《人事岗位调动通告(精选17篇)》

人事岗位调动通告（精选17篇）

人事岗位调动通告 篇1

物业公司人员调动通知书 NO：

(第一联 调出联)

根据 ，现将 同志由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

人事岗位调动通告 篇2

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

总经理意见：

x年x月x日

人事岗位调动通告 篇3

姓名： 工号：

调动前

部门： 职位： 部门： 职位：

调动后

部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容 交接情况

调动生效日期： 调动生效日期： 调动前 部门签核

年 月日

人事岗位调动通告 篇4

同事：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第xx条第款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司

日期：xx年x月x日

人事岗位调动通告 篇5

同事：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的`生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

日期：xx年x月x日

人事岗位调动通告 篇6

姓名：工号：

调动前

部门：职位：部门：职位：

调动后

部门调转部门内调动晋升加薪降职降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容交接情况

调动生效日期：调动生效日期：调动前部门签核

人事岗位调动通告 篇7

小姐：

经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xx有限公司

xx年x月x日

人事岗位调动通告 篇8

物业公司人员:

NO：

(第一联 调出联)

根据 ，现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

年 月 日

人事岗位调动通告 篇9

公司：

因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整。

特此通知。

公司(盖章)

xx年x月x日

人事岗位调动通告 篇10

物业公司人员调动通知书NO：

(第一联调出联)

根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

人事岗位调动通告 篇11

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、xx员工调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、x员工调入计划财务部;

三、x员工调入物业管理部;

四、x员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕、x员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘、周、王、徐、林、吴等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

x有限公司

xx年x月x日

人事岗位调动通告 篇12

各部门：

公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、____、____调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、______员工调入计划财务部;

三、______员工调入物业管理部;

四、______员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、______、______员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、______、______、______、______、______、______等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

______有限公司

年__月__日

人事岗位调动通告 篇13

各部门：

公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、__调入计划财务部;

三、__调入物业管理部;

四、__调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、__、__派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、__、__、__、__、__、__等6位调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

______有限公司

20____年____月____日

人事岗位调动通告 篇14

姓名：__工号：

调动前

部门：__职位：__部门：__职位：

调动后

部门调转__部门内调动__晋升__加薪__降职__降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容__交接情况

调动生效日期：__调动生效日期：__调动前__部门签核

______有限公司

20____年____月____日

人事岗位调动通告 篇15

同事：

您好！公司通过对你的近期观察和工作分析，并考虑到公司的部门需要和你的工作能力，经讨论，公司认为你比较适合在部门岗位工作，请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续，前往新部门任职！

人力资源部负责人：

日期：xx年x月x日

人事岗位调动通告 篇16

(第一联调出联)

根据________，现将____由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于__年__月__日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

物业分公司办公室

____年____月____日

人事岗位调动通告 篇17

先生：

经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从xx年x月x日至xx年x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资xx元/月，提成工资x元/月，岗位工资x元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx元/月。

请持本通知书于xx年x月x日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

20xx年x月x日