《最新公司员工离职证明范文推荐31篇》
最新公司员工离职证明范文(精选31篇)
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最新公司员工离职证明范文 篇1最新公司员工离职证明范文 篇2最新公司员工离职证明范文 篇3最新公司员工离职证明范文 篇4最新公司员工离职证明范文 篇5最新公司员工离职证明范文 篇6最新公司员工离职证明范文 篇7最新公司员工离职证明范文 篇8最新公司员工离职证明范文 篇9最新公司员工离职证明范文 篇10最新公司员工离职证明范文 篇11最新公司员工离职证明范文 篇12最新公司员工离职证明范文 篇13最新公司员工离职证明范文 篇14最新公司员工离职证明范文 篇15最新公司员工离职证明范文 篇16最新公司员工离职证明范文 篇17最新公司员工离职证明范文 篇18最新公司员工离职证明范文 篇19最新公司员工离职证明范文 篇20最新公司员工离职证明范文 篇21最新公司员工离职证明范文 篇22最新公司员工离职证明范文 篇23最新公司员工离职证明范文 篇24最新公司员工离职证明范文 篇25最新公司员工离职证明范文 篇26最新公司员工离职证明范文 篇27最新公司员工离职证明范文 篇28最新公司员工离职证明范文 篇29最新公司员工离职证明范文 篇30最新公司员工离职证明范文 篇31最新公司员工离职证明范文 篇1
兹证明自x年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至x年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼!
公司盖章
最新公司员工离职证明范文 篇2
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20____年__月__日至20____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(公章)
___年__月__日
最新公司员工离职证明范文 篇3
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼!
公司名称(加盖公章)
20xx年XX月XX日
最新公司员工离职证明范文 篇4
兹证明自x年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至x年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼!
公司盖章
日期:20xx年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇5
兹有我单位先生身份证号码:自X年XX月XX日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。
特此证明!
此致
敬礼!
20xx年XX月XX日
最新公司员工离职证明范文 篇6
兹证明自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部门岗位,至XX年XX月XX日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:X年XX月XX日
最新公司员工离职证明范文 篇7
_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任_________部门_________岗位,至_________年_________月_________因_________原因申请离职,在此_________年间无不良表现,工作良好。期间曾被授予_________称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期:_________年_________月_________日
最新公司员工离职证明范文 篇8
自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予称号经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
日期:20xx年x月x日
最新公司员工离职证明范文 篇9
,身份证号:,自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司(盖公章)
20xx年XX月XX日
最新公司员工离职证明范文 篇10
姓名:________性别:____出生年月:_______________
文化程度:________________住址:_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人:__________________
经办人:__________________
________________有限公司
日期:____年____月____日
最新公司员工离职证明范文 篇11
甲方:x公司(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):。甲方代表签字:
乙方签字:
20xx年x月x日
最新公司员工离职证明范文 篇12
兹证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源 部职务,至XX年X月X日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
XX年X月X日
最新公司员工离职证明范文 篇13
兹有我单位先生身份证号码:自x年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司。其居住房子由单位提供,位于。
特此证明!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇14
先生/女士/小姐,自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
此致
敬礼!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇15
自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
(加盖公章)
x年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇16
甲方:x公司(单位名称)
乙方:,身份证号:
乙方原为甲方(部门)的(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):。甲方代表签字:
乙方签字:
20xx年x月x日
最新公司员工离职证明范文 篇17
兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0月0日至20xx年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称______(加盖公章)
____年__月__日
____年__月__日
最新公司员工离职证明范文 篇18
离职证明
_________,自______年 __月 __日入职我公司担任_________职务,至______年 __月 __日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年 __月 __日
最新公司员工离职证明范文 篇19
兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
20xx年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇20
_______同志于____年 ___ 月X___日至______年____月____日任职于_______公司,于________年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
____________公司(或人力资源部人事处)盖章
____年 ___ 月 ____ 日
最新公司员工离职证明范文 篇21
该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
xx公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇22
某某先生/女士/小姐自入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
_________年_____月_____日
最新公司员工离职证明范文 篇23
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
____年__月__日
甲方代表签字:
____年__月__日
最新公司员工离职证明范文 篇24
甲方:_________________________________公司
乙方:___________________身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明7
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
最新公司员工离职证明范文 篇25
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为x年_月_日至x年_月_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
x年xx月xx日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方(部门)的_(职务),于x年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
最新公司员工离职证明范文 篇26
兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源 部____________职务,至______年____月____日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)_____________
________年___月___日
最新公司员工离职证明范文 篇27
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
年 月 日
范本二:
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章
年 月 日
范本三:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
范本四:
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
最新公司员工离职证明范文 篇28
先生/女士自x年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至x年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
x有限公司(公章)
x年xx月xx日
最新公司员工离职证明范文 篇29
,身份证号:,自20____年__月__日入职我公司担任技术部程序员,至20____年__月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司(盖公章)
20xx年XX月XX日
最新公司员工离职证明范文 篇30
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
最新公司员工离职证明范文 篇31
____先生/女士于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日