《单位员工在职证明优秀14篇》

在学习、工作或生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？

公司员工在职证明 1

兹证明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份证号码为：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

特此证明！

公司名称（公章）：XXX

XXX法定代表人签字：XXX

XXXX年X月X日

在职证明模板 2

尊敬的领事馆：

兹有我单位 崔兴隆 申请在20xx年11月16日至11月25日期间，前往欧洲作10天的观光旅游，我单位同意他前往欧洲旅游，并保证其如期往返，在贵国期间的一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由他本人承担。在旅游结束后将继续为我单位服务。

（单位中文或英文名称）

负责人签名（职务）：xxx

联系电话：xxx

单位盖章：xxx

日期：xxxx

单位在职工作证明 3

兹证明xxx，身份证号xxxxxx，学历xxx，所学专业xxx，参加工作xxx年，从事经济工作满xxx年。

特此证明。

XXXX公司

盖章：

日期：xx年x月x日

公司员工在职证明 4

兹证明___，_年_月_日出生，身份证号码_____，_年_月_日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：______公司

联系电话：________

公司印章：

公司法人：______

日期：20____年__月__日

工作在职证明 5

兹证明高山（身份证号：xx）系本公司（单位）xx部门xx（用工形式)员工，自20xx年xx月xx日xx起至今（xx年xx月xx日）已经在本公司（单位）连续工作xx个月xx，现担任xx职务。

此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

证明人：

日期：

单位在职证明 6

xxx先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在xxxx年xx月xx日出生，从xxxx年xx月xx日起在我公司任职至今，职位是xxxx（职位名称）。

我公司批准其在xxxx年xx月xx日离境前往韩国，于xxxx年xx月xx日前归国，请假时间为 天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。

公司地址：xx市xxxx路xxx号xx大厦xx楼xxxx室

邮政编码：xxxxxx

上级主管领导：xxx先生（小姐/女士）

出行人联系电话：xxx（区号）xxxxxxxx（固定电话号码）

特此证明！

证明人：

日期：

员工在职证明 7

兹证明xx先生是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为，岗位为xx，工作性质为xx，职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币（大写）xx元

填表人签字：xx

证明单位（盖公章）

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期：20xx年xx月

公司在职证明 8

我单位________出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。

特此证明。

单位地址：

单位电话：

负责人电话：

负责人亲笔签名：（必须手写）

xxxxx司

（公章）

XXXX年XX月XX日

在职证明 9

日本驻广州总领事馆:

兹有本人单位____________（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。______为本人单位______（职务），______（年/月）进入本人单位，为单位服务______年，年收入______元。本人单位同意______（申请人）于______（月/日）至______（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。______（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为本人公司服务。

领导签名:____________

单位名称（并盖公章）:____________

单位电话:____________

在职证明 10

xxxxxxx有限公司

在职证明

兹有我公司正式员工xxx，身份证号码：xxxxxxxxxx，该员工于 xxxx年x月起至今在我公司工作，担任xxxxxxx职务。

特此证明！

公司名称（盖章）：xxxxxxxx有限公司开具日期：xxxx年x月x日

备注：

1. 公司全称：

2. 法定地址：

3. 公司联系人：

4. 联系电话：

地址：xxxxxxxxxx 电话： xxxxxxxxxx

员工在职证明 11

兹有我单位______护照号：______为我单位担任______董事长，自______年1月进入我单位，为单位服务4年，月收入20，000元，我单位同意_________于_________年06月05日至_________年06月20日休假并前往贵国旅游，在贵国期间一切费(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担，特此证明。本公司保证其按期回国，并保留其职位直到其放假归来。

_______________有限公司

______年______月______日

员工在职证明 12

证明____先生现任________（单位名字）____（职务）。____先生自____年____月起在本公司任职，该职位系固定职位，年收入人民币____万元。他/她的儿子/女儿____计划自____年____月到____年____月（出国日期某年某月）赴美国____（目的），所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由其父亲/母亲____承担。

如您有任何问题，请致电：________（电话号码）向本公司查询！

公司负责人：__________

单位__________（公司盖章）

____年____月____日

工作单位在职证明 13

兹证明xx，出生日期xx年x月x日，姓别x

于20xx年x月x日起在xx公司xx部门任xx职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

单位主管：XXXXXXXXXX

月 薪：XXXXXXXXXX

单位地址：XXXXX

20xx年x月x日

兼职在职证明 14

XX学校：

兹有贵校学习，在20XX年X月X日于我公司进行了长达X多长时间的劳动实践，主要参与了XX项目，工作中表现积极。认真负责。谦虚好学，得到了充分的锻炼，业务知识得到了快速提高，受到领导和同事们的。一致好评。

XX有限公司(章):

部门负责人签字：X

20XX年XX月XX日