《公司雇佣合同范（合集9篇）》
公司雇佣合同范（通用9篇）
公司雇佣合同范 篇1
甲 方：
乙 方： 性别：
居民身份证号码：
出生日期： 年 月 日
在甲方工作起始时间： 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址：
邮政编码：
签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中试用期一个月(至 年 月 日止)。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担北京链农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：
(一) 保持办公区域内环境的整洁;
(二) 为办公区域内绿植浇水每周至少两次;
(三) 保持公司大门玻璃的清洁;
(四) 定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;
(五) 甲方所交给的其他合理工作。
第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
第六条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第七条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为 元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任，在本合同结束前，乙方 不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司雇佣合同范 篇2
雇佣关系以外的
第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求
第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。以下是小编整理的公司雇佣合同范5篇，欢迎阅读参考!
公司雇佣合同范本
(1)
甲方：
注册地址：
办公地址：
法人代表：
乙方： 性别：
居民身份证号码：
出生日期：
家庭住址：
在甲方工作起始时间：
甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(，合同期满聘用关系自然终止。
第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。
二、甲、乙双方的义务和责任
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位工作。
第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。
第六条 乙方每周工作时间为6天，每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第七条 乙方接受甲方的绩效考核。
第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
公司雇佣合同范本
(2)
甲方：
乙 方：
甲方是中国全峰快递网络在____市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1.甲方权利：
(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：
(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
(2)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
(3)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
(4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于____市政府规定的最低工资标准。
(5)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会;同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
(6)甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。
(7)雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1.乙方权利：
(1)试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。
(2) 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
(3)乙方依法享有休息，休假的权利。
(4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2.乙方义务：
(1)乙方应严格遵守国家法律法规、监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
(2)乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度;同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
(3)乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大递网络在____市辖区内的知名度。
(4)乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
(5)乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护，不得无故损毁、藏匿。如有以上行为，需按原价赔偿;情节严重的，按偷窃事件交予机关处理。
(6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在____日内向主管领导提出书面申请，____日后到人事部办理解除合同手续。
(7)乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
(8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在____市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。
(9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
(10)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从________年____月____日起至
四、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行划分。
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
(1)客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，
(2)操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。由公司考勤制度给予规定。
(3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六、劳动报酬
(1)乙方，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
(2)试用期满后，月基本工资为3002元票，以及收件30%提成，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
(3)发薪日为每月 20-____日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
七、劳动合同变更、解除和终止
(1)合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申 请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
(3)乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
(4)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
(5)在试用期内，乙方可单方面解除合同。
(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
(7)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
(8)甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在____日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
八、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起____日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向市人民提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书____日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民强制执行。
九、其它事项
(1)本合同适用于甲方外派用工。
(2)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
公司雇佣合同范本
(3)
甲 方：
乙 方： 性别：
居民身份证号码：
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始时间：________年____月____日 至________年____月____日止。 家庭住址：
编码：
签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京XX公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期一个月(至________年____月____日止)。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担北京XX公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：
(一) 保持办公区域内环境的整洁;
(二) 为办公区域内绿植浇水每周至少两次;
(三) 保持公司大门玻璃的清洁;
(四) 定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;
(五) 甲方所交给的其他合理工作。
第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
第六条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第七条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为 元月。乙方在试用期间的劳务报酬为 元月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定：
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十条 合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任，在本合同结束前，乙方 不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
公司雇佣合同范本
(4)
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条 乙方的工作范围： 根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。
第三条 合同期限及报酬 ：本合同有效期为________年，自签订之日起至________年____月____日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)
第四条 甲方权利和义务
1、 甲方有权检查乙方的工作情况。
2、 甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同： A.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时; B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德; C. 应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格; D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。
3、 甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。
4、 甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。
5、 甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。
6、 会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。
7、 无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月____日-____日前交给甲方。
第五条 乙方责任和义务
1、 根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。
2、 定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。
3、 为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。
4、 乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
5、 对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。
6、 乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作 。
7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第六条 应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务， 合同自行解除。
第七条 因双方协商之或国家政策法令发生变化时，合同可以变更。
第八条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。
第九条 本合同自双方签字之日起生效，签订日期： _ __
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
公司雇佣合同范本
(5)
甲方名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方姓名：
居民身份证号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
第一条合同期限
1.1 本合同有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期为_______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
第二条 工作岗位、工作职责
2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。
2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。
第三条 工作条件和劳动保护
3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条 工作时间
4.1 乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。
第五条 劳动报酬
5.1 双方同意，乙方的劳动报酬为_______元月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用
公司雇佣合同范 篇3
甲方：
乙 方：
甲方是中国全峰快递网络在深圳市授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内快件的速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1.甲方权利：
(1)合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2) 合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
(3)甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4)乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
(5)甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务：
(1)甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
(2)甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
(3)甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备安全防护措施，发放劳动保护用品。
(4)甲方应按照本合同约定的薪水标准按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于益阳市政府规定的最低工资标准。
(5)合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方提高薪水待遇的机会;同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
(6)甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害。
(7)雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1.乙方权利：
(1)试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利。甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力而歧视乙方。
(2) 乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
(3)乙方依法享有休息，休假的权利。
(4)乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2.乙方义务：
(1)乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
(2)乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度;同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
(3)乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在益阳市辖区内的知名度。
(4)乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
(5)乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护，不得无故损毁、藏匿。如有以上行为，需按原价赔偿;情节严重的，按偷窃事件交予公安机关处理。
(6)合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
(7)乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
(8)为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在益阳市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。
(9)乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
(10)雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。合同期从 20xx 年 9 月 20 日起至
四、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点由甲方根据经营需要进行划分。
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
(1)客服、内勤、文员岗位实行标准工时制，
(2)操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。由公司考勤制度给予规定。
(3)在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六、劳动报酬
(1)乙方，如在试用期间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折日计算。
(2)试用期满后，月基本工资为300+2元/票，以及收件30%提成，从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
(3)发薪日为每月 20-25 日，甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
七、劳动合同变更、解除和终止
(1)合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申 请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
(2)乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
(3)乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
(4)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
(5)在试用期内，乙方可单方面解除合同。
(6)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
(7)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
(8)甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
八、劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请 市人民法院强制执行。
九、其它事项
(1)本合同适用于甲方外派用工。
(2)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，经双方协商一致，以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司雇佣合同范 篇4
甲 方：
地 址：
电 话：
传 真：
电 邮：
网 址：
乙 方：
家庭地址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、合同期限
1、合同期限为 月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条、试用期限
试用期限为__ _天，即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三条、工作条件和劳动保护
1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2、甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条、工资待遇
1、乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;
第五条、服务培训费用
1、跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。
第六条、从业要求
1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。
3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;
第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;
4、被依法追究刑事责任的。
第八条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的;
2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条、其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲 方：___________乙 方：__________
代表人：_________ 担保人：_________
____年__月 ____日 ____年____月____ 日
公司雇佣合同范 篇5
雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________
身份证号码：___________ 身份证号码：______________
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：
(1)______年______月______日起至______年___月___日止，共计___天。
(2)由于乙方工作特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方安排乙方休息___天。
2.服务费用：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______年___月___日，
3.服务内容：
(1)产妇：
a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;
e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
f.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：
a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;
b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育， 及时为婴儿更换衣物、尿布等;
d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;
e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
f.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1. (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2. (1)按时向乙方支付服务费;
( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3. (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意，乙方擅自离岗;被证明有偷盗行为的;不能胜任相应工作的;身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方 自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司雇佣合同范 篇6
甲 方 ( 雇佣方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：
名 称: 姓 名:住 所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人: 住 址:联系电话: 联系电话:
甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
一、合 同 期 限
第一条 合同期从年月日起至年月日止； 试用期限从 年 月 日起至年 月 日止（试用期包括在合同期内）；
如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条 甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；
乙方在试用期间的劳务报酬为 _____________________________。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定： 1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。
四、合同的终止与解除
第九条 合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。
第十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；
二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；
三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；
四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；
五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；
六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；
七、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排；
八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；
九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前， 甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十三条 本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人） 年 月 日年 月 日
说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。
公司雇佣合同范 篇7
甲方：
乙方：
乙方系甲方自××公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方参加××项目的管理工作。主管网站如：
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知××公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司雇佣合同范 篇8
甲方：
乙方： 身份证号码:
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、服务内容：
乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。
2、工作地点：桓仁县黑沟乡大川村
3、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
4、服务费用：
甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付。
5、休息时间：
甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励：
若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。
二、乙方应遵守事项：
1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。
2、提供身份证复印件一份.
3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。
4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。
三、其他责任：
1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。
2、乙方须自行购买意外伤害保险。
3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司雇佣合同范 篇9
甲方：
注册地址：
办公地址：
法人代表：
乙方： 性别：
居民身份证号码：
出生日期：
家庭住址：
在甲方工作起始时间：
甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为xx有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 合同有效期：自20xx年x月x日至20xx年x月x日止(，合同期满聘用关系自然终止。
第二条 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。
二、甲、乙双方的义务和责任
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 岗位工作。
第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。
第六条 乙方每周工作时间为6天，每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第七条 乙方接受甲方的绩效考核。
第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第九条 甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%)，提成在签订工程合同的当天起，计入应发工资。例如：这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。
第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目，能达成合作意向并促使工程合同的签订，即可转正，签订工资与提成按合同中约定发放。
第十二条 甲方在以下情况有权扣除乙方相应比例的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的90%)。
四、合同的终止与解除
第十三条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
(五)双方约定的其他内容
第十六条 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第十七条 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《信息登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后，对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担按照与甲方的工作约定工程项目中的工作及责任。
(五) 甲方将定期对乙方进行工作绩效考核，考核出现连续3个月均为不合格的情况，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到终止日期时，乙方应按照甲方规定中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
(七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的带薪业务知识培训。
五、违反和解除聘用合同的经济补偿
第十九条经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应给予乙方在雇佣关系期内应发工资外，还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。
第二十条 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方雇佣关系期内应发工资，还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿，未满6个月不予以补偿。
第二十一条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第二十二条 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为违约金给甲方，但工程提成应按正常约定工资日前，给予乙方。
第二十三条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。
第二十四条 本合同的经双方认同后签字确认，即日生效。
第二十五条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均盖有骑缝章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日