首页 > 实用范文 > 行政公文 > 通知 > 2022年公司10.1放假通知(推荐13篇)正文

《2022年公司10.1放假通知(推荐13篇)》

时间:

2022年公司10.1放假通知(精选13篇)

2022年公司10.1放假通知 篇1

网络科技有限公司成立多年来,在各位**科技同事的共同努力下,缔造了**科技的一个又一个奇迹,我们创造了众多网络同行的记录,是同行网络公司中的佼佼者,是领导者,是先行者,我们所有的同事工作认真、负责,富有激情,秉承**科技的企业文化为每一位同事提供了最优质、最及时的服务,赢得了众多客户的好评,我们希望在**年能取得更多的突破。

**年五一劳动节即将来临,按照国家相关法律法规规定,我公司再次特通知**年51放假时间安排

请有需要提前回家购票的同事做好准备,提前购买和订购51放假回家车票。

2022年公司10.1放假通知 篇2

尊敬的客户:

根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知,结合本集团实际情况,将于20xx年2月7日至18日放假调休,共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常营业。

如有不便,敬请谅解。

特此公告!

会丰文化产业集团有限公司

20xx年2月5日

2022年公司10.1放假通知 篇3

各分公司经理、主管、全体职工:

根据国务院办公厅有关通知精神,结合集团公司实际情况,“五一”劳动节放假、工作安排通知如下:

一、25日发工资不放假,调休到29日放假休息。

二、“五一”放假两天。即:4月29日 — 5月1日,5月2日正常上班。请各公司提前做好假期前的一切工作,放假时关好车间、办公室、宿舍门窗,水、电开关;消除隐患,确保安全。

三、拓展训练、观光旅游:4月29日x集团全体职工去金华市黄大仙旅游区拓展、观光旅游;具体安排及分工:

1、车辆安排:雅典十字绣公司1辆车,荧光板公司2辆车,数字油画公司1辆车,孔明灯公司1辆车,总裁办1辆车,请各经理提前做好准备工作和安排,7:40准时从雅典十字绣公司开车出发。(麦光光电子商务公司另行计划)。

2、编队分工:第1分队:雅典十字绣生产部,队长:魏任广;第2分队:雅典营销部和孔明灯公司,队长:温冬林;第3分队:飞天荧光板公司,队长:尤文标;第4分队:数字油画公司,队长:于文平。队长职责:负责组织管理分队成员去回的安全及活动的主持与带动。

3、各公司经理将参加人员于26日前报总裁办(翟孝根)。

4、保障、午餐准备:总裁办张诚、王连忠、翟孝根。

四、4月29日~5月2日中国义乌文化产品交易博览会,各参展公司请提前确定好参展人员并进行分工、物品的准备及布展计划;负责人:肖冬福,车辆准备:雅典商务车,提前做好假日值班安排及工作协调。

五、执行夏季作息时间: 从5月1日起开始执行夏季作息时间即:

上午上班:7:30 下班:11:30

下午上班:13:30 下班:18:00

晚上上班:18:30 下班:21:00

特此通知

2022年公司10.1放假通知 篇4

亲爱的公司全体员工:

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定

公司定于1月**日起开始放年假,年假共计天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

有限责任公司

20xx年xx月xx日

2022年公司10.1放假通知 篇5

各位同仁:

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。

节假日期间,各部门要认真做好各项工作:

(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

有限责任公司

X年XX月XX日

2022年公司10.1放假通知 篇6

各部门:

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:

一、x年春节公司放假时间为:x月x日(农历)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

二、 生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日

2022年公司10.1放假通知 篇7

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

“5月1日至5月3日放假调休,共3天。

按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

X公司

X部门

201x年4月X日

2022年公司10.1放假通知 篇8

各部门:

中秋节来临之际,根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将x年中秋节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于x年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:-

*有限公司

*年*月*日

2022年公司10.1放假通知 篇9

公司各部门及全体员工:

20xx年春节即将来临,根据国家春节通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假时间通知如下:

2月1日(腊月二十五)~2月14日(正月初八),共放假14天。2月15日(正月初九)上班。

特别说明:除了春节7天假期外,另外7天为年假天数。

请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的,必须征得部门负责人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。

1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

因公司春节放假时间较长,各部门要根据工作需要在2月1日~3日和2月13日~14日安排相关人员值班,避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的,要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗,离开公司时认真检查,确保公司的安全。

提前预祝大家20xx年春节快乐!

x年xx月xx日

2022年公司10.1放假通知 篇10

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假,共3天。其中,5月1日(星期天)为五一假期。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

x有限公司

人事行政部

2022年公司10.1放假通知 篇11

根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况,今年中秋节放假安排:20xx年9月26日至9月27日放假,共2天。

现公司对假日期间具体事宜作如下安排:

1、假日期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于**月**日(星期五)将值班表报办公室备案。

2、假日期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

3、假日期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;

4、假日期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好假日期间的本职工作;

5、假日期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

6、假日期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7、回家或外出旅游的员工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐,阖家幸福!

有限责任公司办公室

20xx年xx月xx日

2022年公司10.1放假通知 篇12

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,放假前做到相应的清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人身财产安全,安全度过假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

201x年xx月xx日

2022年公司10.1放假通知 篇13

尊敬的合作伙伴、用户朋友们:

你们好!首先预祝各位清明节快乐!

根据国务院办公厅关于x年节假日安排的通知,并结合我公司实际情况,现将我公司x年清明节放假安排公布如下:

x年4月2日至4月4日放假,共3天;x年4月5日(星期x)起正常上班。

温馨提示:假日期间,我公司不提供接收订单及发货服务,由此给您带来的不便,敬请谅解!

xx公司

x年x月x日