六、本合同履行期限自200年月日至200年月日。
七、本合同届满，如果双方未以书面方式通知对方终止本合同，则本合同有效期自下年度1月1日起自动延续一年。
八、本合同自双方签字之日起生效。
九、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等效力。
甲方：
签订时间
年月乙方：签订时间年月
人才市场劳务合同 篇2
合同编号：______________
市场经营管理者(甲方)：_____________
场内经营者(乙方)：_________________
根据《中华人民共和国民法典》、《上海市商品交易市场管理办法》等法律、法规和规章的规定，为明确合同双方当事人的权利和义务，甲乙双方就租赁场地进场经营的有关事宜，经协商一致，达成协议如下：
第一条市场营业用房(摊位)租赁
甲方将座落于_________路_________号，占地面积_________平方米，另附配套设施有_________的市场营业用房(摊位)出租给乙方。用途_________(以乙方营业执照核准的经营范围为准)。
第二条租赁期限
租赁期自_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________年_________个月。
第三条租金及其支付时间、方式
租金：该营业用房(摊位)租金为(人民币)_________元整。租赁期间，甲方不得以任何理由任意调整租金。
支付时间、方式：租金按_________结算，由乙方于_________交付甲方。
第四条场地交付期限
甲方应当于本合同生效之日起_________日内将营业用房(摊位)及其相关设施交付乙方验收使用。
第五条甲方的权利和义务
(一)甲方权利
1.有督促乙方遵纪守法，文明经商的权利;
2.有要求乙方更换违规从业人员的权利。
(二)甲方义务
1.具有租赁营业用房(摊位)的经营范围，并核验乙方的营业执照、税务登记证和各类经营许可证;
2.甲方须向乙方提供日常经营所基本的条件和相关设施，同时须加强对日常设施的保养、维护;
3.不得随意变动市场用途和布局，无故干涉乙方正常的经营;
4.须制定消费者投诉接待制度，落实专人负责，作好记录，认真依法处理;
5.负责对出租场地及其提供的设施的正常维修，或者委托乙方代行维修，维修的费用在租金中折算;
6.租赁期间，甲方确需收回出租场地的，必须提前____
____个月书面通知乙方终止合同，同时支付给乙方违约金，违约金以剩余租赁期内可收取租金金额的_________%计算，并退还有关的预收费用。
第六条乙方的权利和义务
(一)乙方权利
1.依法在工商行政管理部门核准的经营范围内自主经营;
2.按合同约定使用租赁的营业用房(摊位)，因甲方违反合同约定给乙方造成损失的，有权要求甲方赔偿;
3.经甲方书面同意，有对所承租的营业用房(摊位)进行修缮的权利;
4.有权拒绝甲方的各种不合理要求，并向有关部门反映的权利。
(二)乙方义务
1.应当在承租的营业用房(摊位)内的显着位置悬挂营业执照、税务登记证以及其它经营许可证;
2.经营的商品购自合法渠道，并提供正规的产品合格证明和进货凭证，不销售假冒伪劣掺杂使假及国家明令禁止的商品;
3.须向商品购买者出具由本市税务部门监制的统一发票或者其他购物凭证。
4.因乙方的原因造成对承租营业用房(摊位)及相关设施的损坏，应当恢复原状或者负担修理费用或者对损害部分予以赔偿;
5.租赁期内，如乙方因情况特殊需要退租的，必须提前_________个月书面通知甲方终止合同，同时支付甲方违约金，违约金以剩余租期内应交租金的_________%计算。
第七条合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应按照_________的标准支付违约金：
1.在租赁期限内因违法经营被有关行政管理部门吊销、收回经营证、照的，或者从事非法经营活动被有关机关追究刑事责任的;
2.违反市场管理制度，出售掺杂使假及国家明令禁止的商品的，被有关行政管理部门依法查处的;
3.未经甲方同意，将营业用房(摊位)转租、转让给第三人的;
4.未按照约定的用途使用营业用房(摊位)的，经甲方_________次书面通知未改正的;
5.逾期_________日未支付租金、水电费、_________等费用的。
6._________________________________________。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，甲方应当按照_________的标准支付违约金：
1.擅自变
营业用房(摊位)的位置、布局而影响乙方经营的;
2.擅自变更市场营业用房(摊位)的用途而影响乙方对租赁营业用房(摊位)的使用的。
3._________________________________________。
第八条违约责任
租赁期内甲、乙双方必须重合同、守信用，任何一方违反本合同的规定，按年度租金的_________%作为违约金。乙方逾期交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的_________%向乙方加收滞纳金。
第九条免责条款
因不可抗力，使营业用房(摊位)不适于使用或租用时，本合同即自动终止，甲方应当退还乙方有关的预收费用，双方互不承担违约责任。
第十条续租
(一)乙方若要求在租赁期满后继续租赁该处营业用房(摊位)的，应当在租赁期满前_________日书面通知甲方，甲方应当在租赁期满前对是否同意续租作出书面答复。如甲方同意续租的，双方应当重新订立租赁合同。租赁期满前甲方未作出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金同本合同。
(二)租赁期满乙方如无违约行为的，则享有同等条件下对营业用房(摊位)的优先租赁权。
第十一条营业用房(摊位)的交还
租赁期满未能续租或合同因解除等原因提前终止的，乙方应当于租赁期满或合同终止后_________日内将租赁的营业用房(摊位)及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方拒不交还的，甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。
第十二条争议解决方式
因履行本合同发生争议时，由双方协商解决或向有关行政管理部门申请调解解决，或者按以下第_________种方式解决：
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向_________人民法院起诉。
第十三条其它约定事项
1.在租赁期限内场地所有权发生变更的，乙方依照本合同享有的承租权利不受影响。
2.涉及食品卫生安全的商品，乙方同意甲方按照有关管理规定的要求进行商品抽样检测;如果检测不合格，由甲方负责销毁或者按照有关规定处置，由此产生的检测费用等由乙方承担。
3._____________________________________
___。
第十四条本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行以书面行使约定。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同的附件与本合同享有同等效力。
第十五条本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效，本合同一式_________份，甲方_________份，乙方_________份，均具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
人才市场劳务合同 篇3
甲方：___________________________人力资源服务中心
乙方：___________________________
乙方因生产需要，委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：
一、合同期限
自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、租赁输出内容
1.甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险，足额缴纳社会保险费及公积金。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费
、公积金和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项目标准：
租赁员工劳务费_________元/月至_________元/月;
社会保险_________元/月;
甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费;
公积金_________元/月;其中：单位_________元/月;个人_________元/月。
3.结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费、缴纳社会保险费。
3.租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
4.乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗合同书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
2.乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议
处理
与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起诉。
七、其他事项
1.本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。
2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：________法定代表人：________
经办人：____________经办人：____________
联系电话：__________________联系电话：__________________
地址：_____________________地址：______________________
________年_______月_______日________年_______月_______日