《机械设计工程技术人员劳动合同（汇编3篇）》
机械设计工程技术人员劳动合同 篇1
甲方：浙江____集团有限公司
乙方：________
丙方：________
甲、乙、丙三方经协商，达成协议如下：
一、杭州______装饰设计工程有限公司原股东为乙方和丙方，分别各持有杭州______装饰设计工程有限公司%的股权，现乙方和丙方分别将其持有的部分股权赠送给甲方。其中，乙方赠送丙方%的股权，丙方赠送给甲方%的股权。股权赠送后，杭州______装饰设计工程有限公司各股东的持股比例如下：
甲方持有________%的股权;
乙方持有________%的股权;
丙方持有________%的股权。
股权赠送后，三方按照持股比例享受股东权利、承担股东义务。但杭州______装饰设计工程有限公司在股权赠送变更登记前所形成的债权、债务、公司资产均与甲方无关，甲方不享有任何权利，仍由乙、丙双方按照原持股比例享受权利、承担义务，甲方只对股权赠送后杭州______装饰设计工程有限公司形成的新增资产及利润享有股东权利、承担股东的义务。
二、甲、乙、丙三方一致同意，将"杭州______装饰设计工程有限公司"名称变更为"浙江____集团______住宅建设工程有限公司"。
三、三方一致同意将杭州______装设计工程有限公司的经营范围变更为：住宅装饰、设计，住宅精装修、简装修以及相关住宅装饰领域一切业务，兼营建筑装饰材料等。
四、本协议签订后，由乙、丙负责责成杭州______装饰设计工程有限公司办理以上事项的变更登记手续，甲、乙、丙三方予以协助。
五、股权赠送后，浙江____集团______住宅建设工程有限公司成为甲方的子公司，业务上受甲方统一指导，甲方在业务上全力支持浙江____集团______住宅建设工程有限公司的全面开展，甲方在其总公司无偿提供浙江____集团______住宅建设工程有限公司二间办公用房，便于工作联系。
六、甲方承诺：
甲方不再设立与浙江____集团______住宅建设工程有限公司业务相同或相近的子公司或分公司;
甲方不再直接与其它同浙江____集团______住宅建设工程有限公司业务相同或相近的第三方开展任何形式的合作，若确有必要合作，甲方指令浙江____集团______住宅建设工程有限公司与第三方开展合作;
甲方自己开发的或甲方承接的所有的住宅类装修甲方全部交由浙江____集团______住宅建设工程有限公司办理。
以上三款所指甲方包括甲方总公司和甲方的子公司。甲方违反以上规定，应支付浙江____集团______住宅建设工程有限公司违约金万元，给浙江____集团______住宅建设工程有限公司造成的损失超过违约金数额的，赔偿实际造成的损失;同时甲方自动放弃在浙江____集团______住宅建设工程有限公司所享有的一切股东权利，浙江____集团______住宅建设工程有限公司的股东及持股比例恢复到股权赠送前的状态。
甲方同意浙江____集团______住宅建设工程有限公司可以直接以甲方名义对外承接其它甲方经营范围内的业务，甲方在业务联系、接洽等方面提供协助，非住宅类业务按甲方内部统一规定办理。
七、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，浙江____集团______住宅建设工程有限公司备存一份，具有同等法律效力。
甲方：浙江____集团有限公司
代表：________
乙方：________
丙方：________
日期：________
机械设计工程技术人员劳动合同 篇2
签订合同双方：
建设单位：____，以下简称甲方;
咨询单位：____，以下简称乙方。
为使__建筑安装工程的构想科学，设计和施工经济、合理，建设速度快，误差小，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，供双方遵守执行。
第一条甲方应于__年__月__日以前将规划局红线图、上级部门批文、委托书以及建筑安装工程的建筑面积、安装项目、消防方式、库房每层净高等资料提交乙方。
第二条乙方根据甲方要求，对____建筑安装工程的地形、地质条件、建筑安装构想等进行可行性研究，最后编制出设计任务书及匡算表，于__年__月__日以前交付甲方。
第三条甲方承付乙方咨询费__元。自本合同签订之日起__日内，甲方先付给乙方__元，待乙方将设计任务书及匡算交付甲方后__日内，再付给乙方__元。
第四条为本咨询工程需要到外地进行调研、收集资料人员的差旅费，由甲方负担。
第五条甲方的违约责任
1.甲方如不按本合同规定的时间向乙方送交有关文件、图纸和资料，乙方可按耽误的时间顺延交付设计任务书及匡算表的时间。
2.甲方如不按本合同规定的时间向乙方交付咨询费，迟延一天，按迟延交付款额数罚款__‰。
3.甲方如果中途中断咨询请求，乙方咨询工作已经过半的，应付给乙方全部咨询费;咨询工作尚未过半，按总咨询费的__%收费。
第六条乙方的违约责任
1.乙方如不按本合同规定的时间交付设计任务书及匡算表，迟延一天，按总咨询费金额数罚款__‰。
2.乙方如中途中断咨询，应按总咨询费向乙方交付罚款。
3.乙方所提供的技术咨询服务，因质量缺陷或过错给甲方造成经济损失的，应负责赔偿。如果由此引起重大事故，造成严重后果的，还应追究其主要负责人的行政责任或刑事责任。
第七条其它____。
本合同自签订之日起，甲乙双方不得随意更改。如有未尽事宜，需经双方协商解决。
本合同正本一式两分，甲乙双方各执一份。合同副本一式__份，分别交____建筑工程主管部门、建委、建行__等单位各一份。
建设单位(甲方)：____
地址：____
负责人：____
电话：____
联系人：____
银行账户：____
咨询单位(乙方)：____
地址：____
负责人：____
电话：____
联系人：____
银行账户：____
__年__月__日订
机械设计工程技术人员劳动合同 篇3
甲方(用人单位)名称：_____________
法定代表人(主要负责人)：_____________
注册地址：_____________
联系电话：_____________
乙方(劳动者)姓名：_____________
居民身份证号：_____________
户口所在地：_____________
现住址：_____________
联系电话：_____________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自_____年_____月_____日起至__________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在_______________ (项目名称)工程中，从事__________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为 _______________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______________ 。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：
(一)月工资_____元，试用期间工资_____元。甲方每月 日前向乙方支付工资。
(二)日工资_____元，试用期间工资_____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日。
(三)计件工资。计件单价约定为 。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-__________)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) ：_____________乙方(签字或盖章)：_____________
法定代表人或委托代理人：_____________
签订日期：_____________