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《药学职务聘任书汇编三篇》

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药学职务聘任书(通用3篇)

药学职务聘任书 篇1

甲方:

乙方:

为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责:

1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口,师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。

3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。

(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

(4)阻止无关人员进入操作间。

4、严格遵守采购制度和财务制度。

采购员采购回的物品,需经验收员验收,采购员、验收员签字后交总务处签字认可,校长签字后入帐。

5、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

8、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。

9、服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

10、完成学校交给的其他工作,如:来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

11、遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。

12、有事必须请假,不无故旷工。凡请假一天扣30元,依次类推。

二、食堂员工待遇:

食堂人员实行聘任制,合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。 合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限:二0__年一月一日至二○__年一月一 日。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

药学职务聘任书 篇2

甲方:__________县__________卫生院

乙方:练生__________按下列第_____要求完成任务。

一、任务、要求

1、遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,服从医院安排。

2、门诊日志,传染病,急诊处置等各项表格登记齐全。

3、按时完成病历,不按时完成每份扣2元,病历书写规范、整齐。

4、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全,消毒登记簿等卡、簿、册齐全,消毒液配置按标准缺一项扣__________元。

5、手术器械消毒标签登记清楚。

6、危重病人抢救成功率____________%,登记齐全,抢救记录完整。

7、无医疗差错及医疗事故发生。

8、药品陈列整齐有序,无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效,中草药按规定炮制,不出售生药,划价准确率______%以上。

9、科室卫生干净、整洁。

10、出勤率达__________%。

11、会计兼报合作医疗,要坚持公正、公平原则,管好计算机并定期维护以防网络损坏。

12、严格执行财务管理制度,节约开支,账务实行月结季公布,无白条入账,无坐支现象,每月及时向院长汇报收支结余情况,密切配合院长管好财物,搞好统计分配,搞好后勤服务工作。

13、四苗结种率达__________%,建卡率___________%,各种数字如实上报、上卡、上墙,资料齐全,每月下对工作不少于__________天。

14、搞好妇女“两病”普查,底子清,登记齐全,住院分娩率__________%,卡介苗、乙肝疫苗接种率___________%,孕产妇及儿童系统管理率____________%,出生医学证明发放率__________%以上。

15、收费人员不得挪用公款,每天存入银行一次,每月30号及时汇总并填写收费汇总单上缴会计。

16、各种医疗器械消毒规范,严禁交叉感染。

17、各种医疗器械使用保管良好,无生锈损坏,用后关掉电源。

18、B超、心电图、化验报告准确,登记齐全。

二、解聘、辞聘

1、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时,可提前一月向甲方写出辞聘申请,经甲方研究同意,通知乙方后方可辞聘。

2、此聘任书由双方签字后共同执行。

甲方:______________法人代表:______________

乙方:______________

______________年______________月______________日

药学职务聘任书 篇3

甲方:_________________

地址:_________________

法定代表人(主要负责人):_________________

身份证号:_________________

联系电话:_________________

乙方:_________________

身份证号:_________________

地址:_________________

联系电话:_________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国民法典》及有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

一、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

二、甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

三、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。

四、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

五、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

六、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

七、双方其他约定:_______________________________________________________________________________

八、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):________

乙方签字:________

签订时间:____年____月____日

签订地址:____________________