《综治责任书（精选10篇）》

在日新月异的现代社会中，责任书使用的情况越来越多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？

社会治安综合治理责任书 1

根据集团公司及市、区政法工作会议精神，为把机场区域社会治安综合治理工作落到实处，维护社会稳定，促进内部及驻场单位的各项工作的有序进行，确保机场航空运输生产安全和区域的治安稳定，特制定本责任书。

一、基本原则：

1、社会治安综合治理目标责任制实行“条块结合，

2、坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，全面落实机场区域社会治安综合治理。

3、按照“谁主管，谁负责”的原则，实行社会治安综合治理领导负责制，确保各部门真正做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。对本部门发生的重大治安问题由部门领导负主要责任，综合治理责任人负直接责任。

二、责任内容：

1、各部门、驻场单位要把内部安全防范工作列入重要议事日程，建立健全内部安全防范领导机构和办事机构。各单位要由单位的一名主要负责人担任综合治理责任人，并配有综合治理工作人员，落实综合治理目标，责任到个人，综合责任书签约面达100%。

2、公安分局要健全安全保卫组织，制定防范措施，发挥预先防范作用，结合单位实际，争创“四无”单位，确保治安秩序好。

3、各部门或各单位区域内无黄、毒、赌“六害”活动等刑事、治安案件发生；对于本部门员工有吸毒、赌博等轻微违法犯罪行为，应采取“一帮一”的帮教措施，同时建立帮教档案，积极开展多种形式的法制教育和人性教育，确保因帮教不力造成重大事件发生。

4、各驻场单位“防爆炸、防破坏、防事故、防火灾”制度健全，措施落实，无治安灾害事故发生，无职工干部违法犯罪。

5、单位内部调解作用好，一般民事纠纷治安问题调解率在95%以上，达到一般纠纷不出本单位。重大纠纷及时疏导制止。无群体性闹事、械斗等影响机场安全事件的发生。

6、各驻场单位要开展经常性的安全教育活动，不能让职工在飞行控制区域从事各项影响飞行活动的作业，在机场有飞行生产任务时，任何人员不能进入机坪、联络道、跑道及横穿跑道。

7、任何人不能在机场划定禁止区域内放养各类动物及从事影响飞行安全的各项活动。

8、各部门要管理好本单位职工，不得损坏机场区域的各类航空安全设施及公物。

9、各部门要加强综合治理信息收集、传递、上报工作，对于本部门发生案件事故及其他的治安问题要及时报告综合治理办公室；严禁瞒报、迟报、漏报，否则将严肃处理。

10、综合治理未能达标，实行“一票否决”制，对各部门负责人不重视综合治理工作，治安责任不落实，存在重大问题隐患的单位，经公司党委综合治理领导小组会议研究，实行“一票否决”，给予通报批评，取消其部门和个人年度各类评选资格，并扣发责任人年度考核薪金的10%-100%；对发生重大案件和事故的部门及个人或三年内连续不达标的；还将建议公司党委给予其行政降职、撤职或开除处分，对于驻场单位则取消其驻场资格。

三、本责任书实施办法：

1、本责任书由部门主要领导签字，并组织实施。

2、本责任书一式两份，年终组织考核验收提出奖惩意见。

3、责任承包期：____年__月__日至____年__月__日。

____有限责任公司　　各部门或驻场单位：

综合治理领导小组负责人　　综合治理负责人：

签字：　　签字：

综治责任书 2

以党的十七次人民代表大会精神以及胡关于深入贯彻学习科学发展观为指导，认真贯彻省、市、区“关于开展新一轮平安建设”的工作要求，大力加强社会治安综合治理，深入推进系列平安建设。维护社会政治安定和治安稳定。实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的系列平安目标，结合**街道及各社区的实际情况，特签订本责任书。

1、认真落实社会治安综合治理、系列平安、法治建设的组织领导，各社区要把综治、系列平安、法治建设活动纳入年度总体发展规划和工作目标，制定工作计划和规章制度，健全组织网络，完善各项工作措施，按照综治、系列平安、法治建设及各专项工作要求做好各项系列基础台帐。

2、认真做好突出信访问题和矛盾纠纷排查，及时掌握和了解影响社会稳定的动态，做到信息畅通，报告及时，措施有力得当，做到“三个确保、一个零指标”。

3、开展以“崇尚科学、珍惜生命、关爱家庭、反对邪教”为主题的反邪教警示教育，努力推进“无邪教”社区创建活动，形成全社会反邪教的强大氛围。

4、开展“珍爱生命、远离有毒物品”为主题的禁毒宣传教育，努力推进“无毒”社区创建活动，形成全社会反有毒物品的强大氛围

5、深入推进社会矛盾纠纷大调解机制建设，在街道矛盾纠纷调处中心指导下，社区调解室贯彻“依法调解、以德协商”的方针，对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。纠纷调解率达98%，不发生民转刑案件。

6、深入推进社会治安大防控体系建设，进一步加强社区警务、网络化巡逻，建立多种形式的群防群治组织，社区治保会要发动志愿者队伍，开展护楼护巷，与新村小区物业保持沟通，共建安全卫生小区，注重和推进技防监控建设，大力推广家庭安装红外线“智能型”报警器。

7、深入推进基层基础建设，积极开展新一轮系列平安建设，努力推进平安社区创建活动。综治、社区警务、治保、调解、外来人口管理“五位一体”组织机构健全，各项活动正常，国家安全人民防线建设措施落实。

8、进一步加强外来人口管理，暂住人口、私房出租户管理制度健全，外来人员信息社会化采集工作扎实，信息输入及时，外来人口中不安定因素和人员情况底数清，情况明。

9、积极抓好消防和安全生产工作，大力宣传消防和安全生产知识，不断排查和掌握“三合一”场所火灾隐患，积极配合有关部门开展对“三合一”场所火灾隐患进行整治，防止发生重大火灾和安全生产事故，重大人员伤亡事故。

10、进一步加强社区娇正和刑释解教人员的安置帮教，关心娇正对象、刑释解教人员的就业和生活，做好娇正对象的帮教工作。防止脱管、漏管和失控现象的发生，多渠道安置就业，帮教率达到95%以上。重新犯罪率下降。

12、预防和减少青少年违法犯罪。建立青少年维权中心和法律援助中心，完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制，落实对轻微违法犯罪青少年帮教措施，开展创建优秀青少年维权岗活动，规范中小学校聘请法制副校长管理工作，积极配合学校开展法制宣传工作，学校及周边地区治安秩序良好，师生满意度达90%以上。刑事作案成员中在校学生比例在5%以下。

13、积极开展“依法治区”法治建设，配合“律师进社区”，大力开展“xx普法”宣传活动，努力推进创建“民主法治”示范社区。

14、认真贯彻落实街道党工委、街道办事处综治、系列平安、法治建设的阶段性工作部署和专项整治活动。注重调查研究，积累工作经验，推广典型事例。

15、本责任书工作实效，作为年度考评依据，不合格的，实行一票否决制。

16、期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。街道和各社区各执一份。

**街道党工委社区（村）党委（总支）

**街道办事处社区居（村）委会

（领导签字）

20xx年月日

（领导签字）

20xx年月日

治安综合治理责任书 3

为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《xx省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。

一、工作目标

(一)社会治安综合治理领导责任制落实。各村(社区)、单位(企业)切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。

(二)预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。

(三)隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。

(四)加强平安创建。深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居(社区)、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。

(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。

(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。

二、检查办法

1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。xx年第四季度，组织实施全镇性检查考评。

2、各村(社区)、单位(企业)定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。

3、镇综治办将各村(社区)、单位(企业)履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。

三、奖惩规定

1、本责任书责任目标列入村(社区)、单位(企业)社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。

2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。

3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。

中共xx镇委员会 村(社区)、单位(企业)

书记： 党支部书记：

xx镇人民政府 村(社区)委会、单位(企业)

代表人： 代表人：

年 月 日

社会治安综合治理责任书 4

为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，保障李家卫生院各项工作的顺利开展，根据我院的实际情况，特制定医院安全生产责任书。

一、安全生产主要目标

1、杜绝医疗失导致误死亡事故、重伤事故的发生。

2、杜绝火灾事故的发生，火灾隐患整改率达90%以上，重大火灾隐患整改率达100%，易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。

3、杜绝重大设备事故，氧气库房、压力管道、配电室及电梯、水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。

4、杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%，毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

5、做好新入院人员岗前培训，特种作业人员安全培训率达90%以上。

6、财务部门、各科室、病房、集体食堂等要害部位安全防范、管理、实施达100%。

二、安全生产责任

1、各科室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点做好《安全生产法》、《消防安全法》、《安全生产管理条例》、《交通安全法》及依法执业等相关法律、法规知识的宣传教育。

2、配合医院认真开展“安全生产月活动”，在“安全生产月活动”中无安全生产事故发生。

3、健全机构，强化管理。各科室在建立安全生产组织机构的同时，务必做

到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓，有专人抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。

各科室每月对本科室安全生产进行一次大检查，发现火险、治安、医疗质量及安全等方面存在隐患和漏洞，要采取果断措施及时整改，防患于未然，确保科室安全。对忽视安全生产，隐患整改不力的科室和个人，要依据有关规定做出严肃处理。

4、事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。

5、认真开展安全宣传教育工作，对本科室的人员定期进行安全教育培训（每季度1次），并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。

6、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。

7、做好易燃易爆物品（氧气、酒精、汽油、火炉、高压容器等）的。安全管理工作，积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。

8、做好经常性消防安全管理工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材，并定期对本科室区域的各类消防安全设备进行检查，确保其正常使用。

9、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。

10、本责任书一式两份，医院及科室各执一份，从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。

社会治安综合治理责任书 5

为了全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步推进辖区社会治安综合治理工作，建设“平安南街”，全力维护社会稳定，努力促进社会和谐，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，根据省、市、区综治委社会治安综合治理及平安创建工作要求，特制定2O09年度社会治安综合治理目标管理责任书。

第一部分：目标管理责任制的主要内容

一、落实社会治安综合治理领导责任制

(一)辖区各单位、社区居委会坚持“发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会这个大目标，正确处理改革发展稳定之间的关系，对综治工作和平安创建活动高度重视，各单位主要领导对本地社会稳定负总责，把维护稳定工作列入党委、政府班子的重要议事日程，与经济工作、党建工作和精神文明建设同规划同部署、同检查、同奖惩。

1、各单位每月必须召开一次专题会议，研究解决稳定和综治工作的重大问题，并有记录、纪要。

2、构建综治组织网络，实施“一把手”工程，明确党政一把手为社会治安第一责任人，担任综治办主任。

3、20xx年度重要工作责任制、全年工作计划及综合考评，综治工作要占重要比重。

(二)、按照《目标责任书》和综治工作要点内容，将任务层层分解，指标硬化，与所辖系统、层层签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持半年、年终两次检查考核通报，年终奖惩兑现。

(三)加强综治工作规范化建设

1、认真落实市、区、办事处综治委《关于加强社会治安综合治理工作规范化建设的意见》，健全机构，人员到位，制度完善，管理严格，扎实稳步地推进基层基础工作。

2、建立健全例会制度、定期工作汇报制度、及督查制度，特别要完善工作通报、责任查究、一票否决三项制度，每半年要向办事处综治委书面汇报一次工作进展情况。年内召开1—2次经验交流会(现场会)。

3、各单位要制订出年度工作计划或意见，完善档案资料，确定联络员专抓，形成齐抓共管局面

4、落实党政领导抓综治工作的政绩考核制度，有记录、纪要。

(四)严格实行社会治安综合治理一票否决权制

1、办事处对辖区各单位加强督促检查，加大治安防范责任查究力度。对因领导不重视，疏于防范发生重大刑事案件、重大治安灾害事故及治安秩序长期混乱，整改不力的单位和个人坚决予以一票否决，并建议追究党、政纪及其他责任。

2、各单位加大对矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对因领导疏忽、调处不及时使矛盾激化，形成越级上访，在全区、全市造成重大恶劣影响的单位，坚决予以一票否决，并追究党政主要领导的责任。

办事处将否决建议情况及时上报区综治委、纪检、组织、人事及相关部门，并作出专题报告。

(五)各单位加大实行向社会治安综合治理人、财、物三倾斜。落实人员编制，交通、通讯工具有保障，工作制度健全。坚持综治工作例会制度。建立社会治安综合治理工作经费保障机制。

二、加强矛盾纠纷排查调处工作

1、继续深化矛盾纠纷调解活动。按照省委、省政府“两办"转发的《省综治委关于继续引深“矛盾纠纷调解年”活动的意见》要求，进一步健全维护群众权益机制，健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为工作重点，加大调处力度，防止发生大的事端。

2、继续加大对涉法涉诉信访问题的处置力度。开展创建无信访积案和越级上访单位活动。

3、对重大群体性事件处置不力，在全国、全省、全市造成不良影响，危害社会稳定的单位的党政主要领导、分管领导及直接责任人，严肃追究责任。

三、深入开展“四打四整治”专项行动，全力维护社会政治稳定。

(一)进一步深入对敌斗争。要依靠基层群防群治组织，积极开展创建无邪教社区活动。加强对“”等邪教痴迷者和顽固分子的监督、控制，严防其串联、聚集，赴京赴省滋扰闹事。加强反恐怖斗争，制定预案，提高全社会应对恐怖事件的能力。

(二)维护社会治安形势稳定。继续深化“打黑除恶”专项斗争。深挖黑恶犯罪线索，深入开展查缴流散社会的qiāng支弹药，加强对民爆物品、危险物品专项整治行动，严防爆炸、中毒等案(事)件的发生。

(三)继续深化重点治乱工作。深入排查治安混乱地区和突出治安问题，每半年集中排查一次治安混乱地区和突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题要澄清底数，登记造册，建立台帐，及时报告有关部门，逐一落实整治。

四、构建治安防控网络，加强专项工作

结合实际，加强社区、单位的治安防控网络建设，严格实行社区、民警责任制，确保社区、民警每周至少拿出10小时的时间，深入社区抓管理，抓防范，抓基础调研，开展便民服务，指导群防群治活动，构建基层治安防范网络。

1、加强预防青少年违法犯罪工作。大力推进青少年违法犯罪社区预防计划，构建青少年社区预防工作体系，推动预防青少年违法犯罪工作向纵深发展，抓紧建设青少年校外活动场所和法制教育基地，深入开展中小学生自护教育管理工作。查处“黑网吧”和违法违规经营的网站，为青少年健康成长创造良好的社会环境。

2、做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。进一步加强刑释解教人员的安置就业和社会保障工作，动员社会各方面力量做好刑释解教人员的就业指导、培训工作，就业安置率达90%以上。严防重新犯罪，重新犯罪率不超过3%。做好监外执行罪犯的监督管理工作。

3、继续组织开展清理整顿出租房屋、规范流动人口治安管理专项行动，为流动人口合理有序流动创造良好的外部环境。加强对暂住人口的登记、查验工作，认真开展流动人口计划生育清查摸底工作，坚持管理、教育、服务相结合的原则，热情为流动人口服务，保障流动人口的合法权益。

4、继续开展禁毒禁赌斗争，大力加强“扫黄打非”工作。

五、引深“平安尧都"创建活动，夯实稳定基础

把创建活动作为一把手工程、民心工程和保持社会稳定的基石工程，摆上重要议事日程，大力开展以“十大创建’’为主要内容的创建活动，按照“健全组织、明确责任、赋予职权、落实报酬，的要求，进一步加强社区建设，健全治保会、调委会“两会一队”的管理和业务指导，充分发挥其第一道防线的作用。

1、大力开展“平安社区”创建活动。以发案少、秩序好、政治稳定、群众满意为目标，继续开展“社区平安建设年"活动，全面实施“五进五落实"工程。(五进：综治进社区、警务进社区、文化进社区、法律进社区、党建进社区。五落实：落实机构人员、落实办公场所、落实规章制度、落实创建措施、落实工作经费)。广泛发动群众，开展群防群治，组织社区看楼护院队伍、治安防范志愿者队伍、治安积极分子开展群众性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的活动，最大限度地预防可防性案(事)件的发生。大力加强社区治安管理，严格对出租房屋、暂住人口的登记，严密对刑释解教人员、被判处缓刑、管制、拘役、监外执行和假释、保外就医人员的监督、教育和管理，防止重新违法犯罪。要加强对未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社区“五五”普法宣传教育，为居民群众提供有力的法律服务。

2、大力开展“平安单位”、“平安企业"创建活动。认真落实“谁主管、谁负责”的原则，各机关单位健全综治领导、办事机构，强化内部保卫组织，加强安全检查，完善防范制度，落实门卫值班、五管要害部门管理、重点人群监控等措施，严防治安问题的发生。深化内部职工的法制教育，及时化解各类矛盾，积极参与驻地的综治工作，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强安全生产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，遏制重大特大恶性安全生产事故的发生。

3、大力开展“平安校园”创建活动。建立健全学校治安综合治理组织机构，确保各类学校综治工作有人抓、有人管。加强对校内互联网站管理。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，处理好内部及周边矛盾纠纷。完善校园安全保卫规章制度，落实学校内部要害部位的安全防范措施，加强饮食卫生，严厉打击侵害师生权益的各种违法犯罪活动。要建立“平安校园”创建的追究制度。加强对师生的思想道德和法制教育。定期对校园内部及周边地区治安秩序进行整治，严禁校园周边50米内乱搭乱建、乱设摊点和开设网吧、电子游戏等娱乐服务场所。认真落实学校开展“平安校园"创建活动的实施方案，为全区教育事业的发展创造安全、稳定、文明、有序的育人环境。

4、大力开展“平安大道”创建活动。护路工作要继续以“保安全、促和谐”为目标，以“营建平安三晋示范带"活动为重点，要在3月份综治宣传月和6月份全国爱路护路宣传月期间，加大宣传力度，营造创建氛围。

5、大力开展“平安市场”创建活动。要深入整顿和规范市场经济秩序，加强对各类企业和个体工商户的日常监管。开展对食品加工、娱乐服务业、网吧营业场所、学校周边的专项整治，

六、加强综治普法宣传工作

1、深入开展“五五”普法教育，增强法制教育的针对性和实效性，提高全体公民的法制意识。各单位领导干部要带头学法、用法，提高依法办事、依法决策、依法管理的水平。要从人力、物力、财力上加大对普法工作的投入，推动普法工作的深入开展。

2、大力宣传见义勇为先进典型，鼓励广大群众积极参与社会治安综合治理，勇于同违法犯罪行为作斗争。

第二部分：考核奖惩办法

20xx年度的综治考核继续实行百分制。在考核办法上采取平时考核与年终考核相结合，年中，由办事处综治委对各单位综治工作情况进行检查，检查结果记录在案，占全年综治考核的一定分值。年终对辖区各单位落实目标管理责任书的情况进行全面考核，进行排队。

同时，对大胆创新、勇于开拓，年内有跨入全国、全省、全市前列的工作，受到中央、省、市综治委、办通报表扬或召开现场会推广经验的，给予加分，年内发生在全国、全省、全市、全区影响较大的治安案(事)件或治安灾害、安全生产事故要扣除一定分值，造成严重后果的，取消当年评选先进的资格。

综合以上各项的分值后，由办事处根据各单位综治工作开展情况进行排名。将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。同时，按照平安创建考核标准，对考核优秀、工作成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。

办事处社会治安综合治理责任人：

单位社会治安综合治理责任人：

二0xx年四月

社会治安综合治理责任书 6

为进一步深化医药卫生体制综合改革，着力提升医疗服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，为广大人民群众提供和谐、温馨、优质的医疗卫生服务，特签订本责任书。

一、医院管理

1、贯彻执行医改政策，扎实推进县级公立医院医药卫生体制综合改革；实行药品、耗材、设备集中采购，推进药品耗材带量采购；落实疾病就诊分类指南，执行分级诊疗服务规范，建立双向转诊机制。

2、认真执行医疗卫生管理法律、法规、规章，做到依法执业，行为规范。

3、继续深入开展医院管理年和“三好一满意”活动，定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作，认真落实医疗质量和医疗安全13项核心制度。

4、临床用药、医疗器械、医用耗材全部纳入集中招标采购，杜绝“红包”、回扣、开单提成及大处方现象。

5、规范抗生素合理使用，两联抗生素使用处方不超过20%。

6、有新业务、新技术管理制度，年开展新业务、新技术以及在国家核心刊物发表医学论文数较去年有提高。

7、传染病报告实行网络直报，漏报率及肺结核病人或疑似肺结核病人疫报、转诊数完成局单项考核任务。

8、孕产妇系统管理合格率≥95%；孕产妇及5岁以下儿童死亡信息及时上报区妇幼保健所；积极采取有效措施，严禁胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。

9、住院医师规范化培训合格率≥95%；继续医学教育合格率≥85%。

10、开展新农合即时结报，识别住院者参合身份，及时、准确、全面上传医疗服务信息。

二、医疗质量

11、严格执行医院管理评价标准和《安徽省中医医院管理评价细则》，不断提高医疗服务质量。

12、全年无2级以上医疗事故发生，医疗纠纷较上年减少，重大医疗事件及时上报。

三、医德医风

13、建立社会监督评价机制和廉洁风险防控工作，畅通监督、投诉渠道，对社会评价意见要及时整改并反馈到位。

14、加强医疗机构从业人员行为规范，继续开展医德医风专项治理工作，严格贯彻执行《医务人员医德医风规范及实施办法》，落实医德医风考评制度，建立考评档案。

15、科室标识规范、醒目；能够提供私密性良好的。诊疗环境；

16、门诊服务有导诊咨询台、候诊椅、饮水设施、轮椅等便民服务措施；公布投诉电话号码，及时受理、处理病人投诉。

17、门诊、住院病人满意度不低于95%；社会调查满意度不低于85%。

四、综合工作

18、彻落实中央八项规定、三十条要求、卫计委九不准规定，完善反对“四风”的长效机制。

19、全面落实党风廉政建设主体责任，完善制度，加强党风政风行风监督。开展群众满意度调查，杜绝违纪违法行为和违反行业“九不准”规定的行为。

20、建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制，及时核实上级批转和本级收到的投、举报，对查证属实的违规违纪人员处理率达到100%。医患沟通率100%，投诉处理及反馈率100%。

21、开展“平安医院”创建活动，高度重视安全生产，措施落实，消除隐患，不发生安全生产责任事故。

22、创造条件，积极努力，围绕区委、区政府下达的中心任务开展工作。

23、完成上级下达的指令性任务。

社会治安综合治理责任书 7

为了加强局机关社会治安综合治理，整治社会治安秩序，维护xxx镇城地区社会稳定，同居一地，共保平安，根据上级关于“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，特签订各户责任书。

一、加强本户人员的法制教育，做到人人学法、懂法、守法，严格用法律、法规约束全家人员的一切言论和行为。

二、积极参加本单位开展的创建治安模范单位活动，遵守本单位的各项规章制度，做遵纪守法的公民。

三、积极协助政府和政法部门维护社会治安秩序，见义勇为，敢于同违法犯罪作斗争，对违法犯罪人员敢于检举揭发，并立即扭送或报告政法机关处理。

四、保证自己的家属成员不违法犯罪，如有违法犯罪行为，不袒护，不护短，不包庇，立即报告本单位和政法部门，并劝其主动投案自首。

五、保证自己的违法犯罪家庭成员，不重新违法犯罪。

六、凡发现有书写“###”反动标语的要及时报告局机关并立即扭送到“610”办。

七、严禁家属子女吸毒，凡被确认为吸毒者，对其家庭户主罚款6000元，并从工资中扣除。

八、自觉服从本单位的领导，搞好本职工作，为两个文明建设贡献自己的力量。

责任户主签字：

责任户主地址：

主管单位：

主管单位责任人签字：

日期：

社会治安综合治理责任书 8

为认真贯彻党的十八届三中全会和xxx厂年度综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订xx年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。

二、加强对员工的普法教育，员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分，刑事处理一人次扣5分。总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分；发生一起治安案件扣3分；一般刑事案件扣5分；重特大刑事案件扣10分。总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。

五、加强对“xx”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体x事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹事扣10分。总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。

晋铝实业总公司 责任单位：

厂长（经理）：

党委书记：

党支部书记：

日期：

综治责任书 9

学校社会治安综合治理工作责任书

为了进一步加强我校社会治安综合治理工作，保障广大师生员工生命财产安全，维护学校的稳定，根据中央、省、市关于加强社会治安综合治理的一系列要求和部署，结合我校实际，特制订社会治安综合治理工作目标责任书。

(1)、定期对师生进行思想政治、反对邪教、破除迷信、崇尚科学的教育，通过说、唱、演、征文、展板等形式，坚定师生政治信仰，坚持四项基本原则，坚持中国共产党的领导。

(2)、教学楼内的设施，包括门窗、插座、开关等，责任到班级、个人，落实责任目标；安排好学生集体上下楼梯时的教师值班，明确责任范围，加强督导检查。

(3)、教育学生不准在楼道内追逐打闹，不准在楼梯上滑行、拥挤，不准乱买零食，预防食物中毒。

(4)、协同公安、文化、交通、卫生等部门，共同营造良好的学校安全环境，加强学校周边环境的综合治理。

(5)、禁止学生骑自行车上学，并在校大门口设置交通警示牌。

(6)、控制学生的到校时间，对星期六，星期天到校的学生进

(7)、对校舍、水、电、门窗等设施做到每天一小查，每周一大查，并做好记录，在第一时间内把隐患消除。

(8)、上班时间内，无班主任签字的批条，学生一律不准出校园。

(9)、实行班主任报表制度，各班随时把自查出的问题报总务处。

(10)、加强施工工地的管理，设置警示牌，教育学生远离施工工地。

(11)、加强消费安全管理，强化校园环境的安全管理。

(12)、加强教育教学各环节的常规管理，强化安全管理，预防教学事故的发生。

(13)、健全规范体育课、实验课及其他课堂教学突发事件的应急预案。

(14)、安全教育进课堂，进课表，有计划，有备课，有检查。

(15)、加强体育、卫生、实验等器材的安全管理。

(16)、加强课堂教学时的安全管理与督查。

(17)、严禁小商小贩、上厕所、拾垃圾者等闲杂人员进入校园。如确需进入校园者，做好出入记录。

(18)、大门在开关时间内有专人负责，并按时开关。

(19)、对门窗、报警器、视频监控设备等防盗设施要经常性的进行检查维修。

(20)、完善夜间值班制度，确保财产安全。

(21)、课间、上放学期间，禁止一切车辆进入校园。

(22)、下午放学后，及时关好楼门，并对楼道内的窗子进行依次检查，准时开、关大门。

(23)、安排节假日的值班工作并填写好值班记录。

(24)、严厉禁止学生携带管制刀具进入校园并不定期进行检查。

(25)、加强文艺演出、运动会等集体活动的保卫工作。

学校领导签字：

责任人签字：

第三小学校

X年XX月XX日

社会治安综合治理责任书 10

为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针，使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任，确保校园治安秩序良好，教育教学秩序井然，为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境，现根据社会治安综合治理有关规定和要求，特签订本责任书。

一、校长为法人代表，是综治工作的第一责任人，分管部门工作的副校长为第二责任人，各部门主要负责人为第三责任人，年级部

二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次(年度内不少于四次，以记录为依据)。

三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责，工作中出现重大问题(如教职工违反治安管理条例或违法犯罪等)要亲自过问、亲自抓。

四、依据“谁主管谁负责”的原则，看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事，预防教职工违法犯罪，发现问题及时解决。

五、部门要密切配合学校开展普法工作，要从人力、物力、财力保证普法工作任务顺利完成，六、加强“综治”工作的学习和宣传，了解“综治”工作的方针和政策，掌握“综治”工作的动态。

七、正确处理教职工中的内部矛盾，对易于激化的矛盾和纠纷要化解及时，处理得当，不发生教职工械斗和闹事事件。

八、及时解决群众反映强烈的突出的治安热点问题，确保一方平安，要加强流动人口的管理和教育。

九、各部门所辖教职员工范围为：政教处下辖本处教职工和年级部主任、班主任；教务处下辖本处教职工和授课教师；总务处下辖本部门教职工；办公室下辖本部门和工会、团委教职工。

十、政教处要与年级部签订综治目标管理责任书，各尽其职，各尽其责。

十一、社会治安综合治理工作一票否决，否决内容有：年度内部门不得评选任何荣誉称号；部门所有成员不得评优受奖，扣发部门年度“创建”奖励资金。

十二、有下列情形之一的，予以一票否决：

(1)教职工违法犯罪的；

(2)教职工违反职业道德受记过及以上处罚的；

建立健全内部安全防范领导机构和办事机构。各单位要由单位的一名主要负责人担任综合治理责任人，并配有综合治理工作人员，落实综合治理目标，责任到个人，综合责任书签约面达100%。

2、公安分局要健全安全保卫组织，制定防范措施，发挥预先防范作用，结合单位实际，争创“四无”单位，确保治安秩序好。

3、各部门或各单位区域内无黄、毒、赌“六害”活动等刑事、治安案件发生；对于本部门员工有吸毒、赌博等轻微违法犯罪行为，应采取“一帮一”的帮教措施，同时建立帮教档案，积极开展多种形式的'法制教育和人性教育，确保因帮教不力造成重大事件发生。

4、各驻场单位“防爆炸、防破坏、防事故、防火灾”制度健全，措施落实，无治安灾害事故发生，无职工干部违法犯罪。

5、单位内部调解作用好，一般民事纠纷治安问题调解率在95%以上，达到一般纠纷不出本单位。重大纠纷及时疏导制止。无群体性闹事、械斗等影响机场安全事件的发生。

6、各驻场单位要开展经常性的安全教育活动，不能让职工在飞行控制区域从事各项影响飞行活动的作业，在机场有飞行生产任务时，任何人员不能进入机坪、联络道、跑道及横穿跑道。

7、任何人不能在机场划定禁止区域内放养各类动物及从事影响飞行安全的各项活动。

8、各部门要管理好本单位职工，不得损坏机场区域的各类航空安全设施及公物。

9、各部门要加强综合治理信息收集、传递、上报工作，对于本部门发生案件事故及其他的治安问题要及时报告综合治理办公室；严禁瞒报、迟报、漏报，否则将严肃处理。

10、综合治理未能达标，实行“一票否决”制，对各部门负责人不重视综合治理工作，治安责任不落实，存在重大问题隐患的单位，经公司党委综合治理领导小组会议研究，实行“一票否决”，给予通报批评，取消其部门和个人年度各类评选资格，并扣发责任人年度考核薪金的10%-100%;对发生重大案件和事故的部门及个人或三年内连续不达标的；还将建议公司党委给予其行政降职、撤职或开除处分，对于驻场单位则取消其驻场资格。

三、本责任书实施办法：

1、本责任书由部门主要领导签字，并组织实施。

2、本责任书一式两份，年终组织考核验收提出奖惩意见。

3、责任承包期：____年__月__日至____年__月__日。

____有限责任公司 各部门或驻场单位：

综合治理领导小组负责人 综合治理负责人：

签字： 签字：