《公司劝退员工通告推荐三篇》

公司劝退员工通告（通用3篇）

公司劝退员工通告 篇1

集团直属各部门、分公司、办事处：

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

1、李为集团公司总裁;

2、免去刘集团公司总裁职务;

3、石为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;

4、徐为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

5、樊为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

6、王为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

7、刘为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

物流集团有限公司

十月二十九日

公司劝退员工通告 篇2

____ ___先生：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您不符合公司的工作要求，故请您于__ _年_ _月_ _日离开本公司。您的一切待遇均按照国家法律法规执行和劳动合同约定处理。

谢谢您几年来对本公司的支持和帮助。

X有限公司

11月24日

公司劝退员工通告 篇3

杨桂生：

你于20xx年2月26日入职本公司，就职于生产部喷漆工一职，自入职试用以来工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤规定，不能达到本岗位要求，此行为严重违反了公司劳动纪律与考勤管理规定，结合你目前的个人情况无法胜任该岗位工作，根据公司相关规定给予违纪处理。公司决定与之劝退离职并解除劳动关系，据此，按照劳动合同法公司不给予经济补偿。请你于20xx年10月4日晚6点前到人事部办理劝退离职工作交接手续。

特此通知

公司(盖章)

10月4日