《除名通告范文【实用12篇】》

除名通告范文（精选12篇）

除名通告范文 篇1

车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

特此通告!

X公司

20xx年x月x日

除名通告范文 篇2

本单位职工屈大力，身份证号码z，因擅自离开工作岗位超过五个月，根据国家法律、法规规定，我院对屈大力已按自动离职处理。特此声明。

中南大学z医院

20xx年9月20日

除名通告范文 篇3

本单位职工屈大力，身份证号码z，因擅自离开工作岗位超过五个月，根据国家法律、法规规定，我院对屈大力已按自动离职处理。特此声明。

中南大学z医院

20xx年9月20日

除名通告范文 篇4

：

因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。

特此通知

被辞退员工确认：

部门负责人：

综合办公室负责人：

分管副总经理：

总经理审批：

除名通告范文 篇5

兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

特此通知

X厂办

XX年XX月XX日

除名通告范文 篇6

员工：

知

您于*年**月**日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准， 私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

*年**月**日

除名通告范文 篇7

兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

特此通知

X厂办

XX年XX月XX日

除名通告范文 篇8

________先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司

20xx年XX月XX日

除名通告范文 篇9

各有关单位:

z,女,1965 年4月生,江苏盐城人,我校原图书馆职工.该同志 1997 年7月作为我校引进人才配偶,随调来我校工作.同年 9 月,其配偶私自离校后,z同志即未上岗工作至今.我校 20xx 年校长办公会议曾研究决定,对其作辞职或辞退处理,但该同志至今未办理相关手续.经校长办公会议研究,对其作自动离职处理。

二ΟXX年六月三十日

除名通告范文 篇10

____先生/女士：

鉴于您在担任本公司营销部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司办公室

20xx年XX月XX日

除名通告范文 篇11

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

xx年x月xx日

除名通告范文 篇12

各有关单位:

z,女,1965 年4月生,江苏盐城人,我校原图书馆职工.该同志 1997 年7月作为我校引进人才配偶,随调来我校工作.同年 9 月,其配偶私自离校后,z同志即未上岗工作至今.我校 20xx 年校长办公会议曾研究决定,对其作辞职或辞退处理,但该同志至今未办理相关手续.经校长办公会议研究,对其作自动离职处理.

二Ο

=年六月三十日