《公司人员离职内部通告(通用28篇)》

公司人员离职内部通告（通用28篇）

公司人员离职内部通告 篇1

尊敬的.：

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

山东分公司负责人：

特此通告！

广州市电子科技有限公司

xx年07月01日

公司人员离职内部通告 篇2

尊敬的客户：

您好!本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系.自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司，本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

联系方式如下:

手机:

电话:

传真:

特此通告!

xx有限公司

20xx年x月x日

公司人员离职内部通告 篇3

尊敬的：

原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。

同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的'任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。

该员工原有公司业务请与0755—x2联系。给您带来不便，请谅解！

特此公告

x有限公司

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇4

女士：

由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

特此通知

有限公司 人事部

x月x日

公司人员离职内部通告 篇5

尊敬的`客户：

本公司员工已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作！

特此声明！

xx科技有限公司

20xx年3月20日

公司人员离职内部通告 篇6

尊敬的`客户：

您好！本公司原商业事业部经理，因个人原因已于20xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。

自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系。

特此通告！

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇7

尊敬的客户：

本公司员工谢(英文名：)已于x年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘()具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此通告!

x科技有限公司

x年3月20日

公司人员离职内部通告 篇8

同志们：

我公司原市场服务部员工在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

青海xx科技股份有限公司

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇9

尊敬的：

我公司原市场服务部员工唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

股份有限公司

x年10月24日

公司人员离职内部通告 篇10

尊敬的：

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的`真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

罗莱家纺股份有限公司（以下简称“公司”）董事会于20xx年7月27日收到公司董事兼高级副总裁钱卫先生提交的书面辞职报告，钱卫先生因个人原因请求辞去所任公司高级副总裁的职务，辞职后仍担任公司董事职务。

根据《公司法》、《公司章程》的有关规定，公司接受钱卫先生的辞职申请，自辞职报告送达董事会时（20xx年7月27日）生效。钱卫先生的离职不会对公司生产经营带来重大影响。

公司对钱卫先生在任期间对公司所做出的贡献表示衷心感谢。

特此公告。

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇11

尊敬的：

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京利德曼生化股份有限公司（以下简称“公司”）副总经理易晓琳女士因合同到期，与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。

女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡，离职后不再担任公司其他任何职务，易晓琳女士的.离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响，且不会影响公司持有的核心技术。

公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢！

特此公告！

xx有限公司

xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇12

同志们：

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的`服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

山东分公司负责人：

xx市电子科技有限公司

20xx年07月01日

公司人员离职内部通告 篇13

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

联系电话：

山东分公司负责人：

广州市电子科技有限公司

x年07月01日

公司人员离职内部通告 篇14

同志们：

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的`一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人小权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇15

各部门：

我公司xx公司，原员工自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，至今未来，今以公告形式通知。

自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇16

同志们：

我公司原市场服务部员工在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇17

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的.服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

山东分公司负责人：

广州市电子科技有限公司

20xx年07月01日

公司人员离职内部通告 篇18

先生/女士：

根据本公司与您签订的`劳动合同第XX条第款的规定，决定终止合同，请您于20xx年XX月XX日离开本公司。

您的一切待遇按照规定办理。

20__XX年XX月XX日

公司人员离职内部通告 篇19

尊敬的客户：

您好！

本公司原商业事业部经理，因个人原因已于20xx年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

为更好的'为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

x有限公司

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇20

同志们：

我公司原市场服务部员工小唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与小唐解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，小唐的一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

生物科技股份有限公司

20xx年10月24日

公司人员离职内部通告 篇21

同志们：

兹有本公司小杨先生、赵先生因故于20xx年6月离职。其离职后发生的一切行为和责任与本公司无关，敬请广大客户理解！如有疑问，可致电林先生（总经理）。

特此通告

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇22

同志们：

我公司原市场服务部员工小唐在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与小唐解除劳动关系，此决定自20xx年10月24日起生效，此决定生效之日起，小唐的一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇23

同志们：

我公司原市场服务部员工小米在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇24

同志们：

一车间二班组操作工小刘3月18日在领导安排其工作时，拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违反工作纪律行为，小刘在职期间工作积极性一惯不佳，为严肃厂纪，提高整体工作效率，经公司领导研究决定：给予刘辞退处理，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

特此通告

20xx年xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇25

我公司原市场服务部员工小米在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

特此通告。

股份有限公司

x年10月24日

公司人员离职内部通告 篇26

尊敬的客户：

您好!本公司原商业事业部经理，因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任!

为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

联系方式如下:

手机:

电话:

特此通告!

x有限公司

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公司人员离职内部通告 篇27

尊敬的：

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的'真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

安徽恒源煤电股份有限公司（以下简称“公司”）董事会收到公司副总经理傅崑岚先生的辞职申请，傅崑岚先生因工作变动原因申请辞去公司副总经理职务。

自本公告之日起，傅崑岚先生不在公司担任任何职务，傅崑岚先生所负责的公司相关工作已进行了交接，其辞去副总经理职务不会影响公司相关工作的正常开展和进行。

特此公告。

x有限公司董事会

xx月xx日

公司人员离职内部通告 篇28

尊敬的：

我公司前任业务经理，由于个人原因现已于今天离开山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给予贵公司提供一如既往的服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！

联系电话：

山东分公司负责人：

广州市电子科技有限公司

20xx年07月01日