《公派出国人员管理合同书【三篇】》

公派出国人员管理合同书（精选3篇）

公派出国人员管理合同书 篇1

委托方 (甲方)：

住所：

营业执照注册号：

法定代表人(负责人)：

受托方(乙方)：

住所：

营业执照注册号：

法定代表人(负责人)：

双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经充分协商，在 (地点)就 出国留学项目(以下简称培训项目)委托培训事宜，达成一致，签订本合同。

1. 培训项目、对象、目标

1.1培训项目名称：

1.2培训对象及人数：(详见附件一)

1.3培训目标：

2. 培训期限及地点

2.1培训期限： 年 月 日至 年 月 日

2.2培训地点：

3. 培训方式及要求

3.1培训方式：

3.2培训要求：

3.2.1甲方提出培训需求，乙方根据甲方的培训需求，在 日内提出培训计划和培

3.2.2乙方根据双方确认的培训方案(附件二)，落实培训的时间、地点、教师及相关培训设施，并保证培训目标实现。

3.2.3如乙方调整培训方案、课程内容或时间，应当提前 日通知甲方，甲方确认后方可调整;乙方应于 日内提出新的培训方案，该方案在双方确认

3.2.4培训总课时 小时。除假期外，每天上课 小时，每周上课 天，每周共计 小时。

3.2.5培训结束后，乙方为完成全部课程且经考试合格和论文答辩通过的学员

3.3课程内容：

3.4师资配备：

3.5其他约定：

4. 联系人及职责

4.1甲方指定 为联系人， 联系方式： ;乙方指定 为联系人， 联系方式： 。

4.2联系人负责接收和传递各种书面文件，指导留学人员办理各项手续，协调

5. 培训费用及支付方式

5.1 培训费用每位留学人员 年 (币种)，总价(大写)： (币种)，(小写)： (币种)。

5.2培训费用是培训方在培训过程中发生的与培训相关的全部费用，包括但不

5.3支付方式：选择下列第 种方式。

5.3.1一次性支付：本合同生效后 日内(或培训结束后 日内)，乙方开具收据或发票，甲方支付全部培训费用。

5.3.2分期支付：本合同生效后 日内，支付培训费用总价的 %;培训结束，乙方开具收据，甲方支付培训费用总价的 %;

5.3.3其他约定

5.4付款方式：转帐。甲方依约定将相关款项付至乙方指定帐户，乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责：

收款人：

开户行：

账 号：

6. 甲方权利和义务

6.1有权定期或不定期向乙方了解出国留学人员的学习情况，有权对学校安排的课程设置、师资配备、教学设备设施等与学习有关的问题提出变更意见;

6.2有权根据需要派出人员到乙方考察出国留学人员的学习情况;

6.3对派出留学人员进行国内基础培训，派出前达到 专业技术/语言水平;

6.4提供出国留学人员在培训国培训期间的相关费用，包括房租、生活费、交通费、意外伤害保险等;

6.5办理出国留学人员护照、签证等出国手续;

6.6其他约定：

7. 乙方权利和义务

7.1有权要求甲方按照约定支付培训费用;

7.2有权按照当地法律、法规和乙方的规定对出国留学人员进行管理;

7.3针对出国留学人员当前专业技术/语言水平制定培训方案，并提供满足教学

7.4协助出国留学人员办理前往培训国的留学签证、出入境签证、居留证等相关手续,为出国留学人员在中国向培训国驻华使馆签证处申请留学签证时提供一切必要之便利，并保证在培训期间签证有效;

7.5向出国留学人员告知培训国在教育、留学等与出国培训人员在培训期间可能涉及的法律、法规及乙方的规章制度，保证出国留学人员能够知悉并遵守;

7.6保证出国留学人员享有和本国学生同等免费使用计算机中心、图书馆等教育设施和设备的权利;

7.7为出国留学人员提供住宿、交通等生活条件，向出国留学人员提供免费的医疗救助，并根据甲方的意愿，协助出国留学人员办理医疗保险;

7.8每 (月)对出国留学人员的学习情况进行定期考核，并将考核结果向甲方通报。当出国留学人员出现不宜继续接受培训的情况时，应及时与甲方沟通，双方协商解决;

7.9为甲方出国考察培训情况的人员办理有关出国签证手续，协助甲方对出国留学人员的学习情况进行考核，并提供相关资料。

7.10听取甲方提出的课程设置、师资配备等与培训有关的意见，按要求整改并组织实施;

7.11培训结束时，为参加培训的出国留学人员颁发毕业/结业证书，并负责办理出国留学人员离校手续;

7.12在培训期间，乙方应采取必要的安全措施，保证甲方学员的人身和财产安全，承担相应的管理责任;并与甲方积极合作，防止出现甲方学员出国逾期不归等情况。

7.13 其他约定

8. 保密

双方对因订立和履行本合同所知悉的对方商业秘密和技术秘密、相关原始资料、信息互负保密义务，未经一方书面同意，另一方不得在合同期内或合同履行完毕后 时间内以任何方式泄露或用于其他任何事项。

9. 违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延 日，应当承担延迟支付部分款项 %的违约金;

9.1.2其他约定：

9.2乙方违约责任

9.2.1未按本合同约定实施培训方案或者未按甲方要求对实施方案进行整改，应承担合同价款 %的违约金。因此导致培训目的不能实现的，乙方应退还甲方已付的培训培训费用，并应承担合同价款 %的违约金;

9.2.2未达到本合同约定的培训目标，应承担合同价款 %的违约金;

9.2.3未经甲方书面同意，擅自将培训项目转委托第三方的，甲方有权终止合同，乙方应当赔偿由此给甲方造成的全部损失。;

9.2.4因乙方原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任;

9.2.5乙方不履行本合同义务或履行义务不符合约定的，如甲方要求继续履行，乙方除应承担违约责任外，还应继续履行;

9.2.6其他约定

10. 合同变更和解除

10.1双方协商一致，可以书面方式变更或解除合同。

10.2出现下列情形之一的，无过错方可以解除合同：

10.2.1乙方不具备培训条件或被取消培训资质;

10.2.2乙方未按约定实施培训方案;

10.2.3因乙方原因造成培训人员伤害拒不赔偿的;

10.2.4甲方未按本合同约定支付培训费，经乙方书面催告后 日仍未支付的;

10.2.5出国留学人员不服从乙方管理，给乙方造成不良影响，且甲方不协调处理的。

10.2.6 乙方针对甲方提出的课程设置、师资配备等与培训有关的意见，未按要

10.3合同变更或解除，不能免除违约方应承担的违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

10.4其他约定

11. 适用法律和争议的解决

11.1本合同及其有效性、终止、解释、签署以及因本合同产生的任何争议解决受已颁布或届时颁布的 (国家)法律管辖和保护。

11.2因本合同或本合同的违反、终止或无效而引起或与之有关的任何争议、争端或权利主张(以下简称“争议”)应通过双方的友好协商解决。如协商仍不能解决问题，则应将争议提交 仲裁委员会，依据其仲裁规则仲裁解决，仲裁地点是 。仲裁裁决是终局的，对双方都有拘束力。仲裁费应由败诉一方承担，但仲裁委员会另有裁定的除外。

11.3在发生任何争议及任何争议处于协商、仲裁或任何其他程序期间时，双方应继续行使其各自在本合同余下部分项下的权利，并继续履行其各自在本合同余下部分项下的义务。

12. 合同效力及其他

12.1本合同自双方法定代表人(负责人)或其委托代理人签字并加盖单位印章(合同专用章)之日起生效;

12.2本合同未尽事宜，双方另行签订书面补充协议。补充协议与本合同内容不一致的，以补充协议为准;

12.3本合同中文/英文/(其他语种)一式 份，甲方执 份，乙方执 份，具有同等法律效力。

12.4 本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同其它内容具有同等法律效力。

12.5 其他约定

甲方(盖章)：

乙方(盖章) ：

法定代表人(负责人)

法定代表人(负责人)

或委托代理人(签字)：

或委托代理人(签字)：

年 月 日

年 月 日

公派出国人员管理合同书 篇2

甲方：

乙方：

第一条受校长_________委托与出国人员_________就出国留学、任教事宜，签定如下协议：

第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前_________个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。

第三条乙方留学、任教期满回国后，应在_________天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。

第四条按照《关于公派出国人员经费管理的暂行规定》，乙方回国应及时进行财务结算得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过_________美元/年，高级职称者如对方资助额超过_________美元/年，其超出部分的上交学校;出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_________美元/年，高级职称者年薪超过_________美元/年，其超出部分的上交学校;校际交流人员不需结算。

第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定《出国人员住房协议书》。

第六条乙方逾期超过_________个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费等。

第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期_________个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发。

第八条经甲方同意，由为乙方国内保证人，如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。

第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。

甲方代表：____________

乙方：________________

乙方保证人：___________

_______年________月________日

公派出国人员管理合同书 篇3

甲方(借调单位)：

地址：

法定代表人：

乙方(借出单位)：地址： 委托代理人：

甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 身份证 ：至甲方从事阿尔及利亚机电安装工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调期限

从_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务

1、负责借调人员的签证及相关手续，包括国内交通费、出国机票及保险等

2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方 有权将借调人员遣返回国。

3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。

4、如借调人员在阿发生的任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。

三、乙方权利和义务

1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。

2、负责借调人员的工资发放。

3、与借调人员的劳务合同签订。

四、费用及结算

1、借调人员的出国工资按每天元计算，每月号前发放到乙方指定账户，由乙方代发借调人员工资。伙食补助每天元，或甲方负责

五、其他

1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：

法定代表人 ：

或委托代理人(签章)：

日期： 年 月 日

乙方：(盖章)： 法定代表人： 或委托代理人(签章)：

日期： 年 月 日