《员工转岗通知书通用五篇》

员工转岗通知书（精选5篇）

员工转岗通知书 篇1

致：*员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ，调岗从 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)

特此通知，请签收!

*有限公司

*年*月*日

员工转岗通知书 篇2

根据工作需要，现将由**车间位调至**部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于*年**月 **日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

**公司

人力资源科

*年 **月**日

员工转岗通知书 篇3

致：*员工

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ，调岗从 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照 岗位执行。(月工资=*元基本工资+*元月考核)

特此通知，请签收!

*有限公司

*年*月*日

员工转岗通知书 篇4

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

年月日

员工转岗通知书 篇5

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。

请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达 日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知

行政人事部

年月日